... chỉnh antoànlaođộngphápluật 40 2.2.2 Khái niệm đặc điểm phápluậtantoànlaođộng 46 2.2.2.1 Khái niệm phápluậtantoànlaođộng 46 2.2.2.2 Đặc điểm phápluậtantoànlaođộng ... lý luận antoànlaođộngphápluật v antoànlaođộng Ch-ơng 3: Thực trạngphápluật v antoànlaođộng Việt Nam Ch-ơng 4: Ph-ơng h-ớng giải pháp hoàn thiện phápluật v antoànlaođộng Vit Nam ... nạn lao động, cải thiện điều kiện laođộng cho ng-ời laođộng [68] Nh- chế định Bộ luậtLao động, antoànlaođộng chủ yếu bao gồm bốn nhóm quyđịnh sau: 26 Nhóm quyđịnhantoànlaođộng Nhóm quy...
... quyđịnh đối tượng laođộng chưa thành niên ban hành văn phápluậtlaođộng khác, phápluậtlaođộng Việt Nam có vai trò hành lang pháp lý vững bảo vệ trẻ em tham gia quan hệ laođộng 1.5.2 Pháp ... chưa thành niên người laođộng 18 tuổi” Phápluậtlaođộng Việt Nam quyđịnh nghiêm ngặt điều kiện laođộng người laođộng chưa thành niên Điều 121 Bộ Luậtlaođộngquyđịnh người sử dụng laođộng ... trò phápluậtlaođộng việc bảo vệlaođộng trẻ em 31 1.5.1 Phápluậtlaođộnghành lang pháp lý vững bảo vệ trẻ em quan hệ laođộng 31 1.5.2 Phápluậtlaođộng tạo công việc bảo vệ lao...
... lượng tập thể thành tập thể laođộng với NSDLĐ điều kiện laođộng sử dụng laođộng (việc làm, tiền lương, thời gian làm việc, antoànlao động, bảo hiểm xã hội ) sở quyđịnhphápluật điều kiện, ... sung quyđịnhphápluật cho phù hợp t¹p chÝ luËt häc sè 9/2009 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quyđịnh Bộ luậtlaođộng công đoàn hoạt động đại diện tập thể laođộng 3.1 Về thành lập hoạt động ... Việc xây dựng thang lương, bảng lương xác địnhđịnh mức lao động, việc xem xét xử lí kỉ luậtlaođộng thuộc quy n tự NSDLĐ 2.3 Đại diện tập thể laođộng việc giải tranh chấp laođộngđình công...
... tác độngphápluật vấn đề mà Dự thảo Luật Ban hành văn quy phạm phápluật hợp quan tâm Xuất phát từ lý trên, việc nghiên cứu hoàn thiện quyđịnhphápluật điều chỉnh đánh giá tác độngphápluật ... tác độngphápluật (RIA) mà nhiều nước giới áp dụng hoạt động xây dựng phápluật họ Trong thực tiễn thi hànhquyđịnh nói Luật Ban hành văn quy phạm phápluật 2008, trừ việc đánh giá tác độngpháp ... Tư pháp tiến hành đánh giá tổng kết thi hànhLuật Ban hành văn quy phạm phápluật 2008 tiến tới xây dựng Luật ban hành văn quy phạm phápluật hợp vấn đề nghiên cứu lý luận thực tiễn liên quan...
... phápluật Trong số quyđịnhLuật Ban hành văn quy phạm phápluật năm 2008, chế định đánh giá tác độngphápluật văn chế định mang tính cải cách quan trọng Cácquyđịnh nhằm đột phá vào khâu yếu quy ... tác độngphápluật vấn đề mà Dự thảo Luật Ban hành văn quy phạm phápluật hợp quan tâm Xuất phát từ lý trên, việc nghiên cứu hoàn thiện quyđịnhphápluật điều chỉnh đánh giá tác độngphápluật ... độngphápluật 21 1.2.6 Các biện pháp đảm bảo đánh giá tác độngphápluật thực thi đạt chất lượng 23 1.3 Mục tiêu đưa quyđịnh đánh giá tác độngphápluậtLuật Ban hành văn quy...
... Phòng An toàn/ Công ty TNHH MTV Ba Son Quyđịnh công tác BHLĐ-KTAT - Những quyđịnh ATLĐ cho ngành nghề CÁC TỪ NGỮ VIẾT TẮT AntoànAntoànlaođộngAntoàn giao thông Antoàn hóa chất Antoàn ... Điều kiện laođộng Kỹ thuật viên Khoa học kỹ thuật Khám bệnh, chữa bệnh Kỷ luậtlaođộng Kỹ thuật antoàn Môi trường laođộng Một thành viên Người sử dụng laođộng Người laođộng Phòng An toàn/ Công ... kỹ thuật antoàn 112 3.39 Antoànlaođộng sử dụng máy bào gỗ có động 114 3.39.1 Nguy antoàn 114 3.39.2 Điều kiện kỹ thuật antoàn 114 3.40 Antoànlaođộng lái...
... minh Trong Bộ luậtLaođộng có hẳn chương, Điều qui địnhquy n lợi, nghĩa vụ người laođộng người sử dụng laođộng như: Hợp đồnglao động, kỹ luậtlao động, antoàn - vệ sinh lao động, chế độ ... hợp lý, qui địnhphápluật vấn đề thuộc antoànlao động, vụ tai nạn laođộng góp phần bảo vệquy n lợi ích hợp pháp, đáng người lao động, người sử dụng lao động, ổn định tình hình an ninh, trật ... dụng laođộng có quy n buộc người laođộng phải tuân thủ thủ tục, nội qui, qui địnhantoànvệ sinh lao động; khen thưởng người chấp hành tốt kỷ luật người vi phạm qui địnhantoànvệ sinh lao động...
... quan tâm đến vấn đề antoànlaođộngvệ sinh laođộng Cụ thể vấn đề thể chế thành chế định Bộ luậtlaođộnghành nước ta Chế địnhantoànlao động, vệ sinh laođộng chế định quan trọng Bộ luật ... động, phápluật nước ta quyđịnh cho người laođộng bị tai nạn laođộng nhiều quy n lợi Khi người laođộng bị tai nạn laođộng người laođộng hưởng quy n lợi người sử dụng laođộng trả khoản chi phí ... đề tai nạn laođộng cần phải xem xét cách toàn diện, cụ thể đồng thời phải vào quyđịnhphápluậtlaođộng cách đầy đủ để giải đắn Đồng thời cần hoàn thiện quyđịnhLuậtLao động, có hướng...
... bảo vệ chung, ngời laođộng PTBVCN - Ngời sử dụng lao động, ngời laođộng không đợc huấn luyện, cấp thẻ antoànlaođộng theo quyđịnh Nhà nớc, đặc biệt số laođộng tự do, laođộng theo hợp đồng ... nớc tổ chức xã hội quan tâm mức tới sách antoànlao động, vệ sinh lao động, sách cải thiện điều kiện lao động, ngày quan tâm chế độ bảo hộ laođộng nhằm hạn chế tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp ... làm giảm khả laođộng ngời laođộng họ bị tai nạn laođộng hay mắc bệnh nghề nghiệp Để phản ánh tác động tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp khả laođộng ngời laođộng họ bị tai nạn lao động- bệnh...
... động giám định mức suy giảm khả lao động; gửi hồ sơ Bảo hiểm xã hội BQP 4 Bảo hiểm xã hội BQP tiếp nhận hồ sơ, thẩm địnhđịnh hưởng chế độ tai nạn laođộng (một lần hàng tháng) Hồ sơ Thành phần ... thương tật ổn định; - Biên giám định mức suy giảm khả laođộng Hội đồng Giám định y khoa; - Quá trình đóng BHXH theo sổ bảo hiểm xã hội; - Giấy chứng nhận hưởng trợ cấp tai nạn laođộng trường ... xã hội xác địnhđóng BHXH đến tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động; - Công văn đề nghị giải chế độ tai nạn laođộng thủ trưởng đơn vị cấp trung đoàn tương đương trở lên; Thành phần hồ...
... bảo vệ chung, ngời laođộng PTBVCN - Ngời sử dụng lao động, ngời laođộng không đợc huấn luyện, cấp thẻ antoànlaođộng theo quyđịnh Nhà nớc, đặc biệt số laođộng tự do, laođộng theo hợp đồng ... nớc tổ chức xã hội quan tâm mức tới sách antoànlao động, vệ sinh lao động, sách cải thiện điều kiện lao động, ngày quan tâm chế độ bảo hộ laođộng nhằm hạn chế tai nạn lao độngbệnh nghề nghiệp ... làm giảm khả laođộng ngời laođộng họ bị tai nạn laođộng hay mắc bệnh nghề nghiệp Để phản ánh tác động tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp khả laođộng ngời laođộng họ bị tai nạn lao động- bệnh...
... dụng laođộng có quy n buộc người laođộng phải tuân thủ thủ tục, nội quy, quyđịnhantoànvệ sinh lao động, khen thưởng người chấp hành tốt kỷ luật người vi phạm quyđịnhantoànvệ sinh laođộng ... người lao động: chấp hành đầy đủ quy định, nội quyantoànlaođộng có liên quan đến công việc, nhiệm vụ giao - Người laođộng có quy n yêu cầu người sử dụng laođộng đảm bảo điều kiện antoànlao ... người laođộng theo qui định Nhà nước - Cử người giám sát việc thực qui định, nội quy, biện phápantoànlaođộng doanh nghiệp - Tại nơi làm việc cần xây dựng nội quy, quyđịnhantoànlao động...
... dụng laođộng có quy n buộc người laođộng phải tuân thủ thủ tục, nội quy, quyđịnhantoànvệ sinh lao động, khen thưởng người chấp hành tốt kỷ luật người vi phạm quyđịnhantoànvệ sinh laođộng ... người lao động: chấp hành đầy đủ quy định, nội quyantoànlaođộng có liên quan đến công việc, nhiệm vụ giao - Người laođộng có quy n yêu cầu người sử dụng laođộng đảm bảo điều kiện antoànlao ... người laođộng theo qui định Nhà nước - Cử người giám sát việc thực qui định, nội quy, biện phápantoànlaođộng doanh nghiệp - Tại nơi làm việc cần xây dựng nội quy, quyđịnhantoànlao động...
... quan tâm đến vấn đề antoànlaođộngvệ sinh laođộng Cụ thể vấn đề thể chế thành chế định Bộ luậtlaođộnghành nước ta Chế địnhantoànlao động, vệ sinh laođộng chế định quan trọng Bộ luật ... quan đến vấn đề tai nạn laođộng cần phải xem xét cách toàn diện, cụ thể đồng thời phải vào quyđịnhphápluậtlaođộng cách đầy đủ để giải đắn Đồng thời cần hoàn thiện quyđịnhLuậtLao động, ... cấp cho người laođộng bị tai nạn laođộng Bộ luậtlaođộng vào dấu hiệu lỗi việc để xảy tai nạn laođộng bên sử dụng laođộng hay người laođộng để xác định người sử dụng laođộng phải bồi thường...
... thưởng người chấp hành tốt kỷ luật người vi phạm quyđịnhantoànvệ sinh laođộng - Nghĩa vụ người lao động: chấp hành đầy đủ quy định, nội quyantoànlaođộng có liên quan đến công việc, nhiệm ... nghiệp hoạt động kết quả, tình hình thực biện phápantoànlaođộng - Người sử dụng laođộng có quy n buộc người laođộng phải tuân thủ thủ tục, nội quy, quyđịnhantoànvệ sinh lao động, khen ... người laođộng theo qui định Nhà nước - Cử người giám sát việc thực qui định, nội quy, biện phápantoànlaođộng doanh nghiệp - Tại nơi làm việc cần xây dựng nội quy, quyđịnhantoànlao động...