kỹ năng đào tạo nhân viên mới

Tài liệu Đào tạo nhân viên mới cho doanh nghiệp ppt

Tài liệu Đào tạo nhân viên mới cho doanh nghiệp ppt

Ngày tải lên : 26/01/2014, 07:20
... trợ những nhân viên này phát triển nghề nghiệp thì đã là rất thành công trong việc đào tạo nhân viên mới. 24H.COM.VN (theo JobViệt) Những bước cơ bản khi đào tạo nhân viên mới vào làm có thể ... pháp đào tạo nhân viên mới khác nhau. Tuy vậy, nhìn chung thì họ sẽ sử dụng những khóa học ngắn hạn, mời những chuyên gia về lĩnh vực cần đào tạo Ngoài ra, có thể sử dụng những nhân viên ... khiến các nhân viên đố kỵ hoặc lo sợ mất chỗ làm khiến hình thức đào tạo này cũng trở nên khó khăn. Hình thức, phương pháp đào tạo hiệu quả có thể giúp doanh nghiệp nhìn nhận được những nhân...
  • 3
  • 3.2K
  • 84
Nâng cao chất lượng công tác Đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Thịnh An

Nâng cao chất lượng công tác Đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Thịnh An

Ngày tải lên : 03/12/2012, 12:02
... thức đào tạo: Một hình thức dành cho nhân viên và một hình thức khác dành cho nhà quản trị. - Đào tạo nhân viên: Hình thức đào tạo này giúp cho nhân viên nâng cao trình độ tay nghề và các kĩ năng ... xuyên Không • Theo đối tượng - Đào tạo nhân viên x - Đào tạo nhà quản trị x • Theo địa điểm - Đào tạo nhân sự tại công ty + Đào tạo lần đầu x + ĐTtrong quá trình làm việc x - Đ.T nhân sự bên ngoài công ... để xác định nhu cầu đào tạo công nhân viên mới hoặc đào tạo nhân viên mới thực hiện công việc lần đầu. + Nguyện vọng của người lao động: Trong doanh nghiệp, nhu cầu đào tạo của mỗi người là...
  • 50
  • 648
  • 2
Nâng cao chất lượng công tác Đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp

Nâng cao chất lượng công tác Đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 04/12/2012, 10:06
... tạo Sau đó, nhân viên sẽ đợc tham gia vào quá trình làm việc. Việc đào tạo cho nhân viên mới sẽ do nhân viên có kinh nghiệm trong công ty đảm nhận. Do kinh phí đào tạo có hạn nên việc đào tạo, ... 4: Nội dung đào tạo nhân viên tại công ty TNHH TM&DV Thịnh An. Nội dung đào tạo áp dụng Không 1. Đào tạo năng lực chuyên môn kỹ thuật - Đào tạo các tri thức về nghề nghiệp x - Kĩ năng nghề ... hành đào tạo năng lực chuyên môn kỹ thuật cho cán bộ công nhân viên của công ty mình. Việc đào tạo năng lực chuyên môn kỹ thuật là rất cần thiết vì nó giúp cho cán bộ công nhân viên nâng cao năng...
  • 35
  • 556
  • 1
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên ở Công ty cổ phần gỗ GAGO

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên ở Công ty cổ phần gỗ GAGO

Ngày tải lên : 15/01/2013, 09:20
... trình đào tạo nhân viên - Ngân quỹ cho đào tạo nhân viên - Các kế hoạch chi tiết về đào tạo nhân viên - Mục tiêu đào tạo nhân viên - Đối tượng được đào tạo - Cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ cho đào ... học viên sau đào tạo. III. Nội dung và phương pháp đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp 1. Nội dung đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp Đào tạo chuyên môn – kỹ thuật Đào tạo chuyên môn – kỹ ... quy trình đào tạo mà Công ty xây dựng. Nhiều khi tuyển nhân viên mới vào là Công ty phải đào tạo nhân viên ngay để có thể đáp ứng được yêu cầu công việc. Kế hoạch đào tạo nhân viên mới được...
  • 67
  • 649
  • 5
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp.

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp.

Ngày tải lên : 05/04/2013, 19:44
... đào tạo nhân viên của Công ty TNHH Thịnh An. Bảng 3: Nội dung đào tạo nhân viên tại công ty TNHH TM&DV Thịnh An. Nội dung đào tạo áp dụng Không 1. Đào tạo năng lực chuyên môn kỹ thuật - Đào ... thức đào tạo: Một hình thức dành cho nhân viên và một hình thức khác dành cho nhà quản trị. - Đào tạo nhân viên: Hình thức đào tạo này giúp cho nhân viên nâng cao trình độ tay nghề và các kĩ năng ... phơng pháp tính lơng mới, phơng pháp thống kê 2.4 Kết quả đào tạo nhân viên của công ty TNHH Thịnh An. Kết quả đào tạo nhân viên của công ty. Từ bảng các phơng pháp đào tạo nhân sự mà công ty...
  • 26
  • 562
  • 0
Tài liệu Chương trình hợp tác kỹ thuật - Đào tạo Giảng viên nguồn về chế biến thực phẩm cơ sở, nâng cao năng lực thông qua phát triển kỹ năng kinh doanh doc

Tài liệu Chương trình hợp tác kỹ thuật - Đào tạo Giảng viên nguồn về chế biến thực phẩm cơ sở, nâng cao năng lực thông qua phát triển kỹ năng kinh doanh doc

Ngày tải lên : 20/12/2013, 22:16
... Thị Lê 2.2.3 Lịch tập huấn: Đào tạo Giảng viên nguồn Dự án IMOLA, Huế về Chế biến thực phẩm - Nâng cao năng lực thông qua Tiếp thị, Phát triển Kỹ năng Kinh doanh Thời gian Hoạt động ... phân công công việc cho nhân viên của mình những người được đào tạo tốt một cách phù hợp. 14. Chúng tôi đã được chào đón nồng nhiệt từ tiệm bánh mì pháp. 15. Tất cả nhân viên ở của tiệm bánh ... lượng các giảng viên Cao nhât Thấp nhất Trung bình Giảng viên Xếp hạng 5 4 3 2 1 Giảng viênr I 21 4 4.84 Giảng viên II 21 4 4.84 Giảng viên III 21 4 4.84 Giảng viên IV 19 6 4.76...
  • 21
  • 621
  • 0
 Đào tạo nhân viên - sự đầu tư lâu dài

Đào tạo nhân viên - sự đầu tư lâu dài

Ngày tải lên : 19/10/2012, 16:02
... trình đào tạo. Không giới hạn việc đào tạo Đừng giới hạn việc đào tạo chỉ dành cho nhân viên mới. Các chương trình đào tạo có kế hoạch sẽ duy trì và nâng cao các cấp độ kỹ năng của tất cả nhân viên, ... nay, nhu cầu có được những nhân viên có đủ kỹ năng vượt quá khả năng cung cấp. Đó là lúc cần có sự đào tạo. Việc đào tạo không chỉ trang bị cho nhân viên những kỹ năng nghề nghiệp mà điều này ... việc đào tạo lần này mang lại kết quả. Theo Lanhdao.net Đào tạo nhân viên - sự đầu tư lâu dài Nếu sống trong một thế giới lý tưởng, bạn có thể thuê được những nhân viên có đủ năng lực và kỹ năng...
  • 4
  • 506
  • 2
Tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng

Tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng

Ngày tải lên : 22/10/2012, 14:02
... quan điểm của người được đào tạo. Nếu kết luận rằng nhân viên mới này có năng lực, anh ta sẽ được cử đến trung tâm đào tạo của công ty để đào tạo chính thức các kỹ năng bán hàn và kiến thức ... dạng đào tạo này, nhân viên mới lập tức được giao một khu vực bán hàng và nhà quản trị bán hàng hoặc người đào tạo bán hàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đào tạo nhân viên này. ... thất bại của nhân viên mới và tỷ lệ thành công của nguồn tuyển dụng. Thành công và thất bại của nhân viên mới Nhân viên bán hàng mới cần được theo dõi qua các chương trình đào tạo của họ và...
  • 26
  • 3.7K
  • 23
tuyển dụng lựa chọn đào tạo nhân viên bán hàng

tuyển dụng lựa chọn đào tạo nhân viên bán hàng

Ngày tải lên : 23/10/2012, 11:37
... doanh bắt đầu đào tạo các nhân viên mới bằng cách xếp họ bên cạnh các nhân viên có trình độ và kinh nghiệm. Người nhân viên mới được trả lương và đi cùng với hai hoặc ba nhân viên cũ khác nhau ... bản của đào tạo các nhân viên chưa có kinh nghiệm là dạy cho họ những kỹ năng của các nhân viên có kinh nghiệm và hiêụ quả hơn. Mục tiêu đặc biệt có thể gồm: dạy cho các nhân viên mới nhận ... dạng đào tạo này, nhân viên mới lập tức được giao một khu vực bán hàng và nhà quản trị bán hàng hoặc người đào tạo bán hàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đào tạo nhân viên này....
  • 25
  • 1.6K
  • 6
Chuyên đề Kỹ năng khuyến khích nhân viên

Chuyên đề Kỹ năng khuyến khích nhân viên

Ngày tải lên : 06/11/2012, 15:03
... quyền cho cấp dưới? • Thiếu tin tưởng vào năng lực của cấp dưới. • Ý thức cá nhân- Tìm cảm giác an toàn cho cá nhân. • Thiếu kỹ năng quản lý. Các yếu tố tạo động lực lao động 2) Những yếu tố thuộc ... quả công việc = Khả năng + Động lực LĐ • Khả năng = Kiến thức+ Kỹ năng + Nguồn lực • Động lực L Đ = Sự mong muốn +Nhiệt huyết Vậy kết quả thực hiện công việc kém: Do khả năng không đủ? Do thiếu ... đó. ã Giảm tiếp nhận các thông tin mới. ã Thay đổi thái độ, cách nghĩ. Khó chịu, bực bội cá nhân I.Sự cần thiết khuyến khích nhân viên II.Các học thuyết tạo động lực LĐ III.Khuyến khích thông...
  • 68
  • 1.1K
  • 6

Xem thêm