hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực năm 2014

229 Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty bảo hiểm Prudential Việt Nam

... Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Chơng ba: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực công ty ... thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực doanh nghiệp, em chọn đề tài: Thực trạng số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực công ty Bảo hiểm Nhân thọ ... cho đào tạo phát triển nhân viên Thực chơng trình đào tạo phát triển Đánh giá chơng trình đào tạo phát triển 20 Khóa luận tốt nghiệp Nguyễn Thanh Thủy Q7N2 3.4.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển...

79
947
10

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty bảo hiểm Prudential Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Chơng ba: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực công ty ... thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực doanh nghiệp, em chọn đề tài: Thực trạng số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực công ty Bảo hiểm Nhân thọ ... cho đào tạo phát triển nhân viên Thực chơng trình đào tạo phát triển Đánh giá chơng trình đào tạo phát triển 22 Khóa luận tốt nghiệp Nguyễn Thanh Thủy Q7N2 3.4.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển...

42
923
2

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty in ấn bao bi tân á châu

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... pháp nhằm hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo : Ý kiến mức độ ưu tiên giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty ... trình đào tạo phát triển Đánh giá chương trình đào tạo phát triển Bảng : Phân loại đào tạo TIÊU CHÍ HÌNH THỨC Định hướng nội dung Đào tạo định hướng công việc đào tạo Mục đích nội dung đào tạo Đào ... pháp “Liên kết đào tạo với sở đào tạo “Xây dựng đội ngũ chuyên trách đào tạo phát triển nguồn nhân lực , “Đầu tư sở vật chất cho công tác đào tạo , “Dành cho quỹ đầu tư công tác đào tạo bồi dưỡng”...

57
710
2

LÊ THỊ THÚY PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG sử DỤNG NGUỒN NHÂN lực và các GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 3.2.1 Hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào tạo phát triển Để xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực cách xác công tác ... tạo phát triển nguồn nhân lực công ty chia làm hai phận: Đào tạo lực chuyên môn kỹ thuật đào tạo nguồn nhân lực quản trị -Đào tạo phát triển lực chuyên môn.kỹ thuật Đào tạo phát triển lực chuyên ... mạnh công tác xây dựng chương trình đào tạo- phát triển từ có thêm kinh nghiêm quý báu cải tiến hiệu công tác đào tạo phát triển 1.6 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân...

64
1,046
2

Báo cáo thực tập tốt nghiệp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần lâm sản sơn tây

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LÂM SẢN SƠN TÂY I CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC Cơ sở lý luận đào tạo phát triển nhân lực 1.1 ... đào tạo vấn đề đặt lên hàng đầu doanh nghiệp Một số đặc điểm Công ty ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nhân lực 2.1 Nguồn kinh phí đầu tư cho công tác đào tạo phát triển nhân lực Là công ... người đào tạo năm Trong : HC chi phí đào tạo bình quân nhân viên hàng năm Xác định hiệu công tác đào tạo phát triển sở lợi nhuận, doanh thu thu năm n đơn vị chi phí cho đào tạo phát triển năm n...

61
789
0

Khóa luận tốt nghiệp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần lâm sản sơn tây copy

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LÂM SẢN SƠN TÂY I CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC Cơ sở lý luận đào tạo phát triển nhân lực 1.1 ... đào tạo vấn đề đặt lên hàng đầu doanh nghiệp Một số đặc điểm Công ty ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nhân lực 2.1 Nguồn kinh phí đầu tư cho công tác đào tạo phát triển nhân lực Là công ... hàng năm Xác định hiệu công tác đào tạo phát triển sở lợi nhuận, doanh thu thu năm n đơn vị chi phí cho đào tạo phát triển năm n – H(n) HP = Chi phí đào tạo năm n – = Π(n) Chi phí đào tạo năm...

79
1,379
5

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh Thanh Xuân

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ, nhân viên Tuy nhiên, em nhận thấy công tác đào tạo phát triển nhân lực Chi nhánh số hạn chế Vì em chọn đề tài Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực ... xuất giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh Thanh Xuân CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TRONG DOANH ... 2.1 Nhân tố bên Những nhân tố bên tác động đến công tác đào tạo phát triển nhân lực Chi nhánh Thanh Xuân bao gồm: - Môi trường văn hóa, xã hội: Để thành công công tác đào tạo phát triển nhân lực, ...

65
619
2

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần Sơn Tây

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LÂM SẢN SƠN TÂY I CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC Cơ sở lý luận đào tạo phát triển nhân lực 1.1 ... đào tạo vấn đề đặt lên hàng đầu doanh nghiệp Một số đặc điểm Công ty ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nhân lực 2.1 Nguồn kinh phí đầu tư cho công tác đào tạo phát triển nhân lực Là công ... hàng năm Xác định hiệu công tác đào tạo phát triển sở lợi nhuận, doanh thu thu năm n đơn vị chi phí cho đào tạo phát triển năm n – H(n) HP = Chi phí đào tạo năm n – = Π(n) Chi phí đào tạo năm...

79
504
0

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực công ty cổ phần lâm sản Sơn Lâm

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... đào tạo cán bộ, tự đào tạo công nhân, đào tạo chỗ + Giữ vững nâng cao thu nhập cho công nhân - Công tác quản lý: trọng tính hệ thống công tác đào tạo PHẦN II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT ... đào tạo vấn đề đặt lên hàng đầu doanh nghiệp Một số đặc điểm Công ty ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nhân lực 2.1 Nguồn kinh phí đầu tư cho công tác đào tạo phát triển nhân lực Là công ... tư phát triển; - Các dự án hợp tác đào tạo đầu tư nước Vì quỹ đào tạo phát triển công ty hạn chế, gây nhiều khó khăn cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Tuy nhiên hàng năm, ...

70
352
2

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LÂM SẢN SƠN TÂY I CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC Cơ sở lý luận đào tạo phát triển nhân lực 1.1 ... tư phát triển; - Các dự án hợp tác đào tạo đầu tư nước Vì quỹ đào tạo phát triển công ty hạn chế, gây nhiều khó khăn cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Tuy nhiên hàng năm, ... đến công tác đào tạo phát triển nhân lực 2.1 Nguồn kinh phí đầu tư cho công tác đào tạo phát triển nhân lực Là công ty Cổ phần phải tự hoạch toán kinh doanh nên nguồn vốn để đầu tư cho đào tạo...

59
154
0

Báo cáo thực tập tốt nghiệp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần lâm sản sơn tây đh lao động xã hội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LÂM SẢN SƠN TÂY I CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC Cơ sở lý luận đào tạo phát triển nhân lực 1.1 ... tư phát triển; - Các dự án hợp tác đào tạo đầu tư nước Vì quỹ đào tạo phát triển công ty hạn chế, gây nhiều khó khăn cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Tuy nhiên hàng năm, ... đến công tác đào tạo phát triển nhân lực 2.1 Nguồn kinh phí đầu tư cho công tác đào tạo phát triển nhân lực Là công ty Cổ phần phải tự hoạch toán kinh doanh nên nguồn vốn để đầu tư cho đào tạo...

60
524
0

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty TNHH MTV Điện lực Hải Dương

Danh mục: Kinh tế

... a bn tnh Hi Dng (s liu nm 2014) õy l sn phm chớnh ca Cụng ty Bng 2.1 Ch tiờu kinh doanh in ca Cụng ty giai on 2010 - 2014 n v Nm Nm Nm Nm Nm tớnh 2010 2011 2012 2013 2014 in nhn t kWh 2,263 2,653 ... ty giai on 2010 -2014 Kt qu hot ng SXKD ca Cụng ty TNHH MTV in lc Hi Dng giai on 2010 -2014 ti Bng di õy Bng 2.2 Kt qu hot ng SXKD ca Cụng ty TNHH MTV in lc Hi Dng giai on 2010 - 2014 TT Ch tiờu ... bỡnh quõn Tin lng bỡnh quõn VT t ng t ng Nm Nm Nm Nm Nm 2010 2011 2012 2013 2014 2014 / 2010 Bỡnh quõn Tuyt Tng 2010- 2014 i i 2.029,76 2.752,40 3.366,68 4.168,35 4.999,60 2.969,840 3,287 ngi 981...

125
391
1

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồnnhân lưc tại Tổng công ty Thép Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ty 7.3 Nguyờn tc hot ng ca Phũng T chc lao ng - Trng phũng phụ trách chung mặt công tác Phòng trực tiếp đạo, thực công việc Cỏc Phú trng phũng ch ng t chc trin Website: http://www.docs.vn Email ... 2011 2012 2013 I Cỏn b qun lý 2015 o to li/ bi dng thụng qua cỏc khoỏ hc ngn hn (S lt ngi / nm) 2014 144 1520 1595 1675 1760 1850 1940 2040 2140 CB k thut 1800 1890 1985 2085 2190 2300 2415 2535...

91
371
0

Bài thảo luận nhóm quản trị nhân lực- Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân sự

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... cải tiến hoàn thiện khóa đào tạo sau Nhiều thất bại đào tạo phát triển doanh nghiệp doanh nghiệp trọng đến hoạt động đào tạo, phát triển nhân mà quan tâm đến kết đào tạo, phát triển nhân Nhiều ... Kết tạo thành công kinh doanh Với xã hội tạo nguồn lao động chất lượng cao cung cấp cho xã hội c) Chú trọng tới công tác đánh giá phát triển nhân sau khoá đào tạo Đánh giá kết đào tạo phát triển ... nhau, mục tiêu đào tạo phát triển nhân khác Căn vào mục tiêu đào tạo mà nhà quản trị lựa chọn hình thức phương pháp đào tạo cho hợp lý Ví dụ: với mục đích hướng dẫn công việc cho nhân viên phương...

12
1,958
2

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIỆN XUÂN

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... luận công tác đào tạo phát triển nhân doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nhân Công ty Cổ phần Thiện Xuân Chương 3: Phương hướng, giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát ... đào tạo phát triển nhân với quản trị nhân Và tiền đề quan trọng để thực tốt công tác giao 1.2.4 Nội dung đào tạo phát triển nhân Đào tạo phát triển nhân bao gồm: xác định rõ nhu cầu đào tạo phát ... DOANH NĂM CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THIỆN XUÂN 27 2.3.4.2 Thực trạng công tác phát triển nhân Công ty 44 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN...

69
444
0

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty tnhh thương mại và dịch vụ hiếu ánh ngọc

Danh mục: Kế toán - Kiểm toán

... PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH THƢƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HIẾU ÁNH NGỌC 44 3.1 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CÔNG ... khít đào tạo phát triển nhân với quản trị nhân Và tiền đề quan trọng để thực tốt công tác đƣợc giao 1.2.4 Nội dung đào tạo phát triển nhân Đào tạo phát triển nhân bao gồm: xác định rõ nhu cầu đào ... 35 2.4.4 Thực trạng công tác đào tạo phát triển nhân Công ty .37 2.4.4.1 Thực trạng công tác đào tạo nhân Công ty 37 2.4.4.2 Thực trạng công tác phát triển nhân Công ty 39 Sinh viên:...

64
318
0

giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty tnhh thương mại và dịch vụ hiếu ánh ngọc

Danh mục: Kế toán - Kiểm toán

... CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HIẾU ÁNH NGỌC CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP ... chức công ty 2.2 Tình hình biến động lao động công ty 2.3 Tình hình công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Các hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Thực trạng việc đào ... công việc tốt c Các hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo lớp học Đào tạo trực tiếp HÌNH THỨC Đào tạo kết hợp d Các phương thức đào tạo phát triển nhân lực •Đối với cán quản lý chuyên...

19
338
0

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty tnhh thương mại và dịch vụ hiếu ánh ngọc

Danh mục: Kế toán - Kiểm toán

... đào tạo phát triển nhân với quản trị nhân Và tiền đề quan trọng để thực tốt công tác giao 1.2.4 Nội dung đào tạo phát triển nhân Đào tạo phát triển nhân bao gồm: xác định rõ nhu cầu đào tạo phát ... 3.1.2 Những hạn chế công tác đào tạo phát triển nhân Công ty 45 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY tnhh tHƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HIẾU ÁNH ... 37 2.4.4.2 Thực trạng công tác phát triển nhân Công ty 39 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HIẾU ÁNH...

65
324
0

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty tnhh thương mại và dịch vụ hiếu ánh ngọc

Danh mục: Kế toán - Kiểm toán

... PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH THƢƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HIẾU ÁNH NGỌC 44 3.1 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CÔNG ... khít đào tạo phát triển nhân với quản trị nhân Và tiền đề quan trọng để thực tốt công tác đƣợc giao 1.2.4 Nội dung đào tạo phát triển nhân Đào tạo phát triển nhân bao gồm: xác định rõ nhu cầu đào ... 35 2.4.4 Thực trạng công tác đào tạo phát triển nhân Công ty .37 2.4.4.1 Thực trạng công tác đào tạo nhân Công ty 37 2.4.4.2 Thực trạng công tác phát triển nhân Công ty 39 Sinh viên:...

64
240
0