lãnh đạo và động viên

Tài liệu CHƯƠNG 7 : LÃNH ĐẠO VÀ ĐỘNG VIÊN docx

Tài liệu CHƯƠNG 7 : LÃNH ĐẠO VÀ ĐỘNG VIÊN docx

Ngày tải lên : 17/02/2014, 11:20
... làm việc năng động - Kì nghỉ - Sinh hoạt chung. I. LÃNH ĐẠO 1. Lãnh đạo là gì? “Cùng với việc đề ra khuôn khổ hoạt động, các giá trị tạo động lực cho nhân viên, phân bổ ngân sách các nguồn ... về phong cách lãnh đạo dẫn tới nhiều mô hình phong cách khác nhau. I. LÃNH ĐẠO 4. Lãnh đạo theo tình huống “Ngoài sở hữu những đặc tính của lãnh đạo, thì khả năng lãnh đạo còn phụ thuộc vào những tình ... độ hành vi của con người,trên cơ sở đó các mục tiêu được thực hiện Muốn động viên được nhân viên , nhà quản trị phải tạo ra động lực thúc đẩy họ làm việc I. LÃNH ĐẠO 3. Phong cách lãnh đạo Phong...
  • 29
  • 668
  • 0
Tài liệu Chương 7: Lãnh đạo và động cơ thúc đẩy con người ppt

Tài liệu Chương 7: Lãnh đạo và động cơ thúc đẩy con người ppt

Ngày tải lên : 22/12/2013, 10:16
... biết rõ động cơ nào của mỗi người khiến họ hành động 2. Cần biết đâu là động cơ chính để tác động 3. Tác động vào động cơ chính 4. Kết hợp giữa động viên khuyến khích sử dụng cơ chế tác động 5. ... của sự lãnh đạo, MQH lãnh đạo – quản lý  Phong cách hành vi lãnh đạo,  Ý nghĩa của động cơ thúc đẩy, biện pháp, kỹ thuật thúc đẩy động cơ hoạt động, xây dựng môi trường thúc đẩy động cơ  Tính ... cách hành vi lãnh đạo có AH đến mức độ uy tín lãnh đạo của nhà quản trị mức độ thực thi của các quyết định quản trị được đưa ra Tóm tắt chương 7- tiếp  Có 3 loại phong cách lãnh đạo và...
  • 18
  • 970
  • 9
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19 trên 5 Hà Nội

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19 trên 5 Hà Nội

Ngày tải lên : 05/12/2012, 14:32
... Hoạt động kiểm tra thanh toán lương. * Mục đích: NỘI DUNG CHƯƠNG I: PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP I. ĐỘNG LỰC TẠO ĐỘNG ... cách lãnh đạo 4 : là một kiểu hoạt động đặc thù của người lãnh đạo được hình thành trên cơ sơ kết hợp chặt chẽ tác động qua lại biện chứng giữa yếu tố tâm lý chủ quan của người lãnh đạo ... Phong cách lãnh đạo của nhà quản lý 1. Khái niệm Muốn hiểu phong cách lãnh đạo là gì, trước hết ta phải hiểu lãnh đạo là gì? * Lãnh đạo 3 là một quá trình gây ảnh hưởng đến các hoạt động của...
  • 75
  • 7.6K
  • 161
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19/5 Hà Nội.

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19/5 Hà Nội.

Ngày tải lên : 08/04/2013, 15:17
... cách thức tác động của người lãnh đạo: Đây là công cụ tác động trực tiếp của người lãnh đạo tác động vào nhân viên ảnh hưởng lớn nhất đến mối quan hệ giữa nhân viên lãnh đạo. Thể hiện ... I: PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP I. ĐỘNG LỰC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG 1. Khái niệm * Động lực người lao động: là những ... tưởng vào chuyên môn hay sự tư vấn của nhân viên, không tin tưởng giao việc cho nhân viên hay có thể khắt khe, soi xét nhân viên. Đây là cách mà lãnh đạo tác động trực tiếp đến nhân viên thể...
  • 79
  • 1.6K
  • 5
Phân biệt lãnh đạo phương Tây và lãnh đạo  phương Đông

Phân biệt lãnh đạo phương Tây và lãnh đạo phương Đông

Ngày tải lên : 10/04/2013, 21:17
... lại cho đến nay có 4 phong cách lãnh đạo phương Tây chủ yếu: Lãnh đạo độc tài, lãnh đạo dân chủ, lãnh đạo tự do lãnh đạo theo tình huống. Các phong cách lãnh đạo nêu trên đều có điểm mạnh, ... lãnh đạo của một số nhân vật điển hình 3. Phong cách lãnh đạo theo kiểu phương Tây 2 và phong cách lãnh đạo của các nhà lãnh đạo quản lý sau năm 1960. Theo Likeđ có 4 kiểu phong cách lãnh đạo ... biệt giữa lãnh đạo phương Đông lãnh đạo phương Tây 5. Vận dụng vào điều kiện của Việt Nam 1. Tầm quan trọng của lãnh đạo Trong bối cảnh nền kinh tế phát triển hiện nay, những nhà lãnh đạo - quản...
  • 16
  • 2.2K
  • 10
THÀNH TỰU VÀ NHỮNG KINH NGHIỆM QUÁ TRÌNH ĐẢNG BỘ TỈNH ĐỒNG NAI LÃNH ĐẠO VẬN ĐỘNG ĐỒNG BÀO CÔNG GIÁO TRONG

THÀNH TỰU VÀ NHỮNG KINH NGHIỆM QUÁ TRÌNH ĐẢNG BỘ TỈNH ĐỒNG NAI LÃNH ĐẠO VẬN ĐỘNG ĐỒNG BÀO CÔNG GIÁO TRONG

Ngày tải lên : 06/10/2013, 07:20
... tham gia vào các đoàn thể tổ chức ở địa phương, tin tưởng vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng Nhà nước; giải quyết hài hoà giữa phần đạo phần đời góp phần vào sự nghiệp xây dựng bảo vệ ... tác lãnh đạo, vận động đồng bào Công giáo của Đảng bộ tỉnh Đồng Nai giai đoạn 1991 đến 2001. Trước hết Đảng bộ nhân dân tỉnh Đồng Nai luôn được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng Nhà ... dựng bảo vệ Tổ quốc, phát huy những giá trị văn hoá, đạo đức tốt THÀNH TỰU NHỮNG KINH NGHIỆM QUÁ TRÌNH ĐẢNG BỘ TỈNH ĐỒNG NAI LÃNH ĐẠO VẬN ĐỘNG ĐỒNG BÀO CÔNG GIÁO TRONG SỰ NGHIỆP XÂY DỰNG VÀ...
  • 21
  • 569
  • 1
Tài liệu Năng lực lãnh đạo và khái niệm viễn cảnh , ppt

Tài liệu Năng lực lãnh đạo và khái niệm viễn cảnh , ppt

Ngày tải lên : 22/12/2013, 19:17
... lực lãnh đạo khái niệm viễn cảnh Một trong những điểm khác biệt lớn nhất giữa một nhà lãnh đạođạo những người khác là một viễn cảnh tràn đầy sức mạnh, óc phán đoán tinh tường ... viễn cảnh lãnh đạo của bạn chính là tất cả những gì mà bạn làm có thể ảnh hưởng đến mục tiêu của công ty đời sống của nhân viên trong tương lai. Các nhà lãnh đạo hiệu quả tập trung vào những ... các hoạt động kinh doanh của công ty mình. Yếu tố cơ bản của một nhà lãnh đạo thành công là sự rõ ràng thuyết phục trong các quyết sách kinh doanh hiện tại tương lai. Đối với nhân viên của...
  • 6
  • 365
  • 1
Tài liệu Lãnh đạo và truyền thông: Thúc đẩy sự đồng thuận ppt

Tài liệu Lãnh đạo và truyền thông: Thúc đẩy sự đồng thuận ppt

Ngày tải lên : 23/01/2014, 23:20
... Lãnh đạo truyền thông: Thúc đẩy sự đồng thuận Một trong những vấn đề rắc rối nhất mà các nhà lãnh đạo quản lý phải đối mặt chính là đạt tới sự ... tính chất xây dựng". Khi mà cả lãnh đạo các thành viên trong nhóm đều sử dụng các tuyên bố trên một cách hiệu quả, sự thống nhất sẽ trở nên dễ dàng hơn mọi người sẽ cảm thấy hài lòng ... cứu phân tích kỹ lưỡng về các nhóm đưa ra quyết định trong tổ chức. 1. Làm cho các thảo luận trở nên rõ ràng, dễ hiểu. Đảm bảo rằng hoạt động của nhóm là dễ hiểu, có thứ tự, tập trung vào...
  • 2
  • 306
  • 1