làm sao giữ chân nhân viên giỏi

Làm sao giữ chân nhân viên giỏi, người có tài cho doanh nghiệp ppt

Ngày tải lên : 18/03/2014, 06:20

4
675
2

Làm thế nào để giữ chân nhân viên giỏi trong doanh nghiệp?

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:39

... doanh nghiệp. Thế nào là một nhân viên giỏi? Hầu hết mọi người đều khẳng định nhân viên giỏi trong một doanh nghiệp là những cá nhân làm việc gắn lợi ích cá nhân với lợi ích của tập thể, ... những con người làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, luôn hướng đến những mục đích cao đẹp thì tương lai của Làm thế nào để giữ chân nhân viên giỏi trong doanh nghiệp? Nguồn nhân lực là tài ... cho nhân viên Doanh nghiệp chỉ có thể giữ chân nhân viên một khi biết tìm hiểu và đáp ứng các nhu cầu của họ một cách cụ thể và chi tiết.  Giao quyền chủ động thực hiện CRS cho nhân viên: ...

7
2.1K
21

Tiểu luận quản trị học làm thế nào để giữ chân nhân viên giỏi và thu hút người ta

Ngày tải lên : 16/08/2013, 08:15

... viên quản lý cao cấp, nhân viên kinh doanh giỏi, kỹ sư giỏi, chuyên viên đặc trách, các nhân viên mới có tài đức được tuyển dụng từ mọi nguồn Bước 1: Yêu cầu các nhân viên muốn tham gia ESOP ... tích ý kiến của nhân viên thôi việc là người nhìn chung sẽ thẳng thắn, có tinh thần xây dựng và khách quan. Hosted by LÀM THẾ NÀO ĐỂ GIỮ ĐƯỢC NHÂN VIÊN GIỎI & THU HÚT NHÂN TÀI? NHÓM 12 ... tính và định lượng giúp doanh nghiệp nhận diện ra nhân viên giỏi cần giữ Không phải lúc nào doanh nghiệp cũng phải giữ tất cả những nhân viên giỏi sau khi được xác định mà là theo thứ tự ưu...

22
3.2K
16

Tài liệu Chuyên đề môn Quản trị học " Làm thế nào doanh nghiệp giữ chân nhân viên giỏi ?" docx

Ngày tải lên : 25/01/2014, 22:20

... sau…”.Mối quan hệ với dồng nghiệp, sự giao tiếp trong DN LÀM SAO DOANH NGHIỆP GIỮ NHÂN VIÊN GIỎI? ??? BOSS 2. Xác định người tài giỏi( tt):  4/ Cách người đó đưa ra một quyết định. Cần ... năn lực của nhân viên  Ít cơ hội hay triển vọng phát triển nghề nghiệp  Các mối quan hệ phát triển tốt đẹp chủ yếu là do quan biết LÀM THẾ NÀO DOANH NGHIỆP GIỮ NHÂN VIÊN TÀI GIỎI? ĐỀ TÀI: ... chính là nhân viên giỏi mà các doanh nghiệp cần nhận ra và làm mọi cách để giữ chân. Nội Dung Trình Bày 1. Các định nghĩa: 1.1. Như thế nào là người tài: 1.2. Như thế nào là người giỏi: 2....

24
1.1K
5

làm thế nào để giữ chân nhân viên giỏi

Ngày tải lên : 15/03/2014, 11:44

24
860
0

Tài liệu quản trị nguồn nhân lực - LÀM THẾ NÀO ĐỂ GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN GIỎI

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:18

12
1.7K
5

Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên và một số biện pháp nhằm giữ chân nhân viên giỏi..doc

Ngày tải lên : 02/10/2012, 15:48

... trung thành của những nhân viên này cũng sẽ tăng lên rất nhiều. III. CÁC BIỆN PHÁP NHẰM GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN GIỎI : 1. Nhân viên giỏi – Nguồn nhân lực mạnh: - Nhân viên giỏi giống như điểm tựa ... cao, xin nghỉ phép nhiều để giảm stress…. - Mối quan hệ giữa nhân viên với nhân viên, giữa nhân viên với tổ chức, với các nhà lãnh đạo hay giữa các nhà lãnh đạo với các nhà lãnh đạo : Nếu có mối ... nản, thất vong…. trong những nhân viên giỏi, vì công sức mồ hôi của họ bị chiếm một cách trắng trợn mà không thể làm gì được. 3. Các biện pháp nhẳm giữ chân nhân viên giỏi: Trước khi đưa ra giải...

15
8.2K
64

Biện pháp “giữ chân” nhân viên giỏi

Ngày tải lên : 28/10/2013, 09:15

... thể làm việc. Điều này khá phức tạp tuy nhiên tất cả đều phụ thuộc vào bản lý lịch của nhân viên. Những người có óc sáng tạo thường thích có không gian và sự linh hoạt. Nếu những nhân viên ... suất luôn bị tác động bởi không gian và điều kiện làm việc. Thúc đẩy việc nâng cao trình độ cho nhân viên. Một vài công ty gửi những nhân viên có trình độ của họ đến các nhóm nghiên cứu chuyên ... sẽ khá tốn kém tiền bạc, nhưng một nhân viên tốt đáng giá hơn nhiều mức lương mà bạn đặt ra, và bạn biết điều đó. Thực sự khó khăn để tìm được một nhân viên trung thực vì vậy nếu bạn đã có...

3
551
3

Tài liệu Biện pháp ''''giữ chân'''' nhân viên giỏi pdf

Ngày tải lên : 24/01/2014, 21:20

... Biện pháp &apos ;giữ chân& apos; nhân viên giỏi Để giữ chân những nhân viên giỏi nhất, sếp phải là tấm gương để họ noi theo. Muốn nhân viên đam mê công việc. Điều ... của một nhân viên tốt. Làm sếp cho bạn được quyền làm ấm” chiếc ghế của mình mỗi ngày ở văn phòng, nhưng thái độ đó sẽ truyền sang nhân viên đặc biệt nếu bạn là người khởi đầu. Nếu bạn làm việc ... chắc chắn sẽ được nâng cao, và nhân viên cũng cảm thấy vô cùng thoải mái. Thúc đNy việc nâng cao trình độ cho nhân viên Gợi ý nho nhỏ là có thể gửi những nhân viên đến các nhóm nghiên cứu...

2
580
5

Biện pháp “giữ chân” nhân viên giỏi pptx

Ngày tải lên : 14/03/2014, 15:20

... chịu của họ. Sau đó bạn sẽ nói chuyện với họ về sự tức giận này: “Tại sao bạn lại cảm thấy khó chịu? Bạn muốn một cách làm việc như thế nào? ” Cho đến khi người đồng nghiệp nóng tính trở nên ... tính này có cơ hội nói ra nói vào về cách xử sự không công bằng của bạn. 2. Nói chuyện để làm mát” cái đầu nóng của họ: Lúc này thì vấn đề công việc nên được tạm gác qua một bên. Bạn đợi ... nghe là giải pháp tối ưu dù trong hoàn cảnh nào. Bạn càng gay gắt lại bao nhiêu thì không khí làm việc sẽ càng căng thẳng bấy nhiêu. Hãy kiên nhẫn lắng nghe mà không ngắt lời họ. Gật gù đồng...

2
320
0

Giữ chân nhân viên giỏi, không khó! pptx

Ngày tải lên : 16/03/2014, 08:20

2
458
1

Tiểu luận quản trị nhân sự: Chính sách giữ chân nhân viên giỏi potx

Ngày tải lên : 30/07/2014, 13:21

10
1.1K
15

Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên và các biện pháp để giữ chân nhân viên giỏi

Ngày tải lên : 21/05/2015, 15:38

22
578
3

tiểu luận quản trị kinh doanh Cách giữ chân nhân viên giỏi

Ngày tải lên : 05/06/2015, 15:34

30
2.3K
17

Giữ chân nhân viên có chuyên môn giỏi trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam.doc

Ngày tải lên : 29/10/2012, 16:32

... 4.Thế nào là giữ chân nhân viên giỏi và sự cần thiết phải giữ chân nhân viên giỏi. Giữ chân nhân viên giỏi là chiến lược, không phải là biện pháp đối phó nhất thời .Giữ chân nhân viên giỏi là dung ... tìm cách giữ chân người giỏi. Đừng bao giờ cố níu giữ một nhân viên bình thường, chỉ nên níu giữ những nhân viên GIỎI. Không nên sợ nhân viên bỏ công ty, chỉ nên sợ nếu nhân viên GIỎI bỏ công ... trị nhân sự của công ty. Môn Quản trị nguồn nhân lực 28 Giữ chân nhân viên có chuyên môn giỏi trong doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam Môn Quản trị nguồn nhân lực 33 Giữ chân nhân viên...

33
1.3K
11

Tài liệu Làm gì để "giữ chân" nhân viên? ppt

Ngày tải lên : 15/12/2013, 14:15

... cách khác giúp các công ty giữ chân nhân viên như chế độ đãi ngộ nhân viên, mức lương tăng định kỳ, điều kiện làm việc tốt Tóm lại, khi cả người quản lý và nhân viên đều thực sự cảm thấy hòa ... Làm gì để " ;giữ chân& quot; nhân viên? Có rất nhiều lý do khiến nhân viên bỏ việc. Có thể do mâu thuẫn với sếp, do lương thấp, ... lý rằng nếu không muốn thấy hiện tượng nghỉ việc hàng loạt của các nhân viên thì bạn phải quan tâm hơn tới cảm xúc của nhân viên trong công việc. Theo Thomas Lee, giáo sư chuyên ngành quản lý...

3
609
1

DOANH NGHIỆP cần làm gì để GIỮ được NHÂN VIÊN GIỎI

Ngày tải lên : 22/12/2013, 16:13

18
542
1

Làm gì để “giữ chân” nhân viên? potx

Ngày tải lên : 05/03/2014, 17:20

... cách khác giúp các công ty giữ chân nhân viên như chế độ đãi ngộ nhân viên, mức lương tăng định kỳ, điều kiện làm việc tốt,… Tóm lại, khi cả người quản lý và nhân viên đều thực sự cảm thấy ... nhiệm và biết giúp đỡ nhau khi gặp khó khăn thì chắc chắn sẽ không có nhân viên nào muốn ra đi. Trái lại, nếu các nhân viên chuyên đố kỵ và nói qua nói lại về nhau thì bạn có yêu công việc ... đến đâu cũng sẽ cảm thấy chán nản. - Cuối cùng đó là vấn đề về sức mạnh của sự liên kết giữa các cá nhân với công ty. Họ sẽ tận tâm với công việc hơn khi họ thấy rằng những hy sinh cho công...

3
367
0

Bài nghiên cứu vấn đề Giữ chân nhân viên có chuyên môn giỏi trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam doc

Ngày tải lên : 12/08/2014, 10:20

34
1.1K
3

Áp dụng các kiến thức được học tập vào thức tế và trong công tác làm sao để cho nhân viên có thể đạt được năng lực tốt nhất để làm việc

Ngày tải lên : 12/04/2013, 15:43

... chính, kế toán của công ty Liên doanh TNHH kho xăng dầu Vân Phong. (iii) Đội ngũ cán bộ nhân viên Cán bộ nhân viên phần lớn là những người có kinh nghiệm công tác trong ngành xăng dầu của Petrolimex ... tiêu bình quân ngành. 3. Năng lực cán bộ quản lý và đội ngũ cán bộ nhân viên (i) Tổng Giám Đốc: Đào Minh Châu Tốt nghiệp cử nhân Quản trị kinh doanh, có 30 năm kinh nghiệm hoạt động trong ngành ... nghiệm công tác trong lĩnh vực kế toán, đã từng làm việc cho công ty Liên doanh cũng như Tổng công ty xăng dầu Việt Nam tại Singapore, được bổ nhiệm làm Giám đốc tài chính, kế toán của công ty...

74
752
0