... thời gian: - Hìnhthứctrả lương: + Hìnhthứctrả lươg theo thờigian là hìnhthứctrảlương cho người lao động dựa trên cơ sở mức tiền lương được xác định cho công việc trên một đơn vị thờigian ... nhập người lao động.2. Phân tích hìnhthứctrảlương theo sản phẩm: + Hìnhthứctrảlương khoán cho các ca đóng bao xi măng. - Đối tượng áp dụng: Hìnhthứctrảlương này được áp dụng cho số lao ... hơn.4. Cách thứctrả lương: - Cách thứctrảlương của công ty trước kia là bằng tiền mặt, người lao động phải lên phòng kế toán nhận lương. Giờ đã thay đổi bằng hìnhthứctrảlương bằng tài...
... theo sản phẩm trong doanh nghiệp nhà nớc.1 1 phẩm, hoànthiệnhìnhthứctrả lơng trả lơng, hoànthiện mặt khác Vì vậy cần phải hoàn thiệntrả lơng lao động theo sản phẩm tại XNVDTXH Hơn nữa, ... khác, hoàn thiện hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm là phải hoànthiện điều kiện trả lơng theo sản 22 Q1: Sản lợng thực tế của tổ đà hoàn thành ã Phạm vi áp dụng Chế độ này áp dụng để trả ... ngày một hoànthiện mình hơn. Trả lơng xứng đáng sẽ khuyến khích họ làm việc tốt hơn, tạo niềm tin vào bản thân họ làm cho họ hết lòng vì công việc. Vì vậy hoànthiện hình thứctrả lơng sản...
... Công ty không áp dụng hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm mà đà sử dụng hìnhthứctrả lơng theo thờigian có thởng. Hìnhthứctrả l-ơng theo thờigian có thởng dựa vào thờigian làm việc trong tháng, ... đó không hiệu quả.2. Hìnhthứctrả lơng theo thời gian: Hình thứctrả lơng theo thờigian là hìnhthức mà lơng của ngời lao động phụ thuộcvào suất lơng cấp bậcvà thờigian làm việc thực tế. ... theo thờigian đơngiản và theo thờigian có thởng.2.1. Chế độ trả lơng theo thờigian đơn giản.Đây là chế độ trả lơng mà tiền lơng của công nhân do mức lơng cấp bậc cao hay thấp và thời gian...
... thuËt26 hìnhthứctrả lơng hợp lý và hoànthiện các điều kiện để thực hiện tốt các hình thứctrả lơng. Hoànthiện chế độ trả lơng theo sản phẩm và chế độ trả lơng theo thờigian là hai chế độ trả ... thiết phải hoànthiện các hìnhthứctrả lơng.Công tác trả lơng của các doanh nghiệp đợc thể hiện có ý nghĩa rất quan trọng. Lựa chọn đợc các hình thức, chế độ trả lơng hợp lý không những trả đúng, ... sản xuất ra trong kỳ tính lơngSo với hìnhthứctrả lơng thờigian thì hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm có u điểm hơn hẳn. Quán triệt đầy đủ nguyên tắc trả lơng theo số l-ợng và chất lợng lao...
... ngừng hoànthiệnhìnhthứctrả lơng là vấn đề cần thiết đối với các công ty.Sau thờigianthực tập, tìm hiểu tại Công ty Sứ Thanh Trì, em nhận thấy về cơ bản, việc lựa chọn hìnhthứctrả lơng ... quan tâm đến việc hoànthiệnhìnhthứctrả lơng này nhằm phát huy những u điểm và hạn chế những nhợc điểm của nó. Đứng trớc thực tế đó, em đà chọn đề tài: Hoànthiệnhìnhthứctrả l ơng theo sản ... ty là việc trả đúng, trả đủ tiền lơng cho ngời lao động. Trong thực tế, mỗi công ty đều phải lựa chọn cho mình những hìnhthứctrả lơng cho phù hợp. Tuy nhiên, cho dù hìnhthứctrả lơng nào...
... biện pháp góp phần hoànthiện các hìnhthứctrả lơng tại Coõng Ty TNHH ẹau Tử Xaõy Dửùng Vaứ Thửụng Maùi An Thaựi I./ Hoànthiện các điều kiện trả lơng theo sản phẩm.1. Hoànthiện việc bố trí ... trong hìnhthứctrả lơng theo tập thể còn có một số nhợc điểm sau: Nếu nh ở hìnhthứctrả lơng sản phẩm trực tiếp cá nhân là ai làm nhiều hởng nhiều, ai làm ít hởng ít. Còn ở hìnhthứctrả lơng ... kinh tế của tiền lơng.Không ngừng hoànthiện công tác trả lơng là một yêu cầu tất yếu khách quan đối với mỗi doanh nghiệp. Bởi lẽ việc hoànthiệnhìnhthứctrả l-42 Website: http://www.docs.vn...
... II: Thực trạng công tác tiền lương và việc vận dụng trảlương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153.Chương III: Phương hướng và biện pháp nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lương theo sản phẩm tại Nhà ... trình khác nhau, đòi hỏi thờigianhoàn thành và sức lao động bỏ ra khác nhau. Do đó áp dụng hìnhthứctrảlương theo sản phẩm là công bằng và hiệu quả hơn cả.1.3.4. Hìnhthức tổ chức sản xuấtNhà ... việc vận dụng hìnhthứctrả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z1532.2.2.1. Chính sách tiền lương của Nhà nước ban hànhTiền lương của người lao động được tính trên cơ sở mức tiền lương tối thiểu...
... dụng rộng rÃi hìnhthức tiền lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân, hình thức tiền lơng theo sản phẩm tập thể và hìnhthứctrả lơng theo thờigian và từng bớc hoànthiện các điều kiện trả lơng cho ... dụng các hìnhthứctrả lơng có ảnh hởng tác động lớn đến tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Vì thế đòi hỏi các doanh nghiệp phải không ngừng hoànthiện các hìnhthứctrả l-ơng ... một yêu cầu cấp thiết. Hoànthiệnhìnhthứctrả lơng theo sản phẩm đòi hỏi không chỉ hoànthiện biện pháp chia lơng mà còn đòi hỏi doanh nghiệp không ngừng hoànthiện các mặt hàng về tổ chức...
... Công ty không áp dụng hìnhthứctrả lương theo sản phẩm mà đã sử dụng hìnhthứctrảlương theo thờigian có thưởng. Hìnhthứctrảlương theo thờigian có thưởng dựa vào thờigian làm việc trong ... tiền lương bình quân do đó không hiệu quả.2. Hìnhthứctrảlương theo thời gian: Hình thứctrảlương theo thờigian là hìnhthức mà lương của người lao động phụ thuộcvào suất lương cấp bậcvà thời ... dụng hìnhthứctrảlương theo sản phẩm:- Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm là hìnhthứctrảlương theo kết quả sản xuất của người lao động. Bản chất của hìnhthứctrảlương này là tiền lương...
... theo thờigian đơngiản và theo thờigian có thởng.2.1. Chế độ trả lơng theo thờigian đơn giản.Đây là chế độ trả lơng mà tiền lơng của công nhân do mức lơng cấp bậc cao hay thấp và thờigian ... điểm hơn là hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm vì nó cha gắn thu nhập của mỗi ngời vào kết quả lao động mà họ đạt đợc cụ thể trong thờigian làm việc. Hình thức tiền lơng theo thờigian có 2 chế ... tăng nhanh hơn tốc độ tăng tiền lơng bình quân.3. Hoànthiệnhìnhthứctrả lơng theo thờigian cho toàn bộ lao động trong Công ty.3.1. Hoànthiện cách tính lơng tháng.Công ty sử dụng hệ số...
... dụng rộng rÃi hìnhthức tiền lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân, hìnhthức tiền lơng theo sản phẩm tập thể và hìnhthứctrả lơng theo thờigian và từng bớc hoàn thiện các điều kiện trả lơng cho ... dụng các hìnhthứctrả lơng có ảnh hởng tác động lớn đến tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Vì thế đòi hỏi các doanh nghiệp phải không ngừng hoànthiện các hìnhthứctrả lơng của ... Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm là một hìnhthức tiền lơng có tác dụng lớn trong sản xuất kinh doanh vì vậy yêu cầu hoànthiện và mở rộng phạm vi nó áp dụng, nó là một yêu cầu cấp thiết. Hoàn...
... tế12345678 Thời gian chuẩn bị kết thúcTck Thời gian gia công chínhTc Thời gian gia công phụTp Thời gian phục vụ tổ chứcTpvtc Thời gian phục vụ kỹ thuật.Tpvkt Thời gian nghỉ vì nhu cầu.Tnc Thời gian ... của tiền lương 51.1.3. Các nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương 61.2. HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG THEO SẢN PHẨM 81.2.1. Chế độ trảlương sản phẩm trực tiếp cá nhân 91.2.2. Chế độ trảlương sản ... TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢLƯƠNG THEO SẢN PHẨM TẠI TỔNG CÔNG TY.2.2.1. Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm hiện nay ở Tổng Công ty Dệt May Hà Nội.Là hìnhthứctrảlương cho người lao động...
... tháng, ) 1.2.2.2. Các chế độ trảlươngthời gian a, Chế độ trảlươngthờigian đơn giản - Khái niệm: Chế độ trảlương theo thờigian đơn giản là chế độ trảlương mà tiền lương nhận được của mỗi ... phép1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÁC HÌNHTHỨCTRẢ LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀNTHIỆN CÁC HÌNHTHỨC TRẢ LƯƠNG1.3.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến các hìnhthứctrả lương 1.3.1.1. Điều kiện, đặc ... HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP1.2.1. Hìnhthứctrảlương sản phẩm 1.2.1.1. Khái niệm Hìnhthứctrảlương sản phẩm là hìnhthứctrảlương cho người lao động căn cứ trực tiếp vào số...
... tăng, tiền lơng trả cho ngời lao động đợc cải thiện hợp lý, sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp luôn đạt hiệu quả.b) Hìnhthứctrả lơng theo thời gian: Hình thứctrả lơng theo thờigian là tiền ... dụng rộng rÃi hìnhthức tiền lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân, hìnhthức tiền lơng theo sản phẩm tập thể và hìnhthứctrả lơng theo thờigian và từng bớc hoàn thiện các điều kiện trả lơng cho ... dụng các hìnhthứctrả lơng có ảnh hởng tác động lớn đến tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Vì thế đòi hỏi các doanh nghiệp phải không ngừng hoànthiện các hìnhthứctrả lơng của...
... độ trả lơng theo sản phẩm tại công ty :3.1. Qui chế trả lơng theo sản phẩm ở công ty: Hình thứctrả lơng theo sản phẩm ở công ty đang áp dụng hai chế độ trả l-ơng theo sản phẩm là: chế độ trả ... qua sơ đồ s Lê Công Quang Lớp: QTNL 47CHƯƠNG II : TIỀN LƯƠNG VÀ HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG THEO SẢN PHẨMI ) KHÁI NIỆM VỀ TIỀN LƯƠNG, TIỀN LƯƠNG THEO SẢN PHẨM1) Khái nim v tin lng :1.1. Tiền lơng:Tiền ... tiết kiệm thờigian lao động, thì nó càng ảnh hởng tới quá trình hoànthiện quá trình tổ chức lao động khoa học. Nhờ việc xác định các mức lao động khoa học mà việc tính hao phí thờigian theo...