0

giới thiệu khái quát về công ty osc vũng tàu

Nâng cao chất lượng dịch vụ đời sống trên các công trình biển ngành dầu khí Việt Nam

Nâng cao chất lượng dịch vụ đời sống trên các công trình biển ngành dầu khí Việt Nam

Thạc sĩ - Cao học

... gồm công ty PETROSETCO VŨNG TÀU, OSC VŨNG TÀU Công ty GETRACO VŨNG TÀU Thị phần công ty cung ứng dịch vụ sau: 11% 13% PETROSETCO VŨNG TÀU OSC VŨNG TÀU GETRACO 76% iểu đồ 1.2 Thị phần công ty cung ... Cán công nhân viên CTB Công trình biển DK Dầu khí DVĐS Dịch vụ đời sống GETRACO Công ty Cổ Phần Thương Mại Tổng Hợp Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu OSC VT Công ty Dịch vụ Dầu khí Vũng Tàu PSV Công ty cổ ... mắt (Tangibility) Nhân viên công ty xyz ăn mặc tươm tất Các sách ảnh giới thiệu công ty xyz có liên quan đến dịch vụ trông đẹp Công ty xyz đặc biệt ý đến bạn Sự cảm thông Công ty xyz có nhân...
  • 134
  • 1,237
  • 0
607 Các giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở một số Công ty dệt may trên địa bàn Hà Nội (86tr)

607 Các giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở một số Công ty dệt may trên địa bàn Hà Nội (86tr)

Quản trị kinh doanh

... Vải Công Nghiệp Hà Nội Công ty may Chiến Thắng Công ty dệt Minh Khai Công ty may Thăng Long Sở dĩ công ty đợc chọn làm đối tợng nghiên cứu công ty có đặc điểm chung công ty nhà nớc, đợc thành ... đẹp Trong sóng đổi công nghệ công ty Dệt- May nớc, khu vực Hà Nội công ty đầu việc đổi thiết bị máy móc phải kể đến công ty may Chiến Thắng, Công ty may Thăng Long Tại công ty may Thăng Long kể ... bàn Hà Nội Luận văn phân tích thực trạng công ty sau: 1) Công ty Dệt Minh Khai 2) Công ty May Chiến Thắng 3) Công ty May Thăng Long 4) Công ty Dệt vải Công Nghiệp Hà Nội Trong doanh nghiệp khảo...
  • 86
  • 413
  • 0
692 các giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở một số Công ty dệt may trên địa bàn Hà Nội

692 các giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở một số Công ty dệt may trên địa bàn Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... Vải Công Nghiệp Hà Nội Công ty may Chiến Thắng Công ty dệt Minh Khai Công ty may Thăng Long Sở dĩ công ty đợc chọn làm đối tợng nghiên cứu công ty có đặc điểm chung công ty nhà nớc, đợc thành ... đẹp Trong sóng đổi công nghệ công ty Dệt- May nớc, khu vực Hà Nội công ty đầu việc đổi thiết bị máy móc phải kể đến công ty may Chiến Thắng, Công ty may Thăng Long Tại công ty may Thăng Long kể ... bàn Hà Nội Luận văn phân tích thực trạng công ty sau: 1) Công ty Dệt Minh Khai 2) Công ty May Chiến Thắng 3) Công ty May Thăng Long 4) Công ty Dệt vải Công Nghiệp Hà Nội Trong doanh nghiệp khảo...
  • 85
  • 493
  • 0
Giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở một số công ty dệt may trên địa bàn Hà Nội

Giải pháp cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở một số công ty dệt may trên địa bàn Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... Vải Công Nghiệp Hà Nội Công ty may Chiến Thắng Công ty dệt Minh Khai Công ty may Thăng Long Sở dĩ công ty đợc chọn làm đối tợng nghiên cứu công ty có đặc điểm chung công ty nhà nớc, đợc thành ... đẹp Trong sóng đổi công nghệ công ty Dệt- May nớc, khu vực Hà Nội công ty đầu việc đổi thiết bị máy móc phải kể đến công ty may Chiến Thắng, Công ty may Thăng Long Tại công ty may Thăng Long kể ... bàn Hà Nội Luận văn phân tích thực trạng công ty sau: 1) Công ty Dệt Minh Khai 2) Công ty May Chiến Thắng 3) Công ty May Thăng Long 4) Công ty Dệt vải Công Nghiệp Hà Nội Trong doanh nghiệp khảo...
  • 85
  • 625
  • 3
Tài liệu Lý luận về đào tạo , phát triển nguồn nhân lực và chuyển dịch cơ cấu kinh tế doc

Tài liệu Lý luận về đào tạo , phát triển nguồn nhân lực và chuyển dịch cơ cấu kinh tế doc

Báo cáo khoa học

... thành ngành công nghiệp có công nghệ cao Thực chuyển dịch cấu công nghiệp theo hướng từ thu hút nhiều lao động với công nghệ thấp sang ngành công nghiệp thu hút nhiều lao động với công nghệ tiên ... công nghiệp phần mềm, công nghệ sinh học, đóng tàu sửa chữa tàu thuỷ Công nghiệp chuyển mạnh từ hướng khai thác tài nguyên chủ yếu sang hướng khai thác lao động lành nghề, áp dụng khoa học công ... trường dạy nghề, 199 trường công lập, 27 trường công lập; 113 trường thuộc bộ, ngành (trong có 17 trường dạy nghề quân đội, 46 trường thuộc Tổng công ty nhà nước); 98 trường công lập thuộc địa phương...
  • 39
  • 592
  • 0
BÁO CÁO

BÁO CÁO " XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO – PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO MÔ HÌNH DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA " pot

Báo cáo khoa học

... Nguồn nhân lực Thực trạng công ty TNHH Nhật Hoàng Anh Bộ máy tổ chức: GIÁM ĐỐC VĂN PHÒNG XUẤT NHẬP KHẨU KẾ TOÁN PHIÊN DỊCH HÀNH CHÍNH CÔNG NHÂN Hình Mô hình máy tổ chức công ty TNHH Nhật Hoàng Anh ... trình đào tạo Ngay nơi làm việc Mức lương công nhân Các khoản phụ cấp Đánh giá Những vấn đề ý Công việc sau đào tạo Hình Mô hình đào tạo phát triển công ty TNHH Nhật Hoàng Anh Kết luận Trong kinh ... lực công ty TNHH Nhật Hoàng Anh Tuyển tập Báo cáo Hội nghị Sinh viên Nghiên cứu Khoa học lần thứ Đại học Đà Nẵng năm 2012 Mô hình đào tạo – phát triển Mục tiêu Phương thức Đào tạo đội ngũ nhân công...
  • 5
  • 968
  • 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC.DOC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC.DOC

Quản trị kinh doanh

... lòng, ưa thích công việc + Động làm việc người lao động 28 CHƯƠNG THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN Ở VIỆN KINH TẾ VÀ CHÍNH TRỊ THẾ GIỚI KHÁI QUÁT VỀ VIỆN KINH TẾ VÀ CHÍNH TRỊ THẾ GIỚI 1.1 Quá ... Không hiểu biết đầy đủ chuyển công việc việc công việc - Học tập thực - Thời gian lại công - Mở rộng kĩ làm việc việc hay vị trí công việc học viên ngắn B Đào tạo công việc Tổ chức lớp cạnh - ... thực công việc tốt hơn, đặc biệt nhân viên thực công việc không đáp ứng tiêu chuẩn mẫu nhân viên nhận công việc - Cập nhật kiến thức, kĩ cho nhân viên, giúp họ áp dụng thành công thay đổi công...
  • 89
  • 5,477
  • 58
Một số vấn đề về đào tạo phát triển nguồn nhân lực

Một số vấn đề về đào tạo phát triển nguồn nhân lực

Tài liệu khác

... thao tác, động tác, nghiệp vụ trình hoàn thành công việc cụ thể Những kỹ giúp cho người công nhân hoàn thành tốt công việc mình, quy định tính hiệu công việc Thái độ người lao động cho thấy cách ... tạo Do vậy, việc kết hợp số công việc, họat động làm đa dạng hóa công việc, cách làm cho công việc không bị nhàm chán số thao tác hoạt động người thực tăng lên hấp dẫn công việc tăng lên Thứ hai, ... đãi ngộ, khen thưởng Phần thưởng cho người lao động phải công Mọi người mong muốn công đánh giá lực thực công việc phần thưởng họ nhận Sự công phần thưởng mà người lao động nhận mà người lao động...
  • 7
  • 695
  • 5
9 Thực trạng về đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Techconvina

9 Thực trạng về đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Techconvina

Quản trị kinh doanh

... chớnh bng bin phỏp, gúp u t kinh doanh vi Cụng Ty liờn doanh hoc hp tỏc u t kinh doanh vi cỏc n v ngoi Cụng Ty Gúp vi cỏc Cụng Ty trc thuc Cụng Ty hoc gúp cựng kinh doanh cho tng hp ng c th, ... tch Hi ng qun tr ca Cụng Ty ụng Dng Nguyờn Hựng ( C nhõn kinh t) Cụng Ty hin cú s lng cỏn b cụng nhõn viờn l 1018 ngi, cựng vi s phỏt ca cụng ty v quy mụ, nhng nm ti Cụng Ty cú nhu cu ln v ngun ... QUN Lí V SN XUT CA CễNG TY Hi ng qun tr Ban kim soỏt Tng giỏm c P Giỏm c xõy lp P Giỏm c ti chớnh Phũng Ti chớnh K toỏn Cty Techconvia Factorry Careco , Ltd Phũng xõy lp Cty Techconvia Smarthomeco...
  • 64
  • 822
  • 1
LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN  NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... - phát triển công việc đào tạo - phát triển công việc Đào tạo công việc Đây hình thức đào tạo đợc tiến hành nơi làm việc trình thực công việc Đào tạo công việc đợc thực cách phân công theo kế ... chép thực công việc theo cách ngời hớng dẫn bảo * Đối với công nhân kỹ thuật, trình đào tạo đợc tiến hành nh sau: - Giải thích cho công nhân toàn công việc - Thực mẫu công việc - Để công nhân ... Thực mẫu công việc - Để công nhân thực thử công việc - Kiểm tra chất lợng sản phẩm, nhận xét, đánh giá cho công nhân cánh làm tốt - Để công nhân tự thực công việc thành thạo đạt đợc tiêu chuẩn số...
  • 22
  • 509
  • 3
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Quản trị kinh doanh

... thực công việc tốt hơn, đặc biệt nhân viên thực công việc không đáp ứng tiêu chuẩn mẫu nhân viên nhận công việc - Cập nhật kiến thức, kĩ cho nhân viên, giúp họ áp dụng thành công thay đổi công ... chức Nhân tố đánh giá hiệu thành tích công tác người nhậm chức bao gồm thành tích thực tế công việc, chất lượng công việc, phương pháp làm việc, hiệu suất công việc… 2.1.2 Phương pháp, kĩ thuật ... cầu công việc: thông qua việc phân tích chức vụ để xác định nhu cầu đào tạo góc độ công việc chức vị Cụ thể phải phân tích hai nội dung sau: - Chức trách công tác chức vị, bao gồm nhiệm vụ công...
  • 19
  • 1,033
  • 4
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... thường doanh nghiệp tỷ lệ nữ cao nam giới nhu cầu đào tạo thấp ngược lại 1.2 Giới thiệu công ty TNHH tư vấn thiết kế xây dựng Phú Vinh 1.2.1 Giới thiệu công ty Công Ty TNHH Tư Vấn Thiết Kế Và Xây Dựng ... thành lập công ty gặp nhiều kho khăn vượt qua Từ năm 2007 tới công ty gặt hái nhiều thành công phát triển nhanh với hợp đồng dự án lơn với lợi nhuận tiền tỉ 1.2.3 Chức nhiệm vụ công ty 1.2.3.1 ... nghề KD : Thiết kế kiến trúc công trình dân dụng công nghiệp Thiết kế quy hoạch xây dựng Thiết kế công trình dân dụng Giám sát thi công xây dựng công trình dân dụng - công nghiệp Tư vấn quản lý...
  • 14
  • 1,179
  • 6
Lý luận chung về đào tạo - Phát triển nguồn    Nhân lực trong Doanh nghiệp

Lý luận chung về đào tạo - Phát triển nguồn Nhân lực trong Doanh nghiệp

Kế toán

... - phát triển công việc đào tạo - phát triển công việc Đào tạo công việc Đây hình thức đào tạo đợc tiến hành nơi làm việc trình thực công việc Đào tạo công việc đợc thực cách phân công theo kế ... chép thực công việc theo cách ngời hớng dẫn bảo * Đối với công nhân kỹ thuật, trình đào tạo đợc tiến hành nh sau: - Giải thích cho công nhân toàn công việc - Thực mẫu công việc - Để công nhân ... Thực mẫu công việc - Để công nhân thực thử công việc - Kiểm tra chất lợng sản phẩm, nhận xét, đánh giá cho công nhân cánh làm tốt - Để công nhân tự thực công việc thành thạo đạt đợc tiêu chuẩn số...
  • 22
  • 438
  • 0
CÁC GIẢI PHÁP CHO VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG HUYỆN LẬP THẠCH

CÁC GIẢI PHÁP CHO VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG HUYỆN LẬP THẠCH

Kế toán

... ngành nghề khác công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ phát triển chiếm tỷ trọng nhỏ Vì thu nhập theo đầu người thấp khoảng 1576000 đồng/người/năm Với thực tế ảnh hưởng lớn đến công tác phát ... việc làm đồng thời giáo dục đào tạo niên tham gia vào công trình nhà nước địa phườg Tổ chức xuất lao động nước tuyển dụng vào doanh nghiệp, công ty liên doanh tỉnhvà nước *, Trên sở chuyển đổi kinh ... xếp công việc phù hợp cho người tốt nghiệp, đồng thời quan tâm đến sống họ để họ yên tâm công tác Hiên Lập Thạch cầu nhân lực thấp cung nhân lực nhiều nên theo quy luật giá trị giá nhân công...
  • 13
  • 441
  • 0
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực đề tài thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhà nước TPHCM

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực đề tài thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhà nước TPHCM

Kinh tế - Thương mại

... Đào tạo theo kiểu dẫn công việc: Quá trình đào tạo giới thiệu giải thích người dạy mục tiêu công việc dẫn tỉ mỉ theo bước cách thực thao tác tác nghiệp Người học nắm bắt kỹ công việc qua quan sát, ... vị công tác khác - Học viên bố trí luân chuyển công việc nội lĩnh vực chuyên môn - Hình thức luân chuyển công việc thường chủ yếu áp dụng để đào tạo cán quản lý Đào tạo công việc: Đào tạo công ... pháp để thực - Thực công tác đánh giá thực công việc: + Qua kết đánh giá thực công việc, người lao động cán quản lý thấy kết thực công việc người lao động mức độ nào, kết thực công việc có đạt yêu...
  • 45
  • 1,140
  • 5
Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Kế toán

... Công ty mẹ -Công ty con” - Ngày 03/01/2006, công ty PLC thức hoạt động theo mô hình Công ty mẹ- Công ty con” Theo mô hình hoạt động mới, tổ chức máy công ty cấu trúc lại sau: + Công ty mẹ: Là Công ... NĐ HC + Các công ty con: Ngày 27/12/2005, Công ty PLC thành lập Công ty con- Công ty TNHH thành viên, Công ty PLC sở hữu 100% vốn điều lệ : Công ty TNHH nhựa đường Petrolimex Công ty TNHH hoá ... 01/7/2006 Các hoạt động Công ty tuân thủ quy định pháp luật có liên quan điều lệ Công ty ĐHĐCĐ Công ty thông qua Công ty mẹ vừa thực hoạt động đầu tư tài Công ty con, Công ty liên kết doanh nghiệp...
  • 107
  • 1,307
  • 10
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Kế toán

... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty 20 I Những đặc điểm công ty 20 có ảnh hởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trình hình thành phát triển công ty 20 Công ty ... quan đảm nhiệm công tác Đảng, công tác trị công ty, giúp giám đốc thực công tác tuyên huấn, xây dựng Đảng, công tác cán sách, công tác đoàn thể g) Văn phòng: giúp giám đốc Công ty thực chế độ ... trạng công tác Đào tạo - phát triển công ty 20 Bộ phận phụ trách công tác đào tạo - phát triển Công ty 20 Là công ty có lịch sử phát triển lâu năm, với quy lớn (hơn 4000 lao động) nên công tác...
  • 80
  • 1,472
  • 11
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Quản trị kinh doanh

... phát triển nguồn nhân lực Công ty 20 I Những đặc điểm công ty 20 có ảnh hởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trình hình thành phát triển công ty 20 Công ty 20 doanh nghiệp Nhà nớc ... quan đảm nhiệm công tác Đảng, công tác trị công ty, giúp giám đốc thực công tác tuyên huấn, xây dựng Đảng, công tác cán sách, công tác đoàn thể g) Văn phòng: giúp giám đốc Công ty thực chế độ ... trạng công tác Đào tạo - phát triển công ty 20 Bộ phận phụ trách công tác đào tạo - phát triển Công ty 20 Là công ty có lịch sử phát triển lâu năm, với quy lớn (hơn 4000 lao động) nên công tác...
  • 79
  • 952
  • 3

Xem thêm