kết quả đánh giá về sử dụng phương tiện đào tạo

Mô hình quản lý trường trung học phổ thông chuyên đáp ứng mục tiêu giáo dục toàn diện

Mô hình quản lý trường trung học phổ thông chuyên đáp ứng mục tiêu giáo dục toàn diện

Ngày tải lên : 17/03/2015, 07:46
... triển giáo dục – 23 đào tạo hệ trẻ mà xã hội đặt cho ngành giáo dục – đào tạo Cũng hiểu quản lí giáo dục đào tạo hoạt động tự giác chủ thể quản lí nhằm huy động, tổ chức, điều phối, điều hành giám ... động giáo dục phù hợp với quy luật Để thực tư tưởng giáo dục, phải sử dụng phương tiện giáo dục, bao gồm sở vật chất, thiết bị, tài liệu người nữa, phương tiện mang nội dung phương pháp giáo ... chức đào tạo (H) Điều kiện đào tạo (Đ) Môi trường đào tạo (môi trường tự nhiên môi trường xã hội) Bộ máy đào tạo Quy chế đào tạo Có thể bố trí mười nhân tố hình (để dể hình dung) mà nút bấm quản...
  • 230
  • 764
  • 0
DANH MỤC TỐI THIỂU Thiết bị dạy học môn Vật lý -Trƣờng trung học phổ thông chuyên

DANH MỤC TỐI THIỂU Thiết bị dạy học môn Vật lý -Trƣờng trung học phổ thông chuyên

Ngày tải lên : 14/06/2014, 12:50
... hồ đo thời gian số nguồn cung cấp; Dụng cụ hãm tạo xung lượng cho xe lăn; Xe lăn; Cổng quang; nam châm điện; dụng cụ cố định điều chỉnh nhôm; phụ kiện dụng cụ tạo xung lượng; ròng rọc cố định; ... inox; dụng cụ giữ gia trọng xe lăn; Bộ gia trọng có xẻ rãnh gồm: Giá treo 50g, 20g, 1cái 10g, 5g; bảng chia độ xác định độ nghiêng; lò xo tạo xung lực (1 cho nam châm điện); nút bấm cho xe lăn; dụng ... ma sát thấp sử dụng đệm khí bao gồm 26 linh kiện: - 01 Bơm không khí; 01 điều chỉnh tốc độ bơm, 01 Dùng để nghiên cứu khảo sát: ống dẫn khí; 01 giá đỡ; 01 đĩa đệm khí; 01 ròng - Phương trình...
  • 30
  • 1.3K
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (2).doc

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (2).doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:10
... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực bao gồm bước Xác đònh nhu cầu đào tạo Xác đònh mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xây dựng chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Lựa ... cần đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo Số lượng cấu học viên Thời gian đào tạo - Lựa chọn đối tượng đào tạo: Tùy thuộc vào yêu cầu, mục đích chương trình đào tạo mà tổ chức lựa chọn đối tượng đào ... phương pháp đào tạo: Chương trình đào tạo hệ thống chuyên môn học dạy Cho thấy kiến thức nào, kỹ cần dạy dạy Trên sở lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp - Lựa chọn đào tạo giáo viên: Giáo viên...
  • 58
  • 2.5K
  • 28
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (3).doc

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (3).doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:10
... sau đào tạo nhằm rút kinh nghiệm tồn để có điều chỉnh kịp thời cho đợt đào tạo tiếp theo, tức cơng ty sử dụng biện pháp khác để đánh giá chương trình đào tạo, đánh giá so sánh nhân viên đào tạo ... trách đào tạo để xây dựng kế hoạch tổ chức thực cơng tác đào tạo cách có hiệu Sau đào tạo chưa có cơng tác đánh giá hiệu đào tạo cách sát xao nhằm rút kinh nghiệm người chương trình đào tạo cho ... người lao động 5.3 Về cơng tác đào tạo: Cơng ty ln trì sách đào tạo năm nhằm nâng cao trình độ đội ngũ lao động tồn cơng ty Hình thức đào tạo chủ yếu thực dạng đào tạo chỗ đào tạo chun sâu với...
  • 49
  • 1.8K
  • 16
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:10
... kinh phí đào tạo: Chi phí đào tạo định việc lựa chọn phương án đào tạo, bao gồm chi phí cho việc học chi phí cho việc giảng dạy Bước 7: Đánh giá chương trình đào tạo: Kết chương trình đào tạo bao ... cơng tác quản trị nhân Cơng ty TNHH MTV Tin học TM & DV Sóng Biển Nhu cầu đào tạo Xây dựng kế hoạch đào tạo Khơng đồng ý Phê duyệt Đồng ý Đào tạo bên ngồi Đào tạo nội Đánh giá sau đào tạo Hình ... chương trình đào tạo đánh giá qua giai đoạn: • Giai đoạn 1: Đánh giá sau khóa học (học viên tiếp thu, học hỏi sau khóa đào tạo) • Giai đoạn 2: Đánh giá sau khóa đào tạo (học viên áp dụng kiến thức,...
  • 60
  • 2.9K
  • 57
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:30
... giải vấn đề phạm vi trách nhiệm cho người đào tạo Phương pháp áp dụng để đào tạo quản trị gia cấp cao * Phương pháp đào tạo giám đốc trẻ: Áp dụng cho quản trị viên cấp trung gian cách bổ nhiệm ... dẫn, đào tạo học viên làm cho Phương pháp có ưu phương pháp đào tạo nơi làm việc Phương pháp đào tạo theo dẫn đòi hỏi chủ động sáng tạo người học, nhấn mạnh sáng dạ, lực khiếu người * Đào tạo ... công việc đào tạo giám sát tổ chức giám đốc * Một số phương pháp khác: Đó phương pháp đào tạo bên doanh nghiệp như: phương pháp nghiên cứu tình huống, phương pháp trò chơi quản trị, phương pháp...
  • 28
  • 7.3K
  • 44
Cơ sở lý luận về quản lý môi trường, quản lý rác thải

Cơ sở lý luận về quản lý môi trường, quản lý rác thải

Ngày tải lên : 06/12/2012, 17:02
... lệ hành b Thực chất quản lý môi trờng Xét mặt tổ chứcvà kỹ thuật hoạt động quản lý, quản lý môi trờng kết hợp nỗ lực chung ngơiò hoạt động trongh ệ thống môi trờng việc sử dụng tốt sở vật chất ... vay giá hồ sơ dự thầu mua sắm thiết bị Thẩm định hồ sơ mời thầu kết đấu thầu mua sắm thiết bị Chi phí thiết kế phần xây dựng Chi phí khảo sát Đánh giá tác động môi tr- 10 11 12 ờng Chi phí đào tạo ... động phát triển thông qua sử dụng có hiệu tiềm hội hệ thống môi trờng c Bản chất quản lý môi trờng Xét chất kinh tế- xã hội, quản lý môi trờng hoạt động chủ quan chủ thể quản lý mục tiêu lợi ích...
  • 74
  • 1.2K
  • 4
co so ly luan ve quan tri nhan su 2 doc

co so ly luan ve quan tri nhan su 2 doc

Ngày tải lên : 22/03/2013, 12:52
... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực bao gồm bước Xác đònh nhu cầu đào tạo Xác đònh mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xây dựng chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Lựa ... cần đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo Số lượng cấu học viên Thời gian đào tạo - Lựa chọn đối tượng đào tạo: Tùy thuộc vào yêu cầu, mục đích chương trình đào tạo mà tổ chức lựa chọn đối tượng đào ... phương pháp đào tạo: Chương trình đào tạo hệ thống chuyên môn học dạy Cho thấy kiến thức nào, kỹ cần dạy dạy Trên sở lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp - Lựa chọn đào tạo giáo viên: Giáo viên...
  • 58
  • 1.7K
  • 35
Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực

Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 05/04/2013, 09:42
... thời gian đào tạo Cần phải đầu t lớn cho giáo dục đào tạo để phát triển NNL phục vụ cho trình CNH-HĐH Việc giáo dục ,đào tạo nói chung ,giáo dục đào tạo nhân lực khoa học kỹ thuật nói riêng có ... DN lao động đợc tuyển dụng Theo đánh giá ngời sử dụng lao động DN có vốn ĐTNN việc tuyển dụng lao động vào làm việc DN đợc thực khắt khe, nên 93,53% tổng số lao động sử dụng đáp ứng đợc yêu cầu ... đặc biệt quan trọng để quản lý lao đông, tăng cờng chức quản lý nhà nớc nguồn lao động Cần phải thực hai yêu cầu hạch toán kinh doanh quản lý sử dụng NNL: Một : tiết kiệm sử dụng lao đông, tăng...
  • 25
  • 736
  • 3
Cơ sở lý luận về quản lý kênh

Cơ sở lý luận về quản lý kênh

Ngày tải lên : 11/04/2013, 23:05
... nhiều cách để quản lý người phân phối mình, họ thường sử dụng quyền lực khác Trong phần lớn nhà sản xuất thường sử dụng biện pháp lợi nhuận cao, thỏa thuận đặc biệt, tiền thưởng, bớt giá, tỷ lệ ... viên kênh sở nhu cầu khó khăn phát - Sử dụng quyền lực để khuyến khích thành viê kênh cách hiệu - Có liên kết thành viên hệ thống Sử dụng marketing hỗn hợp quản lý kênh: 3.1 Vấn đề sản phẩm: Khi ... đặc điểm vùng mà hình thức vận chuyển địa phương có khác Ví dụ, 13 địa bàn khu vực thành thị, mật độ dân số đông, phương tiện vận tải sử dụng xe máy ô tô, tạo tính động linh hoạt Ở khu vực địa bàn...
  • 35
  • 752
  • 1
Cơ sở lý luận về quản lý rủi ro lãi suất của ngân hàng thương mại

Cơ sở lý luận về quản lý rủi ro lãi suất của ngân hàng thương mại

Ngày tải lên : 16/04/2013, 14:52
... suất Ưu điểm: mô hình định giá lại có ưu điểm tương đối đơn giản trực quan, dễ áp dụng Nhược điểm: Mô hình sử dụng giá trị ghi sổ tài sản có tài sản nợ không tính đến thị giá chúng nên phản ảnh thay ... suất đến thu nhập giá trị vốn chủ ngân hàng 1.2.2 Vai trò quản trị rủi ro lãi suất - Giúp ngân hàng chủ động xây dựng kế hoạch huy động sử dụng vốn phù hợp nhằm hạn chế tổn thất - Tạo lợi cạnh tranh ... chức quản lý rủi ro lãi suất .51 3.2.2 Phát triển sử dụng hiệu công cụ phái sinh .53 3.2.3 Nâng cao trình độ cho đội ngũ cán quản trị, nhân viên ngân hàng .53 3.2.4 Tăng cường quản...
  • 57
  • 1.7K
  • 14
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP.

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP.

Ngày tải lên : 17/04/2013, 14:10
... tiến Ngày nay, bên cạnh phương tiện quảng cáo truyền hình, phát phương tiện thông tin đại chúng khác doanh nghiệp đồng thời lựa chọn cho hình thức quảng cáo không tiện lợi mà kết nối trực tiếp tới ... ảnh quảng cáo ấn tượng doanh nghiệp sản phẩm doanh nghiệp nên hiệu quảng cáo cao Đó biển Rollin 3D mà Công ty P&G đưa giới thiệu với đông đảo khách hàng khách hàng sử dụng làm phương tiện quảng ... diễn biến nguồn vốn sử dụng vốn Ta phân tích diễn biến nguồn vốn sử dụng vốn Công ty TNHH quảng cáo thương mại P&G số năm từ 2004 đến 2007 th”ng qua bảng kê nguồn vốn sử dụng vốn Theo bảng số...
  • 111
  • 1.1K
  • 9
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ  NHẰM KHẮC PHỤC TÌNH TRẠNG HỌC SINH BỎ HỌC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHẰM KHẮC PHỤC TÌNH TRẠNG HỌC SINH BỎ HỌC

Ngày tải lên : 23/04/2013, 08:48
... thấy rõ yếu tố quản lý giáo dục là: chủ thể quản lý, khách thể quản lý mục tiêu quản lý 1.2.3 Quản lý nhà trường Nhà trường cấp sở hệ thống giáo dục, nơi trực tiếp giáo dục, đào tạo học sinh, ... ra" [18, 12] 1.2.2 Quản lý giáo dục Có thể hiểu giáo dục quản lý giáo dục tồn song hành nhau, nói: giáo dục tượng xã hội tồn lâu dài với xã hội loài người nói quản lý giáo dục Giáo dục đời nhằm ... học sinh đến trường, quản lý học sinh theo quy định Bộ Giáo dục Đào tạo Thực kế hoạch phổ cập giáo dục phạm vi cộng đồng Huy động, quản lý, sử dụng nguồn lực cho hoạt động giáo dục, phối hợp với...
  • 31
  • 1.7K
  • 10
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUAN LÝ NHÀ NƯỚC  TRONG LĨNH VỰC CƠ SỞ HẠ TẦNG NHẰM PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI Ở THÀNH  PHỐ DU LỊCH VIỆT NAM

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUAN LÝ NHÀ NƯỚC TRONG LĨNH VỰC CƠ SỞ HẠ TẦNG NHẰM PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI Ở THÀNH PHỐ DU LỊCH VIỆT NAM

Ngày tải lên : 26/07/2013, 13:46
... học để có phương án sử dụng hiệu phương tiện vật chất có 3.2.4.Tăng cường tổ chức máy quản lý nhà nước lĩnh vực sở hạ tầng thành phố du lịch 43 Như phân biệt chức quản lý nhà nước quản lý sản ... quản lý nhà nước lĩnh vực CSHT chương phương hướng giải pháp hòan thiện chương 3) Xất phát từ vai trò tảng vật chất CSHT, việc hòan thiện quản lý sử dụng có hiệu vốn đầu tư xây dựng CSHT để tạo ... dựng tổ chức máy quản lý kinh té vi mô tổ chúc máy quản lý vĩ mô có lực có hiệu lực quản lý lĩnh vực CSHT thành phố du lịch 44 - Nắm vững công cụ vĩ mô chủ yếu cần sử dụng để quản lí nhà nước...
  • 53
  • 1.1K
  • 4
Cơ sơ lý luận vê quản lý chung cư

Cơ sơ lý luận vê quản lý chung cư

Ngày tải lên : 29/09/2013, 12:20
... chế quản lý sử dụng nhà chung Theo quy định này, mô hình quản lý nhà chung cư tổ chức theo phương thức tự quản kết hợp với hoạt động quản lý nhà nước nhà đất Tức hộ nhà chung cư bầu Ban tự quản, ... người sử dụng có trách nhiệm đăng ký c/ Sử dụng nhà chung cư: Nhà chung cư loại tài sản đặc biệt thuộc sở hữu chung theo phần nên việc sử dụng loại tài sản tuân theo nguyên tắc việc sử dụng tài ... sau 10 năm sử dụng toàn hệ thống kĩ thuật cấp thoát nước, xả rác … hư hỏng nặng , phải sửa chữa lại gần hết , thời gian sử dụng thực tế đạt 75 -> 80%tuổi thọ thiết kế cá biệt có nhà sử dụng 50%...
  • 10
  • 548
  • 9
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG

Ngày tải lên : 02/10/2013, 05:20
... doanh nghiệp sử dụng nguồn lực (nhân lực công nghệ) để hiểu thấu đáo thái độ, thói quen khách hàng đánh giá giá trị phân đoạn khách hàng riêng biệt Với trợ giúp chương trình CRM có hiệu quả, doanh ... động phục vụ khách hàng Giá trị khách hàng việc quản trị quan hệ khách hàng 2.1 Khái niệm giá trị khách hàng Giá trị khách hàng biến số định hướng tương lai xếp theo giá trị khách hàng công ty ... hàng Một số khái niệm giá trị khách hàng: - Giá trị khách hàng hiểu giá trị loại tài sản, hàm số lợi nhuận mà khách hàng đem lại cho công ty tương lai - Giá trị khách hàng giá trị dòng đóng góp...
  • 18
  • 1.8K
  • 7
CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 03/10/2013, 22:20
... dung phát triển nhân lực - Đào tạo đào tạo lại: - Đào tạo tổng hợp hoạt động nhằm nâng cao trình dộ học vấn, trình độ làm việc chuyên môn cho người lao động - Đào tạo lại trình cho người có trình ... động thi đua sản xuất - Đánh giá tình hình thực công nhân viên - Đánh giá thực công việc trình thu thập, phân tích, đánh giá trao đổi thông tin liên quan tới hành vi làm việc kết sông tác cá nhân ... công việc Sử dụng phương pháp thích hợp để thu thập thông tin liên quan đến công việc Thực đánh giá thông tin phiếu mô tả công việc Sau phân tích công việc phải đạt kết sau: Thứ tự Các kết đạt...
  • 15
  • 725
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUÔN NHÂN LỰC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUÔN NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 04/10/2013, 07:20
... hởng kiện gần nhất: kết đánh giá thành tích công tác bị ảnh hởng hành vi xẩy gần ngời lao động - Lỗi sử dụng mẫu đánh giá không phù hợp với mục đích đánh gía Đánh giá đánh giá hiệu thành tích ... pháp đào tạo công nhân bao gồm phơng pháp đào tạo phơng pháp đào taọ lại - Đào tạo phơng pháp đào tạo ngời cha tham gia trình sản xuất, họăc ngời tham gia trình sản xuát nhng cha có nghề Đào tạo ... thức đào tạo phù hợp Các hoạt động lao động quản lý bao gồm: Tuyển chọn, đánh giá thành tích, trả công lao động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việc quản lý sử dụngcó hiệu nguồn nhân lực nhà quản...
  • 32
  • 560
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC CÔNG

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC CÔNG

Ngày tải lên : 04/10/2013, 19:20
... sát.v…v Quy trình đánh giá đào tạo gồm bước sau: Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn đánh giá Thu thập, đo lường số đào tạo Đánh giá kết đào tạo Hình Quy trình đánh giá đào tạo Đánh giá kết thực phải mô ... quản lý đào tạo đào tạo chuyên ngành có kinh nghiệm năm ( Tổng hợp từ nhiều nguồn) Bảng Hệ thống tiêu chuẩn đánh giá quản lý đào tạo * Phương pháp xử lý số liệu đánh giá Khi xử lý số liệu, phương ... − Đào tạo nơi làm việc − Đào tạo nơi làm việc Việc lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp góp phần mang lại kết đào tạo cao Đồng thời, việc lựa chọn hình thức đào tạo phụ thuộc vào quy mô đào tạo, ...
  • 13
  • 988
  • 6
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Ngày tải lên : 18/10/2013, 07:20
... ra, sử dụng thông tin khác để xác định rõ ràng nhu cầu đào tạo d) Nội dung trình đào tạo gồm giai đoạn: - Định giá - Đặt mục tiêu đào tạo - Đào tạo - Đánh giá chất lượng hiệu đào tạo Mục định giá ... trình đào tạo so sánh kết thực nhân viên trước sau đào tạo e) Các phương pháp đào tạo nhân viên trước sau đào tạo Tuỳ theo loại nhân viên mà doanh nghiệp áp dụng hình thức đào tạo khác để thu kết ... trình đào tạo đặt phù chưa, đánh giá theo bốn bước: + Phản ứng + Học thuộc + Tư cách + Kết Cũng đánh giá hiệu đào tạo định lượng thông qua việc xác định chi phí đào tạo lợi ích tăng thêm kết đào tạo...
  • 18
  • 751
  • 1

Xem thêm