... Với vai trò là thực tập sinh -nhân viênhànhchínhcủa phòng ban Headhunt,tôi có 2 nhiệm vụ chính: Lưu trữ và nâng cấp hồ sơ,CV của ứng viên vào Ekentic System của HR VietNam: Mô tả công ... sự kết hợp voi chính sách của doanh nghiệp để hòa nhập tốt hơn. 1.1.5.2/ Các team chính và chức năng, nhiệm vụ của từng team: Headhunt Dept cấu thành có 4 team chính, bao gồm: team Peace,team ... riêng và hoạt động của công ty nói chung; Tạo được niềm tin và mối quan hệ tốt với các nhânviên trong công ty. Thực Tập Nhận Thức 16 Tìm nguồn nhân sự: Sau khi tiến hành phân tích...
... kỷ luật, giấy khiếu nại của CNV.- Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định. 7 Quản lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhânviên nghỉ việc theo quy ... GD.- Đảm bảo hồ sơ nhânviên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.- Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc củanhânviên như hồ sơ ... hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công...
... làm việc củanhân viên. Sau đó, tổ chức một cuộc gặp riêng và đưa ra những quan sát của bạn, hỏi xem nhânviên có đồng tình trước những nhận xét này không. Hãy để ý phản ứng củanhân viên, xem ... phục củanhân viên. Về mặt tiêu cực, một số nhânviên - từng là ứng viên cho vị trí này có thể cho rằng sếp chẳng ưu tiên "người nhà". Trong trường hợp đó, có thể sẽ có một số nhânviên ... càng nhiều nhânviên về tình hình của tổ chức càng tốt. Hãy chia sẻ với họ những thông tin tài chính, những phản hồi của khách hàng, những kết quả nghiên cứu mức độ hài lòng củanhânviên về tổ...
... nhiên, làm việc trong những khu này nhânviên có thể uống nước bằng một cái ly đóng kín (có nắp đậy và có ống hút) để phòng ngừa ô nhiễm của ly của tay và của những đồ vật nêu trên. Khi làm ... sở thương mại của bạn và chính bản thân bằng cách học hỏi và thực hành những phương cách giữ cho thức ăn an toàn. Người quản lý ngành ăn uống là người quyết định về sắc thái của việc giữ ... cho an toàn trong phạm vi của nhà hàng, việc nào cần phải làm và việc nào không được làm. Ban quản lý có trách nhiệm huấn luyện nhânviên và bảo đảm về việc họ thi hành những điều phòng ngừa...
... nhân lực có biết cách thu hút người tài về cho công ty hay không? Liệu nhân viêncủa bạn có kỹnăng cần thiết để mang lại những thành quả tốt như đã hứa hẹn không?Bạn tự đánh giá năng lực của ... nhânviên về sự chân thật: "Đó là cách duy nhất để xây dựng niềm tin với mọi người. Bạn phải thực chân thành". Bạn có thấy mình cần chân thật với nhânviên không? Liệu nhânviêncủa ... giá nhânviêncủa mình qua 6 câu hỏi lớn. Đánh giá khả năngcủa mình đã khó, đánh giá khả năngcủa những người khác còn là việc khó hơn. Đối với một lãnh đạo, việc tìm hiểu, đánh giá năng...
... MÔ TẢ CÔNG VIỆCNHÂN VIÊNHÀNH CHÍNHVị trí: NhânViênHành Chính. Khối: HànhChính – Nhân Sự.Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng HànhChính – Nhân Sự.Quản lý:Công việc Hành Chính. Người mô ... toàn công ty.14.Quan hệ với các cơ quan chức năng địa phương trong quá trình làm việc.Page 1 of 3MÔ TẢ CÔNG VIỆCNHÂN VIÊNHÀNH CHÍNH8 Tính cách cá nhân. Tự tin, có tinh thần trách nhiệm.9 Phong ... tên:Ngày:Page 3 of 3 Chính quyền các cấpCác cơ quan chức năng Khách hàngCác công ty liên quanNV. Hành Chính Các phòng ban Các cấp quản lý Chính quyền các cấpCác cơ quan chức năng Khách hàngCác...
... Kỹnăng cho nhânviên văn phòng Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? Rất ... làm việc gì trước, việc gì sau? Những mẹo nhỏ và kinh nghiệm sau đây có thể giúp bạn. Kỹ năng cho nhânviên văn phòng (Ảnh minh hoạ) Chọn công cụ lập kế hoạch hợp lý Nhiều người dùng rất nhiều ... biết chìa khóa xe máy hiện tại của bạn đang nằm chính xác ở đâu không? Bạn có biết 9 giờ sáng ngày mai bạn sẽ làm gì hay không? Bạn có nhớ được hết ngày sinh của mọi người trong gia đình hay...
... thiết cho một nhânviên văn phòng. Bạn có đảm bảo mình có thể nhớ chi tiết tất cả các công việc. Ví như tấm ảnh này ai chụp cho bạn? Bạn có nhớ được ngày sinh của từng thành viên trong gia ... việc sắp xếp cũng như tổng kết công việc của một tuần, nhưng bàn làm việc của bạn sẽ gọn gàng và ngăn nắp rất nhiều. Hiệu quả làm việc của một nhânviên cũng sẽ tăng lên rất nhiều, tránh được ... dụng nên ghi lại các thư mục, các tập tài liệu để dễ tìm hơn. Sắp xếp bàn làm việc Kỹ năng cho nhânviên văn phòng Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? Rất...
... triển. Và cũng chính điều này sẽ là nguồn lực tốt nhất cho sự phát triển củachính doanh nghiệp. chính là người nhìn thấy năng lực tiềm tàng còn đang ẩn chứa trong những thành viên trẻ đầy nhiệt ... với những nhânviên trẻ, mới tốt nghiệp quả là khó tự phát hiện ra năng lực tiềm ẩn của mình. Lúc này thì vai trò, hay chính xác hơn là con mắt của nhà quản lý (hay các huấn luyện viên) vô cùng ... kho, nhânviên giao nhận… để kiếm sống và tích lũy kinh nghiệm. Như vậy, công việc phát hiện và đào tạo của nhà quản lý trong doanh nghiệp ở Việt Nam sẽ vất vả hơn, do bản thân các nhân viên...
... việc sắp xếp cũng như tổng kết công việc của một tuần, nhưng bàn làm việc của bạn sẽ gọn gàng và ngăn nắp rất nhiều. Hiệu quả làm việc của một nhânviên cũng sẽ tăng lên rất nhiều, tránh được ... việc quan trọng, việc nào là việc mấu chốt, cần giải quyết. Để trở thành một nhânviên giỏi, đòi hỏi bạn khá nhiều kỹnăng và tố chất, bởi vì đây là một công việc không hề đơn giản. Bạn cũng ... thiết cho một nhânviên văn phòng. Bạn có đảm bảo mình có thể nhớ chi tiết tất cả các công việc. Ví như tấm ảnh này ai chụp cho bạn? Bạn có nhớ được ngày sinh của từng thành viên trong gia...
... Phát huy tối đa khả năngcủanhânviên Một doanh nghiệp thành công là khi biết phát huy tối đa khả năng của nhân viên vào sự phát triển của tổ chức. Một nhà quản lý xuất ... tiêu công việc. Hãy căn cứ vào mục tiêu chung của tổ chức, phòng ban và khả năngcủanhânviên để có một mục tiêu phù hợp. Hãy giúp nhân viêncủa bạn có thêm niềm tin và hỗ trợ cần thiết ... tích cực Nhân viêncủa bạn sẽ làm việc hiệu quả hơn trong một môi trường tích cực. Hãy phát triển các kỹnăng giao tiếp, tăng cường các hoạt động gắn kết tập thể để nhân viên của bạn coi...
... rèn luyện kỹnăng thuyết trình, cần chủ động xung phong để được thuyết trình thay vì ỷ y vào các thành viên còn lại trong nhóm. Hoặc với các kỹnăng như kỹnăng giải quyết vấn đề, kỹnăng tư ... (3) Kỹnăng giao tiếp và lắng nghe; (4) Kỹnăng trình bày – thuyết trình; (5) Kỹnăng lãnh đạo nhóm ; (6) Kỹnăng suy nghĩ tích cực và vượt qua áp lực Nội dung cơ bản khóa đào tạo KỸ NĂNG ... thiết để thành công trong công việc: 1. Kỹnăng học và tự học (learning to learn) 2. Kỹnăng lắng nghe (Listening skills) 3. Kỹnăng thuyết trình (Oral communication skills) 4. Kỹnăng giải...