0

kỹ năng của nhân viên hành chính

hoạt động và quá trình làm việc của một nhân viên hành chính phòng tuyển dụng nhân sự

hoạt động và quá trình làm việc của một nhân viên hành chính phòng tuyển dụng nhân sự

Quản trị kinh doanh

... Với vai trò là thực tập sinh -nhân viên hành chính của phòng ban Headhunt,tôi có 2 nhiệm vụ chính:  Lưu trữ và nâng cấp hồ sơ,CV của ứng viên vào Ekentic System của HR VietNam:  Mô tả công ... sự kết hợp voi chính sách của doanh nghiệp để hòa nhập tốt hơn. 1.1.5.2/ Các team chính và chức năng, nhiệm vụ của từng team:  Headhunt Dept cấu thành có 4 team chính, bao gồm: team Peace,team ... riêng và hoạt động của công ty nói chung;  Tạo được niềm tin và mối quan hệ tốt với các nhân viên trong công ty. Thực Tập Nhận Thức 16  Tìm nguồn nhân sự: Sau khi tiến hành phân tích...
  • 40
  • 884
  • 6
Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự

Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự

Tài liệu khác

... kỷ luật, giấy khiếu nại của CNV.- Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định. 7 Quản lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy ... GD.- Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.- Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ ... hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công...
  • 2
  • 83,311
  • 1,375
Kỹ năng cho nhân viên văn phòng chuyên nghiệp

Kỹ năng cho nhân viên văn phòng chuyên nghiệp

Kỹ năng giao tiếp

... làm việc của nhân viên. Sau đó, tổ chức một cuộc gặp riêng và đưa ra những quan sát của bạn, hỏi xem nhân viên có đồng tình trước những nhận xét này không. Hãy để ý phản ứng của nhân viên, xem ... phục của nhân viên. Về mặt tiêu cực, một số nhân viên - từng là ứng viên cho vị trí này có thể cho rằng sếp chẳng ưu tiên "người nhà". Trong trường hợp đó, có thể sẽ có một số nhân viên ... càng nhiều nhân viên về tình hình của tổ chức càng tốt. Hãy chia sẻ với họ những thông tin tài chính, những phản hồi của khách hàng, những kết quả nghiên cứu mức độ hài lòng của nhân viên về tổ...
  • 64
  • 1,141
  • 8
Cẩm nang của nhân viên phụ trách ngành ăn uống

Cẩm nang của nhân viên phụ trách ngành ăn uống

Ẩm thực

... nhiên, làm việc trong những khu này nhân viên có thể uống nước bằng một cái ly đóng kín (có nắp đậy và có ống hút) để phòng ngừa ô nhiễm của ly của tay và của những đồ vật nêu trên. Khi làm ... sở thương mại của bạn và chính bản thân bằng cách học hỏi và thực hành những phương cách giữ cho thức ăn an toàn. Người quản lý ngành ăn uống là người quyết định về sắc thái của việc giữ ... cho an toàn trong phạm vi của nhà hàng, việc nào cần phải làm và việc nào không được làm. Ban quản lý có trách nhiệm huấn luyện nhân viên và bảo đảm về việc họ thi hành những điều phòng ngừa...
  • 42
  • 543
  • 0
Tài liệu Cách đánh giá khả năng của nhân viên doc

Tài liệu Cách đánh giá khả năng của nhân viên doc

Kỹ năng quản lý

... nhân lực có biết cách thu hút người tài về cho công ty hay không? Liệu nhân viên của bạn có kỹ năng cần thiết để mang lại những thành quả tốt như đã hứa hẹn không?Bạn tự đánh giá năng lực của ... nhân viên về sự chân thật: "Đó là cách duy nhất để xây dựng niềm tin với mọi người. Bạn phải thực chân thành". Bạn có thấy mình cần chân thật với nhân viên không? Liệu nhân viên của ... giá nhân viên của mình qua 6 câu hỏi lớn. Đánh giá khả năng của mình đã khó, đánh giá khả năng của những người khác còn là việc khó hơn. Đối với một lãnh đạo, việc tìm hiểu, đánh giá năng...
  • 7
  • 722
  • 1
Tài liệu MTCV-02: Nhân viên hành chính pptx

Tài liệu MTCV-02: Nhân viên hành chính pptx

Quản trị kinh doanh

... MÔ TẢ CÔNG VIỆCNHÂN VIÊN HÀNH CHÍNHVị trí: Nhân Viên Hành Chính. Khối: Hành ChínhNhân Sự.Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Hành ChínhNhân Sự.Quản lý:Công việc Hành Chính. Người mô ... toàn công ty.14.Quan hệ với các cơ quan chức năng địa phương trong quá trình làm việc.Page 1 of 3MÔ TẢ CÔNG VIỆCNHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH8 Tính cách cá nhân. Tự tin, có tinh thần trách nhiệm.9 Phong ... tên:Ngày:Page 3 of 3 Chính quyền các cấpCác cơ quan chức năng Khách hàngCác công ty liên quanNV. Hành Chính Các phòng ban Các cấp quản lý Chính quyền các cấpCác cơ quan chức năng Khách hàngCác...
  • 3
  • 525
  • 1
Tài liệu Kỹ năng cho nhân viên văn phòng docx

Tài liệu Kỹ năng cho nhân viên văn phòng docx

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... Kỹ năng cho nhân viên văn phòng Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? Rất ... làm việc gì trước, việc gì sau? Những mẹo nhỏ và kinh nghiệm sau đây có thể giúp bạn. Kỹ năng cho nhân viên văn phòng (Ảnh minh hoạ) Chọn công cụ lập kế hoạch hợp lý Nhiều người dùng rất nhiều ... biết chìa khóa xe máy hiện tại của bạn đang nằm chính xác ở đâu không? Bạn có biết 9 giờ sáng ngày mai bạn sẽ làm gì hay không? Bạn có nhớ được hết ngày sinh của mọi người trong gia đình hay...
  • 5
  • 527
  • 0
Tài liệu Kỹ năng cho nhân viên văn phòng pptx

Tài liệu Kỹ năng cho nhân viên văn phòng pptx

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... thiết cho một nhân viên văn phòng. Bạn có đảm bảo mình có thể nhớ chi tiết tất cả các công việc. Ví như tấm ảnh này ai chụp cho bạn? Bạn có nhớ được ngày sinh của từng thành viên trong gia ... việc sắp xếp cũng như tổng kết công việc của một tuần, nhưng bàn làm việc của bạn sẽ gọn gàng và ngăn nắp rất nhiều. Hiệu quả làm việc của một nhân viên cũng sẽ tăng lên rất nhiều, tránh được ... dụng nên ghi lại các thư mục, các tập tài liệu để dễ tìm hơn. Sắp xếp bàn làm việc Kỹ năng cho nhân viên văn phòng Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? Rất...
  • 6
  • 575
  • 1
Tài liệu Khơi dậy tiềm năng của nhân viên, cách nào? pdf

Tài liệu Khơi dậy tiềm năng của nhân viên, cách nào? pdf

Quản trị kinh doanh

... triển. Và cũng chính điều này sẽ là nguồn lực tốt nhất cho sự phát triển của chính doanh nghiệp. chính là người nhìn thấy năng lực tiềm tàng còn đang ẩn chứa trong những thành viên trẻ đầy nhiệt ... với những nhân viên trẻ, mới tốt nghiệp quả là khó tự phát hiện ra năng lực tiềm ẩn của mình. Lúc này thì vai trò, hay chính xác hơn là con mắt của nhà quản lý (hay các huấn luyện viên) vô cùng ... kho, nhân viên giao nhận… để kiếm sống và tích lũy kinh nghiệm. Như vậy, công việc phát hiện và đào tạo của nhà quản lý trong doanh nghiệp ở Việt Nam sẽ vất vả hơn, do bản thân các nhân viên...
  • 7
  • 580
  • 7
Tài liệu Kỹ năng cho nhân viên văn phòng doc

Tài liệu Kỹ năng cho nhân viên văn phòng doc

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... việc sắp xếp cũng như tổng kết công việc của một tuần, nhưng bàn làm việc của bạn sẽ gọn gàng và ngăn nắp rất nhiều. Hiệu quả làm việc của một nhân viên cũng sẽ tăng lên rất nhiều, tránh được ... việc quan trọng, việc nào là việc mấu chốt, cần giải quyết. Để trở thành một nhân viên giỏi, đòi hỏi bạn khá nhiều kỹ năng và tố chất, bởi vì đây là một công việc không hề đơn giản. Bạn cũng ... thiết cho một nhân viên văn phòng. Bạn có đảm bảo mình có thể nhớ chi tiết tất cả các công việc. Ví như tấm ảnh này ai chụp cho bạn? Bạn có nhớ được ngày sinh của từng thành viên trong gia...
  • 5
  • 445
  • 1
Tài liệu Phát huy tối đa khả năng của nhân viên pdf

Tài liệu Phát huy tối đa khả năng của nhân viên pdf

Kỹ năng quản lý

... Phát huy tối đa khả năng của nhân viên Một doanh nghiệp thành công là khi biết phát huy tối đa khả năng của nhân viên vào sự phát triển của tổ chức. Một nhà quản lý xuất ... tiêu công việc. Hãy căn cứ vào mục tiêu chung của tổ chức, phòng ban và khả năng của nhân viên để có một mục tiêu phù hợp. Hãy giúp nhân viên của bạn có thêm niềm tin và hỗ trợ cần thiết ... tích cực Nhân viên của bạn sẽ làm việc hiệu quả hơn trong một môi trường tích cực. Hãy phát triển các kỹ năng giao tiếp, tăng cường các hoạt động gắn kết tập thể để nhân viên của bạn coi...
  • 2
  • 706
  • 5
KỸ NĂNG CỦA SINH VIÊN. doc

KỸ NĂNG CỦA SINH VIÊN. doc

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... rèn luyện kỹ năng thuyết trình, cần chủ động xung phong để được thuyết trình thay vì ỷ y vào các thành viên còn lại trong nhóm. Hoặc với các kỹ năng như kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng tư ... (3) Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe; (4) Kỹ năng trình bày – thuyết trình; (5) Kỹ năng lãnh đạo nhóm ; (6) Kỹ năng suy nghĩ tích cực và vượt qua áp lực Nội dung cơ bản khóa đào tạo KỸ NĂNG ... thiết để thành công trong công việc: 1. Kỹ năng học và tự học (learning to learn) 2. Kỹ năng lắng nghe (Listening skills) 3. Kỹ năng thuyết trình (Oral communication skills) 4. Kỹ năng giải...
  • 10
  • 723
  • 6

Xem thêm