... thưởng cho nhânviên vì đi làm đầy đủ. Một lời khích lệ sẽ
mang lại cho nhânviên sự thúc đẩy để tránh những lần nghỉ không cần thiết.
Đơn giản, nó giúp nhânviên quyết định đi làm thay vì ở ...
Lãnh đạo làm gì
khi nhânviên "đua nhau" nghỉ làm?
Một ông sếp phàn nàn rằng có hôm hơn 10% số nhânviên của ông nghỉ làm.
Tất nhiên, hôm sau ông ta nổi cáu và tra hỏi nguyên nhân, ... thẳng giữa các nhân
viên. Điều này cũng đồng nghĩa với việc giảm tỉ lệ nghỉ làm.
Khích lệ cũng là một cách làm tích cực nhằm giảm tỉ lệ nghỉ làm
ở nhân viên. Khích lệ để nhânviên giảm ngày...
... Lãnhđạo mong đợi gìởnhân viên?
Lãnh đạo mong chờ điều gìở những người làm việc trực tiếp cho mình và nhânviên nên
chờ đợi điều gìở sếp là nội dung xuyên suốt ... và
từ phía lãnhđạo - tôi hi vọng tôi có thể giúp những lãnhđạo và các nhóm nhânviên có thể cải
thiện mối quan hệ và tất yếu là cải thiện công việc của họ.
Tôi hi vọng điều gì từ những ... ta là một nhân tố quan trọng để hình thành sự thành
công của cả nhóm. Tuy nhiên trong khi có rất nhiều người nói
về tính cách, tầm quan trọng của sự cởi mở và niềm tin, văn
hóa lãnh đạo; thì...
... Purdue, huấn
luyện viên - tình cờ lại là con riêng của vợ tôi, Matt Painter - có một đội bóng
gồm những cá nhân xuất sắc. Năm ngôi sao chơi một cách độc lập và mang tính
cá nhân sẽ chẳng đi đến ... thấm nhuần mục tiêu đó.
Việc góp phần vào mục tiêu đó trở nên thú vị và hào hứng. Càng hướng tới mục
tiêu đó, cả nhóm càng gắn kết. Sự lãnhđạo của Matt là chất xúc tác, đem lại cho
anh không ... - Thái độ tích cực của người lãnhđạo về người khác sẽ tạo ra một tinh thần tích
cực và thành công là nhờ tinh thần đó. Khi các...
... hại không nhỏ đến công việc chung.
Thế nên, thay vì chú trọng đến việc hoàn thành công việc, nhânviên của bạn sẽ cố gắng để khôn
khéo hơn, mưu mẹo hơn nhằm thoát khỏi sự soi mói của ông sếp...
... 3.136.000
3 Kế toán trưởng 450.000 5,98 0,4 6,38 22 21 2.740.500
4 Trưởng phòng TCHC 450.000 4,51 0,4 4,91 22 21 2.109.068
5 Nhânviên TCHC 450.000 3,58 0 3,58 22 22 1.611.000
6 Nhânviên KTTC 450.000 ... tiền thưởng: Mức tiền thưởng là số tiền thưởng cho người lao động khi họ
đạt các chỉ tiêu và điều kiện thưởng. Mức tiền thưởng trực tiếp khuyến khích
người lao động. Tuy nhiên, mức tiền thưởng ... các cá nhân
cũng vậy, nhưng đối với các trưởng phòng thì Giám đốc mới có quyền giao phó. Còn đối
với các nhânviên của các phòng thì trưởng phòng giao phó.
Bên cạnh những hình thức thưởng thì...
... quả công việc không được quyết định bởi một cá
nhân mà phụ thuộc vào sự phối hợp, hỗ trợ lẫn nhau của các thành viên
trong nhóm.
Để trở thành một thành viên hiệu quả trong nhóm, mỗi người ... rằng phần
lớn sinh viên của chúng ta vẫn có thói quen “học thụ động”, nghĩa là chỉ học
những gì được dạy mà chưa chủ động học và tìm học những gì mình thấy
cần. Trong khi ở môi trường làm việc, ... Doanh nghiệp cầngì
ở một sinh viên mới
tốt nghiệp?
người xung quanh. Để giao tiếp tốt không nhất thiết phải “nói...
... bạn cần kiểm soát cuộc sống của mình, lãnhđạo chính bản thân và quản
lý tập thể của bạn.
Bước 2: Biết khởi đầu từ đâu: Bạn là thành viên hay nhà lãnhđạo của nhiều tập
thể tại nơi công sở. ... Nhà lãnhđạocần làm gì để sở hữu được một tập thể
gắn kết có hiệu suất làm việc cao
Các nhà quản lý hẳn đã “thuộc lòng” rằng sự năng động, tích cực của nhânviên
trong ... quy mô lý tưởng của một tập thể nhân
viên, ngoại trừ ý kiến cho rằng một tập thể tốt nhất là một tập thể có số lượng các
thành viên là số lẻ. Nhiều chuyên gia nhân sự tin rằng lý tưởng nhất là...
... mà nữ cán bộ công nhânviên giao tiếp với các cơ sở
phục vụ của ngành thương nghiệp. Số liệu điều tra cho thấy 79,8% công việc mua
thực phẩm hằng ngày củ
a phụ nữ tiến hành ở các cửa hàng quốc ... quốc doanh. Hằng ngày
có 82% nữ cán bộ công nhânviên đi mua thực phẩm, 16% đi mua gạo, rau. Mức
độ giao tiếp hằng ngày giữa các nữ cán bộ công nhânviên với các cửa hàng thực
phẩm, rau quả như ... cửa hàng tập trung chủ yếu vào các nơi ở của cán bộ. Bởi vì có khoả
ng 70%
chị em phụ nữ thường tiến hành công việc mua bán tại nơi ở. Khi bố trí quầy hàng
cần chú ý đến bán kính phục vụ của quầy...
... của người cán bộ lãnhđạo quản lý.
Thứ ba, sự suy thoái đạo đức trong lãnhđạo quản lý kinh tế, lãnhđạo
chính trị của một số bộ phận cán bộ lãnhđạo quản lý.
Sự suy thoái đạo đức chủ yếu hơn ...
của cán bộ lãnhđạo quản lý trong điều kiện kinh tế thị trường ở Việt
Nam hiện nay
1.1. Đạo đức cách mạng và tầm quan trọng của đạo đức cách mạng ở đội ngũ cán
bộ lãnhđạo quản lý ở Việt Nam ...
Trước tình hình đó, việc nâng cao đạo đức cách mạng của người cán
bộ, lãnhđạo quản lý là việc cần thiết và cấp bách. Tình hình đạo đức cán bộ
lãnh đạo quản lý ở tỉnh Vĩnh Phúc cũng không nằm...