...
•
Nhà lãnh đạo sẽ là một huấn luyện viên tốt với đầy đủ
năng lực và trình độ.
•
Nhờ đó, nhân viên sẽ được động viên để học hỏi những
kỹ năng mới. Đây sẽ là một môi trường hoàn toàn mới
dành ... đạo hơn
•
Không khí thân thiện, định hướng nhóm, định hướng
nhiệm vụ
•
Năng suất cao, kể cả không có mặt của lãnh đạo.
KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO THEO TÌNH HUỐNG
6. Các yêu cầu với lão đạo tình huống:
•
Liên ... khả
năng thực hiện một việc này thì một việc mới giao cho
anh ta sẽ lại đòi hỏi một phong cách quản lý khác.
5. Phong cách phân cấp hay uỷ quyền
•
Sử dụng đối với nhân viên có cả kỹ năng và...
... lý
công việc
50
Lãnh đạo
con người
Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn
Kỹ năng lãnh đạo
Khái niệm chung
Phong cách lãnh đạo
Lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp
13
Làm ... NHÌN
Tâm Việt là tổ chức hàng đầu về
giáo dục và đào tạo, nhằm giúp mọi
người phát huy tối đa tiềm năng
bản thân để sống hạnh phúc và
thành đạt, cùng nhau xây dựng thế
giới hoà bình, thịnh vượng. ... trường và quản lý
16
Cao
Thấp
Thấp
Hiệu quả
Mức độ phức tạp
Hiện tại Tương lai
Kết quả
Cao
Tính năng động
Khuyến khích
sáng tạo
Khuyến khích
tuân thủ
Q
u
ả
n
l
ý
L
ã
n
h
đ
ạ
o
Làm Tâm người...
... vào thứ bạn muốn thay đổi, thử thách quan trọng nhất bạn đối mặt và có đam mê
để vượt qua chúng. Năng lượng của bạn sẽ tự chuyển hóa nó thành định hướng và khao
khát cho mọi người. Nếu như trên...
...
thường chỉ đơn thuần là “sai khiến” người khác.
Các nguyên tắc năng lực lãnh đạo:
Để có khả năng thể hiện, hiểu biết và thực hiện năng lực lãnh đạo (leadership), bạn hãy
tuân thủ 11 nguyên tắc ... hiện quá trình này bằng
chính các kỹ năng leadership của mình, chẳng hạn như lòng tin, sự tôn trọng, cách ứng
nhân xử thế, tính cách, kiến thức hoặc kỹ năng. Mặc dù vị trí của bạn với tư cách ... đạo theo đúng nghĩa của nó được. Đơn giản, nó chỉ giúp bạn
ngồi vào vị trí “sếp” mà thôi. Còn năng lực lãnh đạo đem lại sự khác biệt vì nó khiến tự
bản thân các nhân viên có mong muốn đạt được...
... chúng ta muốn có một định nghĩa về lãnh đạo để từ đó cho phép nhân viên căn cứ
vào đó thể hiện khả năng lãnh đạo của mình thì chúng ta phải thu hẹp khái niệm này về ảnh
hưởng không chính thức của ...
lãnh đạo điều hành cấp cao. Đây chính là lãnh đạo tổng thể: từ thấp đến cao. Nhưng nhân viên có
năng lực đóng vai trò chủ chốt lại không có quyền quyết định để phát triển sản phẩm này. Điều đó ... thông qua chiến lược đó.
Mặc dù lãnh đạo và quản lý đều có vai trò ngang nhau nhưng quản lý có khả năng giải quyết công
việc lớn hơn bởi vì quản lý cần quyết định chiến lược tổng thể và quản lý...
... nhận nhà
lãnh đạo có tầm nhìn phi thường
Khả năng tuyên bố tầm nhìn. Họ có khả năng gạn lọc và tuyên bố tầm nhìn theo cách dễ hiểu
cho người khác. Khả năng tuyên bố rõ ràng này thể hiện việc am ... trông rộng
Khả năng tạo ra và truyền tải, tuyên bố một viễn
cảnh thực tế, đáng tin và hấp dẫn về tương lai cho
một tổ chức
Kỹ năng nhà lãnh đạo nhìn xa trông rộng biểu lộ
Kỹ năng giải thích ... xa trông rộng biểu lộ
Kỹ năng giải thích viễn cảnh cho người khác
Kỹ năng truyền thông viễn cảnh bằng hành vi
Kỹ năng mở rộng viễn cảnh sang một nội dung
lãnh đạo khác
12/2005 Khoa Qun...
... triển khả năng lãnh đạo và tài năng của mình, chúng ta có một
nhiệm vụ cải thiện bản thân đang chờ trước mắt. Đã đến lúc khám phá ra khả năng lãnh
đạo của chúng ta và khám phá ra khả năng lãnh ... Tài năng là một chuyện, việc thể hiện tài năng đó ra một cách hiệu quả lại là chuyện hoàn
toàn khác.
Một vài tài năng thể hiện bản thân họ một cách tự do ... được xây
dựng dựa trên niềm tin rằng: nhà lãnh đạo đó có khả năng thực hiện được công việc. Kỹ
năng hoàn thành những nhiệm vụ và khả năng dẫn dắt người khác là tiêu chuẩn đầu tiên
mà qua đó các...
... lường sự cân bằng giữa khả
Đây là tiêu chí đo lường sự cân bằng giữa khả
năng thực hiện so vối nguồn lực của doanh
năng thực hiện so vối nguồn lực của doanh
nghiệp bạn (thời gian, nhân sự, ... khổ
Khuôn khổ
: hẹp
: hẹp
Mục tiêu
Mục tiêu
: chi tiết xác định
: chi tiết xác định
KỸ NĂNG LẬP KẾ
KỸ NĂNG LẬP KẾ
HOẠCH
HOẠCH
www.vanchung.vn/www.vc
tel.com
20
4.1 Hoạch định chiến lược (tt)
4.1 ... trước.
www.vanchung.vn/www.vc
tel.com
25
4.4 Mục tiêu:
4.4 Mục tiêu:
(Phần này, bạn tham khảo theo kỹ năng
(Phần này, bạn tham khảo theo kỹ năng
quản lý theo mục tiêu)
quản lý theo mục tiêu)
Phân loại mục tiêu
Phân...
... kỳ đánh giá
kỹ năng nghề quốc gia cho Trung tâm Đánh giá kỹ năng
2. Bước 2
Cá nhân hoàn thiện hồ sơ và trực tiếp nộp hoặc gửi qua
đường bưu điện cho Trung tâm Đánh giá kỹ năng
Đánh giá cấp ...
kỹ năng nghề;
- Có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 1
hoặc có ít nhất một trong các loại chứng chỉ
như: chứng chỉ sơ cấp nghề, chứng chỉ nghề (sau
đây gọi chung là có chứng chỉ kỹ năng ... kiểu CMTND (1 ảnh dán vào phiếu đăng ký
tham dự kỳ thi đánh giá kỹ năng nghề quốc gia, 2 ảnh nộp cho Trung
tâm Đánh giá kỹ năng)
3.
Bản photocopy các giấy tờ chứng minh các điều kiện gồm:...
... kỳ đánh giá
kỹ năng nghề quốc gia cho Trung tâm Đánh giá kỹ năng
2. Bước 2
Cá nhân hoàn thiện hồ sơ và trực tiếp nộp hoặc gửi qua
đường bưu điện cho Trung tâm Đánh giá kỹ năng.
3. Bước 3 ...
Trung tâm Đánh giá kỹ năng tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra, xác
nhận tính hợp lệ của hồ sơ đăng ký
4. Bước 4 Trung tâm đánh giá kỹ năng chuẩn bị tổ chức thi
5. Bước 5 Tổ chức thi kỹ năng cho người lao ...
việc đúng nghề ít nhất 02 năm kể từ khi có
chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 2 hoặc có
bằng tốt nghiệp trung cấp.
- Có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 1
hoặc có chứng chỉ sơ cấp và có...
... nhất 06 năm kể từ
khi có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 2
Quyết định số
69/2008/QĐ-
BLĐT
Đánh giá cấp chứng chỉ kỹ năng nghề
quốc gia ở trình độ kỹ năng nghề bậc 4
Thông tin
Lĩnh vực ... kỳ đánh giá
kỹ năng nghề quốc gia cho Trung tâm Đánh giá kỹ năng
2. Bước 2
Cá nhân hoàn thiện hồ sơ và trực tiếp nộp hoặc gửi qua
đường bưu điện cho Trung tâm Đánh giá kỹ năng
3. Bước 3 ...
Trung tâm Đánh giá kỹ năng tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra, xác
nhận tính hợp lệ của hồ sơ đăng ký
4. Bước 4 Trung tâm đánh giá kỹ năng chuẩn bị tổ chức thi
5. Bước 5 Tổ chức thi kỹ năng cho người lao...
... vài ích lợi chính thúc đẩy khách hàng tiềm
năng tới gặp bạn. Sau đó, nghệ thuật hỏi các câu hỏi đóng và mở sẽ giúp bạn
phát hiện được khách hàng tiềm năng cần gì và hy vọng gì. Tín hiệu cho một ... thẳng.
Thay vì suy nghĩ về buổi gặp gỡ tay đôi của bạn hay cuộc gọi điện cho khách
hàng tiềm năng, hãy thực hành việc bán hàng theo kiểu tư vấn. Nhờ vậy, bạn có
thể khám phá và đáp ứng các ... đồng tình và nhắc lại ý kiến của khách
hàng bằng lời lẽ của bạn.
Chẳng hạn, một khách hàng tiềm năng nói với bạn rằng anh ta ngần ngại không
muốn chuyển người cung cấp dịch vụ kết nối tại thời...
... kỳ đánh giá
kỹ năng nghề quốc gia cho Trung tâm Đánh giá kỹ năng
2. Bước 2
Cá nhân hoàn thiện hồ sơ và trực tiếp nộp hoặc gửi qua
đường bưu điện cho Trung tâm Đánh giá kỹ năng.
3. Bước 3 ...
Trung tâm Đánh giá kỹ năng tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra, xác
nhận tính hợp lệ của hồ sơ đăng ký
4. Bước 4 Trung tâm đánh giá kỹ năng chuẩn bị tổ chức thi
5. Bước 5 Tổ chức thi kỹ năng cho người lao ... đây:
- Có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 4 và
có thời gian làm việc đúng nghề ít nhất 02 năm
kể từ khi có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia
bậc 4
- Có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc...