... thuẫn, xung đột nội tại của một cá nhânMâu thuẫn, xung đột giữa các cá nhânMâu thuẫn, xung đột giữa các nhómTên đề tài: Nguyên nhân và giải pháp giải quyết xungđộttrongtổ chức Lớp: ... Mâu thuẫn, xungđột có hại là những mâu thuẫn gây ảnh hưởng tới công việc, tới các mối quan hệ trong doanh nghiệp Phân loại xungđộttrongtổ chức: Phân loại xungđộttrongtổ chức: Theo bộ ... tới mâu thuẫn, xungđột và xác định xem đâu là nguyên nhân chủ yếuPhân loại xungđộttrongtổ chức: Theo tính chất lợi - hạiMâu thuẫn, xung đột có lợi Mâu thuẫn, xung đột có hại THANK...
... của xung đột. 5 PHẦN II : CÁC HÌNH THỨC XUNGĐỘT 6 Các loại xungđột 6 1 .Xung đột bên trong cá nhân 6 2 .Xung đột giữa các cá nhân. 6 3 .Xung đột giữa cá nhân và nhóm 7 4 .Xung đột giữa ... -20073515Lớp : Hành vi tổ chức Hà Nội – 11/2011Quản lý xungđộttrongtổchức dẫn tới hành vi của các cá nhânHành Vi TổChức - 8 - GVHD : TS.Vũ Quang4 .Xung đột giữa các nhóm Trong một tổ chức, tập thể ... Hành Vi TổChức - 6 - GVHD : TS.Vũ QuangPHẦN II : CÁC HÌNH THỨC XUNG ĐỘTCác loại xung đột Có hai dạng mâu thuẫn xungđột chính là:• Mâu thuẫn xungđộtchức năng:Là những xungđột có cường...
... được vấn đề cũng như cùng đưa ra giải pháp nhằm giảiquyết vấn đề một cách hiệu quả.IV. Phương án giảiquyết tình huốngQua câu chuyện trên để giảiquyết mối xungđột giữa hai thầy Phó Hiệu trưởng, ... xác nguồn gốc nảy sinh xungđột và đưa ra hướng giảiquyết hợp lý. Chúng ta biết rằng nếu xungđột – Nhất là trong vấn đề đánh giá thi đua khen thưởng – không được giảiquyết một cách có khoa ... những vấn đề lý luận về xung đột, điều quan trọng là nhà quản lý phải tiến hành giải quyết nó như thế nào, bởi giảiquyếtxungđột là một công việc vô cùng quan trọng trong quá trình quản lý.Ở...
... XUNGĐỘT 5 Các loại xungđột 5 1 .Xung đột bên trong cá nhân 6 2 .Xung đột giữa các cá nhân 6 3 .Xung đột giữa cá nhân và nhóm 7 4 .Xung đột giữa các nhóm 7 A.Phương pháp giảiquyết các xungđột ... nhau…Quản lý xungđộttrongtổchức dẫn tới hành vi của các cá nhânHành Vi TổChức - 25 - GVHD : TS.Vũ QuangQuản lý xungđộttrongtổchức dẫn tới hành vi của các cá nhânHành Vi TổChức - 23 ... nó tàn phá họat động của tổ chức. Quản lý xungđộttrongtổchức dẫn tới hành vi của các cá nhânHành Vi TổChức - 24 - GVHD : TS.Vũ QuangKẾT LUẬN Xungđộttrongtổchức có thể làm mất đi tính...
... Để giảiquyết thành công xungđột nảy sinh trong công việc là điều không hềđơn giản, nó đòi hỏi chúng ta phải nhận biết một cách chính xác nguồn gốc nảysinh xungđột và đưa ra hướng giảiquyết ... những ưu , khuyết điểm :Ưu điểm : Giảiquyết được tận gốc xungđột giữa hai Phó Hiệu trưởng.Khuyết điểm : Tốn nhiều thời gian để giảiquyết tận gốc xungđột giữa haiPhó Hiệu trưởng.Qua ưu ... khác nhauluôn dễ dẫn đến xung đột. Kết quả của xungđột có thể dẫn đến ganh ghét lẫn nhau. Tuy nhiên xungđột có thể là động lực của sự phát triển. Nếu biết giải quyết chúng một cách khoa học...
... và giải quyếtxung độttrong doanh nghiệp ViệtNam trong đó Xung độtcá nhân (21%) Xung độtcông việ (79%) - Xung độtgiữa xế và nhân viên (48%) trong đó Xung độtcá nhân (17%) Xung độtcông ... KHÁC 15% 20% 5% TỔNG 100% 100% 100% ĐềTài: Xungđột và giải quyếtxung độttrong doanh nghiệp ViệtNam PHỤLỤC 04 BẢNG TỔNG KẾT CÁCH GIẢIQUYẾTXUNGĐỘTTRONG DOANH NGHIỆP ... ĐềTài: Xungđột và giải quyếtxung độttrong doanh nghiệp ViệtNam Do cơcấ t chức của doanh nghiệp - T chức không có chiế lược. Một điề hế sức rõ ràng là thiếu chiế lược, thiếu đị hướng, tổchức...
... diện xungđộttrongtổ chức 2. Ảnh hưởng của xungđột đến tổ chức 2. Ảnh hưởng của xungđột đến tổ chức 3. Nguyên nhân dẫn đến xungđộttrongtổ chức 3. Nguyên nhân dẫn đến xungđộttrongtổ chức 4. ... lại vấn đềPhát thảo hướng giải quyết Phát thảo hướng giải quyết Quản lý xung đột Quản lý xung đột Các bước giảiquyếtxung đột Tiểu luận môn học Hành Vi tổ chức 03/15/145Trường ĐH Kinh ... lý xungđộttrongtổ chức 4. Phương pháp quản lý xungđộttrongtổ chức Trường ĐH Kinh Tế TPHCMTiểu luận môn học Hành Vi tổ chức 03/15/1415Trường ĐH Kinh Tế TPHCMTiểu luận môn học Hành Vi tổ...
... Giảiquyết nhanh chóng xungđột giữa hai Phó Hiệu trưởng. Khuyết điểm : Không giảiquyết được tận gốc xungđột giữa hai Phó Hiệu trưởng Phương án 2: Thầy Hiệu trưởng cần thực hiện giảiquyết ... xác nguồn gốc nảy sinh xungđột và đưa ra hướng giảiquyết hợp lý. Chúng ta biết rằng nếu xungđột – Nhất là trong vấn đề đánh giá thi đua khen thưởng – không được giảiquyết một cách có khoa ... những vấn đề lý luận về xung đột, điều quan trọng là nhà quản lý phải tiến hành giải quyết nó như thế nào, bởi giảiquyếtxungđột là một công việc vô cùng quan trọng trong quá trình quản lý....
... ĐềTài: Xungđột và giải quyếtxung độttrong doanh nghiệp ViệtNam trong đó Xung độtcá nhân (21%) Xung độtcông việ (79%) - Xung độtgiữa xế và nhân viên (48%) trong đó Xung độtcá nhân ... KHÁC 15% 20% 5% TỔNG 100% 100% 100% ĐềTài: Xungđột và giải quyếtxung độttrong doanh nghiệp ViệtNam PHỤLỤC 04 BẢNG TỔNG KẾT CÁCH GIẢIQUYẾTXUNGĐỘTTRONG DOANH NGHIỆP ... ĐềTài: Xungđột và giải quyếtxung độttrong doanh nghiệp ViệtNam 5.2. Xungđột giữa quản lý cấp trung và quản trịcấp cao 32 5.3. Xungđột giữa các bộph ận trong doanh nghiệp 32 5.4. Xung đột...
... nhận biết một cách chính xác nguồn gốc nảy sinh xung đột và đưa ra hướng giảiquyết hợp lý. Kết quả giảiquyết tốt xungđột Giải quyết tốt xungđột sẽ dẫn đến các kết quả sau: Tăng cường ... thuyết về giảiquyếtxungđột sau: Hiểu biết về thuyết những dạng xung đột: Trong những năm 1970 Kenneth Thomas và Ralph Killman đã đưa ra 5 dạng chính liên quan đến xungđộttrong công ... hướng giảiquyết đặc thù mà họ quen áp dụng với mọi trường hợp. Tuy nhiên họ cũng cho rằng mọi xungđột đều có hướng giảiquyết thích hợp trong những hoàn cảnh khác nhau. 5 dạng xungđột Cạnh...
... tích cực để đạt được mục tiêu.Một số vấn đề về xung đột: - Xungđột là không thể tránh khỏi- Xungđột mở rộng bởi vì chúng ta đang phải giảiquyết các vấn đề liên quan tới cuộc sống, công việc, ... người.- Những dấu hiệu sớm về xungđột có thể nhận ra được- Có nhiều chiến lược có sẵn và hiệu quả để giảiquyếtxung đột - Mặc dù là không thể tránh khỏi, nhưng xungđột có thể được tối thiểu hóa, ... Cách giảiquyếtxungđộttrong doanh nghiệp Xung đột nảy sinh khi các cá nhân hoặc các nhóm không đạt được những gì mà họ...
... định của pháp luật Việt Nam trong việc giảiquyếtxungđột pháp luật từ quan hệ sở hữu tài sản có yếu tố nước ngoài1. Đối với các quy phạm xung đột Hệ thống quy phạm xung đột cần phải được ... quy định của pháp luật Việt Nam trong việc giảiquyếtxungđột pháp luật từ quan hệ sở hữu tài sản có yếu tố nước ngoài 71. Đối với các quy phạm xungđột 72. Đối với các quy phạm thực chất 7Kết ... sử dụng phương pháp xung đột và phương pháp thực chất dựa trên các quy phạm xung đột và quy phạm thực chấta. Quy phạm xung độtXét dưới khía cạnh về xung đột pháp luật...
... d-ng các quy phạm xungđột nhằm mục đích giảiquyếtxungđột pháp luật. Các quy phạm xungđột nh- vậy đ-ợc gọi là các quy phạm xungđột đ-ợc thống nhất hoá. Các quy phạm xungđột đ-ợc thống nhất ... quan trọng là ở chỗ không chỉ giảiquyết đ-ợc xungđột pháp luật mà còn giảiquyết đ-ợc cả hiện t-ợng xungđột của xungđột (giống nh- việc áp dụng quy phạm xungđột thống nhất hoá ). Cách thứ ... chỉ giảiquyết đựơc xungđột pháp luật mà còn giảiquyết đ-ợc hiện t-ợng xungđột của xung đột. Cách thứ hai - áp dụng quy phạm thực chất đ-ợc thống nhất hoá. Các quy phạm này đ-ợc ghi nhận trong...