... 3. Tôi bánhàng ngay khi tỉnh giấc Nhân viênbánhàng bậc thầy luôn luôn trong cuộc. Những người khác bánhàng để sống, nhânviênbánhàng bậc thầy sống để bán hàng. Khi đồng hồ báo thức ... Nhân viênbánhàng bậc thầy bánhàng và kiếm tiền cho mình bằng cách đem đến cho khách hàng những khoản lợi nhuận khổng lồ. Khi nhânviênbánhàng bậc thầy thành công, khách hàng của ... năng bánhàng và quy đổi các giá trị thành tiền mặt Nhân viênbánhàng bậc thầy mang lại cho khách hàng sự hài lòng hoặc tiền bạc, đôi khi là cả hai. Nhânviênbánhàng bậc thầy không bán hàng...
... đăng một quảng cáo. Chẳng hạn nếu bạn đăng quảng cáo bảy lần tất cả, bạn có tần suất là bảy5. Một dòng báo nhất quán và đều đặn tiếp cận với một nguồn khách hàng cuối cùng sẽ làm cho doanh nghiệp ... chu kỳ bánhàng có thể khá dài, đòi hỏi phải gặp gỡ tám đến mười lần với một khách hàng tiềm năng trước khi ký kết được hợp đồng. Để thành công, bạn phải học được nhiều chiêu thức bánhàng và ... vụ nào đó. Việc đăng quảng cáo ở một chỗ khác cũng giống như việc mở một cửa hàng mới cách khu mua sắm nửa dặm - bạn sẽ được ít người ghé qua hơn và bán được ít hàng hơn. . 10Kết quả:120...
... CÁC CÂU HỎI TÌNH HUỐNGDÀNH CHONHÂNVIÊNBÁN HÀNGĐối với khách hàng tiêu dùng1. Sản phẩm của công ty là gì?2. Nó có đặc tính gì? Có những ... sử dụng cho tập thể, liệu quí vị có mức giá ưu đãi dành cho chúng tôi không? Cá nhân tôi có những quyền lợi gì?13.Quí vị có thể đổi cho tôi món hàng khác không? Tôi có thể trả lại hàng hay ... đâu? Làm cách nào để phân biệt hàng của công ty với của nhà sản xuất khác hay hàng giả?11.Tại sao mua hàng ở cửa hàng của công ty lại rẻ/mắc hơn mua ở ngoài? Giá bán nào đúng và hợp lý hơn?12.Tôi...
... trình bán háng.1.Ba bước của quy trình bán hàng Bước 1: Chuẩn bị ca bán hàng - Nhânviênbánhàng có mặt trước giờ giao ca 5 - 10 phút để chuẩn bị nhận giao ca, chuẩn bị tâm lý tốt trước khi bán ... nghiệp mới chỉ đáp ứng được một phần của nhânviênbán hàng .Do đó Xí nghiệp cần quan tâm và chú trọng hơn nữa công tác tạo động lực chonhânviênbánhàng như xây dựng một chính sách thông thoáng ... muốn tạo động lực chonhânviên của họ.1.4.3. Kích thích vật chấtKích thích vật chất được coi là một đòn bẩy về kinh tế có tác dụng rất mạnh mẽ đến người lao động làm cho họ làm việc với...
... vụ Khách hàng quỵt nợ Tình huống: Khách hàng kỳ kèo, không chịu trả nợ cũng là một tình huống hết sức đau đầu với nhân viênbán hàng. Anh Mai Quốc Hùng (cựu nhânviênbánhàng của Unilever) ... hết hàng đột ngột khiến bạn không có hàng giao cho khách. Dĩ nhiên để thoát hiểm trong tình huống này cũng đòi hỏi sự khéo léo của nhânviênbán hàng. Giải quyết: Hầu như tất cả các nhânviên ... việc nhânviên bán hàng làm mất hàng cũng khiến họ phải “mất ăn mất ngủ”, sợ bị kỷ luật, phạt tiền hoặc tệ hơn là bị đuổi việc. Giải quyết: Khi lâm vào tình cảnh này, hầu hết các nhânviên bán...
... vi nghề nghiệp của người lao động. Cũng có khái niệm cho rằng đào tạo được dành cho những nhânviên cấp dưới, còn phát triển để chonhânviên cấp cao và sự khác biệt cơ bản giữa đào tạo và ... nghiệp không có biện pháp duy trì nguồn nhân lực tốt sẽ tạo điều kiện tốt nhất cho hoạt động của mình. Vì hệ thống nhânviên làm việc lâu năm dày kinh nghiệm, gắn bó với doanh nghiệp là một ... sẽ góp phần tạo ra động lực làm việc mạnh mẽ cho cả nhânviên cũ và ứng viên mới trúng tuyển vào doanh nghiệp.4. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực4.1. Khái niệm:Có nhiều khái niệm khác...
... phận bánhàng có hai kênh phân phối là trực tiếp và gián tiếp. Kênh bánhàng trực tiếp là kênh bánhàng trong đó sản phẩm đợc đa đến tay ngời tiêu dùng thông qua những ngời bánhàng còn kênh bán ... bánhàng này mà cơ cấu của bộ phận bánhàng cũng đợc thiết kế cho phù hợp và phát huy tính u việt của hai kênh bánhàng này. Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ phận bánhàng miền Bắc ... hành vi nghề nghiệp của ngời lao động. Cũng có khái niệm cho rằng đào tạo đợc dành cho những nhânviên cấp dới, còn phát triển để chonhânviên cấp cao và sự khác biệt cơ bản giữa đào tạo và phát...
... đi đến các giá hàng nghe báo cáo và kiểmtra các nhânviên tại các giá hàng đồng thời có thể kết hợp với nhânviên ở khu vựcđó giúp đỡ khách hàng Một nhânviên phụ trách giá hàng đồ thuỷ tinh ... trò của cách thức trng bày hàng hoá 73.2. Nhânviênbánhàng 83.2.1. Bản chất: 83.2.2. Một số yêu cầu cơ bản đối với ngời bánhàng 83.2.3. Vai trò của nhânviênbánhàng 8CHƯƠNG II 9Thực trạng ... của cách thức trng bày hàng hoá và những nhânviên bán hàng xem xét từ góc độ khách hàng. Khi tiến hành nghiên cứu về thực trạng cách thức trng bày hàng hoá và nhân viênbánhàng tại siêu thị. Em...
... Thực trạng quản lý nhânviênbánhàng 1. Kế hoạch nguồn lực bán hàng: Nhân viênbánhàng là bộ phận thay đổi nhiều nhất trong công ty. Trong cả nớc, lợng nhânviênbánhàng là khoảng 600 ngời ... rộng mạng lới bán hàng. Muốn vậy, nguồn nhân lực bánhàng phải mở rộng không chỉ bao gồm mạng lới nhânviên mà còn cả hệ thống nhà phân phối và công tác viên. Nguồn nhân lực bánhàng phải đợc ... đối hoàn chỉnh song nhânviênbánhàng cha đủ. Vì vậy, kế hoạch về nguồn nhân lực bánhàng vẫn còn cần điều chỉnh.2. Chính sách quản lý duy trì mạng lới nhânviênbán hàng. bộ phận này còn...
... lai. Không lệ thuộc hoàn toàn vào kinh tế thị trường Nếu là nhânviênbánhàng xuất sắc, bạn sẽ làm tốt trong bất cứ nền kinh tế nào bởi bạn tạo ra nền kinh tế của riêng mình. Bạn có thể kiểm ... công việc bán hàng. Kiên trì trước khách hàng khó tính Hãy nhớ rằng bạn phát triển công việc kinh doanh của mình. Những vị khách hàng khó tính sẽ giúp bạn có thêm nhiều kinh nghiệm, bài ... của khách hàng không được nói ra, hay khách hàng không biểu lộ những cảm xúc của mình nhưng người bánhàng có thể cảm nhận được, có thể “đọc” được suy nghĩ của khách hàng. Do đó người bán có thể...
... Khi làm việc với một nhânviênbán hàng, đừng bao giờ nói xấu một nhân viên khác Có rất nhiều nhà quản lý khi làm việc cùng một nhânviên này lại nói về những nhân viên khác trong cùng một ... lý bán hàng, có 4 bước tôi cho là vô cùng thiết yếu : Bước 1: Đừng bao giờ cho rằng bạn sẽ biết rõ mọi chuyện diễn ra trong lúc bán hàng Thông thường, những người bánhàng hay nói cho ... phát triển lâu dài tốt hơn là để bánhàng ngắn hạn. Bước 2: Khi cùng tham gia gặp khách hàng, đừng tự động đảm nhận vai trò dẫn đầu Hãy để chonhânviênbánhàng của bạn giữ vai trò dẫn đầu....