khen nhân viên đúng cách

Tài liệu Hãy giữ mối quan hệ tốt bằng cách khen nhân viên đúng cách! docx

Tài liệu Hãy giữ mối quan hệ tốt bằng cách khen nhân viên đúng cách! docx

Ngày tải lên : 23/12/2013, 03:17
... Hãy giữ mối quan hệ tốt bằng cách khen nhân viên đúng cách! Cưới xin là một trong những buổi lễ được chuẩn bị chu đáo nhất để sao cho ... diễn ra không suôn sẻ. Và trong công việc cũng vậy. Việc theo đúng các nguyên tắc này sẽ giúp cho mối quan hệ giữa bạn và nhân viên đúng như một đám cưới trên thiên đường. Tôi nhớ rằng trong ... nhưng lại làm nhân viên của bạn thấy chối tai và khó chịu. - Lời khen của bạn có dè dặt hay thậm chí tiêu cực không? Chắc hẳn tất cả chúng ta đều đã từng nghe chữ “nhưng” trong lời khen, kiểu...
  • 4
  • 363
  • 1
 Ứng xử đúng cách với nhân viên cá biệt

Ứng xử đúng cách với nhân viên cá biệt

Ngày tải lên : 17/10/2012, 09:10
... giữa bạn và người đó. Theo HÀ LAM Doanh nhân Sài Gòn Cuối tuần/Entrepreneur Ứng xử đúng cách với nhân viên cá biệt Phải làm việc cùng những cá nhân "ưa sinh sự" thì quả là điều ... những dữ liệu chính xác và bằng chứng cụ thể, bạn cần gặp gỡ riêng nhân viên cá biệt. Ngay khi bắt đầu, bạn hãy hỏi người nhân viên ấy có ý thức được những gì đang diễn ra không để biết chắc ... cá nhân lắm tài nhiều tật ấy. Phải bằng mọi cách giúp họ làm mới lại bản thân, thôi sinh sự và mang lại lợi nhuận gấp bội cho công ty. Can thiệp càng nhiều càng tốt. Thông thường, những cá nhân...
  • 5
  • 692
  • 3
Cách để nhân viên làm đúng theo ý muốn

Cách để nhân viên làm đúng theo ý muốn

Ngày tải lên : 07/11/2012, 22:12
... giúp cho nhân viên gắn bó với doanh nghiệp. Đừng chỉ trích một cách thái quá nếu nhân viên phạm sai lầm, vì như thế lần sau nhân viên sẽ ngại việc khó. Điều quan trọng là hãy cho nhân viên thấy ... của nhân viên đấy! Cách để nhân viên làm đúng theo ý muốn Nếu bạn là “sếp”, hãy biết rằng khả năng giao tiếp tốt là một yêu cầu tối cần thiết để có thể truyền đạt thông điệp của mình cho nhân ... quả thực hiện công việc một cách hợp lý. Đừng tiết kiệm lời khen nhân viên trước tập thể! Những việc nhỏ như cái vỗ vai, cái bắt tay kèm với một nụ cười nếu nhân viên làm tốt là một trong những...
  • 4
  • 518
  • 3
Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ

Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ

Ngày tải lên : 12/11/2012, 16:08
... sở lý luận chung về quản trị nhân lực và xây dựng phong cách chuyên nghiệp. Chương II: Thực trạng hoạt động quản trị nhân sự và phong cách chuyên nghiệp của nhân viên tại CTCP du lịch và dịch ... nhân tố con người và tính chuyên nghiệp trong hoạt động du lịch - một ngành dịch vụ, tôi lựa chọn đề tài về nhân lực nhưng đi vào cụ thể là ở cách thức thực hiện công việc của người nhân viên, ... việc mà cá nhân đó đảm nhiệm • Hiệu quả công việc đạt được là cao  Phong cách làm việc chuyên nghiệp được cấu thành từ: - Nhân tố chủ quan : Nhân tố chủ quan ở đây có nghĩa là những nhân tố thuộc...
  • 87
  • 1.7K
  • 8
Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ Hồng Gai – Chi nhánh Hà Nội

Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ Hồng Gai – Chi nhánh Hà Nội

Ngày tải lên : 13/11/2012, 10:18
... sở lý luận chung về quản trị nhân lực và xây dựng phong cách chuyên nghiệp. Chương II: Thực trạng hoạt động quản trị nhân sự và phong cách chuyên nghiệp của nhân viên tại CTCP du lịch và dịch ... nhân tố con người và tính chuyên nghiệp trong hoạt động du lịch - một ngành dịch vụ, tôi lựa chọn đề tài về nhân lực nhưng đi vào cụ thể là ở cách thức thực hiện công việc của người nhân viên, ... điểm) nhân viên vào các vị trí khác nhau trong tổ chức.  Nhóm chức năng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Nhóm chức năng này chú trọng các hoạt động nhằm nâng cao năng lực của nhân viên, ...
  • 89
  • 1.3K
  • 2
Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên .doc

Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên .doc

Ngày tải lên : 13/11/2012, 16:40
... chức, quản lý và sử dụng cán bộ công nhân viên đúng chính sách, kinh doanh trong khuôn khổ pháp luật hiện hành Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên Chi nhánh Nghiêm chỉnh chấp hành ... nghiệp và đối với công ty của mỗi nhân viên chịu tác động mạnh mẽ của cách thức lãnh đạo và môi trường làm việc tại chi nhánh, ngoài ra, còn ở tính cách của cá nhân đó là tính mở hay khép kín, ... việc mà cá nhân đó đảm nhiệm • Hiệu quả công việc đạt được là cao  Phong cách làm việc chuyên nghiệp được cấu thành từ: - Nhân tố chủ quan : Nhân tố chủ quan ở đây có nghĩa là những nhân tố thuộc...
  • 91
  • 1.2K
  • 3
Tài liệu Học cách đứng ngoài công việc của nhân viên docx

Tài liệu Học cách đứng ngoài công việc của nhân viên docx

Ngày tải lên : 15/12/2013, 14:15
... việc của nhân viên nếu bạn đứng ngoài và quan sát cách làm việc của nhân viên. Nhưng một lần nữa hãy chắc chắn rằng đây là một trải nghiệm đáng quý cần được sẻ chia. Có thể nhân viên của ... tại sao lại thế. Học cách đứng ngoài công việc của nhân viên Trong vai trò của người quản lý, có thể bạn sẽ thấy ngạc nhiên khi biết rằng những nghiên cứu đã chỉ ra: nhân viên sẽ làm việc năng ... qua những định kiến bên trong của bản thân 7. Thu hút “chất xám” của nhân viên Một nhà quản lý “giấu tay” sẽ cho phép nhân viên suy nghĩ độc lập và hít thở một sức sống mới trong doanh nghiệp...
  • 7
  • 450
  • 1
Tài liệu Cách thức để đánh giá đúng nhân viên pptx

Tài liệu Cách thức để đánh giá đúng nhân viên pptx

Ngày tải lên : 23/12/2013, 11:15
... giá để nhân viên hiểu các yêu cầu và sự mong đợi của người quản lý đối với mình. Cách thức để đánh giá đúng nhân viên Việc khen, chê rõ ràng sẽ tạo động lực làm việc hứng thú cho nhân viên, ... nghiệp. Đánh giá đúng nhân viên sẽ giúp lãnh đạo đặt cấp dưới vào đúng vị trí, giao việc đúng với khả năng. Ngược lại, khi cấp dưới được cấp trên đánh giá đúng năng lực, đó là cách động viên họ tốt ... đưa được các thông điệp của tổ chức và cá nhân nhà quản lý tới nhân viên một cách hữu hiệu. Gặp gỡ, trao đổi với nhân viên sẽ giúp nhà quản lý có cách nhìn toàn diện về các mối quan hệ trong...
  • 7
  • 433
  • 4
Tài liệu Cách để nhân viên làm đúng theo ý muốn! pdf

Tài liệu Cách để nhân viên làm đúng theo ý muốn! pdf

Ngày tải lên : 19/01/2014, 13:20
... giúp cho nhân viên gắn bó với doanh nghiệp. Đừng chỉ trích một cách thái quá nếu nhân viên phạm sai lầm, vì như thế lần sau nhân viên sẽ ngại việc khó. Điều quan trọng là hãy cho nhân viên thấy ... suất “sai một li, đi một dặm” của nhân viên đấy! Cách để nhân viên làm đúng theo ý muốn! Để đạt được trình độ cao trong nghệ thuật “khiến” người khác làm đúng ý của mình, hay nói ngắn gọn ... hiện công việc một cách hợp lý. Đừng tiết kiệm lời khen nhân viên trước tập thể! Những việc nhỏ như cái vỗ vai, cái bắt tay kèm với một nụ cười nếu nhân viên làm tốt là một trong những...
  • 3
  • 277
  • 0
 Kế hoạch - Nội dung khảo sát sự hài lòng của nhân viên

Kế hoạch - Nội dung khảo sát sự hài lòng của nhân viên

Ngày tải lên : 21/08/2012, 18:02
... 40 Quản lý: 04 Nhân viên: 10 9. PxBA1 164 Quản lý: 05 Nhân viên: 30 10. PxBA2 170 Quản lý: 05 Nhân viên: 30 11. PxKẹo 172 Quản lý: 05 Nhân viên: 30 12. PxNha 30 Quản lý: 04 Nhân viên: 10 13. NMBKBH ... Quản lý: 02 Nhân viên: 03 4. K.MH 22 Quản lý: 02 Kho: 02 Văn phòng: 03 5. K.TT 13 Quản lý: 02 Họa sĩ: 01 Khác: 02 6. K.NCPT 17 Quản lý: 03 Nhân viên: 03 7. K.KT 63 Quản lý: 04 Nhân viên: 10 8. ... pháp lấy mẫu đại diện. Chọn cỡ mẫu: STT Đơn vị Số lượng nhân sự Cỡ mẫu Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện...
  • 4
  • 6K
  • 75
Tuyển dụng nhân viên lớn tuổi – Lợi hay hại?

Tuyển dụng nhân viên lớn tuổi – Lợi hay hại?

Ngày tải lên : 22/08/2012, 01:00
... thành tốt của các nhân viên lớn tuổi luôn là điều rất khó tìm thấy ở các nhân viên trẻ tuổi. Các nhân viên trẻ tuổi muốn làm việc mau mau chóng chóng rồi về nhà, trong khi các nhân viên lớn tuổi ... các nhân viên lớn tuổi được hình thành từ nhiều năm kinh nghiệm trong cuộc sống. Các nhân viên lớn tuổi hiểu được tình hình “chính trị” nơi công sở và biết được cách thức truyền tải một cách ... thể nhận ra. 5. Khả năng lắng nghe tốt đã biến những nhân viên lớn tuổi trở thành tài sản quý giá bởi vì họ dễ đào tạo hơn - các nhân viên lớn tuổi chỉ được nghe một lần là họ biết phải làm...
  • 5
  • 1.9K
  • 1

Xem thêm