... dân tộc và CNXH.2. QUAN HỆ GIAICẤP VỚI DÂNTỘC VÀ NHÂNLOẠI TRONG THỜI ĐẠI HIỆN NAY2.1 Dântộc và quan hệ giữa GC và dân tộc. 2.2 Nhânloại và qhệ giữa GC với nhân loại. 2.3 Vấn đề GC, dân ... hình thái KT - XH có một kết cấu GC riêng và mỗi một kết cấu giaicấp trong xã hội đều có giaicấp cơ bản và không cơ bản.- Giaicấp cơ bản: những GC xuất hiện và tồn tại gắn liền với phương ... chung của cộng đồng. Đây là mặt thống nhất giữa GC công nhân, nhândân lao động và tầng lớp tư sản. Do đó qhệ giữa GC công nhân, nhândân lao động và tầng lớp tư sản là quan hệ vừa hợp tác vừa...
... đô hộ lên giaicấp công nhân và nhân dân lao động các nước nhược tiểu. Mâu thuẫn cơ bản của thời đại đế quốc do đó là mâu thuẫn giữa giaicấp công nhân và nhândân lao động với giaicấp tư sản ... giải phóng được hoàn toàn giaicấp công nhân & nhândân lao động2.2.2. Độc lập dântộc gắn liền với Chủ nghĩa xã hội - con đường giải quyết triệt để giaicấp và dân tộc: ĐLDT gắn liền với ... VỀ QUAN HỆ GIAICẤP - DÂN TỘC2.1. CÁCH MẠNG LÀ SỰ NGHIỆP CỦA TOÀN DÂN DO GIAICẤP CÔNG NHÂN LÃNH ĐẠO.2.1.1. Hồ chí Minh vận dụng và phát triển sáng tạo Chủ nghĩa Mac- Lênin về quan hệ giai...
... VĂN KHÁNH Tư tưởng Hồ Chí Minh vềgiải phóng dân tộc, giải phóng giai cấp, giải phóng con ngườiTrong tư tưởng Hồ Chí Minh, giải phóng dân tộc, giải phóng giai cấp, giải phóng con người là những ... dântộc ở nước ta vào quỹ đạo của cuộc cách mạng vô sản. Nghĩa là sự nghiệp giảiphóng dântộc của nhândân ta gắn liền với sự nghiệp giải phóng giaicấp vô sản, những người lao động và các dân ... phóng dân tộc, sau hơn 10 năm hoạt động trong phong trào các dân tộc bị áp bức, phong trào công nhân trên khắp các châu lục, năm 1920, Nguyễn Ái Quốc đã được đọc Sơ thảolần thứ nhất luận cương về...
... hệ hữu cơ giữa giaicấp (giai cấp công nhân) với dân tộc, dântộc với giaicấp và do vậy, độc lập dântộc tất yếu gắn liền với chủ nghĩa xã hội, đặt cách mạng giải phóng dântộc trong quỹ đạo ... với nhân dân và dân tộc. Chủ nghĩa yêu nước của dântộc Việt Nam và tinh thần yêu nước nồng nàn của nhân dân ta đã tạo nên sức mạnh và trở thành cơ sở xã hội – lịch sử của giaicấp công nhân ... Đảng ta là con nòi của giai cấp, Đảng phấn đấu hy sinh vì giai cấp, dântộc và nhân loại. Đảng tồn tại chỉ với lý do đó, tồn tại để một đời phụng sự lợi quyền của dân, vì dân. Giải thích ấy của...
... đổi. Trong 5 giaicấp của xã hội thì chưa có giaicấp nào đi tiên phong trong phong trào dân tộc, dân chủ xã hội Việt Nam, dântộc Việt Nam lúc bấy giờ là một xã hội có kết cấu giai cấp lỏng lẻo, ... MINH VỀ QUAN HỆ GIAI CẤP - DÂN TỘC1.1. Quan hệ giaicấp - dântộc cuối thế kỷ XIX đầu thế kỷ XX:Từ nửa sau của thế kỷ XIX, CNTB đã chuyển thành chủ nghĩa đế quốc. Chúng đặt ách đô hộ lên giai ... của các giaicấp này. Trên cơ sở đó Người khẳng định: cách mạng là sự nghiệp của toàn dân do giaicấp công nhân lãnh đạo. Đó là luận điểm cơ bản TTHCM về QHGC - DT.2.2. Độc lập dântộc gắn...
... giaicấp đại diện cho dântộc để giải quyết vấn đề dân tộc. Nhiệm vụ của dântộc do giaicấp công nhân lãnh đạo, dựa trên hệ tư tưởng của giaicấp công nhân. Hồ Chí Minh cho rằng, vấn đề dântộc ... Hồ Chí Minh về mối quan hệ dântộc và giaicấp ………………………………………………………… 22)Quan điểm của Hồ Chí Minh về mối quan hệ giữa dântộc và giaicấp ………… 4a)Vấn đề dântộc và vấn đề giaicấp có mối quan ... nêu rõ: “ Trong giai đoạn này, quyền lợi của giaicấp công nhân và nhândân lao động và của dântộc là một.Chính vì Đảng lao động Việt Nam là Đảng của giaicấp công nhân và nhândân lao động...
... niệm vềgiaicấp 22. Quan niệm về đấu tranh giaicấp 2II. Lýluận của chủ nghĩa Mác- Lênin vềgiai cấp, dântộc 21, Quan niệm của chủ nghĩa Mác- Lênin vềgiaicấp và đấu tranh giaicấp 22, Dân ... của nhândân bản địa. Nhân tố giaicấp ảnh hưởng một cách cơ bản tới dântộc song nhân tố dân tộc cũng tác động sâu sắc tới nhân tố giai cấp. Nuôi dưỡng áp bức dântộc làm sâu sắc thêm áp bức dân ... ích giaicấp trước mắt và lâu dại 5 - Giaicấp và dântộc sinh ra và mất đi không đồng thời. Trong lịch sử nhân loại, giaicấp có trứơc dântộc hàng nghìn năm nhưng khi giai cấp mất đi dân tộc...
... phòng nhân sự.2. Chuyên viênTrưởng phòng.Cán bộ tuyển dụng của phòng nhân sự.`3. Cán bộ quản lý, giám sátThành viên ban giám đốc.Trưởng phòng nhân sự,trưởng phòng chuyên môn.4. Quản lýcấp ... dễ dàng phân loại, sắp xếp, tuyển chọn, bố trí công việc hay thuyên chuyển nhân viên. Tác dụng của hình thức trắc nghiệm tâm lý là sẽ đánh giá được phẩm chất tâm lý, đặc điểm vềnhân cách, sở ... Điềm,quản trị nhân lực,nhà xuất bản LĐ-XH,2007.2.Viện nghiên cứu và đào tạo về quản lý, phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự,nhà xuất bản LĐ-XH.3.Tuyển dụng đúng người “dụng nhân đúng ngay...
... vậy, mà đánh giá thấp vai trò của lýluận trên con đờng đi tìm tri thức nâng cao năng lực nghề nghiệp. Đề án đà tập trung vào các việc tìm hiểu lýluậnvềgiai đoạn thực hiện kế hoạch kiểm ... thực hiện kế hoạch kiểm toán đợc thực hiện sau giai đoạn lập kế hoạch kiểm toán và trớc giai đoạn giai đoạn hoàn tất cuộc kiểm toán. Về thời gian giai đoạn thực hiện kế hoạch kiểm toán đợc thực ... biết đến với nhiều loại khác nhau, phạm vi ứng dụng rộng rÃi và các bớc công việc tiết hành tơng đối đơn giản. Loại xác nhận, tuỳ theo loại câu hỏi và câu trả lời tơng ứng, các loại xác nhận có...
... cần đợc xác định cụ thể trên cả mặt lýluận và kỹ thuật. Cơ sở lýluận của kiểm toán là phép biện chứng duy vật duy vật. Phép biện chứng duy vật là lýluận khoa học nghiên cứu quá trình nhận ... vậy, mà đánh giá thấp vai trò của lýluận trên con đờng đi tìm tri thức nâng cao năng lực nghề nghiệp. Đề án đà tập trung vào các việc tìm hiểu lýluậnvềgiai đoạn thực hiện kế hoạch kiểm ... đà chọn đề tài: lýluậnvềgiai đoạn thực hiện kế hoạch kiểm toán trong kiểm toán Báo cáo tài chính . Trên cơ sở mục tiêu đặt ra, đề án của em, ngoài lời mở đầu và phần kết luận, gồm hai phần:I.Qui...
... vào cơ cấu dân số. Do vây, khi so sánh Cơ sở lýluậnvề biến động dân số, lao động và việc làm I. Các khái niệm cơ bản vềdân số và sự biến động của dân số 1.Quy mô và cơ cấu dân số.1.1.Quy ... di dân: Các phơng pháp đo lờng có thể chia ralàm hai loại: di dân trực tiếp và di dân gián tiếp.+ Phơng pháp trực tiếp: Là phơng pháp xác định quy mô di dân dựa vào cáccuộc tổng điều tra dân ... khái niệm về di dân nhằm đảm bảo sự thốngnhất về khảo sát, điều tra, can thiệp vào hiện tợng này nh sau:"Di dân là hiện tợng di chuyển của ngời dân theo lÃnh thổ với những chuẩnmực về thời...
... giám đốc điều hành của công ty về lĩnh vực nhân sự như kiểm tra, trắc nghiệm, phê chuẩn nhân viên.- Phối hợp các hoạt động vềnhân sự. Giám đốc nhân sự và phòng nhân sự hoạt động như cánh tay ... nhiều nhân tố ảnh hưởng đến việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Các nhân tố đó được xếp thành 2 nhân tố chính là nhân tố khách quan và nhân tố chủ quan.1.5.1. Nhân tố ... quản trị nguồn nhân lực khó khăn và phức tạp hơn nhiều so với quản trị các yếu tố khác của quá trình sản xuất kinh doanh.Quản lýnhân lực nghiên cứu về các vấn đề về quản lý con người trong...
... nghiên cứu và đào tạo về quản lý, phương pháp và kỹ năng quản lýnhân sự,nhà xuất bản LĐ-XH,2005,trang1337 Viện nghiên cứu và đào tạo về quản lý, phương pháp và kỹ năng quản lýnhân sự,nhà xuất bản ... CƠ SỞ LÝLUẬNVỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰCI.Tuyển dụng và tầm quan trọng của tuyển dụng nhân lực1.Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân lực-“Tuyển dụng là quá ... phương tiện kỹ thuật.8.5. Phỏng vấn ứng cử viên8 Viện nghiên cứu và đào tạo về quản lý, phương pháp và kỹ năng quản lýnhân sự,nhà xuất bản LĐ-XH,2005,trang139. cũng có nghĩa là tổ chức đó sẽ...
... dàng hơn. + Phân đoạn theo đồ thị tâm lý học: Đồ thị tâm lý là sự phát triểncác hình thái tâm lý của khách hành và những đánh giá trên cơ sở tâm lý học về những lối sống nhất định. Việc phân ... trong doanh nghiệp.- Chiều dài: Là tổng số các loại dịch vụ của các chủng loại dịch vụnói trên hoặc số loại dịch vụ trung bình trong các chủng loại. Đặc điểm của khách Nhật là họ thường đi ... cần phải cung cấp nhiều loại và chủng loại sản phẩm.Tập hợp sản phẩm hay danh mục sản phẩm của doanh nghiệpđược phản ánh qua 4 thông số đặc trưng sau:- Bề rộng: Là tổng số chủng loại dịch vụ...