i cơ sở lý thuyết về quản trị chiến lược

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC CẠNH TRANH

Ngày tải lên : 24/10/2013, 02:20

...  Giai đoạn thực chiến lược  Giai đoạn kiểm soát chiến lược Để tạo chiến lược h i hòa hữu hiệu cần xét đến yếu tố tác động đến chiến lược như: i m mạnh, i m yếu doanh nghiệp, h i nguy cơ, ... Chiến lược ph i vạch th i gian tương đ i d i • Chiến lược ph i tạo phát triển cho tổ chức • Chiến lược ph i khai thác t i đa nguồn lực sử dụng hợp lý nguồn lực có • Chiến lược ph i tạo vò cạnh ... nghiệp Hình 1.2: Sơ đồ tiến trình quản trò chiến lược Chức năng, nhiệm vụ mục tiêu cty Phân tích n i vi Phân tích ngo i vi ( S/W) ( O/T) Chọn chiến lược thích hợp Triển khai thực chiến lược Kiểm...

22
841
3

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH

Ngày tải lên : 24/10/2013, 03:20

23
2.8K
5

CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU SẢN PHẨM

Ngày tải lên : 26/10/2013, 10:20

... để đảm bảo liên tưởng nhãn hiệu phù hợp v i hoạt động toàn doanh nghiệp Một l i hứa nhãn hiệu ph i theo đu i đến chiến lược kinh doanh chiến lược nhãn hiệu ph i kết hợp chặt chẽ v i Việc phân tích ... cân nhắc chiến lược tên nhãn hiệu Chiến lược tên nhãn hiệu thứ tên nhãn hiệu cá biệt cho sản phẩm P&G theo chiến lược nhãn hiệu v i nhãn hiệu Tide cho bột giặt, Head&Shoulder cho dầu g i đầu Doanh ... nghiệp lựa chọn chiến lược ghép tên hay chiến lược nhãn hiệu doanh nghiệp kết hợp tên công ty v i tên nhãn hiệu riêng, ví dụ Kellogg's Corn Flakes Hai chiến lược nhãn hiệu sau cần đánh giá thái...

40
918
2

MỘT SỐ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC

Ngày tải lên : 23/07/2013, 13:21

... khích hai đ i tượng đạt thành tích ngắn hạn, nhằm c i thiện tốt l i ích lâu d i doanh nghiệp  Quản trị chiến lược giúp doanh nghiệp có chiến lược tốt, thích nghi v i m i trường Chiến lược gi i pháp ... trị chiến lược: -Gíup tổ chức xác định rõ hướng tương lai -Giúp nhà quản trị gia thấy rõ i m mạnh, i m yếu, nguy cơ, h i tổ chức -Giúp quản trị gia đưa định đắn, chiến lược kinh doanh đắn -Giúp ... i u hành chiến lược lựa chọn cách có hiệu hiệu lực + Đánh giá việc thực tiến hành i u chỉnh viễn cảnh, định hướng d i hạn, mục tiêu, chiến lược hay thực sở kinh nghiệm, i u kiện thay đ i, ý tưởng...

34
1.2K
6

Phần I cơ sở lý luận về hoạch định chiến lược Marketing trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 07/10/2013, 10:20

... CHIẾN LƯỢC TỔNG THỂ Chiến lược sản phẩm Chiến lược giỏ Chiến lược phõn ph i Chiến lược xỳc tiến hỗn hợp CÁC QUYẾT ĐỊNH CHIẾN THUẬT Sơ đồ 1: cỏc cấp chiến lược Chiến lược Marketing hỗn hợp chiến ... trỡnh t i sản xó h i cú gi i phỏp t i ưu để gi i cụng việc mỡnh Thậm hoạt động xó h i, Marketing giỳp cho chủ thể nắm bắt i u kiện cần thiết để tiến t i mục tiờu mỡnh Marketing kh i niệm hấp ... - Chiến lược định giỏ thấp: nhằm lo i bỏ đ i thủ, chiếm lĩnh thị trường - Chiến lược định giỏ thị trường: vào mức giỏ thị trường để định giỏ sản phẩm… + Nhưng chiến lược phõn ph i: - Chiến lược...

14
652
0

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (2).doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:10

... H i đồng quản trò: H i Đồng Quản Trò Đ i H i Đồng Cổ Đông bầu ra, quan quản lý cao công ty, quản trò công ty hai kỳ đ i h i Hiện H i Đồng Quản Trò công ty có 05 thành viên, nhiệm kỳ thành viên ... quan hệ + Tiêu chuẩn để đánh giá - Bản tiêu chuẩn công việc: Là t i liệu liệt kê i u kiện, tiêu chuẩn t i thiểu mà nhân viên cần ph i có để hoàn thành công việc, gồm thông tin sau: + Dự kiến tổng ... động, tiền ăn cho nhân viên bảo hiểm tai nạn cá nhân, vui ch i gi i trí … Quản lý hệ thống chăm sóc sức khỏe cho nhân viên doanh nghiệp Quản lý hồ sơ cho nhân viên hợp lý, chặt chẽ, ngăn nắp giấy...

58
2.5K
28

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (3).doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:10

... đ i m i, Truyền thơng hiệu quả, Đặt niềm tin n i ngư i, Tích hợp nguồn lực Kiên trì tốt chiến lược thống Quản trị: Thấu hiểu nhân viên, Khách hàng Nhà đầu tư, Đ i tác chiến lược, Kiên định v i ... dụng ai, nên đào tạo ai, khen thưởng ai, mặt khác triết lý nhân cách cư xử quản trị gia ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu làm việc nhân viên Như triết lý quản trị nhân quản trị gia tác động trực tiếp ... Ban i u hành ngư i có kinh nghiệm lâu năm lĩnh vực quản trị dự án, hoạt động kinh doanh BĐS, có kết hợp h i hòa yếu tố kinh nghiệm kinh nghiệm kinh doanh v i kỹ quản trị cơng ty Cơng ty có đội...

49
1.8K
16

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:10

... thực cơng việc doanh nghiệp Phân tích cơng việc cung cấp cho nhà quản trị tóm tắt nhiệm vụ cơng việc đó, m i tương quan cơng việc v i cơng việc khác, kiến thức kỹ cần thiết, i u kiện làm việc ... ngư i vào việc khơng biết phân tích cơng việc Do đó, phân tích cơng việc cơng cụ quản trị nhân Mục đích việc phân tích cơng việc: - Đ i v i doanh nghiệp: Giúp nhà quản lý xác định kỳ vọng ngư i ... làm việc • i u kiện vệ sinh, an tồn lao động, phương tiện l i • Các phương tiện khác liên quan • M i quan hệ • Tiêu chuẩn để đánh giá Bản tiêu chuẩn cơng việc t i liệu liệt kê i u kiện, tiêu...

60
2.9K
57

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:30

... theo tầm nhìn chiến lược - Nên coi nhân viên t i nguyên quý giá - Chức quản trị nhân ph i coi nhiệm vụ quản trị hàng đầu Gắn liền l i ích nhân viên v i l i ích doanh nghiệp, tiêu chí kinh doanh mà ... 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân TÓM TẮT CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: 1.1 Tổng quát quản trị nhân 1.1.1 Kh i niệm quản trị nhân Nhân nguồn lực quan trọng định đến tồn phát triển doanh nghiệp ... giá có ý thức hành vi, l i n i, việc làm mà thành viên h i đồng đánh giá ph i nâng cao tinh thần trách nhiệm việc thu thập thông tin đánh giá công nhân viên doanh nghiệp Ngược l i đánh giá hời...

28
7.3K
44

co so ly luan ve quan tri nhan su 2 doc

Ngày tải lên : 22/03/2013, 12:52

... H i đồng quản trò: H i Đồng Quản Trò Đ i H i Đồng Cổ Đông bầu ra, quan quản lý cao công ty, quản trò công ty hai kỳ đ i h i Hiện H i Đồng Quản Trò công ty có 05 thành viên, nhiệm kỳ thành viên ... quan hệ + Tiêu chuẩn để đánh giá - Bản tiêu chuẩn công việc: Là t i liệu liệt kê i u kiện, tiêu chuẩn t i thiểu mà nhân viên cần ph i có để hoàn thành công việc, gồm thông tin sau: + Dự kiến tổng ... động, tiền ăn cho nhân viên bảo hiểm tai nạn cá nhân, vui ch i gi i trí … Quản lý hệ thống chăm sóc sức khỏe cho nhân viên doanh nghiệp Quản lý hồ sơ cho nhân viên hợp lý, chặt chẽ, ngăn nắp giấy...

58
1.7K
35

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ QUAN HỆ KHÁCH HÀNG

Ngày tải lên : 02/10/2013, 05:20

... thực chiến lược quản trị quan hệ khách hàng Một số kh i niệm giá trị khách hàng: - Giá trị khách hàng hiểu giá trị lo i t i sản, hàm số l i nhuận mà khách hàng đem l i cho công ty tương lai - Giá ... lai - Giá trị khách hàng giá trị dòng đóng góp t i phi t i kỳ vọng tương lai khách hàng cho công ty v i giả định công việc kinh doanh diễn bình thường - Giá trị tiềm khách hàng tất giá trị mà khách ... thức chiến lược nhằm thay đ i hành vi tương lai họ 2.2 Giá trị viêc giữ quan hệ khách hàng Công ty 100 khách hàng tuần, l i kiếm 100 khách hàng khác h i lòng v i mức tiêu thụ Nhưng i u kiện có...

18
1.8K
7

CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN LÝ VẬT TƯ TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 03/10/2013, 10:20

... vật tư Quản lý vật tư n i - Phân tích trình mua sắm quản lý vật tư I. 2 : Định mức tiêu dùng nguyên vật liệu: I. 2.1 Kh i niệm ý nghĩa *)Kh i niệm : Định mức tiêu dùng nguyên vật liệu lượng tiêu ... có cán theo d i giám sát trình thực có không hợp lý ph i sửa đ i I.2.4 Tổ chức sửa đ i định mức: Định mức n i chung tiêu hao vật tư n i riêng đ i h i ph i thường xuyên đ i hoàn thiện đảm bảo yêu ... nghiên cứu: Tức tiến hành sản xuất thử phòng thí nghiệm *) Yêu cầu phương pháp này: i u kiện thí nghiệm ph i phù hợp v i i u kiện thực tế sản xuất i u kiện thí nghiệm ph i mang tính chất đại...

22
6.3K
70

CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 03/10/2013, 22:20

... th i gian làm việc, việc soạn thảo t i liệu chuẩn dùng để định mức th i gian lao động, việc trì mức tiên tiến cách kịp th i xem xét l i thay đ i chúng - Trả công lao động: tiền lương bảo hiểm ... sau: n M i xC a i =1 D mi xh i CN = ∑ Trong đó: Mi : Số máy lo i i huy động làm việc năm ( ) Đmi : Định mức đứng máy lo i i Ca : số ca làm việc ngày đêm hi : hệ số sử dụng th i gian làm việc theo ... (tỷ lệ th i gian làm việc thực tế so v i th i gian làm việc theo chế độ) 3.2.2 Xác định nhân viên quản lý Trên sở xác định máy quản lý đạo sản xuất hợp lý, phù hợp v i thực tế sản xuất kinh doanh...

15
723
1

CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG VÀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH DỊCH VỤ VIỄN THÔNG

Ngày tải lên : 04/10/2013, 04:20

... phi cao Vớ d t vic trang b y phng tin phũng hin i nh mỏy vi tớnh, mỏy in, in thoi, cỏc h thng qun lý, cỏc thit b o kim, cỏc thit b phc v nh ụ tụ, xe mỏy n iu kin v giao tip u t tiờu chun hin i ... nghip cựng vi nhng ngi bn h gii thiu Mt li gii thiu ca khỏch hng cú giỏ tr hn rt nhiu li qung cỏo ca doanh nghip V vụ tỡnh h ó tr thnh cụng c qung cỏo c lc cho doanh nghip, giỳp doanh nghip gim ... tn tht li ớch ca khỏch hng c im th nm: l quỏ trỡnh truyn a tin tc luụn mang tớnh hai chiu gia ngi gi v ngi nhn thụng tin Nhu cu truyn a tin tc cú th phỏt sinh mi im dõn c, iu ú i hi phi hỡnh...

34
2.8K
21

CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN LÝ, SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 06/10/2013, 04:20

... vic, i vi ngi lm cụng vic iu kin bỡnh thng - 14 ngy lm vic i vi ngi lm cụng vic nng nhc, c hi, nguy him hoc lm vic nhng ni cú iu kiờn sinh sng khc nghit v i vi ngi di 18 tui - 16 ngy lm vic, ... vic, i vi ngi lm cụng vic c bit nng nhc, c hi, nguy him; ngi lm cụng vic nng nhc, c hi nguy him nhng ni cú iu kin sinh sng khc nghit Thi gian i ng ngoi ngy ngh hng nm chớnh ph quy nh iu 78: Ngi ... : S mỏy loi i huy ng lm vic nm ( c i ) mi : nh mc ng mỏy loi i Ca : s ca lm vic mt ngy ờm hi : h s s dng thi gian lm vic theo ch (t l gia thi gian lm vic thc t so vi thi gian lm vic theo ch...

23
976
3

Chương i cơ sở lý luận của quản trị kênh phân phối trong công ty kinh doanh

Ngày tải lên : 07/10/2013, 06:20

... V i Pi : giá mặt hàng i mi : kh i lượng mặt hàng i DS = Pi * mi i= 1 6/ Thị phần mà doanh nghiệp đạt : Xác định qua công thức : Kit e Ki * Git e Gi * ( ait Qit )e Qi(dit Pit)e Pi Sit = [( Kit eit ... m i trường hỗn độn m i gi i tồn m i gi i tất yếu Họ ngư i chắp n i cho kênh lưu thông vân động thông suốt Như kinh tế nhiều thành phần, ngư i bán buôn, ngư i bán lẻ, ngư i đ i lý ngư i m i gi i ... Git eit )( ait.Pit )e Qi (dit.Pit)e Pi ] V i Sit : Thị phần lượng định công ty i th i i m t Kit : Hệ số sức cành tranh snả phẩm công ty i năm t Git :Giá tương đ i sản phẩm công ty i năm t Qit...

27
606
2

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Ngày tải lên : 18/10/2013, 07:20

... v i nhân viên vận hành máy, nhân viên bán hàng đào tạo trợ lý giám đốc thành quản trị gia cao cấp doanh nghiệp - Luân phiên thay đ i công việc: Các học viên thực tập viên quản trị, họ luân phiên ... việc trả lương dựa vào th i gian lao động thực tế ngư i lao động, tinh toán dựa sở th i gian làm việc đơn giá tiền lương đơn vị th i gian Việc áp dụng hình thức trả lương áp dụng v i nhân viên ... cao lực quản trị cho quản trị viên cách truyền đạt kiến thức làm thay đ i, nâng cao lực, kỹ thực hành Vai trò việc đào tạo nâng cao lực quản trị: Tạo nguồn cung cấp lao động quản trị gia n i doanh...

18
751
1

Cơ sở lý luận về quản trị tiêu thụ sản phẩm trong các doanh nghiệp

Ngày tải lên : 19/10/2013, 21:20

... nghiên cứu ph i gi i chuyên môn, biết cách thu thập t i liệu, đánh giá sử dụng t i liệu thu thập cách đầy đủ, xác tin cậy Tuy phương pháp thu thập tương đ i đơn giản, tiết kiệm th i gian chi phí ... nghiệp gi i số vấn đề tác nghiệp thường xuyên Dự báo trung hạn d i hạn giúp doanh nghiệp xây dựng chiến lược kinh doanh d i hạn 2.2 Xây dựng chiến lược tiêu thụ sản phẩm - Những xây dựng chiến ... lược phân ph i: xác định mục tiêu chiến lược phân ph i, lựa chọn xây dựng chiến lược phân ph i (đặc i m sản phẩm đặc i m khách hàng), xác định kênh phân ph i + Chiến lược giao tiếp khuyếch trương...

29
651
1

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 20/10/2013, 04:20

... kinh doanh Doanh nghiệp hệ thống quản trị nguồn nhân lực hệ thống quản lý phức tạp, khó khăn chứa đựng nhiều thách thức Do đó, đ i h i DN cần ph i thay đ i linh hoạt chiến lược kinh doanh chiến ... h i hòa m i quan hệ l i ích tổ chức, doanh nghiệp ngư i lao động, góp phần làm giảm bớt mâu thuẫn tư - lao động doanh nghiệp  Ngo i ra, Quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò chiến lược chiến lược ... trào sinh viên Các hoạt động có tác dụng làm cho uy tín, sản phẩm doanh nghiệp trở nên quen thuộc v i sinh viên trường Tuy nhiên, sinh viên đ i học ngư i trẻ tu i thiếu nhiều kinh nghiệm sống kinh...

15
1.6K
8

Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự

Ngày tải lên : 20/10/2013, 08:20

... Quản trị nhân tất hoạt động, sách định quản lý liên quan có ảnh hưởng đến m i quan hệ doanh nghiệp cán công nhân viên Quản trị nhân đ i h i ph i có tầm nhìn chiến lược gắn v i chiến lược ... tiện đánh giá ph i đơn giản, dễ hiểu dễ sử dụng • L i cần tránh đánh giá l i thiên vị ngư i đánh giá mắc l i họ yêu thích ngư i lao động ngư i khác, l i xu hướng trung bình ngư i đánh giá ng i ... ngư i nghiên cứu ghi chép l i hành vi thực công việc ngư i lao động, thông qua kh i quát l i phân lo i đặc trưng công việc cần mô tả đ i h i công việc  Nhật ký công việc: ngư i lao động tự ghi...

22
1.2K
5