... đến công tác quảntrịnhân sự. Muốn lãnh đạo nhân viên thành công, muốn nhân viên an tâm nhiệt tình công tác, nhàquảntrị phải có những bí quyết riêng. Nghệ thuật quản lý nhânsự dựa trên ba ... Chúng ta không phủ nhận vai trò của các lĩnh vực khác như quảntrị tài chính, quảntrị sản xuất, quảntrị hành chính, kế toán, nhưng rõ ràng quảntrịnhânsự đóng vai trò rất quan trong trong ... cứ cấp quảntrị nào cũng phải biết quảntrịnhân viên của mình. Quản trịnhânsự là một lĩnh vực phức tạp và khó khăn. Nó bao gồm nhiều vấn đề như tâm sinh lý, xã hội, đạo đức, Nó là sự trộn...
... định sự thành đạt của bạn. Chúng ta không phủ nhận vai trò của các lĩnh vực khác như quảntrị tài chính, quảntrị sản xuất, quảntrị hành chính, kế toán,… nhưng rõ ràng quản trị nhânsự đóng ... đến công tác quảntrịnhân sự. Muốn lãnh đạo nhân viên thành công, muốn nhân viên an tâm nhiệt tình công tác, nhàquảntrị phải có những bí quyết riêng. Nghệ thuật quản lý nhân sự dựa trên ... mâu thuẫn giữa nhân viên với chính sách của công ty, có thể thường xuyên xuất hiện. Nhàquảntrị phải khôn ngoan, khéo léo giải quyết Bí quyết thành công củanhàquảntrịnhânsự Một công ty...
... hẳn một kế hoạch để đối phó với cơn khủng hoảng nhân sự. Với những nhân viên giỏi, chiêu giữ chân bằng cổ Bảo toàn nhânsự thời bão giá Giữ nhân viên lúc ăn nên làm ra đã là một chuyện nhưng ... hiện nay thì thật là một bài toán hóc búa làm đau đầu các nhàquản lý nhân sự. Nhiều công ty đang đứng trước thảm cảnh bất lực nhìn nhân tài lũ lượt kéo nhau xin nghỉ việc để nhảy sang làm ... thì sẵn sàng ra đi. Theo khảo sát của VietnamWorks, có đến 46% nhân viên cho biết sẽ nghỉ việc nếu mức lương ở công ty hiện tại không phù hợp với mong đợi của họ. Kết quả này cho thấy, ở chừng...
... nghiệm quảntrịnhânsựcủa PepsicCo Việt Nam với các nhàquảntrị nhân sự Việt: Trách nhiệm giúp nhân viên cân bằng hơn trong công việc - cuộc sống không chỉ thuộc về phòng nhânsự mà là của ... những cách hiểu cứng nhắc về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống là chia sẻ thời gian 50/50 giữa đi làm và nghỉ ngơi. Bài toán khó của các nhà quản trịnhânsự Khi nền kinh tế càng phát ... hiệu quả trở thành bài toán khó đối với các nhàquảntrịnhân sự. có thể chia sẻ với người thân, bạn bè hoặc tìm đến các Trung tâm tư vấn hôn nhân gia đình. Nhưng khi bị áp lực về công việc...
... được nhàquảntrị có thể làm gì?5.5.Tầm quan trọng củanhàquảntrị là gì?Tầm quan trọng củanhàquảntrị là gì?6.6. Nhà quảntrị có những chức năng gì? Nhà quảntrị có những chức năng ... CHỨC NĂNG CỦANHÀ NĂNG CỦANHÀ QUẢN TRỊQUẢN TRỊ NỘI DUNG TRÌNH BÀYNỘI DUNG TRÌNH BÀY1.1.Giới thiệu chungGiới thiệu chung2.2.Vai trò củanhàquản trị Vai trò củanhàquản trị 3.3.Chức ... loại quảntrị viên: 3- Phân loại quảntrị viên: 3 Quản trị viên Trung cấp Quản trị viên cơ sởNhững người thực hiện Quản trị viên cao cấpCác cấp bậc củaquản trị Các cấp bậc củaquản trị Các...
... động quảntrịnhânsự tại Cty CP Y - DP Vimedimex CHƯƠNG 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢNTRỊNHÂN SỰ1.1 ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢNTRỊNHÂN SỰ1.1.1 Khái niệmCó nhiều khái niệm khác nhau về quảntrịnhân sự, ... củaquảntrịnhânsự Quản trịnhânsự đóng vai trò trung tâm trong việc thành lập các tổ chức và giúp cho các tổ chức đó tồn tại và phát triển trên thị trường. Tầm quan trọng củaquảntrị nhân ... định. Sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật hiện đại buộc các nhàquảntri phải biết thích ứng với mọi điều kiện.Nếu thực hiện đúng và có hiệu quả, công tác quảntrịnhânsự sẽ đặt cho nhà quản trị...
... ngƣời có năng lực thông qua việc thực hiện tốt các chức năngquản trị nguồn nhân lực. Bộ phận quảntrị nguồn nhân lực là bộ phận chức năng về quản lý và công tác bồi dƣỡng ngƣời lao động của khách ... chức năngquảntrị nguồn nhân lực trong khách sạn. Sự khác biệt ở chỗ trong bộ máy tổ chức của khách sạn có bộ phận chuyên môn riêng với các chuyên gia quản trị nguồn nhân lực, hay là chức năng ... dung hoạt động quảntrị nguồn nhân lực trong khách sạn Thực chất của vấn đề quảntrịnhân lực trong khách sạn là công tác quản lý con ngƣời trong nội bộ khách sạn và là sự đối sửcủa khách sạn...
... 22-/ Vai trò củaquảntrịnhânsự 21.2. Nội dung công tác quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp 31-/ Công tác quảntrịnhânsự làm việc gì? 32-/ Những phơng pháp quảntrịnhânsự 5Chơng 2 7Thực ... trình quảntrịnhânsự là tốt và ngợc lại.1.2. Nội dung công tác quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp.1-/ Công tác quảntrịnhânsự làm việc gì?Đi cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật ... đó, chủ thể quảntrị (là những ngời lÃnh đạo) tác động nên khách thể nhằm mục đích tạo ra lợi ích chung của tổ chức.2-/ Vai trò củaquảntrịnhân sự. Nhiệm vụ củaquảntrịnhânsự trong doanh...
... chung về quảntrịnhânsự 21.1. Quảntrịnhânsự 21-/ Khái niệm: 22-/ Vai trò củaquảntrịnhânsự 21.2. Nội dung công tác quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp 31-/ Công tác quảntrịnhânsự làm ... công tác quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp.1-/ Công tác quảntrịnhânsự làm việc gì?Đi cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật và kinh tế nội dung công tác quản trịnhânsự càng ngày ... pháp quảntrịnhânsự 4Chơng 2 6Thực trạng về công tác quảntrịnhânsự tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm 62.1. Khái quát về sự ra đời và phát triển củaNhà máy 62.1.1. Lịch sử hình thành của Nhà...
... KHẢO1. Trần Kim Dung (2001), Quảntrị nguồn nhân lực, NXB Thống kê, TP.HCM.2. Nguyễn Thanh Hội (2002), Quảntrịnhân sự, NXB Thống ke.â3. Nguyễn Hữu Thân (2004), Quảntrị hành chính văn phòng, ... HIỆU QUẢ QUẢNTRỊNHÂNSỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ ĐÔ THÀNH3.1. ĐỊNH HƯỚNG CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI:Các định hướng chung của tổ chức trong công ty:Nắm bắt chủ trương của Đảng, Nhà Nước ... như:+ Hướng dẫn công việc cho nhân viên mới.+ Đánh giá thực hiện công việc cho các cấp quản lý.+ Nghệ thuật lãnh đạo.+ Kỹnăng giao tiếp.+ Kỹnăng bán hàng.+ Kỹnăng lắng nghe.+ Kiến thức...
... Quảntrịnhânsự - Nhà xuất bản Thống kê.Tác giả: Nguyễn Hữu Thân.3. Quảntrịnhânsự - Nhà xuất bản Thống kế.Tác giả: TS. Nguyễn Thanh Hội.4. Giáo trình quảntrị kinh doanh khách sạn – Nhà ... việc củanhân viên là một hoạt động quan trọng trong quảntrịnhân sự. Nó giúp cho doanh nghiệp có cơ sở để hoạch định, tuyển chọn, đào tạo và phát triển nhân sự. Đánh giá năng lực củanhân ... Phạm Thị Huyền Lớp: QT 901P14Nâng cao hiệu quả quảntrịnhânsự tại khách sạn Hàng HảiMỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢNTRỊNHÂNSỰCỦA KHÁCH SẠN HÀNG HẢI3.1. Những thuận lợi, khó...
... chức. Sự thống nhất hoá trong quảntrịnhânsự đòi hỏi sự thống nhất hoá trong việc xây dựng chiến lược quản trịnhânsự và chiến lược kinh doanh của DN. Chiến lược, chính sách quảntrịnhânsự ... yếu của cán bộ quảntrịnhân sự Thiết kế và đưa ra các mục tiêu về nguồn nhân lực trong một kế hoạch kinh doanh tổng thểChỉ rõ sự đóng góp của công tác quảntrịnhânsự đối với các mục tiêu của ... tiêu của doanh nghiệp. Như vậy, một câu hỏi đặt ra: ai phụ trách quảntrịnhânsự trong quản lý doanh nghiệp? rõ ràng câu trả lời sẽ là: mọi nhàquản lý trong doanh nghiệp. Quản trịnhânsự là...