lý luận về đạo đức
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC.DOC
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:39
... một số điểm sau:
* Về mặt lý luận: thông qua nghiên cứu về cơ sở lý luận đào tạo phát triển để thấy
rõ vai trò, ý nghĩa của đào tạo phát triển trong tổ chức, để hiểu rõ hơn về công tác
lập kế ...
số lượng cán bộ thi công chức, nâng ngạch, đào tạo về lý luận chính trị cao cấp,
quản lý kinh tế cũng trong chờ vào Viện KHXH giao.
- Mục tiêu về chất lượng cũng rất chung chung, mơ hồ: ví dụ ... phát triển nguồn nhân lực có thể giúp
các nhà quản lý giải quyết các xung đột giữa nhân viên và nhà quản lý để đề ra
các chính sách quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức một cách hiệu quả.
-...
- 89
- 5.5K
- 58
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
26/04/2013, 21:29
... Kế_K46
Lớp Quy Hoạch & Quản Lý GTĐT 8
Các cơ sở đào
tạo
Liên kết đào tạo
Chương 1: Cơ Sở Lý Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN ... 1: Cơ Sở Lý Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực
1)
Chú
ý
đến
các
nhu
cầu
của
cá
nhân
về
việc
đi học
và
nhu
cầu
của
thị
trường
lao
động
về
các
...
đem
lại
các
kiến
thức
và
Dương Văn Kế_K46
Lớp Quy Hoạch & Quản Lý GTĐT 12
Chương 1: Cơ Sở Lý Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực
Căn
cứ
nội
dung
hoạt
động,
...
- 27
- 1.1K
- 3
Cơ Sở Lý Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực
Ngày tải lên :
26/04/2013, 21:29
...
và
Dương Văn Kế_K46
Lớp Quy Hoạch & Quản Lý GTĐT 11
Chương 1: Cơ Sở Lý Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
1.1 Khái ... Quản Lý GTĐT 8
Chương 1: Cơ Sở Lý Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực
Học
viên
tham
gia
các
khoá
học
có
những
kinh
nghiệm
khác
nhau,
mứcđộ
hiểu
biết
về
... Hoạch & Quản Lý GTĐT 10
Chương 1: Cơ Sở Lý Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực
Thực hiện chương trình đào tạo
Trong khâu thực hiện chương trình đào tạo, bất cập về nội dung giảng...
- 28
- 695
- 0
Thảo luận về "Đạo đức nhà giáo"
Ngày tải lên :
02/07/2013, 01:25
... dục đà mở ra cuộc hội thảo về đạo đức nhà giáo. Đây là một việc làm
thiết thực để nhằm nhìn nhận lại thực trạng về đạo đức của nhà giáo, nhấn mạnh
những phẩm chất đạo đức mà ngời giáo viên cần ... ngoài xà hội.
Bài viết : Hội thảo về đạo đức nhà giáo Giáo viên: Nguyễn Văn Mai
3
Công đoàn giáo dục Quảng Trạch
Công đoàn cơ sở THCS Quảng Văn
Hội thảo về đạo đức nhà giáo
Giáo viên: Nguyễn Văn ... đấu t dỡng và rèn
luyện theo phẩm chất đạo đức nhà giáo.
Các phẩm chất đạo đức cần rèn luyện
Đội ngũ nhà giáo phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng,
tâm huyết với nghề. Suốt...
- 5
- 9K
- 128
Bài tham luận về đạo đức dùng trong Đại hội đoàn trường
Ngày tải lên :
02/08/2013, 01:26
... tham luận về vấn đề đạo đức trong học đờng.
Kính tha Đoàn chủ tịch!
Tha toàn thể Đại hội!
Không chỉ ở hiện tại mà ở cả quá khứ, con ngời luôn chú trọng giữ gìn và
bảo vệ truyền thống đạo đức ... các bạn học
sinh, chúng ta nghe thấy những lời hứa tu dỡng và rèn luyện đạo đức. Vậy, đạo
đức là gì? Theo tôi, đạo đức là những phép tắc thông thờng do xà hội đặt ra, quy
định cách c xử giữa ... đây là một vài ý kiến tham luận của tôi về vấn đề đạo đức trong học đ-
ờng. Các ý kiến còn có nhiều thiếu sót, vì vậy tôi rất mong nhận đợc những lời
góp ý của các bạn về vấn đề này.
Cuối cùng,...
- 13
- 31K
- 219
Tham luan ve đạo đức
Ngày tải lên :
29/09/2013, 01:10
...
định rõ nhiệm vụ học tập để rèn đức luyện tài sau này trở thành người
công dân tốt cho xã hội
Trên đây là một vài ý kiến tham luận của tôi về mặt rèn luyện đạo đức của
người học sinh ,rất mong ... sông cạn
. Cây phải có gốc không có gốc thì cây héo “ . Là người học sinh phải có
đạo đức nếu không có đạo đức thì người học sinh dù tài giỏi mấy cũng
không là người tốt cho xã hội
Do vậy ... người học sinh trong nhà
trường
Kính thưa các vị đại biểu khách kính thưa đại hội khi nói về đạo đức thì
chúng ta đã biết nó là cốt lõi của mỗi con người
Cũng như lời người xưa đã dạy
“...
- 2
- 6.2K
- 81
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
30/09/2013, 11:20
... biết và thông minh, họ là người giỏi về quan
hệ con người, có tinh thần tập thể, có đầy đủ khả năng về quản lý, về kỹ thuật, về phân
tích xây dựng các quan niệm. Về kiến thức, chuyên gia đào tạo ... về những môn khoa học xã hội hay hành vi cư xử như: Tâm
lý học, tâm lý học đại cương, tâm lý hoc xã hội, giáo dục học, chính trị học, xã hội học,
nhân chủng học, quản lý kinh doanh hay quản lý ... có vai trò giúp việc
thuộc về bộ phận quản lý nhân lực. Quản lý theo kiểu mệnh lệnh hành chính khác với
quản lý theo kiểu phát triển các nguồn nhân lực. Kiểu quản lý theo kiểu mệnh lệnh –
hành...
- 9
- 1.2K
- 8
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
04/10/2013, 05:20
...
năng phù hợp với những thay đổi đó.
Chính sách, triết lý quản lý, những tư tưởng, quan điểm của người quản lý
cấp cao của tổ chức về cách quản lý con người trong tổ chức cũng ảnh hưởng
rất lớn ... độ thường xuyên thực hiện các nhiệm vụ, công việc
- Tiêu chuẩn mẫu thực hiện công việc
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
TRONG DOANH NGHIỆP
I. BẢN CHẤT VÀ VAI TRÒ CỦA CÔNG TÁC ... hoặc kết hợp với các chương
trình đào tạo khác. Trong các buổi thảo luận, học viên sẽ thảo luận theo từng
phát từ đặc điểm tâm lý của người lao động là càng lớn tuổi thì nhu cầu học tập
càng giảm...
- 18
- 1.2K
- 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
04/10/2013, 19:20
... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
TRONG TỔ CHỨC
1. KHẢI NIỆM, MỤC TIÊU VÀ VAI TRÒ CỦA ĐÀO ... người.
1.1.2. Quản trị nguồn nhân lực.
Có rất nhiều cách hiểu về Quản trị nhân lực (còn gọi là Quản trị Nhân sự,
Quản lý nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực). Khái niệm Quản trị nhân sự có thể
được ... phù hợp
với việc phân tích nhu cầu đào tạo cán bộ quản lý.
2.1.3. Các tiêu chí để xác định nhu cầu đào tạo:
- Số lượng về cán bộ quản lý, cán bộ chuyên môn hiện có trong tổ chức.
- Chất lượng,...
- 19
- 1K
- 4
Cơ sở lý luận về đào tạo công nhân kỹ thuật
Ngày tải lên :
18/10/2013, 05:20
... tạo ra sự hiểu biết sâu sắc về lý thuyết,
vừa tạo ra kỹ năng xử lý tình huống cụ thể của học sinh.
- Phương pháp nghiên cứu khoa học là phương pháp vận dụng các lý
thuyết đã học để nghiên cứu ... đào tạo phải thường xuyên phối hợp với cán bộ giảng dậy quản
lý các công đoạn đào tạo này.
9. Đánh giá công tác đào tạo
Cơ sở lý luận về đào tạo công nhân kỹ thuật.
I. Công nhân kỹ thuật và vai ... này là:
- Lý luận trang bị cho người học không sâu, không có hệ thống.
- Giáo viên không chuyên trách, thiếu kinh nghiệm.
- Học viên có thể học cả những phương pháp, thói quen không hợp lý, lạc
hậu...
- 25
- 2.9K
- 16
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
18/10/2013, 07:20
... doanh. Đó chính là lý
do tại sao các nhà lãnh đạo doanh nghiệp giàu kinh nghiệm của Mỹ và Nhật
đều chú trọng hàng đầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực.
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT ... cách áp dụng các lý thuyết về bán hàng )
1.2.2.3- Biết ứng xử
Ở mức độ này người nhân viên đã thể hiện được các tài năng của mình qua
thái độ và hành vi làm việc rất khéo léo, hợp lý và có hiệu ... quản lý
thấp nhất trong tổ chức. Mỗi bộ phận cần thiết lập một kế hoạch đào tạo thông
qua sự nắm bắt nhu cầu đào tạo và tranh luận với các nhân viên sau đó các bộ
phận sẽ lập một bảng tổng hợp về...
- 22
- 590
- 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRƯỜNG DẠY NGHỀ
Ngày tải lên :
18/10/2013, 15:20
... gia bàn bạc, thảo
luận, góp ý về chương trình, nội dung, phương pháp dạy nghề. Được
thảo luận, góp ý về các chủ trương, kế hoạch phát triển dạy nghề, tổ
chức quản lý của trường về các vấn đề liên ... Phẩm chất, đạo đức tốt.
- Đạt trình độ chuẩn theo quy định
- Đủ sức khỏe theo yêu cầu nghề nghiệp
- Lý lịch bản thân rõ ràng
2. Trình độ chuẩn của giáo viên dạy nghề
- Giáo viên dạy lý thuyết ... hợp với
các chương trình đào tạo khác. Trong các buổi thảo luận học viên sẽ
thảo luận theo từng chủ đề dưới sự hướng dẫn của người lãnh đạo
nhóm và qua đó họ học được các kiến thức, kinh nghiệm...
- 30
- 776
- 0
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
19/10/2013, 05:20
... này được sử dụng để:
MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA
DOANH NGHIỆP
1.1. QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH
NGHIỆP
1.1.1. Quan niệm về đào tạo nguồn nhân lực
Đào tạo ... Học viên được nghiên cứu một cách có hệ thống kể cả mặt lý
thuyết và thực hành, các giờ lý thuyết và thực hành được xen kẽ một cách hợp lý.
- Nhược điểm: Chỉ đào tạo một số nghề cơ bản và chi ... quản lý
thấp nhất trong tổ chức. Mỗi bộ phận cần thiết lập một kế hoạch đào tạo thông qua
sự nắm bắt nhu cầu đào tạo và tranh luận với các nhân viên sau đó các bộ phận sẽ
lập một bảng tổng hợp về...
- 21
- 703
- 1
