0

hoàn thiện quy chế trả lương cho doanh nghiệp

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

Tài chính - Ngân hàng

... thời gian7III. Quy chế trả lương 81. Khái niệm quy chế trả lương 82. Yêu cầu của quy chế trả lương 83. Mục tiêu của quy chế trả lương 94. Các yếu tố ảnh hưởng đến quy chế trả lương 9CHƯƠNG ... 43II. Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 441. Một số khuyến nghị về cơ chế, chính sách.442. Hoàn thiện quy chế trả lương cho người ... tiền lương. III. Quy chế trả lương 1. Khái niệm quy chế trả lương Quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương...
  • 65
  • 1,954
  • 25
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát

Quản trị kinh doanh

... Doanh nghiệp nói trên, Công ty đã xây dựng được quy chế trả lương nhưng quy chế trả lương của Công ty còn chưa dựa trên đầy đủ các nguyên tắc trong trả lương, trong phân phối tiền lương cho ... lương, quy chế trả lương, trả thưởng, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ viên chức, thừa hành. Tổ chức huấn luyện nghiệp vụ cho các doanh nghiệp về vấn đề này.Tư vấn, tuyên truyền cho doanh nghiệp ... thức trả lương cho người lao độngIII. Quy chế trả lương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TYNguyễn Thị Quế - QTNL 75 - 24 -Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Sản...
  • 65
  • 911
  • 7
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp

Quản trị kinh doanh

... tiền lương. III. Quy chế trả lương 1. Khái niệm quy chế trả lương Quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương ... 43II. Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 441. Một số khuyến nghị về cơ chế, chính sách.442. Hoàn thiện quy chế trả lương cho người ... lương, quy chế trả lương, trả thưởng, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ viên chức, thừa hành. Tổ chức huấn luyện nghiệp vụ cho các doanh nghiệp về vấn đề này.Tư vấn, tuyên truyền cho doanh nghiệp...
  • 65
  • 972
  • 7
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty CP SX & TM Việt Phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty CP SX & TM Việt Phát

... dựng quy chế trả lương. Nhận xét: Một quy chế được ban hành thì không thể không chỉ rõ căn cứ để xây dựng quy chế trả lương, thông qua căn cứ xây dựng quy chế trả lương để biết được quy chế trả ... tiền lương. III. Quy chế trả lương 1. Khái niệm quy chế trả lương Quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương ... lương, quy chế trả lương, trả thưởng, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ viên chức, thừa hành. Tổ chức huấn luyện nghiệp vụ cho các doanh nghiệp về vấn đề này.Tư vấn, tuyên truyền cho doanh nghiệp...
  • 64
  • 948
  • 7
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Kinh tế - Thương mại

... 43II. Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 441. Một số khuyến nghị về cơ chế, chính sách.442. Hoàn thiện quy chế trả lương cho người ... lương, quy chế trả lương, trả thưởng, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ viên chức, thừa hành. Tổ chức huấn luyện nghiệp vụ cho các doanh nghiệp về vấn đề này.Tư vấn, tuyên truyền cho doanh nghiệp ... Doanh nghiệp nói trên, Công ty đã xây dựng được quy chế trả lương nhưng quy chế trả lương của Công ty còn chưa dựa trên đầy đủ các nguyên tắc trong trả lương, trong phân phối tiền lương cho...
  • 65
  • 1,470
  • 10
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần văn phòng phẩm cửu long.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần văn phòng phẩm cửu long.DOC

Kế toán

... nhiên thực tế hiện nay quy chế trả lơng của các doanh nghiệp vẫn cò nhiều vấn đề tồn tại cần đợc quan tâm giải quy t để hoàn thiện hơn nữa, đáp ứng đợc yêu cầu của doanh nghiệp cũng nh phù hợp ... các doanh nghiệp đều phải quan tâm đến vấn đề trả lơng cho ngời lao động. Bởi vì tiền lơng không chỉ tác động đến chi phí của doanh nghiệp mà còn ảnh hởng đến việc giữ gìn ngời tài cho doanh nghiệp. ... Cửu Long đà ban hành quy chế trả lơng ngày 5/11/2005 và áp dụng thống nhất cho tất cả các đơn vị sản xuất kinh doanh trong toàn Công ty.2. Những nguyên tắc chung về quy chế tiền lơng ở Công...
  • 28
  • 2,574
  • 23
Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam.DOC

Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam.DOC

Kế toán

... Quy chế trả lương 9 1.2.1. Khái niệm 9 1.2.2. Nội dung của quy chế trả lương 10 1.2.3. Cơ sở để hoàn thiện quy chế trả lương 14 1.2.4.Yếu tố ảnh hưởng đến việc xây dựng và thực hiện quy chế ... 3.1. Hoàn thiện tiền lương tối thiểu cho doanh nghiệp 64 3.2. Hoàn thiện đánh giá công việc 66 3.3. Nguồn hình thành quỹ tiền lương 75 3.4. Hoàn thiện phương thức phân phối chi trả tiền lương ... lương 76 3.4.1. Hoàn thiện cách tính lương cho khối phục vụ 76 3.4.2. Hoàn thiện cách tính lương cho khối trực tiếp sản xuất 78 3.4. Hoàn thiện quy trình thực hiện thanh toán trả lương 79 3.5....
  • 91
  • 1,762
  • 33
Hoàn thiện quy chế trả lương tai Công ty TNHH T&T Hưng Yên

Hoàn thiện quy chế trả lương tai Công ty TNHH T&T Hưng Yên

Kế toán

... việc xây dựng và hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp đảm bảo được lợi ích của người lao động và cả doanh nghiệp. Do đó, trong tổ chức, doanh nghiệp đang là vấn ... thang lương, bảng lương và các khoản phụ cấp của công ty.Đào Văn Lý – Lao động 45a Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 4.2. Sự tất yếu phải hoàn thiện quy chế trả lương trong doanh nghiệp. Trong doanh ... nghiệp. Trong doanh nghiệp, tiền lương và việc trả lương có liên quan tới sự tồn tại, cạnh tranh và phát triển của doanh nghiệp. Mà tiền lương trả cho người lao động là do doanh nghiệp trả chứ không...
  • 74
  • 1,513
  • 15
Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Du lịch Kim Liên

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Du lịch Kim Liên

Kinh tế - Thương mại

... xã hội. 1.2. Quy chế trả lương 1.2.1. Khái niệm quy chế trả lương Theo giáo trình Tiền lương - Tiền công của trường Đại học Lao động Xã hội thì: “ quy chế trả lương là văn bản quy định những ... phối quỹ tiền lương trong cơ quan doanh nghiệp nhằm đảm bảo tính công bằng và tạo động lực trong trả lương . Quy chế trả lương trong cơ quan, doanh nghiệp là do chính cơ quan, doanh nghiệp đó ... mình. Các cơ quan, doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế đều có trách nhiệm xây dựng và áp dụng quy chế trả lương. Đối với doanh nghiệp nhà nước, việc xây dựng quy chế trả lương mang tính...
  • 63
  • 2,309
  • 26
Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam

Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... thực hiện quy chế trả lương cho doanh nghiệp Chương II. Phân tích thực trạng quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt NamChương III. Các giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương công ... tiền lương, hình thức trả lươngdoanh nghiệp đang áp dụng. Từ đó kiến nghị một số các giải pháp để hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty.Đối tượng nghiên cứu của chuyên đề là quy chế trả ... tốt nghiệp Đại học Kinh tế Quốc DânChương 3. Các giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương của công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam3.1. Hoàn thiện tiền lương tối thiểu cho doanh nghiệp Tiền lương...
  • 63
  • 1,066
  • 13
Hoàn thiện quy chế trả lương ở công ty cổ phần VINACONEX 12

Hoàn thiện quy chế trả lương ở công ty cổ phần VINACONEX 12

Quản trị kinh doanh

... đã hoàn thành. Đây là hình thức trả lương được áp dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp sản xuất chế tạo sản phẩm.* Các chế độ trả lương theo sản phẩm.- Chế độ trả lương ... gia tăng lợi nhuận đáng kể cho doanh nghiệp. Vì vậy, mỗi doanh nghiệp phải không ngừng hoàn thiện quy chế trả lương của mình sao cho phù hợp với đặc điểm của doanh nghiệp nói riêng và sự phát ... tổ chức. Quy chế trả lương là tất cả các chế độ quy định về việc trả công lao động trong một công ty, một doanh nghiệp hay một tổ chức. Quy chế trả lương được xây dưng trên cơ sở những quy định...
  • 66
  • 1,981
  • 27
Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư, Thương mại và Xây dựng Giao thông 1

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư, Thương mại và Xây dựng Giao thông 1

Kinh tế - Thương mại

... quốc gia.2. Quy chế trả lương trong doanh nghiệp 2.1. Khái niệm Quy chế trả lương của một doanh nghiệp, tổ chức là toàn bộ các quy định về cách thức phân phối tiền lương của doanh nghiệp, tổ ... nữa mà các doanh nghiệp đã tự chủ hơn trong các quy t định trả lương của mình. Các doanh nghiệp được phép tự xây dựng quy chế trả lương cho doanh nghiệp của mình dựa trên cơ sở những quy định ... tố khác như: Quy mô và tiềm năng phát triển của doanh nghiệp; Mục tiêu và tính chất kinh doanh của doanh nghiệp 2.6. Sự cần thiết phải hoàn thiện quy chế trả lương trong doanh nghiệp 2.6.1....
  • 85
  • 2,662
  • 19
Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1

Quản trị kinh doanh

... thức trả lương là: Trả lương theo thời gian và trả lương theo sản phẩm.* Hình thức trả lương theo thời gianÁp dụng cho bộ phận lao động gián tiếp của Công ty. Tiền lương hàng tháng trả cho ... cán bộ làm công tác lao động tiền lương của Công ty.Kết cấu đề tài: gồm 3 phần:Phần I: Quy chế trả lương trong doanh nghiệp. Phần II: Phân tích quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, ... nhỏ bé vào việc hoàn thiện hơn nữa công tác tiền lương nói chung và quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1 nói riêng để quy chế trả lương phát huy...
  • 96
  • 1,379
  • 34
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện Quy chế trả lương tại Công ty CP CPN Hợp Nhất Miền Bắc

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện Quy chế trả lương tại Công ty CP CPN Hợp Nhất Miền Bắc

Quản trị kinh doanh

... lương Đối với doanh nghiệp nhà nước, sau khi ban hành áp dụng quy chế trả lương cần đăng ký bản quy chế trả lương tại cơ quan quản lý theo quy định.II.5 Nội dung quy chế trả lương 2.5.1 Nguyên ... dựng và thực hiện quy chế trả lương, doanh nghiệp phải tổ chức việc xây dựng quy chế trả lương như sau:- Thành lập Hội đồng xây dựng quy chế trả lương của doanh nghiệp do Giám đốc làm Chủ ... hội.- Lãnh đạo doanh nghiệp phối hợp với tổ chức công đoàn cung cấp tài liệu để xây dựng quy chế trả lương. Quy chế trả lương được phổ biến công khai đến từng lao động trong doanh nghiệp và đăng...
  • 63
  • 900
  • 11
Hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty than hà Lầm

Hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty than hà Lầm

Kinh tế - Thương mại

... đề Hoàn thiện quy chế trả l ơng cuả Công ty than Hà Lầm để giải quy t trong cuốn đồ án này.Đợc sự giúp đỡ của thầy giáo hớng dẫn, của các thầy cô giáo trong khoa kinh tế và quản trị doanh nghiệp ... tích.Ch ơng 3 : Hoàn thiện quy chế trả lơng của Công ty than Hà LầmTác giả đà nghiên cứu và đa ra hớng giải quy t những vấn đề còn thiếu sót, cha hợp lý trong quy chế trả lơng mà công ty đang ... ảnh hởng rất nhiều đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Yếu tố chủ yếu quy t định đến thành công của doanh nghiệp chính là con ngời, quy n lợi mà con ngời có đợc chính là tiền lơng....
  • 82
  • 1,954
  • 16

Xem thêm