...
mức 1
43
Phòng
nhân sự
Giám đốc
Quản
lý
nhân
sự
Phòng kế
toán
Lương
Lưu trữ hồ sơ
nhân sự
Nhân viên
nhân sự
Thông tin
Yêu cầu
Tạ thị Quy Lớp Tin học 41B
Chơng I
Tổng quanvề cơ quan thực ... chơng trình quảnlý
nhân sự một cách hiệu quả và thiết thực.
Đề tàivềquảnlýnhânsự và tiền lơng là một đề tài bao gồm nhiều khía cạnh,
công tác quảnlýnhân viên , tiền lơng của các nhân viên ... dung chính của hệ thống thông tin cần quản lý
a) Quảnlýnhânsự :
ã Quảnlývềlý lịch nhân viên : Dùng để cập nhật nhân viên mới vào
trong tập tin hồ sơ nhân viên của Công ty, trong đó có lơng...
... theo.
1.3. Sự cần thiết của việc ứng dụng tin học trong công tác quảnlýnhân sự.
Thực trạng tin học hoá công tác quảnlýnhânsựtại Tổng công ty
Petrolimex và các công ty thành viên. Giới thiệu về ... vụ quảnlýnhânsự ở Tổng công ty Petrolimex, các
công ty thành viên và thực trạng tin học hoá ở đây. Em quyết định lựa chọn đề
tài “Ứng dụng tin học trong công tác quảnlýnhânsựtại Tổng ... phần mềm quảnlý của công ty và được tìm
hiểu về công tác quảnlýnhânsựtại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các
công ty thành viên, em quyết định lựa chọn đề tài “Ứng dụng tin học trong...
...
sau:
1.1 .Quản lýnhânsự
Quảnlý hồ sơ cán bộ nhân viên
Quảnlý phòng ban
Quảnlý chấm công cán bộ công nhân viên.
1.2 .Quản lý tính lương:
Quảnlý lương cứng là khoản lương chính của nhân ... kế hệ thống quảnlýnhânsự và tính lương
công ty cổ phần bánh kẹo Hải Châu
1.Phân tích sơ đồ chức năng của hệ thống quảnlýnhânsự và tính
lương
Hệ thống thông tin quảnlýnhânsự và tính ... Đặc trưng của một hệ thống thông tin quảnlýnhânsự và tính
lương
1.Đặc trưng của một hệ thống thông tin quảnlýnhânsự và tính
lương
HTTT quảnlýnhânsự và tính lương ngoài những đặc tính...
... có sựquảnlý của Nhà nớc theo định hớng
XÃ hội chủ nghĩa, tin học hóa trong công tác quảnlý kinh doanh là một vấn đề cấp
thiết cần đợc quan tâm hiện nay nhất đối với các doanh nghiệp. Xử lý ... của công tác tin học. Sau những ngày tham
khảo thực tế, cùng với kiến thức đà học và nhờ sự giúp đỡ tận tình của thầy cô khoa
Công nghệ thông tin,. Em đà thực hiện đề tàiQuảnlý tiền lơng.
CHƯƠNGi: ... điều đó chúng ta có
các định lý sau :
Định lý
Nếu một lợc đồ quan hệ R với tập phụ thuộc hàm F là ở BCNF thì nó là ở
3NF.
17
1. Khái niệm cơ bản về hệ quản trị cơ sở dữ liệu
Cơ sở dữ...
... Quảnlýnhânsự
Quản lýnhânsự còn được gọi dưới nhiều tên gọi khác nhau, quản trị nhân
sự, quảnlýnhân sự, quảnlý nguồn nhân lực hay quản trị nhân lực ( trong luận
văn này được gọi là quản ... trong tổ
chức, nhất là các nhà quản lý, các nhà lãnh đạo phải hiểu biết vềquảnlýnhânsự
một cách khoahọc và vận dụng khéo léo, nghệ thuật các hoạt động quảnlýnhân
sự mới có thể đạt được kết ... chức.
IV. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢNLÝNHÂN
SỰ TẠI TRƯỜNG TIỂU HỌC NGUYỄN BÁ NGỌC, THÀNH PHỐ YÊN
BÁI.
1. Đặc trưng của quảnlýnhânsự trong một trường tiểu học
Trường tiểu học...
... bản
Khái niệm vềnhân lực.
Nhân lực được xem là “Tổng hợp các khả năng về thể lực và trí lực của con người sử dụng
trong quá trình lao động sản xuất…”
Khái niệm vềquảnlýnhân lực.
Quản lýnhân lực ... luồng dữ liệu mức 1 của tiến trình 1 Quản tr h thng:
1.2
Quản lý
người dùng
3
1.3
Quản lý
chức vụ
1.1
Quản lý
phòng ban
1.4
Quản lý
ngạch bậc
6
7
1
2
4
5
Người
quản trị
Hỡnh 3.3. S lung d liu mc ... chính
- Quảnlý thông tin về cán bộ theo dõi tình hình biến động vềnhân sự, đưa ra các số liệu thống kê
phục vụ cho quá trình quản lý.
- Tìm kiếm thông tin về cán bộ trong cơ quan.
- Thêm nhân...
... quảnlýnhân sự, để đáp ứng đợc những yêu cầu vềnhânsự ngày
một lớn.
Phần mềm quảnlýnhânsự cho phép cung cấp các thông tin vềnhânsự một
cách nhanh chóng, chính xác cho các nhà quản lý.
Chuyên ... công tác quảnlýnhânsự và tiền lơng,
chúng ta có thể ứng dụng nhiều phần mềm để xây dựng một chơng trình quảnlý
nhân sự một cách hiệu quả và thiết thực.
Đề tàivềquảnlýnhânsự và tiền ... tác quảnlýnhân viên , tiền lơng của các nhân viên trong các công ty
(doanh nghiệp) lớn và nhỏ gặp rất nhiều vấn đề, không những quảnlývềnhân
viên cho doanh nghiệp mà còn phải quảnlý về...
... “Xây dựng phần mềm quảnlýnhânsựtại Công ty
Tin học viễn thông Petrolimex”.
2.6. Giới thiệu về đề tài
- Tên đề tài: “Xây dựng phần mềm quảnlýnhânsựtại Công ty Tin học
viễn thông Petrolimex”.
- ... dựng, phát triển phần mềm quảnlýnhânsựtại
Công ty Tin học viễn thông Petrolimex.
- Phạm vi chuyên môn - nghiệp vụ: Công tác quảnlýnhânsự - hồ sơ
nhân sự.
Tin Học Kinh Tế 47B
Website: ...
trong lĩnh vực quảnlỳnhânsự và công nghệ thông tin. PMP cung cấp khả
năng quảnlý đầy đủ các thông tin về mỗi cá nhân thuộc về tổ chức mình đang
quản lý, các thống kê đầy đủ về chất lượng...
... II
Thực trạng vềquản trị nhânsựtại khách sạn vờn thủ đô
1- Thực trạng vềnhânsự
2- Thực trạng vềquản trị nhân sự
a- Công tác tuyển chọn sử dụng nhânsựtại khách sạn Vờn Thủ Đô
3- Về phơng pháp ... Việc quảnlý
nhân sự có trởng phòng nhân sự. Riêng các bộ phận tổ chức kinh doanh thì mỗi khối tổ
có một giám đốc bộ phận quảnlý trức tiếp. Những bộ phận không phải trức tiếp xúc với
khách hàng ... trực tiếp giữa các cấp quảnlý và đối tợng quảnlý nên việc
tiếp nhận, phản hồi thông tin đợc nhanh chóng, chính xác. Về phần đối tợng quảnlý thì
thờng xuyên nhận đợc sự kiểm tra giám sát chặt...
... công tác nhânsự còn hạn chế khác :
Trình độ cán bộ quảnlý trong công ty nhiều hạn chế. Cán bộ quảnlý làm
công tác nhânsự chưa thực sự làm nhânsự ,không khơi dậy tiềm năng của
công nhân ,chưa ...
2. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác quảnlýnhânsự : 16
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢNLÝNHÂNSỰ Ở
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG HẢI PHÒNG
18
I .Đánh giá chung vềnhânsự ...
5.2.Đãi ngộ tinh thần 14
III. Các nhân tố ảnh hưởng và sự cần thiết phải hoàn thiện công tác
quản lýnhânsự . 14
1. Các nhân tố ảnh hưởng đến quảnlýnhânsự : 14
1.1 Môi trường bên ngoài...