khắc phục những sai sót cơ bản thường mắc phải

đánh giá công tác lập dự toán của xí nghiệp 1 công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng  CCIC hà nội

đánh giá công tác lập dự toán của xí nghiệp 1 công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng CCIC hà nội

Ngày tải lên : 07/08/2015, 11:20
... trỡnh o búc tiờn lng l cụng tỏc trng tõm ca d toỏn, nú l khõu khú khn, phc tn nhiu thi gian v d sai sút nht cụng tỏc d toỏn Vỡ vy c bn v v o búc tiờn lng mt cỏch thụng tho l mt yu t quan trng...
  • 101
  • 1.4K
  • 14
Thực trạng các chính sách đãi ngộ tại Công ty Cổ phần Sản xuất và Thương mại Quốc tế Nam Thành

Thực trạng các chính sách đãi ngộ tại Công ty Cổ phần Sản xuất và Thương mại Quốc tế Nam Thành

Ngày tải lên : 27/09/2016, 20:53
... khu vực nhân viên thường xuyên phải công tác phụ cấp lưu động áp dụng với nhân viên làm công việc thường xuyên phải thay đổi nơi làm việc Đồng thời tình hình SXKD ổn định cần phải tăng mức phụ ... máy móc thường xuyên, dễ dẫn đến căng thẳng, mệt mỏi Muốn giảm thiểu điều đó, nhà quản lý phải thường xuyên tạo làm công việc để giảm bớt nhàm chán lao động Công việc thú vị, đòi hỏi phải ... khai phải khuyến khích người lao động hiệu lao động cao Người lãnh đạo giỏi phải phương thức khen thưởng tính cụ thể, kịp thời, rộng rãi, thường xuyên, đa dạng, hợp lý đồng thời phải...
  • 58
  • 586
  • 1
Hoàn thiện các chính sách đãi ngộ nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại ngân hàng tmcp Vpbank

Hoàn thiện các chính sách đãi ngộ nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại ngân hàng tmcp Vpbank

Ngày tải lên : 24/03/2015, 13:04
... động công việc phải đảm bảo yêu cầu sau: −Đầu tiên, công việc phải phù hợp với lực người lao động −Công việc phải phù hợp với trình độ chuyên môn tay nghề người lao động −Công việc phải mang lại ... thường trực gồm chủ tịch, phó chủ tịch thứ ủy viên thường trực kiêm tổng giám đốc Tình hình hoạt động kinh doanh VPBANK Bảng cho ta thấy tình hình hoạt động kinh doanh Ngân hàng năm trở lại Bảng ... vị trí chức danh: Tiền lương phải gắn với kết đóng góp nhân viên cho chi nhánh, phải dựa vào kết thực công việc Việc đánh giá thực công việc phải đánh giá cách thường xuyên, công khai nhằm...
  • 68
  • 1.1K
  • 9
Slide ĐÁNH GIÁ của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại CÔNG TY cổ PHẦN 479

Slide ĐÁNH GIÁ của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại CÔNG TY cổ PHẦN 479

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:19
... hệ thống sách đãi ngộ công ty, xác định sách đãi ngộ thỏa đáng chưa thỏa đáng để biện pháp khắc phục Đưa giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đãi ngộ công ty hạn chế yếu tố tồn đọng ... quan tâm đến đời sống nhân viên Việc thăng tiến cho cán bộ, nhân viên cần phải công (Nguồn: Kết xử lý số liệu điều tra) Những giải pháp nhằm nâng cao sách đãi ngộ nhân công ty cổ phần 479 Đãi ngộ ... nghiệp - Chương 2: Khảo sát tình hình thực tế công tác đãi ngộ nhân công ty cổ phần 479 - Chương 3: Những giải pháp nằm nâng cao chất lượng công tác đãi ngộ nhân công ty cổ phần 479 PHẦN III: KẾT...
  • 39
  • 1.2K
  • 5
ĐÁNH GIÁ của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại CÔNG TY cổ PHẦN 479

ĐÁNH GIÁ của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại CÔNG TY cổ PHẦN 479

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:04
... không? Những nhóm nhân viên làm khác công ty việc áp dụng - sách đãi ngộ khác nào? Hiện hệ thống sách đãi ngộ tồn hạn chế ? Những giải pháp nâng cao chất lượng công tác đãi ngộ công ty cách khắc phục ... bổng đãi ngộ công ty • Bản thân công việc Những công việc khó, đòi hỏi trách nhiệm chất xám bỏ nhiều, rõ ràng mức lương cho người làm việc phải cao phù hợp với công việc Những công việc mang tính ... • cấu tổ chức doanh nghiệp cấu tổ chức một doanh nghiệp ảnh hưởng đến cấu tiền lương đãi ngộ nhân viên Trong doanh nghiệp lớn nhiều giai tầng, nhiều cấp quản trị quản trị cấp cao thường...
  • 104
  • 1.1K
  • 11
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ tại công ty cổ phần viglacera xuân hoà

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ tại công ty cổ phần viglacera xuân hoà

Ngày tải lên : 08/08/2016, 21:40
... KHẢO 40 BẢNG CHÚ THÍCH CHỮ VIẾT TẮT STT Từ viết tắt PTTT PGS.TS BMTCV BTCCV NXB HN TPHCM Nghĩa đầy đủ Phát triển thị trường Phó Giáo sư Tiến sĩ Bản miêu tả công việc Bản tiêu chuẩn công ... hoạch đào tạo hàng năm Thông thường Công ty cổ phần Viglacera Xuân Hoà thường áp dụng hình thức đào tạo chỗ theo hình thức ngắn hạn Đào tạo cho người lao động thiếu sót kĩ trình làm việc, đào tạo ... trợ tiền điện thoại cho nhân viên thường xuyên làm việc bên để phục vụ cho công việc + Phương tiện lại: Công ty mua sắm số phương tiện lại mang tính chất công để phục vụ cho nhân viên Công ty để...
  • 44
  • 775
  • 5
Đánh giá mức độ hài lòng đối với chính sách đãi ngộ của công nhân viên tại công ty TNHH 888 thanh hóa

Đánh giá mức độ hài lòng đối với chính sách đãi ngộ của công nhân viên tại công ty TNHH 888 thanh hóa

Ngày tải lên : 08/11/2016, 10:34
... Bình Dương v DANH MỤC BẢNG Các nhân tố mô hình nghiên cứu đề nghị .30 Bảng 02: Doanh thu lợi nhuận sau thuế năm 2013 38 Bảng 03: Quỹ lương quý năm 2014 .42 Bảng 04: Phân phối tiền ... defined Bảng 08: Trình độ học vấn, chuyên môn Error! Bookmark not defined Bảng 09: Thu nhập người trả lời .Error! Bookmark not defined Bảng 10: Kết hợp giới tính với thu nhập bình quân 48 Bảng ... Các DN đưa chế độ đãi ngộ phải tuân thủ dựa theo quy định ́H pháp luật phải chịu trách nhiệm trước pháp luật với chế độ 1.1.4.2 Môi trường bên TÊ cấu tổ chức Công ty cấu tổ chức DN lớn hay...
  • 140
  • 439
  • 0
Hoàn thiện các chính sách marketing – mix ở Công ty TNHH Đầu tư thương mại và phát triển Thành Công

Hoàn thiện các chính sách marketing – mix ở Công ty TNHH Đầu tư thương mại và phát triển Thành Công

Ngày tải lên : 02/11/2012, 16:32
... phẩm, đảm bảo an toàn sống sót hay mục tiêu khác để định chiến lược giá + Phải xem xét mối quan hệ giá biến số khác marketing-mix, chúng phải hỗ trợ lẫn Sự lựa chọn giá phải đặt sở lựa chọn biến ... hỏi công ty phải biết thị trường cần tiếp thị, bán phá bỏ nếp nghĩ áp đặt, cho thị trường tiêu thụ tất sản xuất Muốn biết thị trường người tiêu dùng cần phải tổ chức nghiên cứu tỉ mỉ phải ứng ... nghiệp phải tìm cách thu hút ý họ lắng nghe ý kiến phản hồi Ngoài ra, doanh nghiệp phải ý đến chu kỳ sống sản phẩm để điều chỉnh chiến lược định Để lựa chọn sách sản phẩm, doanh nghiệp cần phải...
  • 106
  • 878
  • 15
Các chính sách triển khai của Công Ty lữ hành Hanoitoursit cho thị trường khách Thái

Các chính sách triển khai của Công Ty lữ hành Hanoitoursit cho thị trường khách Thái

Ngày tải lên : 05/04/2013, 09:49
... lịch người chưa phải cầu du lịch Để cho nhu cầu du lịch cá nhân trở thành cầu thị trường sản phẩm du lịch phải thoả mãn ba điều kiện : - Phải khả toán - Phải thời gian rỗi - phải sẵn sàng ... vụ khách - Nhà sản xuất hàng hoá phục vụ cho du lịch Hoạt động kinh doanh lữ hành doanh nghiệp muốn phát triển phải tham gia đầy đủ nhà sản xuất du lịch hay thường gọi nhà cung ứng du lịch ... nguồn gốc dân tộc: sở việc phân loại xuất phát từ yêu cầu nhà kinh doanh du lịch cần nắm nguồn gốc khách Qua hiểu phục vụ ai? họ thuộc dân tộc nào? để nhận biết tâm lý họ để phục vụ họ cách tốt...
  • 96
  • 523
  • 0
114 Hoàn thiện các chính sách Marketing mix ở Công ty văn phòng phẩm Hồng Hà

114 Hoàn thiện các chính sách Marketing mix ở Công ty văn phòng phẩm Hồng Hà

Ngày tải lên : 08/04/2013, 16:58
... 6.000 đ/phút 500 đ /bản tin 8.000 đ/phút 6.000 đ/phút 500 đ /bản tin 240 đ /bản tin 240 đ /bản tin 2.500 đ /bản tin 200 đ /bản tin 250 đ /bản tin 2.500 đ /bản tin 1.000 đ/phút 40 đ /bản tin tính cước riêng ... ngày), thuê bao phải phát sinh gọi gọi đến Bài tập Marketing - Nếu vòng 90 ngày, thuê bao không phát sinh gọi gọi đến thuê bao bị chặn chiều gọi Để khôi phục lại chiều gọi đi, khách hàng phải nạp thêm ... CHIẾN LƯỢC ĐỊNH VỊ THƯƠNG HIỆU TOMATO CỦA VIETTEL: Thông thường, doanh nghiệp không đủ tiềm lực tài để dẫn đầu toàn lĩnh vực, họ cần phải tập trung nguồn lực vào số lĩnh vực để dẫn đầu lĩnh vực...
  • 13
  • 326
  • 0
415 Hoàn thiện các chính sách Marketing mix ở Công ty văn phòng phẩm Hồng Hà

415 Hoàn thiện các chính sách Marketing mix ở Công ty văn phòng phẩm Hồng Hà

Ngày tải lên : 08/04/2013, 17:00
... giá gạo phải thoả mãn ba điều kiện bản: thứ nhất, phải giá hợp đồng thơng mại lớn thông thờng, bên mua bán phải đợc tự ký kết hợp đồng, 36 không bị ràng buộc điều kiện khác; thứ hai, phải giá ... ẩm mốc mùa ma, kho chứa phải di chuyển đến nơi khác gây khó khăn cho việc vận chuyển gạo xuất khẩu.Việc khắc phục nhợc điểm chất lợng gạo vấn đề không đơn giản Tuy nhiên, phải cố gắng nỗ lực tìm ... đạt đợc xuất gạo nhiều khó khăn thách thức phải vợt qua Điều đòi hỏi tất thành phần kinh tế tham gia vào trình phải nghiên cứu, tìm tòi 24 giải pháp khắc phục, đồng thời đổi thích hợp nhằm nâng...
  • 103
  • 338
  • 0
525 Hoàn thiện các chính sách Marketing mix ở Công ty văn phòng phẩm Hồng Hà

525 Hoàn thiện các chính sách Marketing mix ở Công ty văn phòng phẩm Hồng Hà

Ngày tải lên : 08/04/2013, 17:02
... thực tế tai nạn xảy ra, khách hàng thường không nhận hỗ trợ từ phía công ty bảo hiểm, phải tự thu thập hồ sơ, giấy tờ để yêu cầu bồi thường Công ty bảo hiểm thường ngồi chờ, phó mặc nghĩa vụ cho ... triệu xe mô tô + Tỷ lệ bồi thường phí bảo hiểm tăng lên hàng năm tăng cao đối nghiệp vụ bảo hiểm xe giới Nếu năm 2007, toàn thị trường phải bồi thường 2,769.198 tỷ đồng, bồi thường bảo hiểm xe giới ... đồng 4.3 Thực trạng bồi thường phí bảo hiểm công ty bảo hiểm Đây vấn đề đáng quan tâm thực tế nhiều khách hàng phải bỏ nhiều thời gian chi phí để tiến hành đòi bồi thường phí bảo hiểm sau...
  • 24
  • 294
  • 0
thực trạng các chính sách marketing mix của công ty đức duy

thực trạng các chính sách marketing mix của công ty đức duy

Ngày tải lên : 19/03/2014, 01:30
... nghiệp phải cạnh tranh với nhiều công ty nước tham gia vào thị trường Việt Nam Để tồn phát triển doanh nghiệp phải thay đổi cấu tổ chức cho phù hợp thực tế, phải biện pháp quản lý động, phải ... LỤC 70 Phụ lục : BẢNG CÂU HỎI 70 Phụ lục : BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN 73 Phụ lục : BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH 75 Phụ lục : BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN 76 ... xây dựng tạo dịch vụ doanh nghiệp phải giải số vấn đề sau: + Trước hết tổ chức, doanh nghiệp phải coi nhân viên khách hàng tiềm năng, điều yêu cầu doanh nghiệp phải quan tâm tới nhân Nguyễn Quang...
  • 78
  • 660
  • 2