0

hệ thống trả công và trình tự xây dựng hệ thông trả công lao động trong doanh nghiệp

SỰ CẦN THIẾT HOÀN THIỆN HỆ THỐNG TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

SỰ CẦN THIẾT HOÀN THIỆN HỆ THỐNG TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... 1.2 Công tác trả công lao động doanh nghiệp 1.2.1 Khái niệm, chất, phân loại vai trò hệ thống trả công kinh doanh 1.2.1.1 Khái niệm hệ thống trả công, chất tiền công, thù lao, tiền lương doanh nghiệp ... ăn trưa, tùy vào doanh nghiệp sản xuất kinh doanh • Phương pháp đánh giá công lao động Phương pháp đánh giá công lao động phần thiết yếu hệ thống trả công lao động Đánh giá công lao động thể cách ... dụng lao động Với người chủ sử dụng lao động, tiền công chi phí Lao động yếu tố đầu vào doanh nghiệp, tiền công chi phí cho lao động Tiền công phản ánh tính chất, ngành nghề kinh doanh doanh nghiệp...
  • 12
  • 490
  • 0
XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... 15: XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP • Gồm có : I Mục tiêu hệ thống trả theo lao động II Các hình thức xây dựng trả ... trả công lao động doanh nghiệp III Hệ thống trả công cho doanh nghiệp Chính sách tiền công doanh nghiệp IV Nội Dung, Trình Tự việc xây Dựng Bản Trả Công Tổng Quát Trong Doanh Nghiệp Xây dựng ... Xây dựng chiến lược trả công lao động doanh nghiệp I Mục tiêu hệ thống trả công lao động : - Trả công lao động vấn đề thách thức thức cho nhà quản trị doanh nghiệp Các doanh nghiệp thường có nhiều...
  • 21
  • 499
  • 0
Đề tài số 15: XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Đề tài số 15: XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... 15: XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP • Gồm có : I Mục tiêu hệ thống trả theo lao động II Các hình thức xây dựng trả ... trả công lao động doanh nghiệp III Hệ thống trả công cho doanh nghiệp Chính sách tiền công doanh nghiệp IV Nội Dung, Trình Tự việc xây Dựng Bản Trả Công Tổng Quát Trong Doanh Nghiệp Xây dựng ... Xây dựng chiến lược trả công lao động doanh nghiệp I Mục tiêu hệ thống trả công lao động : - Trả công lao động vấn đề thách thức thức cho nhà quản trị doanh nghiệp Các doanh nghiệp thường có nhiều...
  • 21
  • 560
  • 2
TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... sản xuất kinh doanhdoanh nghiệp hoạt động - Doanh nghiệp có tổ chức công đoàn hay không - Lợi nhuận khả chi trả thù lao lao động doanh nghiệp: Các doanh nghiệp kinh doanh thành công thường ... luật lao động Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác trả công lao động: 3.1 Yếu tố thuộc môi trường bên ngoài: - Thị trường lao động: Tình hình cung cầu lao động, thất nghiệp thị trường lao động yếu ... ngang cho lao động nhau: Hao phí lao động thước đo để trả lương cho người lao động Theo nguyên tắc này, người lao động khác trình độ, tuổi tác, giới tính có mức hao phí sức lao động trả lương...
  • 14
  • 517
  • 1
LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN XÂY DỰNG ĐỘI  NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRONG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

LÝ LUẬN THỰC TIỄN XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRONG DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

Kế toán

... tạp, đòi hỏi Doanh nghiệp nói chung Doanh nghiệp Bưu nói riêng phải xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo ngang tầm, góp phần thực nhiệm vụ chiến lược doanh nghiệp Bưu nói riêng hệ thống Doanh nghiệp nhà ... tiên tiến, đặc biệt công nghệ thông tin công nghệ sinh học Tranh thủ ứng dụng ngày nhiều hơn, mức cao thành tựu khoa học công nghệ, bước phát triển kinh tế tri thức Công nghiệp hoá, đại hoá đất ... tiêu doanh nghiệp 1.3- Tính cấp thiết việc xây dựng đội ngũ cán doanh nghiệp Yêu cầu, nhiệm vụ việc xây dựng đội ngũ cán giai đoạn phải phát huy lợi thế, tận dụng khả để đạt trình độ công nghiệp...
  • 12
  • 1,107
  • 13
CHUYÊN ĐỀ TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

CHUYÊN ĐỀ TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG • • • • Khái quát chung tiền lương Cấu trúc tiền lương Xây dựng hệ thống trả lương (***) Tình chuyên đề trả công lao độ ng Khái niệm tiền lương ... thích động viên nhân viên Đáp ứng yêu cầu pháp luật Nguyên tắc công hệ thống trả lương Công nội Nguyên tắc công Công ngoại biên Công doanh nghiệp Các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương Bản thân công ... thăng tiến Công việc thú vị Điều kiện làm việc Tiền lương Các hình thức trả lương Trả lương theo sản phẩm Trả lương theo thời gian Trả lương khoán theo nhóm 10 Quy trình trả lương lao động Nhân...
  • 25
  • 479
  • 0
Giáo trình hình thành đôi nét về các phần mềm dùng chi thiết kế công trình giao thông và trình tự xây dựng dự án bằng VBA p1 pptx

Giáo trình hình thành đôi nét về các phần mềm dùng chi thiết kế công trình giao thông trình tự xây dựng dự án bằng VBA p1 pptx

Kỹ thuật lập trình

... yêu cầu kỹ sư xây dựng công trình giao thông trang bị thêm kiến thức tin học phù hợp, mục tiêu môn học Tự động hóa thiết kế cầu đường mục tiêu giáo trình Phần mềm, mà người dùng tự tạo thêm khả ... Add-in vào bên trong, ví dụ chương trình MS.Office (Excel, Word, Power Point ) Các chương trình dạng Addin xây dựng từ số công cụ lập trình (ví dụ ta dùng VSTO Visual Studio Tools for Office - để xây ... với mục đích tự động hóa công tác thiết kế ta giải toán trình thiết kế, phần mềm nào, mà từ đầu, lại đáp ứng vấn đề xuất sau này, nhiều vấn đề liên tục phát sinh trình thiết kế công trình cụ thể...
  • 5
  • 404
  • 0
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC

Cơ sở lý luận về động lực hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC

Kế toán

... ngi lao ng doanh nghip ng lc lao ng 1.1.Khỏi nim v vai trũ ca ng lc lao ng Mun hiu th no l ng lc lao ng trc ht ta phi hiu ng c ca ngi lao ng l gỡ? ng c lao ng biu th thỏi ch quan ca ngi lao ... lao ng cú ng lc lao ng l iu kin t chc nõng cao nng sut lao ng, hon thnh cỏc ch tiờu sn xut kinh doanh - ng lc lao ng giỳp ngi lao ng hiu v gn bú hn vi t chc Giỳp t chc cú mt i ng lao ng gii, trung ... ngi lao ng vi ngi lao ng t chc, gia ngi lao ng vi t chc, gúp phn xõy dng hoỏ cụng ty c lnh mnh tt p *i vi xó hi ng lc lao ng l iu kin tng nng sut lao ng ca cỏ nhõn cng nh ca t chc M nng sut lao...
  • 85
  • 1,353
  • 8
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Cơ sở lý luận về động lực hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Kế toán

... quan hệ người lao động với người lao động tổ chức, người lao động với tổ chức, góp phần xây dựng văn hoá công ty lành mạnh tốt đẹp *Đối với xã hội Động lực lao động điều kiện để tăng suất lao động ... cầu thân công việc để tạo động lực lao động cho người lao động là: công việc đem lại khoản thu nhập xứng đáng với giá trị công việc, có vị trí xác định hệ thống công việc, người lao động tự hào ... Động lao động bên trong: ý nguyện người lao động thể thông qua mục tiêu mà người lao động xác định trở thành động lực nội thúc đẩy người hoạt động Động bên phụ thuộc vào giá trị cá...
  • 17
  • 690
  • 0
LUẬN VĂN: Động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp potx

LUẬN VĂN: Động lực hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp potx

Thạc sĩ - Cao học

... nghip ng lc lao ng 1.1.Khỏi nim v vai trũ ca ng lc lao ng Mun hiu th no l ng lc lao ng trc ht ta phi hiu ng c ca ngi lao ng l gỡ? ng c lao ng biu th thỏi ch quan ca ngi lao ng i vi hot ng lao ng ... vic cỏc doanh nghip nh nc cú trỡnh chuyờn mụn, bng cp cao hn hn khu vc t nhõn hoc doanh nghip cú u t nc ngoi nhng nng sut lao ng ca cỏc doanh nghip quc doanh li thp hn nhiu so vi cỏc doanh nghip ... ngi lao ng cú iu kin tha cỏc nhu cu ca mỡnh - ng lc lao ng cũn giỳp ngi lao ng hiu rừ v yờu cụng vic ca mỡnh hn *i vi t chc - Ngi lao ng cú ng lc lao ng l iu kin t chc nõng cao nng sut lao ng,...
  • 77
  • 295
  • 2
Trình tự và phương pháp xây dựng kế hoạch tiêu thu sản phẩm của doanh nghiệp thương mại

Trình tự phương pháp xây dựng kế hoạch tiêu thu sản phẩm của doanh nghiệp thương mại

Quản trị kinh doanh

... nghiệp thông tin bên thị trường Trong nội doanh nghiệp thông tin từ báo cáo kết kinh doanh, báo cáo hoạt động tài năm báo cáo, kê khai sản phẩm sản xuất kinh doanh Qua xác định lực, khả doanh nghiệp ... quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Một thông tin quan trọng cần thu thập môi trường kinh doanh thị trường nhà cung ứng đầu vào cho doanh nghiệp Để thu thập xử lý thông tin thị ... Trong giai đoạn công việc phải làm quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp tới toàn trình xây dựng thực kế hoạch tiêu thụ sản phẩm Những thông tin cần thu thập xử lý bao gồm thông tin bên nội doanh nghiệp...
  • 5
  • 411
  • 0
Tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp - Nghiên cứu trường hợp của Trung tâm Tư vấn và Công nghệ môi trường trực thuộc Tổng cục Môi trường

Tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp - Nghiên cứu trường hợp của Trung tâm vấn Công nghệ môi trường trực thuộc Tổng cục Môi trường

Kinh tế

... trò lao động quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp; hệ thống đề xuất động lực lao động, yếu tố tạo động lực, biện pháp tạo động lực cho người lao động lao động quản lý Doanh nghiệp ... Tạo động lực lao động doanh nghiệp Tạo động lực lao động hiểu hệ thống sách, biện pháp, thủ thuật quản lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao độngđộng lực công việc Tạo động ... giá Doanh nghiệp - Tạo động lực cho người lao động nâng cao tinh thần thái độ làm việc người lao động Khi Doanh nghiệp tạo động lực cho người lao động tức Doanh nghiệp hướng mục tiêu người lao động...
  • 125
  • 538
  • 2
Quan hệ lao động trong doanh nghiệp cố vốn đầu tư nước ngoài tại các khu công nghiệp thành phố Hà Nội

Quan hệ lao động trong doanh nghiệp cố vốn đầu nước ngoài tại các khu công nghiệp thành phố Hà Nội

Kinh tế

... sử dụng sức lao động Trong quan hệ lao động người lao động phải thực nội dung hoạt động lao động lao động đó, bên sử dụng sức lao động phải trả công, trả lương đảm bảo điều kiện lao động cần thiết ... động nêu số vấn đề vai trò công đoàn quan hệ lao động doanh nghiệp Thực trạng quan hệ lao động vai trò công đoàn doanh nghiệp giải pháp xây dựng quan hệ lao động doanh nghiệp có vốn đầu nước ... giám sát quan hệ lao động Quan hệ lao động Nhật Bản: Trong hệ thống quan hệ lao động Nhật Bản thiết chế quan trọng Hội đồng quan hệ lao động trung ương, tỉnh có hội đồng quan hệ lao động cấp tỉnh...
  • 112
  • 1,206
  • 7
Tầm quan trọng và thực trạng công tác tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp

Tầm quan trọng thực trạng công tác tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... cung lao động kỹ cao nên tỷ lệ doanh nghiệp khó khăn tuyển dụng lao động thấp hơn, doanh nghiệp khu công nghiệp, khu chế xuất với 42,34% tổng số doanh nghiệp điều tra, doanh nghiệp FDI khu công nghiệp, ... thấy, có 279 doanh nghiệp/ 621 doanh nghiệp (45% tổng số doanh nghiệp) gặp khó khăn tuyển dụng lao động cho Trong đó, tỷ lệ doanh nghiệp gặp khó khăn tuyển dụng lao động theo nhóm doanh nghiệp có ... lơng doanh nghiệp trả thấp mà điều kiện lao động xấu Các doanh nghiệp có điều kiện lao động không hấp dẫn khó tuyển dụng đợc lao động có kỹ vào làm việc Tại Thành Phố Hồ Chí Minh tỷ lệ doanh nghiệp...
  • 27
  • 1,083
  • 3
Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

Kế toán

... doanh nghiệp Định mức lao động thước đo tiêu chuẩn hao phí lao động, đánh giá kết lao động Định mức lao động doanh nghiệp lĩnh vực hoạt động thực tiễn xây dựng áp dụng mức lao động tất trình lao động ... định mức lao động, định mức vật tư, thay đổi chúng biến động giá cả, đổi máy móc, thiết bị - Trong nhiều doanh nghiệp, hệ thống định mức lạc hậu xây dựng thiếu xác Việc xây dựng hệ thống định ... phân phối theo lao động đảm bảo công việc trả lương cho người lao động Hai người có thời gian, tay nghề suất lao động phải trả lương ngang Trả lương ngang cho lao động bao hàm ý nghĩa công việc khác...
  • 28
  • 521
  • 0
MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... doanh nghiệp Định mức lao động thước đo tiêu chuẩn hao phí lao động, đánh giá kết lao động Định mức lao động doanh nghiệp lĩnh vực hoạt động thực tiễn xây dựng áp dụng mức lao động tất trình lao động ... định mức lao động, định mức vật tư, thay đổi chúng biến động giá cả, đổi máy móc, thiết bị - Trong nhiều doanh nghiệp, hệ thống định mức lạc hậu xây dựng thiếu xác Việc xây dựng hệ thống định ... phân phối theo lao động đảm bảo công việc trả lương cho người lao động Hai người có thời gian, tay nghề suất lao động phải trả lương ngang Trả lương ngang cho lao động bao hàm ý nghĩa công việc khác...
  • 29
  • 482
  • 2
CHƯƠNG 8: ĐẶC ĐIỂM VÀ THỰC TRẠNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM. pot

CHƯƠNG 8: ĐẶC ĐIỂM THỰC TRẠNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM. pot

Cao đẳng - Đại học

... lao động, tài sản doanh nghiệp Vậy quan hệ lao động DNNN mang chất ? Vậy quan hệ lao động DNNN mang chất ? Đó quan hệ Thuê mướn lao động Còn QHLĐ doanh nghiệp ngoai quốc doanh sao? Còn QHLĐ doanh ... công đoàn Pháp luật lao động qui định quyền người lao động người sử dụng lao động quan hệ lao động Nếu dường tình hình lao động DNNN ổn định hơn? Nếu dường tình hình lao động DNNN ổn định hơn? ... thiết lập quan hệ lao động, QHLĐ Tổng giám đốc người lao động thiết lập theo hình thức Hợp đồng lao động cá nhân người lao động với Tổng Giám đốc – Chủ sử dụng lao động  Hợp đồng lao động tập thể...
  • 42
  • 1,589
  • 22
Tiểu luận chương trình chuyên viên   quản lý và sử dụng lao động trong doanh nghiệp

Tiểu luận chương trình chuyên viên quản lý sử dụng lao động trong doanh nghiệp

Lý luận chính trị

... phát triển công nghệ mới… Xây dựng ban hành chủ trương sách : cung cấp tín dụng cho người lao động; Đào tạo nghề; Giúp đỡ người lao động thông tin, công nghệ 3.3 Phân tích tình Lý công ty B đơn ... trọng việc giúp người lao động đạt trình độ cần thiết, phù hợp với nhu cầu thị trường lao động Đồng thời, nhà nước cần phải xây dựng hệ thống thể chế thị trường sức lao động thích hợp đầy đủ ... vực lao động việc làm chuyển sang phương thức Nhà nước quyền cấp thông qua hệ thông pháp luật, sách kế hoạch định hướng, quản lý điều tiết vĩ mô toàn hệ thống lao động việc làm Luật Lao động...
  • 13
  • 4,379
  • 49
THÔNG TƯ Hướng dẫn thực hiện trợ cấp khó khăn đối với người lao động trong doanh nghiệp ppsx

THÔNG Hướng dẫn thực hiện trợ cấp khó khăn đối với người lao động trong doanh nghiệp ppsx

... cấp khó khăn cho người lao động thiếu doanh nghiệp nguồn Quỹ nêu để đảm bảo mức chi theo định doanh nghiệp, doanh nghiệp hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh doanh nghiệp số tiền chi trợ ... trợ cấp khó khăn cho người lao động doanh nghiệp Các doanh nghiệp vào nguồn Quỹ tài hợp pháp khả tài doanh nghiệp để định mức trợ cấp khó khăn cụ thể cho người lao động tối thiểu 250.000 đồng/người ... thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2011của doanh nghiệp theo qui định hành Việc hạch toán khoản chi trợ cấp khó khăn cho người lao động vào chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp phải đảm...
  • 6
  • 814
  • 0
Quan hệ lao động trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước hiện nay (qua nghiên cứu trường hợp tại Công ty Hoa Việt Bình, Đông Phong

Quan hệ lao động trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước hiện nay (qua nghiên cứu trường hợp tại Công ty Hoa Việt Bình, Đông Phong

Khoa học xã hội

... dụng lao động bên người sử dụng sức lao động Trong quan hệ lao động, người lao động phải thực nội dung hoạt động lao động đó, bên sử dụng sức lao động phải trả công, trả lương đảm bảo điều kiện lao ... LAO ĐỘNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP NGOÀI NHÀ NƯỚC: NGƯỜI LAO - Loại hợp đồng lao động ĐỘNG - Thời gian làm việc - Thu nhập - Điều kiện lao động HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN TRONG DOANH NGHIỆP ... đồng lao động, thời gian làm việc, thu nhập, điều kiện lao động + Quan hệ công nhân chủ doanh nghiệp + Hiệu hoạt động tổ chức công đoàn doanh nghiệp - Phân tích yếu tố tác động đến quan hệ lao động...
  • 103
  • 521
  • 0

Xem thêm