... TK 414,441(5) TK 136(1)(6)2.1.2. Kế toán đánh giá lại tài sản.Tài sản của doanh nghiệp được đánh giá lại trong những trường hợp sau:- Kiểm kê đánh giá lại tài sản theo quyết định của cơ ... bán, thanh lý tài sản.- Đánh giá lại TSCĐ giảm.Bên Có: Phản ánh nguồn kinh phí đã hình thành TSCĐ tăng do:- Đầu tư mua sắm TSCĐ đã hoàn thành bàn giao đưa vào sử dụng.- Đánh giá lại TSCĐ tăng.Dư ... khác.- Khi doanh nghiệp nhận khoản ký quỹ. Ký cược ngắn hạn của đơn vị khác bằng tiền hoặc vang bạc đá quý, ghi:Nợ TK 111(1)Nợ TK 111(3)Nợ TK 112(1)Nợ TK 112(3)Có TK 338(8) - Phải trả, phải nộp...
... khoán giữ đến ngày đáo hạnLà chứng khoánnợ được NH mua hẳn với mục đích đầu tư để hưởng lãi suất .Khi phân loại vào nhóm này, NH phải chắc chắn về khả năng giữ đến ngày đáo hạn của CK. Hạch ... được hạch toán tại thời điểm nhận được lãi( thực thu).•CK nợ sẵn sàng để bán hoặc giữ đến ngày đáo hạn, lãi trả sau được hạch toán theo pp cộng dồn dự thu đến khi đến hạn thanh toán.Hoạch ... bánĐầu tư mua bán chứng khoán: có các loại CK:•Chứng khoán kinh doanh•Chứng khoán giữ đến ngày đáo hạn•Chứng khoán sẵn sàng để bánChứng khoán•Là bằng chứng xác nhận quyền và lợi ích hợp...
... huấn.- Lớp đào tạo sẽ cần 2 mẫu đánh giá như liệt kê dưới đây. Kết quả của các đánh giá này sẽ được sử dụng để hoàn chỉnh lại phương pháp và cách tiếp cận cho các hoạt động đào tạo kế tiếp.Đánh ... và cả câu hỏi đánh giá của học viên về khóa học. - Chuẩn bị bài kiểm tra cho khóa đào tạo, và câu hỏi đánh giá để học viên cho ý kiến về chương trình đào tạo.- Chuẩn bị cho khóa đào tạo.- Tiến ... báo cáo và đánh giá kết quả hoạt động đào tạo đã thực hiện, kèm theo tất cả các tài liệu được xây dựng cho khóa học, bao gồm cả phiếu đánh giá của học viên về khóa học (câu hỏi đánh giá cuối...
... công việc sản xuất là chủ yếu, những công việc nặng nhọc đòi hỏi phải có bàn tay cứng cáp. Để đáp ứng đợc yêu cầu đó một cách tốt nhất công ty đà sử dụng lao động nam khá nhiều. Cụ thể:- Lao ... động nam 105 lao động chiến 87,5%- Lao động nữ 15 lao động chiếm 12,5%Với cách phân loại trên đà đáp ứng đợc tiến độ sản xuất sản phẩm cũng nh đảm bảo đợc chất lợng sản phẩm sản xuất ra phủ hợp ... kinh doanh của doanh nghiệp.Một cách phân loại lao động cũng khá quan trọng nữa là theo trình độ đào tạo. Do công ty sản xuất với các loại mặt hàng với chất lợng cao đòi hỏi trình độ tay nghề...
... công việc sản xuất là chủ yếu, những công việc nặng nhọc đòi hỏi phải có bàn tay cứng cáp. Để đáp ứng đợc yêu cầu đó một cách tốt nhất công ty đà sử dụng lao động nam khá nhiều. Cụ thể:- Lao ... động nam 105 lao động chiến 87,5%- Lao động nữ 15 lao động chiếm 12,5%Với cách phân loại trên đà đáp ứng đợc tiến độ sản xuất sản phẩm cũng nh đảm bảo đợc chất lợng sản phẩm sản xuất ra phủ hợp ... kinh doanh của doanh nghiệp.Một cách phân loại lao động cũng khá quan trọng nữa là theo trình độ đào tạo. Do công ty sản xuất với các loại mặt hàng với chất lợng cao đòi hỏi trình độ tay nghề...
... đi sâu vào quy mô vốn của doanh nghiệp, lợng vốn của công ty nói chung là không nhiều nhng cũng đáp ứng đầy đủ may móc thiết bị làm gia tăng số lợng sản phẩm và chất lợng sản phẩm, ph-ơng thức ... nào ảnh hởng đến công tác kế toán của công ty). Do đó trình độ cán bộ kế toán phải thờng xuyên đào tạo, tạo điều kiện để nâng cao kiến thức, để từ đó việc tổ chức công tác kế toán mới tốt đạt ... đối dây chuyền sản xuất. Phó giám đốc còn có nhiệm vụ tổ chức hợp lý hoá sản xuất, lập kế hoạch đào tạo bồi dỡng nhằm nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ công nhân viên kỹ thuật, đồng thời còn...
... các công ty phải luôn đáp ứng đợc nguyên nhiên liệu, công cụ dụng cụ, sản phẩm hàng hóa cho snả xuất kinh doanh. Song trong điều kiện nguồn vốn tự có còn hạn chế muốn đáp ứng đợc yêu cầu trên ... động nam 105 lao động chiến 87,5%- Lao động nữ 15 lao động chiếm 12,5%Với cách phân loại trên đà đáp ứng đợc tiến độ sản xuất sản phẩm cũng nh đảm bảo đợc chất lợng sản phẩm sản xuất ra phủ hợp ... kinh doanh của doanh nghiệp.Một cách phân loại lao động cũng khá quan trọng nữa là theo trình độ đào tạo. Do công ty sản xuất với các loại mặt hàng với chất lợng cao đòi hỏi trình độ tay nghề...
... hạn trả TK 635 TK 515 chênh lệch TG tăng lúc TT TK 635 Chênh lệch TG giảm lúc TT (và khi đánh giá lại cuối niên độ)TK 121,128,311 Chênh lệch TG tăng cuối niên độ TT khoảnnợ dài hạn ... cứ vào thời hạn phải thanh toán của từng khoản nợ phải trả- Nợ phải trả bằng vàng bạc kim khí đá quí đợc kế toán chi tiết cho từng chủ nợ, theo chỉ tiêu số lợng giá trị theo giá qui định- ... Các khoản chênh lệch tỷ giá phát sinh khi thanh toán các khoản mục tiền tệ có gốc ngoại tệ và đánh giá lại các khoản mục tiền tệ có gốc ngoại tệ cuối năm tài chính sẽ đợc hạch toán vào thu...
... trong công tác, sẽ đợc xem xét cử đi đào tạo nâng cao nghiệp vụ.Chính sách, tiêu chuẩn cụ thể, loại hình đào tạo, ngân sách dành cho công tác đào tạo lại, đào tạo ngắn hạn và dài sẽ đợc phòng ... thởng.Các hình thức khen thởng: Biểu dơng, giấy khen, bằng khen, cờ thi đua.* Chính sách đào tạo Đào tạo lại, đào tạo ngắn hạn, trung và dài hạnCán bộ, nhân viên có đủ thâm niên công tác theo tiêu ... thức đào tạo+ Gửi công nhân đi đào tạo tại các trờng.+ Sử dụng công nhân bậc cao kèm cặp, hớng dẫn công nhân bậc thấp.+ Mời giáo viên các trờng đến giảng dạy theo từng đợt và kiểm tra đánh...
... Công Dung dịch khoan và Hóa phẩm Dầu khí.Trong suốt quá trình tồn tại của mình Tổng công ty đã trải qua các bước phát triển sau đây:• Ngày 8/3/1990 thành lập Công ty Dung dịch khoan và Hoá ... triển dịch vụ dung dịch khoan trong nước và chuẩn bị nhân lực, tài lực để tiến tới xuất khẩu dịch vụ này ra nước ngoài; - Phấn đấu trở thành nhà thầu phụ dung dịch khoan và hóa phẩm dầu khí. ... Đảm bảo khả năng cung cấp trọn gói dịch vụ kỹ thuật dung dịch khoan dầu khí cho các nhà thầu đang hoạt động tại Việt Nam và hoạt động khoan tìm kiếm, thăm dò và khai thác dầu khí của Tập đoàn...