... kết quả của các đặc tính làmviệc được viết ra dưới dạng số.
3. Tính toán minh hoạ
Tính toán đặc tính làmviệc của động cơkhông đồng bộ có công suất 800KW làmviệc
với điện áp của biến ... được mô tả chương trình tính toán đặc tính làmviệc của động cơ này
có thể ứng dụng vào thiết kế động cơkhông đồng bộ làmviệc với biến tần và nhờ đó có thể
tính toán tối ưu động cơ được thiết ... Nxb Khoa học Kỹ thuật, 1999.
[4] Nguyễn Hồng Anh, Tính toán momen của động cơkhông đồng bộ làmviệc với nguồn
không sin, Tạp chí Khoa học & Công nghệ ĐHĐN 1/ 2003.
...
... nghỉ không ở quá gần chỗ làmviệc của bạn.
3. Đừng làmviệc quá giờ vào các buổi tối. Thay vào đó hãy làm
việc sớm hơn vào buổi sáng khi mà đầu óc bạn thông suốt và lúc
đó khôngcó những ... trong khi đó không
phải là công việc của bạn, hãy trả lời rằng “Rất tiếc là tôi không
thể vì tôi đang rất bận và việc đó không thuộc chuyên môn của
tôi”.
7. Hãy giữ bàn làmviệc của bạn ... ngày làm việc. Điều đó đảm bảo tiết kiệm rất nhiều
thời gian.
(Theo Dân trí)
lời “Vâng” hoặc “Tôi chỉ có 5 phút để nói chuyện thôi” mà
không có cảm giác tội lỗi.
6. Hãy học cách nói Không ...
... Làmviệc hiệu quả
Đẩy mạnh năng suất làmviệc ___________________________
Làm thế nào tạo cảm hứng
làm việc cho nhân viên
Khuyến khích ... bằng vật chất là động cơ thúc đẩy người ta
vươn lên đạt thành tích tốt. Nhưng điều kiện cơ bản là làm
cho họ cảm thấy, họ được khuyến khích…
Nguyễn Thị Mai Mai
QuanLyDuAn – http://www.quanlyduan.com
...
... Friends”.
Hiện nay, BC có mạng lưới hoạt động với hàng nghìn thành viên và tổ chức cộng tác. Thành viên
làm việc trong một môi trường có thể học hỏi và phát triển, mọi người đều cócơ hội phấn đấu ... quan khác khi có yêu cầu.
Yêu cầu:
- Tự tin, có khả năng giao tiếp, ứng xử tốt.
- Chủ động, tích cực trong công việc.
- Ngoại hình khá, sức khỏe tốt. Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
- ... GROUP có khả năng về
chiều rộng và chiều sâu vô giá, giúp chúng tôi mang đến những hoạt động với kinh nghiệm, ý
tưởng và khả năng tốt nhất
II. HÌNH THỨC LÀM VIỆC:
Thành viên văn phòng (làm...
... phòng
+ Có khả năng làmviệc độc lập và khả năng phối hợp làmviệc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực
công việc cao
+ Có tinh thần trách nhiệm, thái độ làmviệc trung thực, nghiêm túc
+ Có kinh ... Marketing, Kinh tế.
- Thời gian yêu cầu (học việc và/hoặc làm việc) : thử việc 01 tháng. Nếu thích hợp qua vòng thử
việc nhận 2 tháng thử thách (internship có nhận lương). Sau khi thử thách ký hợp ... Thực hiện các công việc liên quan khác khi có yêu cầu.
Yêu cầu:
+ Mong muốn được đi du lịch nhiều nơi.
+ Mong muốn làmviệc liên quan đến các hoạt động xã hội, du lịch
+ Có kỹ năng đàm phán,...
... sẽ thu hút được đám đông.
3. Thông báo rộng rãi về các nhóm làmviệckhông hiệu quả
Nêu gương những nhóm làmviệc hiệu quả có thể tăng cường thêm động lực cho
cả nhóm. Và điều ngược lại, ... nhân viên có thêm động lực tiến lên phía trước.
Khơi nguồn cảm hứnglàmviệc cho nhân viên
Trong bất kỳ một công ty nào, sếp phải là người đóng vai trò chủ đạo trong việc
khơi ... vai trò chủ đạo trong việc
khơi dậy nhiệt tình và động lực làmviệc cho nhân viên. Dưới đây là một số cách
để thúc đẩy cảm hứnglàmviệc cho nhân viên mà các nhà quản lý nên tham khảo.
1....
... Nga có thể
cao hơn rất nhiều so với tại các nước khác. Ở Đức thì người ta sống để làm việc, còn ở
một số nước khác thì người ta làmviệc để sống, để tồn tại. Còn ở Nga, có lẽ người ta
không ... nghiêng mình không những về trí tuệ, kiến thức uyên thâm của họ mà còn về khả
năng làmviệc cũng như tính năng động, tích cực trong công việc.
đồng ý nhận mức thu nhập thấp để khỏi phải làmviệc nhiều ... này
đã thản nhiên trả lời rằng đối với cô tiền bạc không quan trọng, có tăng lương lên gấp
đôi nữa cô cũng không đồng ý làmviệc bởi với côviệc nghỉ ngơi chăm sóc gia đình
quan trọng hơn nhiều....
... thúc đẩy cảm hứnglàmviệc cho nhân viên mà các nhà quản
lý nên tham khảo.
đông.
3. Thông báo rộng rãi về các nhóm làmviệckhông hiệu quả
Nêu gương những nhóm làmviệc hiệu quả có thể tăng ... Khơi nguồn cảm hứnglàmviệc
cho nhân viên
Trong bất kỳ một công ty nào, sếp phải là người đóng vai trò chủ đạo trong
việc khơi dậy nhiệt tình và động lực làmviệc cho nhân viên. ... cải
thiện tinh thần làmviệc cũng như hiệu quả công việc. Tuy nhiên, điều này
đòi hỏi sự khéo léo và tinh tế của sếp vì nếu chỉ trích quá mạnh mẽ, thậm chí
hạ thấp họ, có thể dẫn tới kết quả...
... nghìn đường khác nhau. Một router có hai vấn đề tách biệt nhưng
có liên quan với nhau:
Bảo đảm thông tin không đi vào những nơi không cần thiết và cần phải có
một số lượng phân vùng lớn dữ ... mỗi một
thành phố lớn, công ty A này đều có một POP. POP trong mỗi thành phố đều có
các hệ thống đường truyền có kết nối modem để khách hành của ISP này có thể
quay số tới. Công ty này lắp đặt ... lưu thông
giữa các mạng tại NAP.
Trong thực tế, có đến hàng tá các nhà cung cấp dịch vụ Internet lớn có kết nối với
Tìm hiểu về cơ cấu làmviệc của cơ sở hạ tầng Internet
Từ những ngày đầu...
... thông tin và không quên
thể hiện sự tự tin trước mọi người qua ánh mắt và ngôn ngữ cơ thể một
cách linh hoạt.
Để có ngày làmviệc đầu tiên “xuôi chèo, mát mái”
“ Một công việc mới đồng ... vị .
1. Chuẩn bị bài
Có thể bạn sẽ được sếp hỏi thăm tới kiến thức chuyên môn về công việc
hiện tại. Vì vậy, chuẩn bị bài thật kỹ lưỡng từ nhiều ngày trước là việclàm
tương đối quan trọng ... Thể hiện sự quan tâm khôngcó nghĩa là bạn xâm nhập vào công việc của
người khác và can thiệp vào đời sống riêng tư của họ. Sự quan tâm...
... ra những phản ứng không tốt ở phía cộng sự. Không giống như biện
pháp thúc ép hay tạo động cơ, cảm hứnglàmviệc được xuất phát từ bên
trong mỗi người.
Tạo cảm hứnglàmviệc cho nhân viên ... dựng môi trường làmviệc nhiều hứng khởi hơn.
Khi đặt trọng tâm là lợi nhuận, nhiều giám đốc sẽ có xu hướng truyền đạt
những thông điệp kiểu như "anh có được tiền thưởng hay không là ở cả ... quý
giá hơn bao giờ hết. Hỗ trợ tài chính cũng là biện pháp ít được áp dụng vì nó
không tạo cảm hứnglàmviệc lâu dài cho nhân viên. Mới đây, công ty
nghiên cứu Giải pháp Sử dụng nhân lực...
... ta không phải là đối tượng để người
lãnh đạo có thể tham khảo. Người lãnh đạo thành công cần có dũng khí theo đuổi
cái mới và tham vọng hơn người, không sợ thất bại hay từ bỏ giữa chừng, không ... xúc thường xuyên với đồng nghiệp và khách hàng, đôi khi
nhiều việckhông mấy vui vẻ đã xảy đến. Vì thời gian hạn hẹn hoặc bạn khôngcó
cơ hội để giải quyết chúng bởi vậy đa số đều giấu chúng cho ... thương quá lâu khiến bạn nảy sinh sự oán trách thù hận. Vì vậy,
để có thể bao dung bạn cần có dũng khí, nếu làm được bạn sẽ là người có nhiều
bạn tốt!
...
... lao động họ không cần phải tốn thời gian đến công ty, thu nhập
không hạn chế, có thể làm nhiều chỗ khác nhau. Mới nghe qua thì có vẻ hấp dẫn, nhưng
liệu hình thức làmviệc này có thực sự hiệu ... hướng làmviệc mới
Đối với lực lượng lao động bằng chất xám, thì chỉ cần một chiếc máy tính kết nối Internet
là họ có thể làmviệc bất cứ nơi đâu để tạo ra sản phẩm, có thể trao đổi công việc ... cho những ai không thích sự gò bó,
không thích ngày nào cũng phải ngồi đủ 8 tiếng nơi công sở. Họ có thể làm nhiều việc
khác nhau cùng một lúc mà không bị quản lý nhắc nhở, họ có thể kiếm nhiều...