0

kinh nghiệm quản trị viên tập sự

Mẫu Quy định quản trị viên tập sự

Mẫu Quy định quản trị viên tập sự

Biểu mẫu

... ĐỊNH QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰMã tài liệu: NS - 05Hà Nội, 15/02/2008QUI ĐỊNH QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰMã tài liệu: NS - 05Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08I/ MỤC ĐÍCH:- Đào tạo các quản trị ... nhu cầu quản trị viên tập sự tương tự như quá trình tuyển dụng nhân viên theo quy trình tuyển dụng nhân viên. - Nhu cầu tuyển dụng quản trị viên được quản lý các bộ phận hay phòng nhân sự ghi ... chương trình tập sự, mỗi một bộ phận được tập sự phải lập một kế hoạch tập sự chi tiết theo mẫu: NS – 05 – BM04.- Kế hoạch tập sự chi tiết phải được quản lý các bộ phận lập, và có sự đồng ý của...
  • 6
  • 833
  • 11
Quản Trị Viên Tập Sự

Quản Trị Viên Tập Sự

Tài liệu khác

... các bạn là nghề Quản Trị Viên Tập Sự. Quản Trị Viên Tập Sự là gì? Chương trình Quản Trị Viên Tập Sự (Management Trainee Program) là chương trình tuyển dụng hàng năm của các tập đòan đa quốc ... vị trí cao hơn như: nhân viên Quản Trị Viên Tập Sự Friday, 20. March 2009, 06:27:41Occupation Chân dung Quản trị viên tập sự Từ tháng 5 đến tháng 6 hàng năm, các tập đoàn đa quốc gia như ... Như vậy, Quản Trị Viên Tập Sự hay còn gọi là Management Trainee (MT) là những người phù hợp và có tài được công ty chọn lựa để tham gia đào tạo trong chương trình Quản Trị Viên Tập Sự. Thông...
  • 5
  • 1,849
  • 21
Quản trị viên tập sự: Nền móng cho sự phát triển bền vững

Quản trị viên tập sự: Nền móng cho sự phát triển bền vững

Kỹ năng quản lý

... sinh viên mới ra trường, chưa hề bị tác động hoặc ảnh hưởng bởi một nền văn hóa kinh doanh nào cả.” Quan trọng nhất, theo chị Minh Trang thì các quản trị viên tập sự sẽ là một đội ngũ nhân viên ... càng hợp lý và hiệu quả cao. Quản trị viên tập sự không phải là chương trình đào tạo lý thuyết suông. Ngay khi được lựa chọn, các ứng viên đã trở thành nhân viên chính thức của doanh nghiệp, ... mang lại những kết quả cao nhất.” Quản trị viên tập sự: Nền móng cho sự phát triển bền vững www.SAGA.vn - Khi đối mặt với sự thiếu hụt nguồn nhân lực cấp trung...
  • 4
  • 499
  • 2
Tài liệu Quy định quản trị viên tập sự pptx

Tài liệu Quy định quản trị viên tập sự pptx

Tài liệu khác

... cầu quản trị viên tập sự mã số: NS – 05 – BM012. Kế hoạch tìm kiếm quản trị viên tập sự mã số: NS – 05 – BM02 3. Chương trình tập sự. mã số: NS – 05 – BM034. Kế hoạch chi tiết tập sự. mã số: ... nhu cầu quản trị viên tập sự tương tự như quá trình tuyển dụng nhân viên theo quy trình tuyển dụng nhân viên. - Nhu cầu tuyển dụng quản trị viên được quản lý các bộ phận hay phòng nhân sự ghi ... Thời gian tập sự đối với tất cả các quản trị viên là 1.5 – 2 năm. Trừ trường hợp có nhu cầu đột xuất, tất cả các quản trị viên phải trải qua đầy đủ các công việc theo chương trình tập sự. - Trong...
  • 6
  • 517
  • 8
Tài liệu Kết quả chương trình Quản trị viên tập sự pdf

Tài liệu Kết quả chương trình Quản trị viên tập sự pdf

Quản trị kinh doanh

... lượng Quản trị viên là không cao. Khi đó, chương trình Quản trị viên tập sự sẽ là không cần thiết vì mục tiêu chính của chương trình chung quy là xây dựng nên đội ngũ những Quản trị viên trong ... vì Kết quả chương trình Quản trị viên tập sự Trong vài năm trở lại đây, các chương trình Quản trị viên tập sự hay còn gọi là Management Trainee Program (MTP) từ các Tập đoàn đa quốc gia và ... ứng viên giá trị cho các vị trí quản lý cấp trung và cấp cao trong tương lai. Tóm lại, chương trình Quản trị viên tập sự thật sự là một chiến lược tốt nhằm chuẩn bị nguồn nhân lực quản lý trong...
  • 5
  • 515
  • 1
Tài liệu Kinh nghiệm quản trị bán hàng pdf

Tài liệu Kinh nghiệm quản trị bán hàng pdf

Quản trị kinh doanh

... đường mũi tên qua lại giữa đại diện bán hàngvà nhà quản trị. Nhà quản trị bán hàngMỗi nhà quản trị bán hàng có sự thống nhất giữa cá tính và kinh nghiệm. Nhà lãnh đạo cóhiệu quả hơn được xây dựng ... họ. Thơng minh, sự tin cậy và năng lực cũng là những khíacạnh quan trọng trong phẩm chất của nhà quản trị. Kinh nghiệm cũng quan trọng như vậy, nhà quản trị bán hàng nhiều kinh nghiệm hơn sẽ đạt ... với nhà quản trị ít kinh nghiệm. Đại diện bán hàngĐặc tính riêng của cấp dưới cũng gây ảnh hưởng nhất định tới thái độ lãnh đạo. Người đạidiện bán hàng là sự kết hợp hài hịa giữa kinh nghiệm...
  • 15
  • 803
  • 0
Nghiên cứu hành vi lựa chọn và sử dụng mạng điện thoại di động của sinh viên khóa 8 khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh, trường Đại học An Giang

Nghiên cứu hành vi lựa chọn và sử dụng mạng điện thoại di động của sinh viên khóa 8 khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh, trường Đại học An Giang

Kinh tế - Thương mại

... Trang ii ĐẠI HỌC AN GIANGKHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANHCHUYÊN ĐỀ NĂM 3NGHIÊN CỨU HÀNH VI SỬ DỤNG SIM ĐIỆN THOẠI KHUYẾN MÃI CỦA SINH VIÊN KHÓA 8 KHOA KINH TẾ-QTKD TRƯỜNG ĐẠI HỌC AN GIANG ... Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh ngày … tháng … năm 2010 Long Xuyên, tháng 05 năm 2010Nghiên cứu hành vi sử dụng sim điện thoại khuyến mãi của sinh viên khóa 8 khoa Kinh tế-QTKD ... hóaSoạn thảo báo cáoHiệu chỉnh bản câu hỏi phỏng vấn thửKHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐẠI HỌC AN GIANGNgười hướng dẫn : Trịnh Hoàng Anh(Họ tên, học hàm và chữ ký) Người chấm,...
  • 47
  • 2,488
  • 18
Khảo sát nhu cầu sử dụng laptop của sinh viên  khoa kinh tế  quản trị kinh doanh trường ĐHAG

Khảo sát nhu cầu sử dụng laptop của sinh viên khoa kinh tế quản trị kinh doanh trường ĐHAG

Quản trị kinh doanh

... dụng Laptop của sinh viên- khoa Kinh tế- Quản trị kinh doanhtrường ĐHAGĐối tượng nghiên cứu: là sinh viên khóa 8- khoa Kinh tế- Quản trị kinh doanhtrường ĐHAG vì sinh viên khóa 8 đang thực ... cứu sinh viên của một khóa và cùng mộtkhoa nên có nhiều điểm tương đồng giữa sinh viên nên chọn mẫu thao mẫu thuận tiện.Cỡ mẫu được chọn là 50 sinh viên khóa 8- khoa Kinh tế- Quản trị kinh doanhtrường ... nhẹNhân tố ảnh hưởng đến nhu cầu của sinh viên Giới tínhGiá cảÝ kiến của sinh viên Khảo sát nhu cầu sử dụng Laptop của sinh viên- khoa Kinh tế- Quản trị kinh doanhtrường ĐHAG 3.1 Thiết kế nghiên...
  • 7
  • 4,700
  • 109

Xem thêm