hướng dẫn trả lời phỏng vấn

... bộ phỏng vấn: HƯỚNG DẪN TIẾN HÀNH PHỎNG VẤN HỘI ĐỒNG Ví trí tuyển dụng: Quản lý bán hàng Hội đồng số:… Ngày…….tháng……năm 20…. Cán bộ phỏng vấn Nhiệm vụ Ghi chú 1. Số 1 2. Số 2 3. Số 3 Dẫn ... gì về công việc hoặc công ty không? Số 2 Phối hợp cùng Số 1 và Số 3 để trả lời ƯV Số 3 Phối hợp cùng Số 1 và Số 2 để trả lời ƯV Kết thúc Số 1 Rất cám ơn A/C về buổi trao đổi thú vị hôm nay, hi ... việc vào tổ chức chúng tôi. Tôi tên là…….và đây là…………. Chúng tôi chào đón anh tham gia buổi phỏng vấn hôm nay 1ph Số 2 Chào A/C Số 3 Chào A/C Giới thiệu về công ty Số 2 A/C tìm đến đây có...

... đi phỏng vấn để có thể đưa ra một mức lương hợp lý. Nếu có sự chênh lệch giữa hai bên và bạn chưa thể quyết định ngay lúc đó, bạn hãy đề nghị họ cho bạn suy nghĩ 1, 2 hôm và sau đó sẽ trả lời. Bạn ... hết khả năng của mình". Bạn đã lập gia đình hay có ý định lập gia đình chưa? Bạn không nên trả lời thẳng những câu hỏi này vì đôi khi nó sẽ quyết định bạn có được nhận hay không. Bạn nên lái ... làm việc". Bạn thấy mình ở đâu sau khoảng thời gian 10 năm? Mẹo ở đây là bạn không nên trả lời quá thông minh hay quá kém cỏi so với khả năng thực của mình. Bạn nên nói rằng: “Tôi hy vọng...

... ra những mô tả quan trọng về bản thân bạn TẬP HUẤN KỸ NĂNG TẬP HUẤN KỸ NĂNG TRẢ LỜI PHỎNG VẤN TRẢ LỜI PHỎNG VẤN XIN VIỆC VÀ CHUẨN BỊ XIN VIỆC VÀ CHUẨN BỊ HỒ SƠ XIN VIỆC HỒ SƠ XIN VIỆC ĐỒNG ... ra những câu trả lời nhanh.  Đứng trước gương và tập trả lời.  Sắp xếp cuộc hẹn để phỏng vấn thử với Dịch Vụ Nghề Nghiệp.  Ngủ ngon và nghỉ ngơi tốt và tỉnh táo cho buổi phỏng vấn.  Luôn ... được lời mời phỏng vấn.  Thư xin việc gửi bằng email  Trình bày ngắn gọn trong bố cục 3 phần  Làm nổi bật kinh nghiệm của bạn.  Đề nghị được tham dự phỏng vấn.  Hãy nhớ rằng phỏng vấn...

... thức Đúng Sai A. Xác định chủ đề phỏng vấn, mục đích phỏng vấn. B. Xác định đối tượng phỏng vấn và phương tiện phỏng vấn. C. Xây dựng hệ thống câu hỏi phỏng vấn (ngắn gọn, rõ ràng, phù hợp ... Người trả lời phỏng vấn: - Có trách nhiệm với những thông tin mà mình cung cấp. - Chỉ trả lời những gì mình nắm rõ. - Có quyền trả lời hoặc không trả lời câu hỏi phỏng vấn, song phải có thái ... hỏi. – Thái độ, phong cách của Người phỏng vấn (chủ động, thân thiện) * Về phía Người được phỏng vấn: – Việc chuẩn bị ý tưởng để trả lời phỏng vấn – Cách trả lời rõ ràng, súc tích, thông minh – Khả...

... bản của phỏng vấn và trả lời phỏng vấn. • - Biết cách chuẩn bị và thực hiện cuộc phỏng vấn . - Trong cuộc sống những tình huống nào cần thực hiện phỏng vấn ? -Vai trò của phỏng vấn là gì?  ... . - Có thể từ chối trả lời hoặc cố tình trả lời lan man. ( trong nhà trường nên tránh) HÂN HẠNH CHÀO ĐÓN QUÝ THẦY CÔ GV : Phan Thị Lắm PHỎNG VẤN VÀ TRẢ LỜI PHỎNG VẤN • .Mục tiêu cần ... I. Phỏng vấn và trả lời phỏng vấn • 1. Khái niệm • 2. Hình thức • Hỏi: • Để thu được hiệu quả tốt nhất trong cuộc phỏng vấn, yếu tố quan trọng nhất là gì...

... đợc theo yêu cầu. 1.88 Chọn D. Hớng dẫn: Xem hớng dẫn và làm tơng tự câu 1.87. 1.89 Chọn B. Hớng dẫn: Xem hớng dẫn và làm tơng tự câu 1.85. 1.90 Chọn D. Hớng dẫn: Biên độ của dao động cỡng bức ... Chọn D. Hớng dẫn: Xem hớng dẫn và làm tơng tự câu 1.90. 1.94 Chọn A. Hớng dẫn: Do có ma sát và lực cản môi trờng nên có một phần cơ năng đà biến đổi thành nhiệt năng. 1.95 Chọn D. Hớng dẫn: Con lắc ... VTCB biên độ dao động giảm 1 lợng là A. A = 0,1cm. D. E = 0,32mJ. III. Hớng dẫn giải và trả lời 1.1 Chọn D. Hớng dẫn: Theo định nhĩa: Dao động cơ học là những chuyển động trong một không gian...

... giải thưởng, dù là “giải thưởng quốc doanh” hay “giải thưởng tư doanh”. @ Xin cảm ơn nhà thơ đã trả lời rất “hậu hiện đại” ! không? Cho nên người đánh giá phê bình cũng phải thận trọng, đừng quá ... động thơ sẽ tự điều chỉnh thôi. @ Giờ có một khái niệm “Văn học mạng”, cũng đã có hội thảo bàn về vấn đề này. Theo ông, có văn học mạng hay không và văn học mạng nước ta đang đi đến đâu? Thanh...

... hạn? Những câu trả lời phỏng vấn mẫu Những câu hỏi phỏng vấn mẫu Việc bước vào vòng phỏng vấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn thường gặp ... mối tương quan với công ty và vị trí đang phỏng vấn nếu có thể. 47. Mục tiêu lâu dài của Anh/Chị? Liên hệ đến công ty bạn đang phỏng vấn hơn là trả lời một cách chung chung. Hãy trình bày những ... của công ty để có câu trả lời phù hợp. Tuy nhiên, nếu không nắm rõ, hãy trả lời mềm dẻo và tuỳ theo tình huống. 16. Mô tả một tình huống khi Anh/Chị gặp khó khăn trong vấn đề quản lý và cách...

... soạn : GV- Phạm văn Thành Trờng THCS Phạm Huy Thông - Ân Thi Hng Yên - ***** Hớng dẫn trả lời các câu hỏi và bài tập Sách giáo khoa , vở bài tập và Tập bản đồ Địa Lý 9 Năm học 2009-2010 ... ( 1989) lên 16,4% ( 2003); dịch vụ tăng từ 17,3% (1989) lên 24,0% ( 2003). Câu 3: Để giải quyết vấn đề việc làm, theo em cần phải có những giải pháp nào? - Phân bố lại dân c và nguồn lao động. - ... xuất khẩu lao động. II/ Câu hỏi và bài tập cuối bài: Câu 1: Tại sao giải quyết việc làm đang là vấn đề xà hội gay gắt ở nớc ta? - Nông thôn do đặc điểm mùa vụ của nông nghiệp, sự phát triển ngành...

... phu đã phản đối lệnh bãi binh cùng với nhân dân chống Pháp (0.5đ) CÂU HỎI TÁI HIỆN VÀ TRẢ LỜI Câu 1.Xu hướng mới trong cuộc vận động giải phóng dân tộc ở nước ta đầu thế kỉ XX là gì ? (0.5đ) ... trào giải phóng dân tộc theo khuynh hướng cứu nước tư sản ở Việt Nam đấu thế kỉ XX là ai ? 1đ Đáp án: Đại diện cho phong trào giải phóng dân tộc theo khuynh hướng cứu nước tư sản ở Việt Nam đấu ... canh lúa, nông dân phải chuyển sang trồng các loại cây công nghiệp 0.5đ 4 CÂU HỎI TÁI HIỆN VÀ TRẢ LỜI Câu 1. Ngày 1/9/1858, thực dân Pháp và Tây Ban Nha mở đầu cuộc tấn công xâm lược nước ta...

... cần trả lời ngay là chưa biết hoặc chưa nghiên cứu. Người tuyển dụng đánh giá cao nếu nhận thấy tính thật thà khi trả lời và tính cầu tiến (Ví dụ: Vấn đề này em chưa rõ nhưng có thể có câu trả ... hiện nó. 7/ Tính thật thà: Trong phỏng vấn, đây là yếu tố rất quan trọng. Việc trả lời lòng vòng hoặc không nhất quán (đặc biệt các câu hỏi liên quan tới các vấn đề kỹ thuật) sẽ gây ấn tượng ... từng có nhiều kinh nghiệm trong quá trình "bị" phỏng vấn tuyển dụng. Đúc kết lại, tất cả mọi người đều có chung một nhấn mạnh: Lời khuyên quan trọng nhất là hãy chuẩn bị cho mình một...

... khuyết như bản sơ yếu lý lịch luộm  thuộm… Nếu cần xin lỗi, như việc đến muộn thì nói ngắn nhưng chân thành và đừng lặp lại.  ­ Chú ý không ngồi vào mép ghế, tựa vào bàn của người phỏng vấn hay ngã người quá sâu vào  lòng ghế mà hãy ngồi thoải mái, dựa vào thành ghế để chứng tỏ bạn đang chú ý.  ­ Cũng đừng vắt tay quá đầu hay dựa lưng vào ghế tạo ra vẻ ngạo mạn.  ­ Hãy ngồi yên, đừng rung đùi hay để chéo chân, tốt nhất là giữ nguyên chân trên sàn trong suốt  cuộc phỏng vấn.   ­ Đừng cười lớn hay khúc khích, tránh phát ra những âm thanh không cần thiết.  ­ Thỉnh thoảng hãy nở một nụ cười, người phỏng vấn sẽ thấy bạn là người thân thiện, thoải mái.  Tỏ ra quan tâm đến những gì người phỏng vấn nói, có thể đáp lại bằng cách mỉm cười, gật đầu  và nói những câu như "Tôi biết" hay "Điều này rất hay"…  ­ Nhớ duy trì ánh mắt hướng tới người phỏng vấn,  đừng nhìn xuống, nhìn ra ngoài.  ­ Hãy tạo mối tác động qua lại và ấn tượng tốt bằng cách lắng nghe và đáp ứng phù hợp. Đừng  nhìn đồng hồ, như tỏ ra mình đang vội và có việc khác quan trọng hơn phỏng vấn.   Phần cuối cuộc phỏng vấn ­ Để người tuyển dụng kết thúc phỏng vấn,  bạn không có quyền quyết định điều này.  ­ Khi gần kết thúc, nên đứng dậy vì người tuyển dụng có thể tiễn bạn ra cửa.  ­ Bạn có thể chủ động bắt tay, nên nói lời cảm ơn về thời gian và những câu hỏi mà người phỏng vấn đã dành cho bạn.   Theo Thanh niên   TRẢ LỜI PHỎNG VẤN CUỘC CHIẾN CÂN NÃO  Phần  lớn  cuộc  phỏng vấn bắt  đầu  bằng  ...  – nói tóm lại là bất cứ điều gì có thể làm sinh động thêm cho bài viết.  Hãy ghi lại, đừng bao giờ chỉ dựa vào trí nhớ của mình.  9. Đừng tự lừa bản thân  Nếu không hiểu một điều gì đó, hãy đề nghị người được phỏng vấn giải thích rõ ràng. Chớ làm ra  vẻ biết nhiều hơn những điều mình thực sự biết, trừ khi nghĩ rằng đó là điều lẽ ra phải đọc và tìm  hiểu trong lúc chuẩn bị nhưng bây giờ mới phát hiện biết mình là thiếu sót. Nếu nghe không kịp  điều gì đó, hãy đề nghị người được phỏng vấn nhắc lại.  10. Kết thúc cuộc phỏng vấn Hãy nói với người được phỏng vấn là bạn cần lướt qua các vấn đề đã hỏi xem có quên điều gì  không. Thậm chí hãy hỏi thẳng người được phỏng vấn:  “Có điều gì đó mà ông/bà muốn nói thêm  mà tôi chưa hỏi không?” và nếu có thể thì đề nghị: “Có ai đó khác mà tôi cần phải nói chuyện với  không, hay có tài liệu gì mà tôi cần phải đọc để làm rõ, hiểu rõ những gì mà chúng ta đang nói  không?” Hãy kiểm tra lại tất cả các số liệu, con số, ngày giờ, hay địa điểm (các chi tiết nhỏ nhưng  quan trọng). Cũng nên xin phép rằng có thể bạn sẽ phải gọi điện lại cho họ để hỏi thêm một vài  điều./.  BÍ QUYẾT TRẢ LỜI PHỎNG VẪN  Trả lời phỏng vấn xin việc luôn là một điều khó khăn với nhiều người. Sau đây là những câu hỏi  phổ biến và cách trả lời tối ưu trong từng trường hợp để giúp bạn chuẩn bị cho lần phỏng vấn tiếp theo.   1. Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?  A. Tôi là người cầu toàn.  B. Tôi là người không máy móc, vì vậy nếu chiếc máy photocopy bị hỏng, xin đừng gọi tôi.  C. Tôi là người nghiện việc.  Câu trả lời tốt nhất là B.  Theo cách đó, ứng cử viên bộc lộ khiếu hài hước của mình, nhưng vẫn trả lời được câu hỏi mà  không đề cập đến sự tiêu cực nào trong công việc. Câu trả lời về sự cầu toàn và nghiện việc là  phổ biến, nhưng sẽ không khỏi để lại cho người phỏng vấn những nghi ngờ. Liệu họ có quá lề mề  chỉ vì đòi hỏi mọi thứ hoàn hảo? Liệu họ có bóc lột sức lực của nhân viên và đồng nghiệp? Đề cập  đến những tính cách đó có thể gây bất lợi, đặc biệt khi không có những ví dụ hoặc giải thích kèm  theo.  2. Bạn kiếm được bao nhiêu trong công việc trước?  A. 41.000 USD (sự thật)  B. 46.000 USD (phóng đại)  C. Mức lương của công việc này là bao nhiêu?  Câu trả lời tốt nhất là C.  Câu A có thể hạ thấp giá trị của bạn, và người chủ có thể nghi vấn về kỹ năng và năng lực của  bạn nếu mức lương thấp. Nói dối bằng câu trả lời B có thể đẩy bạn vào tình huống mạo hiểm và  có thể bị sa thải, vì vậy đừng bao giờ nói dối, đặc biệt là trong đơn xin việc. Cách trả lời tốt nhất  là buộc người tuyển dụng phải đưa ra mức lương trước, bằng cách trả lời bằng một câu hỏi. Biện  pháp này là một cách đàm phán hiệu quả khi bạn được đề nghị một chức vụ mới.  3. Tại sao bạn lại bỏ công việc trước?  A. Công ty đó quá nhỏ để tôi có thể phát triển.  B. Công ty đó thu nhỏ quy mô, vì vậy tôi lại tự do.  C. Tôi đang tìm kiếm thêm nhiều thách thức.  Câu trả lời tốt nhất là cả 3 phương án trên.  Tất cả đều có thể là lý do để chuyển việc. Bám sát lấy sự thật càng tốt, mà không đưa ra bất cứ  thứ nào tiêu cực về ông chủ cũ. ...  – nói tóm lại là bất cứ điều gì có thể làm sinh động thêm cho bài viết.  Hãy ghi lại, đừng bao giờ chỉ dựa vào trí nhớ của mình.  9. Đừng tự lừa bản thân  Nếu không hiểu một điều gì đó, hãy đề nghị người được phỏng vấn giải thích rõ ràng. Chớ làm ra  vẻ biết nhiều hơn những điều mình thực sự biết, trừ khi nghĩ rằng đó là điều lẽ ra phải đọc và tìm  hiểu trong lúc chuẩn bị nhưng bây giờ mới phát hiện biết mình là thiếu sót. Nếu nghe không kịp  điều gì đó, hãy đề nghị người được phỏng vấn nhắc lại.  10. Kết thúc cuộc phỏng vấn Hãy nói với người được phỏng vấn là bạn cần lướt qua các vấn đề đã hỏi xem có quên điều gì  không. Thậm chí hãy hỏi thẳng người được phỏng vấn:  “Có điều gì đó mà ông/bà muốn nói thêm  mà tôi chưa hỏi không?” và nếu có thể thì đề nghị: “Có ai đó khác mà tôi cần phải nói chuyện với  không, hay có tài liệu gì mà tôi cần phải đọc để làm rõ, hiểu rõ những gì mà chúng ta đang nói  không?” Hãy kiểm tra lại tất cả các số liệu, con số, ngày giờ, hay địa điểm (các chi tiết nhỏ nhưng  quan trọng). Cũng nên xin phép rằng có thể bạn sẽ phải gọi điện lại cho họ để hỏi thêm một vài  điều./.  BÍ QUYẾT TRẢ LỜI PHỎNG VẪN  Trả lời phỏng vấn xin việc luôn là một điều khó khăn với nhiều người. Sau đây là những câu hỏi  phổ biến và cách trả lời tối ưu trong từng trường hợp để giúp bạn chuẩn bị cho lần phỏng vấn tiếp theo.   1. Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?  A. Tôi là người cầu toàn.  B. Tôi là người không máy móc, vì vậy nếu chiếc máy photocopy bị hỏng, xin đừng gọi tôi.  C. Tôi là người nghiện việc.  Câu trả lời tốt nhất là B.  Theo cách đó, ứng cử viên bộc lộ khiếu hài hước của mình, nhưng vẫn trả lời được câu hỏi mà  không đề cập đến sự tiêu cực nào trong công việc. Câu trả lời về sự cầu toàn và nghiện việc là  phổ biến, nhưng sẽ không khỏi để lại cho người phỏng vấn những nghi ngờ. Liệu họ có quá lề mề  chỉ vì đòi hỏi mọi thứ hoàn hảo? Liệu họ có bóc lột sức lực của nhân viên và đồng nghiệp? Đề cập  đến những tính cách đó có thể gây bất lợi, đặc biệt khi không có những ví dụ hoặc giải thích kèm  theo.  2. Bạn kiếm được bao nhiêu trong công việc trước?  A. 41.000 USD (sự thật)  B. 46.000 USD (phóng đại)  C. Mức lương của công việc này là bao nhiêu?  Câu trả lời tốt nhất là C.  Câu A có thể hạ thấp giá trị của bạn, và người chủ có thể nghi vấn về kỹ năng và năng lực của  bạn nếu mức lương thấp. Nói dối bằng câu trả lời B có thể đẩy bạn vào tình huống mạo hiểm và  có thể bị sa thải, vì vậy đừng bao giờ nói dối, đặc biệt là trong đơn xin việc. Cách trả lời tốt nhất  là buộc người tuyển dụng phải đưa ra mức lương trước, bằng cách trả lời bằng một câu hỏi. Biện  pháp này là một cách đàm phán hiệu quả khi bạn được đề nghị một chức vụ mới.  3. Tại sao bạn lại bỏ công việc trước?  A. Công ty đó quá nhỏ để tôi có thể phát triển.  B. Công ty đó thu nhỏ quy mô, vì vậy tôi lại tự do.  C. Tôi đang tìm kiếm thêm nhiều thách thức.  Câu trả lời tốt nhất là cả 3 phương án trên.  Tất cả đều có thể là lý do để chuyển việc. Bám sát lấy sự thật càng tốt, mà không đưa ra bất cứ  thứ nào tiêu cực về ông chủ cũ. ...