khóa đào tạo giám sát bán hàng
Tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng
... tâm đào tạo của công ty để đào tạo chính thức các kỹ năng bán hàn và kiến thức về sản phẩm. Thực hiện một chương trình đào tạo bán hàng có hiệu quả Tiến trình của một chương trình đào tạo bán ... nghiệm Ở dạng đào tạo này, nhân viên mới lập tức được giao một khu vực bán hàng và nhà quản trị bán hàng hoặc người đào tạo bán hàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đào tạo nhân viên ... viên bán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bán hàng thực sự, được yêu cầu đóng vai nhân viên bán hàng hoặc khách hàng trong một trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhân viên bán...
- 26
- 3,732
- 23
tuyển dụng lựa chọn đào tạo nhân viên bán hàng
... tâm đào tạo của công ty để đào tạo chính thức các kỹ năng bán hàn và kiến thức về sản phẩm.Thực hiện một chương trình đào tạo bán hàng có hiệu quảTiến trình của một chương trình đào tạo bán hàng ... nổiỞ dạng đào tạo này, nhân viên mới lập tức được giao một khu vực bán hàng và nhà quản trị bán hàng hoặc người đào tạo bán hàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đào tạo nhân viên ... hãng được khảo sát cho thấy đã tiến hành đào tạo tại chỗ. Hình thức đào tạo này cũng được gọi là dạy theo kinh nghiệm, đào tạo tại hiện trường đào tạo có người hướng dẫn và đào tạo giới hạn....
- 25
- 1,553
- 6
Giám sát bán hàng siêu thị
... GIÁM SÁT BÁN HÀNG SIÊU THỊBộ phậnPhòng bán hàng Chức danh Giám sát bán hàng siêu thịMã công việc BH-GSBHCán bộ quản lý trực tiếp Trưởng kênh bán hàng siêu thị1. Trách nhiệm: Mỗi giám sát ... luyện).- Họp nhân viên bán hàng 3 lần/ tuần.1.2 Quản Lý Về Hàng Hoá: - Yêu cầu quản lý được lượng hàng bán ra, lượng hàng tồn.- Theo dõi doanh thu và các mã hàng bán được ( 3 lần/ tuần).- ... viên.- Kiểm tra, giám sát: Kiểm tra và giám sát về giờ giấc và cách thực hiện nội quy – quy định, hàng hoá tại siêu thị. Kiểm tra chế độ báo cáo và sổ công tác. Kiểm tra về trưng bày hàng hoá –...
- 3
- 1,668
- 28
Chương 22 - Tuyển dụng đào tạo nhân viên bán hàng
... DỤNG, LỰA CHỌN VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG 1. Tuyển dụng người bán hàng 2. Lựa chọn người bán hàng 3. Đánh giá quá trình tuyển dụng và lựa chọn 4. Đào tạo nhân viên bán hàng Tóm tắt ... đó. Ở dạng đào tạo này, nhân viên mới lập tức được giao một khu vực bán hàng và nhà quản trị bán hàng hoặc người đào tạo bán hàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đào tạo nhân viên ... tiết. 4. Đào tạo nhân viên bán hàng Yêu cầu đào tạo Các chương trình đào tạo ở một tổ chức sẽ có mục tiêu nội dung rất khác nhau và phụ thuộc vào chúng hướng vào lực lượng bán hàng hiện có...
- 26
- 1,287
- 5
TUYỂN DỤNG, LỰA CHỌN VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
... tâm đào tạo của công ty để đào tạo chính thức các kỹ năng bán hàn và kiến thức về sản phẩm.Thực hiện một chương trình đào tạo bán hàng có hiệu quảTiến trình của một chương trình đào tạo bán hàng ... nổiỞ dạng đào tạo này, nhân viên mới lập tức được giao một khu vực bán hàng và nhà quản trị bán hàng hoặc người đào tạo bán hàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đào tạo nhân viên ... hãng được khảo sát cho thấy đã tiến hành đào tạo tại chỗ. Hình thức đào tạo này cũng được gọi là dạy theo kinh nghiệm, đào tạo tại hiện trường đào tạo có người hướng dẫn và đào tạo giới hạn....
- 25
- 1,641
- 4
Đẩy mạnh công tác đào tạo lực lượng bán hàng tại công ty rượu và nước giải khát Anh Đào
... của đào tạo nhân sự bao gồm: đào tạo về chính trị - lý luận, đào tạo về chuyên môn - kỹ thuật, đào tạo về văn hóa doanh nghiệp và đào tạo về phương pháp làm việc. Đào tạo lực lượng bán hàng ... sự, đào tạo nhân sự.- Đào tạo nhân viên bán hàng, nhân viên bán hàng và tiêu chuẩn nhân viên bán hàng. - Đi sâu làm rõ và phân tích những khó khăn, điểm yếu trong công tác đào tạo lực lượng bán ... chương trình đào tạo chi tiết. Xây dựng kế hoạch đào tào bao gồm việc xác đinh chính sách đào tạo; các chương trình đào tạo và ngân quỹ cần thiết cho quá trình đào tạo. Các chính sách đào tạo quy...
- 39
- 2,854
- 24
Tuyển dụng và đào tạo nhân viên bán hàng
... thực. Ở dạng đào tạo này, nhân viên mới lập tức được giao một khu vực bán hàng và nhà quản trị bán hàng hoặc người đào tạo bán hàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đào tạo nhân viên ... tâm đào tạo của công ty để đào tạo chính thức các kỹ năng bán hàn và kiến thức về sản phẩm. Thực hiện một chương trình đào tạo bán hàng có hiệu quả Tiến trình của một chương trình đào tạo bán ... tiết. 4. Đào tạo nhân viên bán hàng Yêu cầu đào tạo Các chương trình đào tạo ở một tổ chức sẽ có mục tiêu nội dung rất khác nhau và phụ thuộc vào chúng hướng vào lực lượng bán hàng hiện có...
- 26
- 1,160
- 3
Chương 8 tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng
... tâm đào tạo của công ty để đào tạo chính thức các kỹ năng bán hàn và kiến thức về sản phẩm.Thực hiện một chương trình đào tạo bán hàng có hiệu quảTiến trình của một chương trình đào tạo bán hàng ... nổiỞ dạng đào tạo này, nhân viên mới lập tức được giao một khu vực bán hàng và nhàquản trị bán hàng hoặc người đào tạo bán hàng thực tế là người chịu trách nhiệm duynhất về đào tạo nhân viên ... bán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bán hàng thựcsự, được yêu cầu đóng vai nhân viên bán hàng hoặc khách hàng trong một trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhân viên bán hàng...
- 25
- 1,092
- 5
MÔ TẢ CÔNG VIỆC GIÁM SÁT BÁN HÀNG ĐẠI LÝ
- 2
- 3,279
- 13
Chương 8: Tuyển dụng, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng
... tâm đào tạo của công ty để đào tạo chính thức các kỹ năng bán hàn và kiến thức về sản phẩm.Thực hiện một chương trình đào tạo bán hàng có hiệu quảTiến trình của một chương trình đào tạo bán hàng ... nổiỞ dạng đào tạo này, nhân viên mới lập tức được giao một khu vực bán hàng và nhàquản trị bán hàng hoặc người đào tạo bán hàng thực tế là người chịu trách nhiệm duynhất về đào tạo nhân viên ... bán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bán hàng thựcsự, được yêu cầu đóng vai nhân viên bán hàng hoặc khách hàng trong một trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhân viên bán hàng...
- 25
- 813
- 1
TUYỂN DỤNG, LỰA CHỌN VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
... tâm đào tạo của công ty để đào tạo chính thức các kỹ năng bán hàn và kiến thức về sản phẩm.Thực hiện một chương trình đào tạo bán hàng có hiệu quảTiến trình của một chương trình đào tạo bán hàng ... nổiỞ dạng đào tạo này, nhân viên mới lập tức được giao một khu vực bán hàng và nhà quản trị bán hàng hoặc người đào tạo bán hàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đào tạo nhân viên ... việc ở một vùng bán hàng và có khoảng 2 – 3 ngày được nhà quản trị bán hàng của họ đào tạo. Sau sự đào tạo làm quen (giới thiệu) họ được trao chìa khóa xe và một danh sách khách hàng và được bảo...
- 25
- 630
- 0
Tài liệu Giám sát bán hàng – tướng ngoài biên ải ppt
... công ty sản xuất hàng tiêu dùng của Mỹ, sếp đã đặt cho tôi câu hỏi, đại ý: Trong phòng bán hàng thì giữa giám đốc vùng, giám đốc khu vực, giám sát bán hàng và nhân viên bán hàng nên chú trọng ... nhiều vị trí trong nghề bán hàng, rồi đảm đương chức vụ giám đốc bán hàng toàn quốc, tôi lại nghi ngờ quan điểm của mình. Tôi thấy cách nhìn nhận công việc giám sát bán hàng như thế vẫn còn sơ ... cơ sở – gọi chung là giám sát mại vụ (giám sát bán hàng) . Với sự am hiểu thị trường, khả năng lãnh đạo, người này có thể huy động mọi nguồn lực tại cơ sở từ nhân viên bán hàng đến nhân viên của...
- 5
- 1,859
- 22
Tài liệu Chapter_22_-_Tuyển dụng, đào tạo nhân viên bán hàng pdf
... chìa khóa cho Ở dạng đào tạo này, nhân viên mới lập tức được giao một khu vực bán hàng và nhà quản trị bán hàng hoặc người đào tạo bán hàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đào tạo ... tâm đào tạo của công ty để đào tạo chính thức các kỹ năng bán hàn và kiến thức về sản phẩm. Thực hiện một chương trình đào tạo bán hàng có hiệu quả Tiến trình của một chương trình đào tạo bán ... DỤNG, LỰA CHỌN VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG 1. Tuyển dụng người bán hàng 2. Lựa chọn người bán hàng 3. Đánh giá quá trình tuyển dụng và lựa chọn 4. Đào tạo nhân viên bán hàng Tóm tắt...
- 26
- 715
- 0
Tài liệu Chương trình đạo tạo: Kỹ năng bán hàng hiệu quả docx
... khách hàng tốt hơn VI. K năng bán hàng a. 7 bước bán hàng b. Khách hàng mua gì c. Tại sao khách hàng bỏ ta d. Mô hình bán hàng truyền thống & hiện ñại e. Tư duy khách hàng ... khách hàng ñể tăng doanh số, thị phần và lợi nhuận. Do ñó nhân viên bán hàng cần ñược ñào tạo. Họ không những phải ñược trang bị những kiến thức về sản phẩm, mà cả những kỹ năng bán hàng, ... v khách hàng a. Tư duy dịch vụ khách hàng b. Thấu hiểu khách hàng c. Ứng xử tích cực với khách hàng khó tính d. Chăm sóc khách hàng e. Ba yêu tố trụ cột ñối với chăm sóc khách hàng f....
- 4
- 1,120
- 14
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008