... hệ laođộng nguồn gốc làm phát sinh tranhchấp Vậy tranhchấplaođộng gì? Theo pháp luật laođộng Việt Nam, Tranhchấplaođộngtranhchấp quyền, nghĩa vụ lợi ích phát sinh bên quan hệ lao ... giảitranhchấplaođộng Để đưa khái niệm này, luận án trở lại nội hàm khái niệm bản, có liên quan như: tranhchấplao động, hòa giải, hòa giảitranh chấplao động, pháp luật giảitranhchấplao ... HÒAGIẢITRANHCHẤPLAOĐỘNG 2.1 Khái niệm, đặc điểm vai trò pháp luật hòagiảitranhchấplaođộng 2.1.1 Khái niệm pháp luật hòagiảitranhchấplaođộng 2.1.1.1 Khái niệm tranhchấplao động...
... giảitranhchấp đất đai Hòagiảitranhchấp đất đai bao gồm: hòagiảitranhchấp đất đai Tòa án (hòa giải tố tụng), tự hòagiảitranhchấp đất đai, hòagiảitranhchấp đất đai sở hòagiảitranh ... tiến hành hòagiảitranhchấp đất đai trước hết đơn yêu cầu giảitranhchấp đất đai bên tranhchấp Khi tranhchấp đất đai xảy bên tranhchấp phải chủ động nộp đơn yêu cầu giảitranhchấp đất đai ... đai, Khoa luật, Trường Đại học Cần thơ, năm 2011 Trang thông tin điện tử Dân luật, Hòagiải sở tranhchấp đất đai (Phần 1), http://danluat.thuvienphapluat.vn /hoa- giai- co-so-trong -tranh- chap- dat-dai-phan1-105152.aspx...
... ông khai hoang, phù h p v i quy ho ch xét t lúc ông khai hoang tranh ch p 39 CHƯƠNG K T QU VÀ TH O LU N 3.1 ðÁNH GIÁ TÌNH HÌNH TRANH CH P C A HUY N BÌNH ð I GIAI ðO N 2004 – NAY Tình hình tranh ... giá tình hình tranh ch p c a huy n Bình ð i giai ño n 2004 – 40 3.2 ðánh giá tình hình gi i quy t tranh ch p giai ño n 2004 – 41 3.3 Thu n l i khó khăn c a công tác gi i quy t tranh ch p ñ ... tình hình tranh ch p ñ t ñai ñ a bàn ngày di n bi n ph c t p gay g t 3.2 ðÁNH GIÁ TÌNH HÌNH GI I QUY T TRANH CH P GIAI ðO N 2004 - NAY B ng 5: K t qu gi i quy t tranh ch p ñ t ñai giai ño n 2004...
... dân nộp đơn đề nghị hòagiảitranhchấp UBND cấp xã UBND cấp xã tiếp nhận, thụ lý giải trả kết cho công dân theo hẹn Hồ sơ Thành phần hồ sơ Đơn đề nghị hòagiảitranhchấp Thành phần hồ sơ Các ... Thành phần hồ sơ Đơn đề nghị hòagiảitranhchấp Thành phần hồ sơ Các giấy tờ liên quan đến đất đai tranhchấp (xuất trình hợp lệ để lưu) Xuất trình Giấy chứng minh nhân dân/hộ chiếu giấy tờ tuỳ thân...
... bên tranhchấp Các bên tự lựa chọn phƣơng thức giảitranhchấp dựa loại tranh chấp, mức độ tranh chấp, tính gay gắt mối quan hệ bên tranhchấp Với mong muốn trì mối quan hệ làm ăn lâu dài, bên tranh ... thực tế, khái niệm tranhchấp thƣơng mại đƣợc tiếp cận dƣới nhiều góc độ khác có nhiều tên gọi khác nhau: Tranhchấp kinh tế, tranhchấp thƣơng mại, tranhchấp kinh doanh, tranhchấp kinh doanh, ... khái niệm tranhchấp kinh doanh thƣơng mại Tuy nhiên lại đƣa hình thức giảitranhchấp thƣơng mại Khoản điều 29 BLDS năm 2005 liệt kê tranhchấptranhchấp kinh doanh thƣơng mại: Tranh chấp...
... thư tranhchấp đất đai xã Tân Thành giai đoạn 2010 – 2014 41 Bảng 4.5 Danh sách vụ tranhchấp đất đai xã Tân Thành 43 giai đoạn 2010-2014 43 Bảng 4.6 Kết hòagiảitranh ... Thành giai đoạn 20102014 theo loại đất 48 Bảng 4.9 Tình hình tranhchấp đất đai xã Tân Thành giai đoạn 2010 – 2014 theo nội dung tranhchấp đất đai .49 Bảng 4.11 Tình hình tranh ... hòagiảitranhchấp đất đai xã Tân Thành giai đoạn 20102014 theo đơn vị thời gian .54 Bảng 4.14 Tình hình tranhchấp đất đai tác độngtranhchấp đất đai địa bàn xã Tân Thành giai đoạn...
... tranhchấplaođộng Theo quy định khoản Điều 157 Bộ luật Lao động, tranhchấplaođộng có đặc điểm sau: - Tranhchấplaođộng phát sinh, tồn gắn với quan hệ laođộng - Tranhchấplaođộng không ... laođộng người sử dụng laođộngTranhchấplaođộng tập thể có hai dạng: Tranhchấplaođộng tập thể quyền tranhchấplaođộng tập thể lợi ích 1.2.3 Cơ chế giảitranhchấplaođộng - Thương lượng: ... người lao động, nhiều tác động đến an ninh công cộng, đời sống kinh tế trị toàn xã hội 1.2.2 Phân loại tranhchấplaođộngTranhchấplaođộng gồm có: - Tranhchấplaođộng cá nhân: Là tranh...
... nhân laođộngtranhchấp đơn tranhchấplaođộng cá nhân Nhưng tranhchấp xảy tập thể người laođộng người sử dụng laođộngtranhchấplaođộng tập thể - Tranhchấplaođộng loại tranhchấp có ... đầu tư nước 14 1.2 Tranhchấplaođộng chế giảitranhchấplaođộng 20 1.2.1 Khái niệm tranhchấplaođộng 20 1.2.2 Phân loại tranhchấplaođộng 22 1.2.3 Cơ chế giảitranhchấplaođộng 24 Vai ... có tranhchấp phát sinh hậu gây bất ổn đời sống xã hội Đó tranhchấp lĩnh vực dân sự, thương mại lao động… Trong quan hệ laođộng tồn loại tranhchấp đặc thù tranhchấplaođộngTranhchấp lao...
... Đặc điểm tranhchấplaođộng 3 Phân loại tranhchấplaođộng Trình tự giảitranhchấplaođộng Phần II Giảitranhchấplaođộng 10 Nguyên tắc giảitranhchấplaođộng ... giảitranhchấplaođộng .11 Phần III Thời hiệu giảitranhchấplaođộng thực tiễn vụ tranhchấplaođộng xảy doanh nghiệp vàng bạc đá quý ACT 16 Thời hiệu giảitranhchấplaođộng Ví dụ tranh ... thể) NLĐ, tập thể laođộng NSDLĐ Thực tế, hiểu tranhchấplaođộng cá nhân tranhchấp nguời sử dụng laođộng với cá nhân người laođộng (hoặc nhóm nhỏ người laođộng ) Loại tranhchấp thường...
... giảitranhchấplaođộng tập thể Tranhchấplaođộng tập thể gồm tranhchấp phát sinh QHLĐ tập thể người laođộng người sử dụng laođộng doanh nghiệp TCLĐTT có hai loại tranhchấp quyền tranh ... Invalids And Social Affairs) Bộ Laođộng – Thương binh Xã hội NLĐ Người laođộng NQLĐ Nội qui laođộng NSDLĐ Người sử dụng laođộng QHLĐ Quan hệ laođộng TCLĐTT Tranhchấplaođộng tập thể VGCL (Vietnam ... 7000 laođộng > 5000 laođộng >2000 laođộng Thành lập CĐCS Có Có Có TƯLĐTT Có Có Có Thời gian đình công Lần 1: ngày 1.100 laođộng 2000 laođộng Lợi ích Có liên quan Có Có Lần 2: ngày Số lao...
... LUẬN 1.2 .Tranh chấplaođộng 1.2.1 Khái niệm tranhchấplaođộng : Tranhchấplaođộngtranhchấp quyền lợi ích (việc làm, tiền lương, thu nhập điều kiện laođộng khác) phát sinh quan hệ laođộng ... động người lao động, tập thể laođộng với người sử dụng lao động” (Khoản 1,Điều 107, luật Việt Nam) 1.2.3 Phân loại tranhchấplaođộng : * Căn vào chủ thể tranhchấplaođộng -Tranh chấplaođộng ... quy mô tranhchấplaođộng nhân,nên giải quyêt phải có chế thích hợp Phân loại vào nội dung tranhchấplaođộng : Có thể chia tranhchấplaođộng thành: + Tranhchấp quyền: tranhchấplao động...
... hợp đồnglaođộng gọi tranhchấplaođộng đợc giải theo trình tự giảitranhchấplaođộng Pháp lệnh hợp đồnglaođộng đa khái niệm tranhchấplao động, đồng thời nêu quan giảitranhchấplaođộng ... giải, xét xử vụ án laođộng Song quan hệ tranhchấplaođộng có đặc thù riêng, tranhchấplaođộng cá nhân ngời laođộng ngời sử dụng laođộng mà có tranhchấplaođộng tập thể ngời laođộng mà đại ... lý tranhchấplaođộngtranhchấp ngời sử dụng laođộng với ngời lao động, tập thể ngời laođộng quyền lợi ích phát sinh quan hệ laođộng Tuy nhiên, đối tợng điều chỉnh chủ yếu BLLĐ quan hệ lao...
... QUYẾT TRANHCHẤPLAOĐỘNGTẠI TÒA ÁN 1.1 Khái niệm giảitranhchấplaođộng tòa án Quá trình giảitranhchấplaođộng trải qua nhiều giai đoạn khác nhau, giảitranhchấplaođộng tòa án giai đoạn ... thẩm quyền giảitranhchấplaođộng tập thể hội đồng trọng tàilaođộng tòa án Theo hội đồng trọng tàilaođộnghòagiải vụ tranhchấplaođộng tập thể lợi ích tòa án giảitranhchấplaođộng tập ... giải phù hợp Việc giảitranhchấplaođộng tòa án giai đoạn tố tụng khác với phương thức giảitranhchấplaođộng khác nên việc tuân theo nguyên tắc chung việc giảitranhchấplaođộng phải tuân...
... nh v i s ng cho ng i lao ng v gia ỡnh h nh ng tr ng h p h b gi m ho c b m t thu nh p bỡnh th ng t lao ng m au, thai s n, tai n n lao ng v b nh ngh nghi p, ngh vi c h t tu i lao ng (hu trớ), t tu ... d ng lao ng, ng i lao ng d i s i u ti t c a Nh n c nh m m b o ph n thu nh p tho nh ng nhu c u thi t y u c a ng i ng i lao ng v gia ỡnh h g p nh ng bi n c lm gi m ho c m t thu nh p theo lao ng.(6) ... l cỏc r i ro i v i ng i lao ng phỏt sinh quỏ trỡnh lao ng; 65 nghiên cứu - trao đổi - Ng i c b o hi m l ng i lao ng v gia ỡnh h ; - Qu ti chớnh th c hi n vi c b o hi m lao ng c hỡnh thnh t s...
... - trao đổi sở: a Tranhchấp xử lí kỉ luật laođộng theo hình thức sa thải trờng hợp bị đơn phơng chấm dứt hợp đồnglaođộng b Tranhchấp bồi thờng thiệt hại cho ngời sử dụng laođộng Các TCLĐ ... đây: a Một năm kể từ ng y phát sinh tranhchấp sáu tháng kể từ ng y hội đồng ho giảilaođộng sở ho giải viên quan laođộng cấp huyện ho giải không th nh tranhchấp không thiết phải qua ho giải ... dụ: Đối với vụ tranhchấp kỉ luật laođộng sa thải đến ng y cuối thời hạn năm, ngời laođộng yêu cầu HĐHG giải nhng không th nh vụ việc có thời hiệu thêm tháng Tơng tự nh vậy, vụ tranhchấp theo...