... liệu bổ sung.
KỶ NĂNGLÀMVIỆC NHÓM
4.1 Người lãnh đạo nhóm
Nhiệm vụ: Tìm kiếm các thành viên mới
và nâng cao tinh thần làmviệc
Khả năng phán đoán tuyệt vời những năng lực
và cá tính ... kiến
7. Người giám sát
III/QUÁ TRÌNH LÀMVIỆCTHEONHÓM
2. Chọn những phương pháp thông tin
Thư điện tử là một phương tiện truyền thông giữa các
thành viên trong nhóm, có điếu độ ttin cậy không ... khi hoạt
động nhóm gặp trở ngại tạm thời.
Cũng cần tạo bầu không khí thông hiểu nhau
giữa các thành viên nhất thông tin về tiến độ
và những thay đổi đường lối làm việc.
1. Làm thuấn nhầm...
... Các nhóm không chính thức
Những nhóm người nhóm lại với nhau thất
thường để làmviệctheo vụ việc có tính chất
đặc biệt nhằm giải quyết nhiều nhu cầu, như:
các nhóm thực hiện theo dự án theo ... để bổi
đắp tinh thần đồng đội và thói quen làmviệc
theo nhóm ngay từ lúc đầu mới thành lập
nhóm.
Những loạt buổi họp giúp các thành viên mới
làm quen với nhau, tạo sự nhất trí về các ... được khuyến khích làmtheo phương cách
hiệu quả nhất của mình
I/ KHÁI QUÁT CHUNG VỀ NHÓM
1. Khái niệm nhóm
2. Phân loại
3. Các giai đoan hình thành nhóm.
4. Các vị trí trong nhóm
7. Chia sẻ trách...
... xứng đáng bị sếp quở trách
vì làm không đúng phần việc của mình
4. Nhóm của bạn phải ở lại làmviệc muộn trong vài ngày qua để hoàn
thành một dự án và được yêu cầu làm muộn thêm một hôm nữa. Bạn ... Trắc nghiệm: Bạn có kỹnănglàmviệctheo nhóm?
1. Giả sử nhóm bạn có thành viên mới và sếp kêu gọi người tình
nguyện giúp đỡ anh/ cô ... thời điểm đó là giờ tan ca.
3. Bạn đang làm trong một dự án nhóm và một đồng nghiệp không
làm hết phần trách nhiệm của mình. Bạn sẽ kiểm soát tình huống ra
sao?
A. Không nói gì với sếp, đồng...
...
Chia sẻ một kỹnănglàmviệctheo
nhóm được đúc kết lại
Kỹ nănglàmviệcnhóm
Trong thời đại ngày nay, khi khoa học kỹ thuật ngày càng phát triển thì yêu cầu làmviệc
theo nhómlà cần thiết ... do đó trong khi làmviệc rất thoải mái. Tuy nhiên, không khí làmviệc khá căng
thẳng đôi khi mâu thuẩn với nhau gay gắt do họ rất coi trọng cá nhân.
QUÁ TRÌNH LÀMVIỆCTHEONHÓM
1. Tại ... không ai là hoàn hảo, làmviệctheo
nhóm sẽ tập trung những mặt mạnh của từng người và bổ sung cho nhau. Hơn nữa, chẳng
ai có thể cáng đáng hết mọi việc. Người phương Tây luôn xem công việc và...
... khả năng hòa đồng với tập thể, biết cách làmviệc với những
người khác, hay nói chung đó là khả nănglàmviệctheo nhóm. Làmviệctheo
nhóm sẽ thúc đẩy hiệu quả làm việc, phát huy hết tiềm năng ... về làmviệcnhóm thì bạn cũng cần có những kỹ
năng, kỹ xảo phục vụ cho làmviệcnhóm hiệu quả và đáp ứng được những yêu
cầu nhất định khi làmviệctheo nhóm. Để có nhómlàm hiệu quả thì nhóm ... thức phân loại làmviệc
nhóm sau:
3.1. Tính chính thức
Gồm 2 hình thức đó lànhóm chính thức và nhóm phi chính thức
* Nhómlàmviệc phi chính thức
Đây là hình thức nhómlàmviệc được hình thành...
... TRẠNG KHẢ NĂNGLÀMVIỆCTHEO
NHÓM CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐH KTQD HIỆN NAY
I.Những đánh giá về khả nănglàmviệcnhóm của sinh viên hiện
nay
1. Những ưu thế của sinh viên trong làmviệcnhóm
Theo điều ... (làm việctheo nhóm) là vô
cùng quan trọng, nó góp phần năng cao năng suất lao động cũng như hiệu quả
làm việc của nhóm mà khi đơn lẻ từng cá nhân không có khả nănglàm được.
Vậy Team work là ... từ
trong nhómlàmviệc ở trên, nhóm nhận thấy các yếu tố thuộc về môi trường
khách quan cũng tác động lớn tới khả nănglàmviệc của sinh viên như sau:
Cơ hội làmviệctheonhóm ít: Theo điều...
... phảinhờđếnbộ
phậnmáytính.
KỶ NĂNGLÀMVIỆC NHÓM
5. Tránh sự trùng lặp
Sự trùng lắp các vai trò là vấn đề tệ hại ở
những cơ quan lớn.
Tránh sự lãng phí này, hãy cho lưuhànhbảng
liệtkêngắnvề chứcnăng của đôi nhóm ... buổihọplàcáchthứctuyệthảo để bổi
đắptinhthần đồng độivàthóiquenlàmviệc
theo nhóm ngay từ lúc đầumới thành lập
nhóm.
Những loạtbuổihọpgiúpcácthànhviênmới
làm quen vớinhau, tạosự nhấttrívề các mục
tiêu được ... trong toàn nhóm.
Hãy đặtvấn đề xem những rắcrốinàynằm ở
đâu hoặcdấuhiệu không thoả lòng chung
III/QUÁ TRÌNH LÀMVIỆCTHEONHÓM
3. Thông tin từ nộibộ
Khuynh hướng tự nhiên của nhóm thường...
... tinh thần cho các dịp
làm việc khác.
Nguồn sưu tầm
Kỹ nănglàmviệc đội nhóm
Làm việcnhóm và những điểm cần lưu ý:
Để làmviệcnhóm hiệu quả cần có một số kỹnăng nhất định. Tuy nhiên, ... trình làmviệcnhóm có những chi tiết nhỏ mà nhiều bạn không để ý tới. Bài
viết này sẽ giúp các bạn biết rõ về những điều cần chú ý trong quá trình làmviệcnhóm
và bạn sẽ thấy làmviệcnhóm ... nhómlàmviệclà một thời điểm rất quan trọng.
Đây là lúc gây dựng và kích hoạt tinh thần chung của nhóm. Nếu không, sẽ rất khó khơi
dậy điều này vào thời gian sau đó để xây dựng một nhóm làm...
... Kỹnănglàmviệc đội nhóm
Để làmviệcnhóm hiệu quả cần có một số kỹnăng nhất định. Tuy nhiên, bên cạnh
đó, trong quá trình làmviệcnhóm có những chi tiết ... ý trong quá trình
làm việcnhóm và bạn sẽ thấy làmviệcnhóm không khó một chút nào.
Buổi gặp mặt đầu tiên
Có thể nói buổi gặp gỡ đầu tiên của một nhómlàmviệclà một thời điểm rất ... nhóm cũng sẽ khơi
dậy được tinh thần và sự hứng thú với nhómlàm việc. Tiếc rằng khá nhiều bạn ít
để ý đến những điều này và coi đó là sự rườm rà không cần thiết. Tuy nhiên, một
nhóm làm việc...
... bi u làm vi c, ch n m t ph ng án t t ể ệ ọ ộ ươ ố
trong s các ph ng án: phân b công vi c, ố ươ ố ệ
phân ph i nguyên v t li u,ố ậ ệ
BÀI 1. T NG QUAN Ổ K NĂNG GIAO TI P Ỹ Ế
VÀ LÀM VI C THEO NHÓMỆ ... cứ : Gi a các thành viên , gi a các b ph n ữ ữ ộ ậ
ch c năng và gi a c p trên và c p du i.ứ ữ ấ ấ ớ
•
1. Kênh truy nề thông giao ti pế theo nghi
th cứ /Trang tr ngọ : Lu ng thông tin t trên ... ớ ồ
thông tin theo chi u ngangề
2. Kênh truy n thông giao ti p không chính th cề ế ứ
/Thân m tậ
•
M i t ch c d u có m ng lu i thông tin không ọ ổ ứ ề ạ ớ
chính th cứ
•
Hay g i là tin hành lang...
... sự nỗ lực
của từng thành viên. Việc đánh giá thái độ làmviệc giúp tránh tình trạng người làm ngày
làm đêm cũng bằng điểm với người không làm gì.
Làm việcnhóm giống như ghép từng miếng ghép ... giáo. Bên cạnh đó, nhóm trưởng phải kèm thêm tờ giấy ghi rõ tên thành viên trong
nhóm, công việc họ phụ trách cũng như đánh giá về thái độ làmviệc của từng thành viên
trong nhóm với nhau. Căn ... tài, nhóm trưởng dựa vào năng lực từng thành viên trong nhóm để phân
chia công việc cụ thể. Mỗi người phải có trách nhiệm với công việc được giao và phải
hoàn thành đúng thời hạn.
3. Họp nhóm...
... prennent plus de conscience des
responsabiliters envers leurs coéquipiers, etc. Toutes ces habiletés -là deviennent de plus en
plus indispensables pour l’exercice de toute profession. Elles aident...