0

hoàn thiện công tác quản trị lực lượng bán hàng

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý lực lượng bán hàng tại công ty TNHH TM Việt Phú

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quảnlực lượng bán hàng tại công ty TNHH TM Việt Phú

Kinh tế - Thương mại

... trờng của Công ty trong tơng lai372.2.7. Quá trình đánh giá lực lợng bán hàng: Lực lợng bán hàng của công ty bao gồm lực lợng bán hàng trực tiếp tại cửa hàng của công ty và lực lợng bán hàng dà ... không đảm bảo công bằng và hợp lý giữa các nhân viên bán hàng. 2.3. Nhận xét chung về công tác quảnlực lợng bán hàng 2.3.1. Thuận lợi và thành công. - Đội ngũ nhân viên bán hàng, tiếp thị ... việc bán hàng cho công ty.Ví dụ trong năm 2004 quy mô lực lợng bán hàng của công ty TNHH TM Việt Phú đợc thể hiện qua số liệu sau:*Tại Hà Nội công ty có 20 nhân viên làm công tác bán hàng...
  • 54
  • 1,313
  • 13
Nâng cao công tác quản trị lực lượng bán hàng của nhóm SP Unilever tại Cty Duy Thanh

Nâng cao công tác quản trị lực lượng bán hàng của nhóm SP Unilever tại Cty Duy Thanh

Kinh tế - Thương mại

... trúc lực lượng bán hàng 15a. Cấu trúc lực lượng bán hàng theo địa lý 15b. Cấu trúc lực lượng bán hàng theo sản phẩm 16c. Cấu trúc lực lượng bán hàng theo khách hành 17d. Cấu trúc lực lượng bán ... Mix 11II. Lực lượng bán hàng 121. Khái niệm 12a. Bán hàng 12b. Lực lượng bán hàng 122. Vai trò 123. Nhiệm vụ 134. Ý nghĩa 135. Quá trình bán hàng 13III. Quản trị lực lượng bán hàng 141. ... kiểu lực lượng bán hàng a. Lực lượng bán hàng riêngLà kiểu lực lượng bán hàng được hình thành từ nhân viên bán hàng chỉ làm việc duy nhất cho doanh nghiệp hay còn gọi là lực lượng bán hàng...
  • 102
  • 4,136
  • 41
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Năng lượng Sáng Ban Mai.DOC

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Năng lượng Sáng Ban Mai.DOC

Quản trị kinh doanh

... Do đó công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực được chú ý hơn cả.Vậy để thành công công tác quản trị đòi hỏi các quản trị gia phải ứng dụng nhuần nhuyễn cả 3 chức năng. 1.2.4. Vai trị ... ThS. Trịnh Đặng Khánh ToànNHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC1. CÁC KHÁI NIỆM, VAI TRÒ VÀ NHIỆM VỤ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. Khi niệm, vai trị v nhiệm vụ của quản trị nguồn ... TNHH Năng lượng Sáng Ban Mai nơi em thực tập, em đã chọn đề tài Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Năng lượng Sáng Ban Mai” làm chuyên đề tốt nghiệp của mình. Với chuyên...
  • 86
  • 2,105
  • 54
Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc

Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc

Quản trị kinh doanh

... Pháp Hoàn Thiện 3.3.1 Hoàn thiện công tác tổ chức lao động 463.3.2 Hoàn thiện công tác đánh giá năng lực thực hiện công việc tại công ty 483.3.3 Hoàn thiện công tác trả lương, thưởng tại công ... 483.4 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân viên trong doanh nghiệp 493.4.1 Lý do cần hoàn thiện công tác đào tạo 493.4.2 Thực hiện quá trình đào tạo 493.5 Hoàn thiện công tác động ... lí luận về quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực tại cơng tyChương 3: Các giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực tại cơng tyĐối tượng và...
  • 70
  • 3,569
  • 115
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Taxi Vinasun.doc

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Taxi Vinasun.doc

Quản trị kinh doanh

... năng lực quản trị Hình thức đào tạo này được phát triển áp dụng cho các cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp cơ sở. Đào tạo năng lực quản trị để nâng cao khả năng quản trị ... công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty.Kết cấu đề tài gồm có 03 chương:Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị và sử dụng nguồn nhân lực tại công ... Vậy quản trị nhân lực là gì? Quản trị nhân lực (còn gọi là quản trị nhân sự, quản lí nhân sự, quản lí nguồn nhân lực) bao gồm các hoạt động hoạch định nguồn nhân lực, phân tích và thiết kế công...
  • 82
  • 1,656
  • 46
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa.doc

Quản trị kinh doanh

... LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC1.1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC1.1.1 Quản trị nhân lực trong doanh nghiệpNhân lực được hiểu là các khả năng về thể lựctrí lực của con ... Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa2.2.1. Công tác xây dựng kế hoạch nhân lực 2.2.1.1. Căn cứ để xây dựng kế hoạchXây dựng lập kế hoạch nhân lực là một công việc ... tại và phát triển được. Quản trị nhân lực là nghiên cứu các vấn đề về quản trị con người trong các tổ chức. Vì vậy quản trị nhân lực là bộ phận quan trọng trong quản trị doanh nghiệp. Nhiệm...
  • 81
  • 1,538
  • 18
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5.doc

Quản trị kinh doanh

... phát triển của Công Ty Dệt 19-5.-Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực trong công ty dệt 19-5.-Chương III:Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty dệt 19-5.Page ... doanh. Nhận thấy tầm quan trọng của công tác này em xin chọn đề tài :“Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”. Để hoàn thanh chuyên đề thực tập này.Nội ... đảm bảo quản trị các hoạt động sản xuất kinh doanh một cách tốt nhất Doanh Nghiệp cần phải nâng cao ,hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực. Công Ty TNHH NN MTV dệt 19-5 là một công ty...
  • 61
  • 1,038
  • 6
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa.doc

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa.doc

Quản trị kinh doanh

... lý luận về quản trị nhân lực. • Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Nhà máy Hóa chất Biên hòa• Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Nhà ... đối với 22CHƯƠNG 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Lý luận về quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm và chức năng của quản trị nguồn nhân lực Khi nền văn minh của nhân loại phát ... thành nhà quản trị giỏi, trước hết nhà quản trị cần phải hiểu được thế nào là Quản trị nguồn nhân lực (QTNNL). - Theo James H. Donnelly, Jr.James L. Gibson và John M. Ivancevich thì: Quản trị nguồn...
  • 68
  • 1,257
  • 17
Hoàn thiện quản trị lực lượng bán hàng của công ty cổ phần dược phẩm viễn đông.doc

Hoàn thiện quản trị lực lượng bán hàng của công ty cổ phần dược phẩm viễn đông.doc

Quản trị kinh doanh

... quản trị lực lượng bán hàng trong kinh doanh của công ty2.2.1.Tổ chức lực lượng bán hàngCông ty cổ phần Dược phẩm Viễn Đông 2.2.1.1.Các thành phần cấu thành và quy mô lực lượng bán hàng Ngành ... ngành dược như vậy, công ty CPDP Viễn Đông sử dụng một loại lực lượng bán hànglực lượng bán hàng của Công ty – nhân viên của công ty. Những thành phần trong lực lượng bán hàng và quy mô được ... Giảm doanh số bán hàng của toàn công ty. Hình 2-2: Cơ cấu tổ chức lực lượng bán hàng Nguồn: Công ty CPDP Viễn Đông, 12/20092.2.1.4.Phân chia khu vực bán hàng và phân bổ lực lượng bán hàng Với thị...
  • 101
  • 3,877
  • 69
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Công ty xây dựng số 9.Doc

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lựcCông ty xây dựng số 9.Doc

Quản trị kinh doanh

... công tác quản trị nhân lực tại Công ty xây dựng số 9 Chơng II: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty xây dựng số 9.1Luận văn tốt nghiệp- Công ty Xây dựng ... toàn bộ công nhân viên của Công ty.- Khen thởng, khuyến khích cán bộ công nhân viên tham gia các công tác, đoàn, Đảng v.v - Bên cạnh những phơng pháp hoàn thiện công tác quản trị, Công ty ... nghiệp Nhà nớc với mong muốn góp một phần nhỏ trong công tác quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp nói chung và công tác quản trị nhân lực của Công ty xây dựng số 9, cùng với một số kinh nghiệm...
  • 31
  • 737
  • 5
 Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương trong ngành điện lực Việt Nam

Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương trong ngành điện lực Việt Nam

Thạc sĩ - Cao học

... dịch vụ, 1 đơn vị khối lượng công việc.- MTg là mức thời gian để hoàn thành 1 đơn vị sản phẩm, dịch vụ, 1 đơn vị khối lượng công việc được hoàn thành.- TLTg t.ư là giá công lao động tương ... sản lượng được hiểu là tổng khối lượng công việc hay đơn vị khối lương công tác hay đơn vị sản phẩm, dịch vụ mà NLĐ (cá nhân hay tập thể) hoàn thành được trong một đơn vị thời gian. Về lượng, ... thiệp của quản lý và những đối tượng được quản lý. Theo giác độ này, có thể phân chia thành quản lý nhà nước về SXKD và quản lý SXKD của DN. Quản lý nhà nước về SXKD chỉ rõ, chủ thể quản lý...
  • 196
  • 1,072
  • 10

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25