... 1
2
3
Kinh nghiệmkhi 4
phỏng vấn 5
6
Ấn tượng đầu tiên thực sự không thể đảo ngược. Khi bạn tạo một ấn tượng 1
không tốt, bạn đã tự làm mất ... diễn. 4
Những giây phút đầu tiên có thể tạo dấu hiệu tốt hay phá vỡ buổi phỏngvấn 5
xin việc. Chẳng hạn, nếu ứngviên đi trễ, sẽ gây ấn tượng lập tức là người 6
không biết chuẩn bị và ít ... việc ở mọi tình huống, người phỏng 8
vấn thường phải cân nhắc nhiều trước khi đưa ra quyết định cuối cùng. 9
Nên: 10
- Ăn mặc chuyên nghiệp phù hợp ở môi trường kinh doanh. 11
- Cho thấy thái...
... sẽ xử lý stress thế nào vì trong
buổi phỏng vấn, ít nhiều bạn đã bị stress với những câu hỏi của nhà
tuyển dụng. Vì thế, cách tốt nhất khi trả lời phỏngvấn là hãy bình
tĩnh, trả lời rành rọt, ... lời câu hỏi này, không còn cách nào khác là bạn phải tìm hiểu
kỹ lưỡng về công ty trước khi đi phỏng vấn.
6. Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?
Cũng giống như ý trên, bạn phải tìm hiểu kỹ ... đặc điểm tích cực của bạn phù hợp với vị trí này
(chuyên môn, tính cách, thái độ…) và những kinhnghiệm quý báu
mà bạn từng có thông qua công việc cũ. Đừng quên dẫn thêm lời
khen ngợi của...
... sẽ xử lý stress thế nào vì trong buổi phỏng
vấn, ít nhiều bạn đã bị stress với những câu hỏi của nhà tuyển dụng. Vì
thế, cách tốt nhất khi trả lời phỏngvấn là hãy bình tĩnh, trả lời rành rọt, ... lời câu hỏi này, không còn cách nào khác là bạn phải tìm hiểu kỹ
lưỡng về công ty trước khi đi phỏng vấn.
6. Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?
... đặc điểm tích cực của bạn phù hợp với vị trí này (chuyên
môn, tính cách, thái độ…) và những kinhnghiệm quý báu mà bạn từng
có thông qua công việc cũ. Đừng quên dẫn thêm lời khen ngợi của sếp...
... định ứngviên nào hội tụ
những phẩm chất thích hợp với môi trường công ty bạn.
9 ĐIỀU CẦN LƯU Ý KHI
PHỎNG VẤNỨNGVIÊN
Bạn đã biết gì về ứngviên của mình? Kinhnghiệm làm việc của ứng
viên? ... điều ứngviên “muốn” và
điều ứngviên “có”. Nhiều ứngviên không muốn thay đổi công
việc chỉ vì họ muốn “bảo toàn” quyền lợi ở công ty hiện tại. Họ chỉ
đổi việc khi công việc mới đáp ứng được ...
viên? Ứngviên mong muốn và tìm kiếm điều gì? Đó chính là nền
tảng giúp buổi phỏngvấn được thành công mỹ mãn. Nhưng nếu bạn
còn mơ hồ về những vấn đề trên, hãy khoan nghĩ đến buổi phỏng
vấn ứng...
... thế tôi cũng rút ra được nhiều bài học và kinhnghiệm quý báu cho công
việc của mình từ những thông tin bổ ích đó.
Phỏng vấnứngviên có kinhnghiệm
Câu hỏi 3: Trong hồ sơ của bạn ... và phần trả lời
của hai ứngviên đã từng có kinhnghiệm làm quản lý này.
Câu hỏi 1: Nguyên nhân nào dẫn bạn đến tìm việc ở công ty chúng tôi?
Quang Minh: Hiệu quả kinh doanh của công ty ... ngoài. Sau vài ngày, cả hai cùng nhận được lời mời phỏng
vấn. Hai người cùng trả lời 5 câu hỏi với nội dung giống nhau. Quang Minh tham
dự phỏngvấn lúc 9 h sáng, Văn Quân tham dự lúc 2 giờ chiều....
... Câu hỏi phỏngvấnứngviên về VHDN by Ngo QuangThuat
CÂU HỎI PHỎNGVẤNỨNGVIÊN VỀ VHDN
(Áp dụng lần 1 khiứngviên nộp hồ sơ và làm bài test chuyên môn)
1. ... chúng với những ai mà bạn bất chợt gặp ở ngoài hành lang?
Version 1.0 Page 1 of 3
Câu hỏi phỏngvấnứngviên về VHDN by Ngo QuangThuat
20.Tình bạn như vậy có vượt qua ranh giới cấp bậc chức vụ ... của công ty.
e> Qua người giới thiệu. đó là anh/chị:
2. Bạn cho rằng sản phẩm của chúng tôi ứng thứ mấy trong ngành?
1 2 3 4 5
3. Bạn cho biết logo của chúng tôi là gi? Hãy miêu tả chúng.
4....
... hỏi phỏngvấnứngviên về VHDN by Ngo QuangThuat
20. Tình bạn như vậy có vượt qua ranh giới cấp bậc chức vụ hay sự khác biệt giữa các
phòng ban không?
Version 1.0 Page 3 of 3
Câu hỏi phỏngvấn ... chức vụ hay sự khác biệt giữa các
phòng ban không?
Version 1.0 Page 3 of 3
Câu hỏi phỏngvấnứngviên về VHDN by Ngo QuangThuat
10. Các dự án và mọi thông tin ở công ty bạn có được chia sẻ một ... vẫn cảm thấy vui vẻ hay cảm thấy bị xúc phạm khi bạn đưa
ra một số gợi ý về công việc của họ?
13. Ở công ty cũ của bạn có quy định về trang phục khi đi làm? Chúng được ghi trong
các văn bản...
... nhân
viên phải trả lời rõ ràng và trung thực.
Khi người phỏngvấn đặt câu hỏi: "Bạn thích làm gì trong thời gian rảnh rỗi?"
là nhằm xác định tính cách của ứng viên. Một ứngviên vào ... mục đích
xem xét ứngviên có hiểu về công ty hay không.
Nếu ứngviên thực sự quan tâm đến công ty thì họ sẽ tìm hiểu rất kỹ thông tin
trên thị trường trước khi đến phỏngvấn và chắc chắn sẽ ... bạc, địa vị,
kinh nghiệm. Trong trường hợp công ty đang cần người có tham vọng, yêu thích công
việc nhưng nếu ứngviên chỉ quan tâm về thu nhập sẽ có những mâu thuẫn sau này
trong khi làm việc....
... một kiểu phỏngvấn khác nhau. Khiứngviên bước vào phòng
phỏng vấn, tất cả sẽ cùng hỏi ứngviên từ list câu hỏi đã chuẩn bị trước. Phương pháp
phỏng vấn này buộc ứngviên phải phản ứng được ... được ứngviên tốt nhất
và phù hợp nhất. Và thông thường, trước khi quyết định cuối cùng, người trưởng nhóm sẽ
gặp và phỏngvấn riêng những ứngviên xuất sắc nhất.
Để đảm bảo cuộc phỏngvấn ... dạng phỏng
vấn mà bạn sẽ sử dụng cho tất cả các ứng viên. Sau đó dựa vào hồ sơ xin việc của các ứng
viên để phân loại và chọn hình thức phỏngvấn phù hợp với họ nhất. Sắp xếp họ vào các
phòng phỏng...
... cách nói năng khi trả lời nhân viênphỏng vấn.
muốn được nghe giọng nói ngọt ngào cũng như cách trình bày một lá thư gưiû khách
hàng của cô.
Vậy trong buổi phỏng vấn, các ứngviên nên tránh ... xin lỗi nhân viênphỏng
vấn rất lịch sự, anh chàng điềm tĩnh nói chuyện qua điện thoại tới 5-6 phút mà không
hề đếm xỉa đến sự chờ đợi miễn cưỡng của nhân viênphỏngvấn và các ứngviên khác. ... những điều gì?
Hãy tạo cho bản thân Bạn cũng như nhân viênphỏngvấn tâm trạng thỏai mái.
Đừng nên than phiền với nhân viênphỏngvấn về các vấn đề khúc mắc trong cuộc
sống riêng tư cũng như công...
... cãi gì thêm, tên của ứngviên này
được lưu vào “sổ bìa đen” vô thời hạn.
2. Nghe điện thoại khiphỏngvấn
Hà được NTD đánh giá là một ứngviên sáng giá cho vị trí Phó phòngKinh
doanh. Nhưng ... nếu bạn vỗ ngực: “Sau khi qua
mặt 2 ứngviên nặng ký cho ghế Giám đốc và thắng luôn ứngviên sáng giá
cuối cùng bằng bảng kế hoạch kinh doanh xuất sắc, vị trí Giám đốc Kinh
doanh tại công ty ... liên tục nghe điện thoại và trả lời tin nhắn khi đang phỏng
vấn đến nỗi NTD phải nhắc khéo Hà tắt điện thoại.
Việc nghe điện thoại khi đang phỏngvấn là một trong những điều tối kỵ.
Nếu bạn...
...
- Là ứng viên, chúng ta luôn có cảm giác lo sợ và ngại ngần với các nhà tuyển
dụng khiphỏng vấn. Chúng ta tự tạo ra rào cản giữa ứngviên và người phỏng
vấn và chính điều đó đôi khi khiến ... điều bạn
thích khi làm việc và những gì động viên tinh thần làm việc thì lại không thấy
nói đến.
Ứng viên chuyên nghiệp - Thái độ khi
phỏng vấn
Mục tiêu của mọi ứngviên là tìm được ... những điều khi n ứngviên không ghi được điểm với nhà tuyển dụng
đó là không thể hiện được sự hứng thú và nhiệt tình với vị trí tuyển dụng đó
cũng như với công ty. Khi tìm một ứngviên phù hợp...
... những điều bạn thích khi làm việc và
những gì động viên tinh thần làm việc thì lại không thấy nói đến.
ỨNG VIÊN CHUYÊN
NGHIỆP – THÁI ĐỘ
KHI PHỎNGVẤN
Mục tiêu của mọi ứngviên là tìm được ...
nếu bạn vỗ ngực: “Sau khi qua mặt 2 ứngviên nặng ký cho ghế
Giám đốc và thắng luôn ứngviên sáng giá cuối cùng bằng bảng kế
hoạch kinh doanh xuất sắc, vị trí Giám đốc Kinh doanh tại công ty ... mắt xanh” NTD, bắt đầu từ lần phỏng
vấn đầu tiên.
Sau khi qua vòng sơ tuyển – lọc hồ sơ, bạn được chọn vào "vòng
loại trực tiếp” – phỏng vấn. Cung cách ứng xử và thái độ của bạn sẽ
là...