... trước khi trả
lời
Đi phỏngvấn
Năng lực/ Tiềm năngl
Chuẩn bị
Trình bày
Phỏng vấn
Năng lực/ Tiềm năng
Chuẩn bị
Trình bày
Q& A
4. Nếu tôi không đi làm cho một công ty
cụ thể mà tự kinh doanh
- ... •
Mức độ thểhiện
Mức độ thểhiện
M
M
Khả năng
Khả năng
K
K
Rào
Rào
cản
cản
Chuẩn bị tâm lý
Kh n ngả ă
Kh n ngả ă
R
R
à
à
o ... dung”
•
Những câu sẽ được hỏi trong cuộc phỏng
vấn?
Q& A
2. Nếu tôi có nhiều hơn một mục tiêu
nghề nghiệp
- Hãy viết nhiều CV khác nhau. Mỗi CV
sẽ sử dụng các kỹnăng & kinh nghiệm
làm...
... sơ
Phỏng vấn:
Chuẩn bị cho cuộc phỏng
vấn
Đi phỏng vấn
Sau khi phỏng vấn
Đánh giá ứng viên bằng Trắc
nghiệm
Thương lượng mức lương
Nguyên nhân dẫn đến thất
bại trongphỏng vấn
Đào ...
Lý do thất bại trongPhỏng vấn
Thiếu tự tin
Không trung thực
Chưa có mục tiêu công việc cụ thể
Không có động lực làm việc
Kỹ năng giao tiếp, trình bày kém
Khả năng, phẩm chất không ... đúng lúc
Chuẩn bị cho cuộc Phỏng vấn
Tìm hiểu kỹ về công ty, về vị trí dự
tuyển
Tập giới thiệu khả năng và thành tích ít
nhất 5 lần.
Hãy xem cuộc phỏngvấn là dịp để làm
quen và tìm...
... đề
cần đề xuất), thông qua đó cấp trên thấy được sự cần thiết phải phê
duyệt đề xuất này.
+ Nội dung chính:
Nêu cụ thểvấn đề cần đề xuất, có thể trình bày các ý kiến khác nhau
xung quanh vấn ... dung cần chỉ đạo
(nghiêm khắc);
+ Công văn hướng dẫn, giải thích: nội dung cần hướng
dẫn, giải thích (Khách quan, cụ thể, thống nhất để cấp dưới
dễ thực hiện) ;
+ Công văn đề nghị: nội dung cần ...
KỸ NĂNG SOẠN THẢO VĂN BẢN
KỸ NĂNG SOẠN THẢO VĂN BẢN
Hà Nội,2008
2, Phần nội dung chính của công văn:
2, Phần nội dung chính của công văn:
-
Nêu chi tiết nội dung công việc mà công văn cần...
... Kỹnăng giải quyết vấn đề trong
phỏng vấn
Những điều cần biết khi dự phỏngvấn
Hồ sơ lý lịch của bạn là những sự thật về kỹ năng, kinh nghiệm, học vấn và
những thành tích ... hiểu như là các kỹnăng “mềm”, các phẩm chất mà
nhà tuyển dụng luôn luôn tìm kiếm nơi ứng viên và nơi hoàn hảo để các kỹ
năng mềm này được bôc lộ và thểhiện là trong cuôc phỏng vấn.
Hãy chứng ... án rắc rối và phức tạp.
Đôi khi, những người phỏngvấn sẽ có những câu hỏi hóc búa nhằm để thử
khả năng giải quyết vấn đề của bạn.
Người phỏngvấn sẽ không mong có được câu trả lời đại loại,...
... (hoặc có thể tắt máy khi trả lời phỏng vấn)
- iPod
- Kẹo cao su
- Thuốc lá
- Kẹo
- Nước ngọt hay cà phê
- Giầy cũ, quần áo luộm thuộm hoặc không sạch sẽ
Trong khi chờ đợi phỏngvấn
Cách ... nhẹ nhàng, không quá to hoặc quá nhỏ
• Thả lỏng cơ thể và hướng người về phía NTD để thểhiện sự quan tâm và hào hứng
đối với buổi phỏngvấn
• Giữ bình tĩnh. Cho dù bạn đã trải qua những điều ... bạn chờ đợi đến
lượt phỏngvấn sẽ đều ảnh hưởng đến việc liệu bạn có được nhận vào làm việc hay
không. Hãy luôn tỏ ra thân thiện và dễ chịu nhưng đừng thái quá. Nếu bạn cần phải ngồi
chờ, hãy...
... huyết, sáng tạo. Như vậy các sở thích phải thểhiện tính
cách đó, ví dụ thích ca nhạc, đàn hát thểhiện sự sáng tạo. Tham gia các môn thể thao
thể hiện sự đua tranh.
Khi ứng viên trả lời: "Tôi ... chẳng hạn, người phỏngvấn có thể đặt
câu hỏi tiếp theo: "Thế thì tỷ số trận MU và Asernal gần đây nhất là bao nhiêu?". Nếu
họ không trả lời được thì người phỏngvấn có thể hiểu là ứng ... bắt buộc người nhân
viên phải trả lời rõ ràng và trung thực.
Khi người phỏngvấn đặt câu hỏi: "Bạn thích làm gì trong thời gian rảnh rỗi?"
là nhằm xác định tính cách của ứng viên....
... trong tâm hồn của ta. Qua đó, chúng ta thấy ngôn ngữ thể
hiện rất rõ nét trongvăn hóa của Huế, nó thểhiện qua phong cảnh, con
người, ẩm thực và phong tục, lễ hội.
3
tuyệt diệu, Huế thực hiện ... hình thành những nếp gấp trong suy nghĩ, đời sống,
phong cách ăn và mặc, nói năng, ứng xử…
Các vương tôn công tử, do giáo dục trong hoàng tộc hoặc từ trong gia đình, thể
hiện một phong cách sống ... loại hình cần có sự diễn xuất uyển chuyển như kịch nói, điện ảnh.
Đặc trưng về ngữ âm còn ít nhiều tác động đến năng lực ứng xử, tình huống
của người Huế bởi năng lực ứng xử cầnthểhiện bằng...
... Ngôn ngữ cơ thểtrongphỏngvấn
Trong buổi phỏng vấn, không phải chỉ có lời nói mới giúp bạn thểhiện
bản thân. Hãy sử dụng ngôn ngữ cơ thể hợp lý để ghi điểm với người ... với bạn. Nếu bạn tránh giao tiếp mắt khi được hỏi và
trả lời, bạn thểhiện mình là người thiếu trung thực và không tự tin.
Trong khi đó, việc bạn nhìn sang bên trái hay bên phải nhà tuyển dụng ... hoặc
nhìn ra ngoài cửa sổ khi nói lại cho cảm giác rằng bạn không tôn trọng
người đối diện. Để thểhiện rằng bạn tập trung và quan tâm đến cuộc trò
chuyện, hãy nhìn vào mắt, miệng và vai của nhà...
... năng giải để quyết những vấn đề như thế này thì bạn sẽ khó lòng đạt được các kết
quả cũng như mục tiêu kinh doanh của mình. Để có thể thu được những kết quả tốt hơn, bạn hãy học cách hoàn thiện ... gặp gỡ các thành viên trong nhóm để định ra chiến lược mới cho
quý hay cho năm sau, điều hành các cuộc họp với ban lãnh đạo để giải quyết các vấn đề phát sinh hàng ngày. Khả năng tổ chức
lãnh ... vọng và biện pháp thực hiện để có lợi nhuận mong muốn. Là chủ doanh nghiệp,
bạn sẽ phải phân xử như một trọng tài, tuy luôn bị chê trách nhưng lại chẳng được lợi lộc gì.
Nếu trong hành trang của...