hướng mới của phỏng vấn tuyển dụng

XU HƯỚNG MỚI CỦA PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG HIỆN NAY pdf

XU HƯỚNG MỚI CỦA PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG HIỆN NAY pdf

Ngày tải lên : 11/07/2014, 02:20
... chi tiết cách cư xử hành động qua công việc, giao tiếp, cách giải vấn đề kỹ tổ chức lãnh đạo Ngoài ra, nhà tuyển dụng bắt đầu áp dụng phần mềm vi tính giúp họ chọn lọc ứng viên giai đoạn đầu Công ... đó, máy tính tập hợp tất thông tin hiểu biết, lai lịch, lực người chuyển đến nhà tuyển dụng Với cách này, nhà tuyển dụng dễ dàng chọn lọc hồ sơ thích hợp Theo TTVL.com ... ty phần mềm máy tính Mỹ Aspen Tree cho biết giúp 80 công ty Mỹ vấn khoảng 1,5 triệu ứng viên dự tuyển vài năm gần Theo đó, người dự tuyển phải trả lời câu hỏi cài sẵn máy tính Sau đó, máy tính...
  • 4
  • 729
  • 1
Liên hệ thực tiễn về các xu hướng phỏng vấn tuyển dụng của các doanh nghiệp hiện nay

Liên hệ thực tiễn về các xu hướng phỏng vấn tuyển dụng của các doanh nghiệp hiện nay

Ngày tải lên : 27/11/2014, 20:23
... việc tuyển dụng cao Phỏng vấn trực tuyến Khái niệm: Phỏng vấn qua mạng hình thức nhà tuyển dụng sử dụng cách vấn trực tuyến, vấn video để vấn ứng viên Phỏng vấn trực tuyến trở thành xu tuyển dụng ... gian vấn thường ngắn Phỏng vấn bữa ăn: Khái niệm: Phỏng vấn bữa ăn cách vấn nghe nhà tuyển dụng, việc thay vấn theo cách thông thường như: vấn trực tiếp, vấn qua điện thoại,… nhà tuyển dụng vấn ... Trước vấn, tùy theo số lượng ứng viên vào vòng vấn yêu cầu tuyển dụng, doanh nghiệp lựa chọn nhiều hình thức vấn 2.1.1 .Phỏng vấn nhóm: Khái niệm: Phỏng vấn nhóm phương pháp nhà tuyển dụng vấn nhiều...
  • 25
  • 2.1K
  • 16
50 CÂU HỎI THƯỜNG GẶP VÀ HƯỚNG DẪN XỬ LÝ TRẢ LỜI KHI ĐI PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG

50 CÂU HỎI THƯỜNG GẶP VÀ HƯỚNG DẪN XỬ LÝ TRẢ LỜI KHI ĐI PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG

Ngày tải lên : 21/11/2014, 10:45
... điểm mạnh ( khó hỉu pải ko?) Ví dụ cụ thể nhé: Nếu vị trí tuyển dụngvấn viên, điểm yếu bạn nói " nói nhiều" hay ví dụ vị trí bạn tuyển dụng cần người cản thận, tỉ mỉ, bạn nói điểm yếu tính " ... quản lý, Anh/Chị tìm kiếm điều tuyển dụng nhân viên? "Các kỹ năng, tinh thần sáng tạo thích ứng - chuyên môn có phù hợp với công ty hay không" Câu trả lời giúp người vấn định điều bạn làm, làm phù ... thải nhân viên chưa? Nếu có, vui lòng kể lại trình bày hướng giải quyết? Nếu có, bạn trả lời sau "Tôi thực có kinh nghiệm vấn đề giải theo hướng có lợi cho người lao động công ty Tôi tuân thủ sách...
  • 15
  • 623
  • 1
Các bước cơ bản trong phỏng vấn tuyển dụng. Liên hệ thực tiễn về các xu hướng phỏng vấn trong các doanh nghiệp hiện nay

Các bước cơ bản trong phỏng vấn tuyển dụng. Liên hệ thực tiễn về các xu hướng phỏng vấn trong các doanh nghiệp hiện nay

Ngày tải lên : 16/10/2015, 14:02
... định mục tiêu vấn tuyển dụng Mục tiêu vấn tuyển dụng định đến việc lựa chọn đối tượng tham gia vấn, cấp độ vấn, hình thức vấn, thể thức vấn, thời gian địa điểm vấn Mục tiêu vấn tuyển dụng thu thập ... hình thức vấn tuyển dụng Bên cạnh việc lựa chọn cấp độ vấn, nhà tuyển dụng cần tiến hành lựa chọn hình thức vấn tuyển dụng Việc lựa chọn hình thức vấn tuyển dụng phụ thuộc vào cấp độ vấn đặc điểm ... viên tuyển dụng nhằm đáp ứng yêu cầu công tác vấn tuyển dụng, để tuyển nhân viên phù hợp với mong đợi KẾT LUẬN Phỏng vấn tuyển dụng có vai trò quan trọng trình tuyển chọn nhân lực Nhờ vấn, nhà tuyển...
  • 17
  • 1.9K
  • 1
tạo động lực cho nhân viên khách sạn và các tình huống khi phỏng vấn tuyển dụng

tạo động lực cho nhân viên khách sạn và các tình huống khi phỏng vấn tuyển dụng

Ngày tải lên : 14/12/2015, 16:01
... dường bị lệc trọng tâm , suy luận chẳng hạn tính cách hướng nội hay hướng ngoại dựa vào câu trả lời hoàn toàn đánh lừa suy nghĩ nhà tuyển dụng kiểu “ thường hát với bạn bè chơi thể thao” , từ ... cho nhân viên sau tuyển dụng vào làm cho khách sạn Tuy nhiên thiết kế công việc có hiệu phân tích công việc làm cẩn thận Bản thiết kế công việc tốt làm giảm chi phí cho việc xét tuyển đơn xin việc ... đánh giá trực quan nhà quản lý gây nên tác động tiêu cực cho vấn đề tạo động lực Hệ thống tạo động lực cho người lao động nên ứng dụng mô hình hệ thống nhu cầu Maslow tìm hiểu xem nhu cầu nhân...
  • 13
  • 1K
  • 3
các bước trong phỏng vấn tuyển dụng, xu hướng tại các doanh nghiệp hiện nay, liên hệ công tác phỏng vấn tại công ty hệ thống thông tin FPTIS

các bước trong phỏng vấn tuyển dụng, xu hướng tại các doanh nghiệp hiện nay, liên hệ công tác phỏng vấn tại công ty hệ thống thông tin FPTIS

Ngày tải lên : 28/03/2016, 20:55
... nhà tuyển dụng Nhóm 3: Tuyển dụng nhân lực Page 2.5 Phỏng vấn bữa ăn a) Khái niệm Phỏng vấn bữa ăn cách vấn nghe nhà tuyển dụng, việc thay vấn theo cách thông thường như: vấn trực tiếp, vấn qua ... trực tiếp người vấn người vấn sở mục tiêu đề tài nghiên cứu 2.2 Vai trò - Phỏng vấn khâu quan trọng trình tuyển dụng - Là hình thức áp dụng rộng rãi - Phỏng vấn cho phép nhà tuyển dụng đánh giá ... nhiều xu hướng vấn tuyển dụng để tìm kiếm nguồn lực cho doanh nghiệp Song, phương pháp vấn truyền thống chiếm đa số sử dụng Việt Nam hình thức vấn trực nhóm Tham gia vấn giúp nhà tuyển dụng nhìn...
  • 23
  • 563
  • 3
Các bước cơ bản trong phỏng vấn tuyển dụng liên hệ thực tiễn về các xu hướng phỏng vấn trong các doanh nghiệp hiện nay

Các bước cơ bản trong phỏng vấn tuyển dụng liên hệ thực tiễn về các xu hướng phỏng vấn trong các doanh nghiệp hiện nay

Ngày tải lên : 30/05/2016, 14:41
... d,Chuẩn bị mẫu phiếu đánh vấn tuyển dụng Giai đoạn trước vấn tuyển dụng , nhà tuyển dụng cần xây dựng mẫu, phiếu đánh vấn tuyển dụng Thông thường mẫu phiếu đánh vấn tuyển dụng gồm thông tin sau:Thông ... vấn: vấn sơ , phóng vấn chuyên sâu vấn định - Phương pháp vấn: áp dụng linh hoạt phương pháp vấn tùy theo mục đích vòng.Tùy ứng viên mà nhà tuyển dụng sử dụng phương pháp vấn khác Có thể + Phỏng ... hướng vấn doanh nghiệp a .Phỏng vấn nhóm - Khái niệm: phương pháp nhà tuyển dụng vấn nhiều ứng viên lúc Các ứng viên xếp ngồi chúng quanh bàn tròn thảo luận vấn đề nhà tuyển dụng nêu lên Nhà tuyển...
  • 28
  • 676
  • 5
10 câu hỏi kinh điển trong phỏng vấn tuyển dụng

10 câu hỏi kinh điển trong phỏng vấn tuyển dụng

Ngày tải lên : 16/10/2012, 15:26
... cả.” Trả lời vấn tuyển dụng vừa khoa học vừa nghệ thuật Vì nghệ thuật nên bạn cần nghiên cứu biết cách trả lời Tuy nhiên, nghệ thuật nên bạn phải linh hoạt, khéo léo trả lời vấn tuyển dụng thật ... bạn Có đến 98% vấn tuyển dụng bắt đầu câu hỏi Đừng kể “tràng giang đại hải” tiểu sử thân đây! Cái NTD muốn nghe đoạn mô tả ngắn gọn chừng 2-3 phút bạn “vốn” bạn chuẩn bị để ứng tuyển vào vị trí ... bài” cho NTD! Chúng đóng vai trò định hướng, gợi cảm hứng cho bạn sáng tạo tìm cách trả lời phù hợp với thân Chúc bạn may mắn tìm việc nói chung dự vấn tuyển dụng nói riêng! Chúc bạn thành công!...
  • 6
  • 3.3K
  • 56
Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn tuyển dụng

Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn tuyển dụng

Ngày tải lên : 18/10/2012, 08:32
... bao lâu? tháng hay năm? Và sau kết thúc buổi vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà cho biết bước quy trình vấn không? Hãy dành cho nhà tuyển dụng câu hỏi khôn ngoan để bạn người chiến thắng,...
  • 2
  • 6.5K
  • 73
kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng

kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng

Ngày tải lên : 18/10/2012, 09:03
... Các hình thức tuyển chọn Trắc nghiệm: Trắc nghiệm hnh vi Trắc nghiệm t cảm xúc Trắc nghiệm tình Phỏng vấn: Phỏng vấn theo mẫu Phỏng vấn không theo mẫu Phỏng vấn hội đồng Phỏng vấn căng thẳng ... pháp vấn Phỏng vấn tự Các câu hỏi không định trớc v đáp án trớc Phỏng vấn theo kịch Các câu hỏi vấn đợc xác định trớc v có barem điểm cho câu trả lời Phỏng vấn theo tình Đa tình huống, cố v vấn ... viên hội đồng tuyển dụng Bản mô tả công việc cho chức danh cần tuyển dụng Phiếu sơ tuyển hồ sơ hợp cách ứng viên Thông tin chung ứng viên ( đơn xin việc ) Nội dung trắc nghiệm / vấn tiến hnh Phiếu...
  • 79
  • 1.3K
  • 9
BỘ CÂU HỎI PHÓNG VẤN HAY PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG - ENGLISH SKILLS

BỘ CÂU HỎI PHÓNG VẤN HAY PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG - ENGLISH SKILLS

Ngày tải lên : 15/03/2013, 16:03
... Nhà tuyển dụng dạng thường liên tục đưa câu hỏi Chính thế, phút trước bạn nói quota ngành hàng, phút sau nhà tuyển dụng hỏi bạn vấn đề trị công ty Khó khăn cho bạn gặp phải mẫu nhà tuyển dụng vấn ... http://love4all1080.blogspot.com/2012/09/trac-nghiem-marketing-moitruong.html#ixzz28Ghsfzgp ỨNG PHÓ VỚI PHONG CÁCH NGƯỜI PHỎNG VẤN Khó khăn người vấn xin việc "bắt" chiêu thức nhà tuyển dụng Tuy nhiên, nhà tuyển dụng lại có phong cách khác nhau: thân thiện, cởi ... http://love4all1080.blogspot.com/2010/03/nhung-cau-hoi-phong-van-thuonggap.html#ixzz28GiZ6YN7 HƯỚNG DẪN TRẢ LỜI PHỎNG VẤN Để chuẩn bị cho vấn có hiệu quả, tìm hiểu kỹ câu hỏi mà bạn bị nhà tuyển dụng "quay" Dưới số tình đến với bạn: Hỏi: “Bạn giới thiệu thân không?” Câu hỏi sử dụng...
  • 40
  • 5.6K
  • 63
8 câu phỏng vấn tuyển dụng "hóc" nhất

8 câu phỏng vấn tuyển dụng "hóc" nhất

Ngày tải lên : 22/10/2013, 10:15
... để kiểm tra khả giải cách sâu sắc thấu đáo vấn đề bạn, vấn đề Thậm chí bạn chưa có đủ thời gian để giải vấn đề đó, vạch bước, thao tác mà bạn giải vấn đề Điều bạn người đầy trách nhiệm có khả ... công việc mà bạn làm thành công có liên quan đến vị trí mà bạn ứng tuyển Hãy tâp trung vào phần công việc mà công ty tuyển dụng cần bạn đáp ứng tốt đến mức Bạn muốn nhận tiền lương tháng? Đây ... nghiệm Để trả lời tốt câu hỏi này, trước vấn, bạn tìm hiểu kỹ thang bậc lương tương xứng với trình độ kỹ bạn để đưa câu trả lời thích hợp Tốt để nhà tuyển dụng thấy thiện chí bạn, biết bạn sẵn sàng...
  • 2
  • 1.5K
  • 4
Tài liệu 10 bí quyết thoả thuận lương trong cuộc phỏng vấn tuyển dụng pptx

Tài liệu 10 bí quyết thoả thuận lương trong cuộc phỏng vấn tuyển dụng pptx

Ngày tải lên : 18/01/2014, 13:20
... tác động nhà tuyển dụng nâng cao mức lương Nếu tình khó khăn, người vấn định nhanh chóng, đề nghị hẹn khác Hãy tỏ nhiệt tình sẵn sàng hợp tác Lưu tâm đến quyền lợi khác Nếu nhà tuyển dụng dứt khoát ... yêu cầu nhà tuyển dụng cam kết thời hạn tăng lương, khoản thu nhập khác hưởng hợp đồng rõ ràng Nếu nhà tuyển dụng tỏ cứng rắn, bạn hỏi họ hình thức làm việc khác bán thời gian hay tư vấn Định ... Định rõ giới hạn chấp nhận Đây điều bạn cần phải lưu tâm suy nghĩ nghiêm túc tường tận trước buổi vấn Hãy vạch giới hạn rõ ràng, số tối đa mà bạn đạt được, số tối thiểu mà bạn chấp nhận Đừng quên...
  • 2
  • 582
  • 0
Tài liệu Để có một cuộc phỏng vấn tuyển dụng thành công ppt

Tài liệu Để có một cuộc phỏng vấn tuyển dụng thành công ppt

Ngày tải lên : 20/01/2014, 05:20
... bạn kỹ vấn khéo léo hợp lý, bạn đánh ứng viên tài năng, hay tồi tệ bạn thu nhận người không đáp ứng yêu cầu công việc Dưới vài lời khuyên dành cho nhà tuyển dụng Hiểu rõ chủ đích vấn: Tuyển dụng ... Những người thu hút khả lao động môi trường họ Tại buổi vấn tuyển dụng, bạn nhận diện ứng viên người mang đặc tính đó” Và bạn tìm ứng viên tức vấn bạn thành công ... chi tiết liên quan đến tính cách cá nhân kinh nghiệm làm việc trước họ Ngày nay, nhiều nhà tuyển dụng sử dụng câu hỏi dựa hành vi (behavior-based questions) để tìm hiểu cách thức ứng viên giải tình...
  • 5
  • 517
  • 1
Tài liệu Phỏng vấn tuyển dụng cũng cần chuyên nghiệp pptx

Tài liệu Phỏng vấn tuyển dụng cũng cần chuyên nghiệp pptx

Ngày tải lên : 26/01/2014, 00:20
... cho buổi vấn qua loa, đại khái Nhiều trường hợp, nhà tuyển dụng vừa vấn vừa đọc hồ sơ ứng viên mà trước chưa lướt qua hồ sơ Lý cho việc bỏ qua khâu chuẩn bị trước vấn chủ yếu nhà tuyển dụng “sợ ... đó, buổi vấn ứng viên che mắt phòng nhân công ty Trên số trường hợp vấn đậm chất nghiệp dư nhà tuyển dụng, nhiều trường hợp mà ứng viên phải xúc Với doanh nghiệp Việt Nam nay, khâu tuyển dụng nói ... trường hợp, nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên cách chủ quan, cảm tính Chỉ đơn giản, người vấn có thích, có cảm tình với ứng viên hay không Ở công ty lớn hay tập đoàn, hoạt động tuyển dụng trải qua...
  • 3
  • 531
  • 1
"Mẹo vặt" trong phỏng vấn tuyển dụng pdf

"Mẹo vặt" trong phỏng vấn tuyển dụng pdf

Ngày tải lên : 16/03/2014, 14:20
... bạn thực định dứt khoát đắn để giải vấn đề khó khăn công việc - Hãy nêu ví dụ cho thấy bạn thiết lập mục tiêu cho riêng đạt mục tiêu - Hãy kể cho lần bạn sử dụng kỹ để gây ảnh hưởng đến người ... người đại diện cho dự án đạt thành mong đợi - Hãy nói tình mà bạn sử dụng kỹ cá nhân để giải công việc - Hãy nói tình bạn thất bại vấn đề không thật nghiêm trọng - Hãy kể tình khó khăn mà bạn đoán...
  • 3
  • 458
  • 1