0

giải pháp về yếu tố con người

Vai trò của yếu tố con người và các giải pháp nhằm phát huy vai trò con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Vai trò của yếu tố con người và các giải pháp nhằm phát huy vai trò con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Quản trị kinh doanh

... nhóm giải pháp có quan hệ hữu với để khai thác sử dụng tốt lực lợng lao động ,trớc hết phải tạo việc làm, bảo đảm cho ngời có khả lao động có hội có việc làm,tiến tới có thu nhập cao.đây giải pháp ... hiểu toàn yếu tố vật chất lẫn tinh thần ,đang tạo sức mạnh cho phát triển điều kiện thích hợp thúc đẩy trình cải biến xã hội quốc gia,dân tộc Khái niệm nguồn lực có phạm vi rộng yếu tố tạo sức ... ngời công nghiệp hoá đại hoá I-Lý luận chung ngời Con ngời thực thể sinh học-xã hội Con ngời sản phẩm tự nhiên, kết tiến hoá lâu dàI giới hữu sinh Con ngời tự nhiên ngời sinh học mang tính sinh...
  • 16
  • 1,242
  • 0
Vai trò của yếu tố con người và các giải pháp phát huy vai trò con người trong thời kỳ CNH-HĐH

Vai trò của yếu tố con người và các giải pháp phát huy vai trò con người trong thời kỳ CNH-HĐH

Khoa học xã hội

... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Chơng III: Một số giải pháp phát huy nguồn lực ngời trình CNH,HĐH nớc ta Để phát huy nguồn lực ngời, cần thực tốt giải pháp sau: Thứ nhất: Trong lĩnh vực kinh tế Phải ... mạng sâu sắc toàn diện, trớc hết chủ yếu từ phát triển lực lợng sản xuất, dẫn đến loạt hệ tất yếu tác động tích cực đến mặt đời sống, xã hội hình thành yếu tố hình thái xã hội Website: http://www.docs.vn ... tiền đề cho họ tiếp nhận giá trị tốt đẹp dân tộc khác, loại bỏ yếu tố không phù hợp để làm giàu cho văn hoá dân tộc mình, làm phong phú đời sống tinh thần cá nhân Con ngời có tri thức khoa học,...
  • 36
  • 1,087
  • 3
Vai trò của yếu tố con người và các giải pháp nhằm phát huy vai trò con người trong sự nghiệp CNH- HĐH

Vai trò của yếu tố con người và các giải pháp nhằm phát huy vai trò con người trong sự nghiệp CNH- HĐH

Kinh tế - Quản lý

... nhóm giải pháp có quan hệ hữu với để khai thác sử dụng tốt lực lợng lao động ,trớc hết phải tạo việc làm, bảo đảm cho ngời có khả lao động có hội có việc làm,tiến tới có thu nhập cao.đây giải pháp ... hiểu toàn yếu tố vật chất lẫn tinh thần ,đang tạo sức mạnh cho phát triển điều kiện thích hợp thúc đẩy trình cải biến xã hội quốc gia,dân tộc Khái niệm nguồn lực có phạm vi rộng yếu tố tạo sức ... ngời công nghiệp hoá đại hoá I-Lý luận chung ngời Con ngời thực thể sinh học-xã hội Con ngời sản phẩm tự nhiên, kết tiến hoá lâu dàI giới hữu sinh Con ngời tự nhiên ngời sinh học mang tính sinh...
  • 16
  • 1,042
  • 0
vai trò của yếu tố con người và các giải pháp phát huy vai trò của con người trong thời kỳ cnh hdh

vai trò của yếu tố con người và các giải pháp phát huy vai trò của con người trong thời kỳ cnh hdh

Kinh tế chính trị

... huy nguồn nhân lực nớc ta 19 Chơng III: Một số giải pháp phát huy nguồn lực ngời trình CNH,HĐH nớc ta Để phát huy nguồn lực ngời, cần thực tốt giải pháp sau: Thứ nhất: Trong lĩnh vực kinh tế Phải ... mạng sâu sắc toàn diện, trớc hết chủ yếu từ phát triển lực lợng sản xuất, dẫn đến loạt hệ tất yếu tác động tích cực đến mặt đời sống, xã hội hình thành yếu tố hình thái xã hội Đại hội toàn quốc ... tiền đề cho họ tiếp nhận giá trị tốt đẹp dân tộc khác, loại bỏ yếu tố không phù hợp để làm giàu cho văn hoá dân tộc mình, làm phong phú đời sống tinh thần cá nhân Con ngời có tri thức khoa học,...
  • 32
  • 395
  • 0
Thực trạng về sử dụng yếu tố con người  trong Quản lý chất lượng ở Việt Nam

Thực trạng về sử dụng yếu tố con người trong Quản lý chất lượng ở Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... doanh Tuy nhiên, nhiều yếu tố làm hạn chế khả vơn lên việc giải vấn đề nâng cao chất lợng thân doanh nghiệp Một yếu tố cản trở lớn lại hạn chế quan điểm nhận thức biện pháp giải vấn đề chất lợng ... việc huy động ngời thoả mãn bất mãn Những yếu tố bất mãn nh: Lơng thấp, điều kiện làm kém, muốn thu hút ngời lao động phải giảm yếu tố bất mãn Nhng giảm yếu tố bất mãn cha thu hút nhiều ngời tham ... cho doanh nghiệp hoạt động tốt thành viên doanh nghiệp thoả mãn với công việc làm + Theo lý thuyết có hai nhóm yếu tố thoả mãn nghề nghiệp: * Nhóm yếu tố lành mạnh:gồm yếu thiếu đợc để đảm bảo...
  • 35
  • 1,114
  • 1
THỰC TRẠNG VỀ SỬ DỤNG YẾU TỐ CON NGƯỜI  TRONG QUẢN Lí CHẤT LƯỢNG Ở VIỆT NAM

THỰC TRẠNG VỀ SỬ DỤNG YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG QUẢN Lí CHẤT LƯỢNG Ở VIỆT NAM

Kinh tế - Quản lý

... doanh Tuy nhiên, nhiều yếu tố làm hạn chế khả vơn lên việc giải vấn đề nâng cao chất lợng thân doanh nghiệp Một yếu tố cản trở lớn lại hạn chế quan điểm nhận thức biện pháp giải vấn đề chất lợng ... việc huy động ngời thoả mãn bất mãn Những yếu tố bất mãn nh: Lơng thấp, điều kiện làm kém, muốn thu hút ngời lao động phải giảm yếu tố bất mãn Nhng giảm yếu tố bất mãn cha thu hút nhiều ngời tham ... cho doanh nghiệp hoạt động tốt thành viên doanh nghiệp thoả mãn với công việc làm + Theo lý thuyết có hai nhóm yếu tố thoả mãn nghề nghiệp: * Nhóm yếu tố lành mạnh:gồm yếu thiếu đợc để đảm bảo...
  • 35
  • 731
  • 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG VÀ YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG VÀ YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG

Kế toán

... nghiệp kỹ sư người ấn định mức sản xuất, người công nhân tuân theo mệnh lệnh Vậy người ta không quan tâm đến yếu tố người, yếu tố tinh thần công việc chẳng cần thi đua, chẳng có thưởng, người làm ... đối người lao động chế độ quản lý theo kiểu Sai lầm chủ yếu phong cách quản lý Taylor không quan tâm đến yếu tố người Con người phải làm việc máy móc đơn điệu nhàm chán Càng ngày phương pháp ... nhân tố) + Lý thuyết cho doanh nghiệp hoạt động tốt thành viên doanh nghiệp thoả mãn với công việc làm + Theo lý thuyết có hai nhóm yếu tố thoả mãn nghề nghiệp: * Nhóm yếu tố lành mạnh:gồm yếu tố...
  • 12
  • 809
  • 1
Yếu tố con người trong công tác quản lý.doc

Yếu tố con người trong công tác quản lý.doc

Kế toán

... thông tin khác bị bỏ qua Thờng thờng đặc tính bật đợc ý yếu tố rõ ràng bị bỏ qua Đồng thời có xu hớng bỏ qua yếu tố khó chịu dễ tiếp nhận yếu tố tích cực dễ chịu Cho nên số nhà quản lý dờng nh đơng ... quản lý Khi phân tích kiến thức cần thiết cho quản lý xẽ tập trung vào yếu tố ngời, động thúc đẩy,sự lãnh đạo giao tiếp I .Yếu tố ngời doanh nghiệp Tất cố gắng có tổ chức đợc thực để đạt đợc mục ... ngời Mỗi mô hình trừu tợng thực Nó bao gồm biến cố đợc coi quan trọng, nhng bỏ qua yếu tố thiết yếu cho việc giải thích tợng Các nhà quản lý dù có ý thức hành vi cá nhân hành vi theo tổ chức,...
  • 14
  • 1,218
  • 7
Yếu tố con người trong công tác quản lý

Yếu tố con người trong công tác quản lý

Khoa học xã hội

... thông tin khác bị bỏ qua Thờng thờng đặc tính bật đợc ý yếu tố rõ ràng bị bỏ qua Đồng thời có xu hớng bỏ qua yếu tố khó chịu dễ tiếp nhận yếu tố tích cực dễ chịu Cho nên số nhà quản lý dờng nh đơng ... quản lý Khi phân tích kiến thức cần thiết cho quản lý xẽ tập trung vào yếu tố ngời, động thúc đẩy,sự lãnh đạo giao tiếp I .Yếu tố ngời doanh nghiệp Tất cố gắng có tổ chức đợc thực để đạt đợc mục ... ngời Mỗi mô hình trừu tợng thực Nó bao gồm biến cố đợc coi quan trọng, nhng bỏ qua yếu tố thiết yếu cho việc giải thích tợng Các nhà quản lý dù có ý thức hành vi cá nhân hành vi theo tổ chức,...
  • 14
  • 3,205
  • 28
YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG QUẢN LÝ

YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG QUẢN LÝ

Quản trị kinh doanh

... đem lại biến đổi tích cực người không sẵn sàng khả ứng dụng cách hiệu Con người yếu tố cần quan tâm đầu tư thoả đáng chiến lược quản lý quan hệ khách hàng ... Cách tốt để nhân viên nhận thức tầm quan trọng khách hàng đóng góp cá nhân mục tiêu CRM chung toàn tổ chức việc huy động tham gia người từ lập mục tiêu, xác định thực giải pháp CRM Khi người ... tắc, giá trị trở thành ý thức, thái độ, thói quen người thể hành động cụ thể Đó kết hợp yếu tố vô hình yếu tố hữu hình văn hoá doanh nghiệp Một vấn đề doanh nghiệp cần ý đến xác định thay đổi...
  • 4
  • 1,785
  • 15
Phát huy yếu tố con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa-hiện đại hóa

Phát huy yếu tố con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa-hiện đại hóa

Khoa học xã hội

... kỹ thuật công nghệ có vai trò to lớn nhng yếu tố định Yếu tố định dẫn đến thành công họ ngời Cho nên họ tập trung cao độ có sách hiệu phát triển yếu tố ngời Ngày nớc lạc hậu sau, phát triển nhanh ... tiên tiến không cần tính đến yếu tố ngời Công nghệ tiên tiến nớc đợc tiếp thu phát huy tác dụng tốt hay bị lãng phí, chí bị phá hoại hoàn toàn phụ thuộc vào yếu tố ngời sử dụng chúng Nhiều công ... Nghiên cứu quan hệ GDP yếu tố nguồn nhân lực ngời ta thấy phát triển nguồn nhân lực sớm tốc độ tăng trởng kinh tế cao T tởng C.Mác phát triển ngời, nghiệp giải phóng ngời, giải phóng nhân loại,...
  • 16
  • 2,149
  • 13
Yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại công ty may TNHH Hòa Long

Yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại công ty may TNHH Hòa Long

Quản trị kinh doanh

... lượng vai trò yếu tố người quản lý chất lượng Phần II: Thực trạng yếu tố người công ty may TNHH Hoà Hưng Vai trò nhân tố người công tác quản lý chất lượng công ty Phần III: Một số giải pháp kiến ... xuất, người công nhân tuân theo mệnh lệnh Vậy người ta không quan tâm đến yếu tố người, yếu tố tinh thần công việc Do chẳng cần thi đua, chẳng có thưởng, người làm việc phận máy móc Chính người ... hoạt động tốt thành viên doanh nghiệp thoả mãn với công việc làm Theo lý thuyết có hai nhóm yếu tố thoả mãn nghề nghiệp: Nhóm yếu tố lành mạnh: Gồm yếu tố qua tỷ suất đảm bảo hoạt động người lao...
  • 55
  • 1,171
  • 5
Yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại công ty may TNHH Hòa Hưng

Yếu tố con người trong quản lý chất lượng tại công ty may TNHH Hòa Hưng

Kinh tế - Thương mại

... lượng vai trò yếu tố người quản lý chất lượng Phần II: Thực trạng yếu tố người công ty may TNHH Hoà Hưng Vai trò nhân tố người công tác quản lý chất lượng công ty Phần III: Một số giải pháp kiến ... xuất, người công nhân tuân theo mệnh lệnh Vậy người ta không quan tâm đến yếu tố người, yếu tố tinh thần công việc Do chẳng cần thi đua, chẳng có thưởng, người làm việc phận máy móc Chính người ... hoạt động tốt thành viên doanh nghiệp thoả mãn với công việc làm Theo lý thuyết có hai nhóm yếu tố thoả mãn nghề nghiệp: Nhóm yếu tố lành mạnh: Gồm yếu tố qua tỷ suất đảm bảo hoạt động người lao...
  • 55
  • 986
  • 3
Yếu  tố con người trong công tác quản lý

Yếu tố con người trong công tác quản lý

Kinh tế - Thương mại

... thông tin khác bị bỏ qua Thờng thờng đặc tính bật đợc ý yếu tố rõ ràng bị bỏ qua Đồng thời có xu hớng bỏ qua yếu tố khó chịu dễ tiếp nhận yếu tố tích cực dễ chịu Cho nên số nhà quản lý dờng nh đơng ... thiết cho quản lý xẽ tập trung vào yếu tố ngời, động thúc đẩy,sự lãnh đạo giao tiếp Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 I .Yếu tố ngời doanh nghiệp Tất cố gắng ... ngời Mỗi mô hình trừu tợng thực Nó bao gồm biến cố đợc coi quan trọng, nhng bỏ qua yếu tố thiết yếu cho việc giải thích tợng Các nhà quản lý dù có ý thức hành vi cá nhân hành vi theo tổ chức,...
  • 14
  • 962
  • 0
phát huy yếu tố con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa

phát huy yếu tố con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Kinh tế - Quản lý

... kỹ thuật công nghệ có vai trò to lớn nhng yếu tố định Yếu tố định dẫn đến thành công họ ngời Cho nên họ tập trung cao độ có sách độc đáo phát triển yếu tố ngời Ngày nớc lạc hậu sau, phát triển ... tiến không cần tính đến yếu tố ngời Cần nhớ rằng, công nghệ tiên tiến nớc đợc tiếp thu phát huy tác dụng tốt hay bị lãng phí, chí bị phá hoại hoàn toàn phụ thuộc vào yếu tố ngời sử dụng chúng Nhiều ... giá ngời, giải phóng ngời, loại trừ khỏi sống ngời tha hoá để ngời sống với sống đích thực Thực tế chứng minh, công đổi đất nớc, có ngời -yếu tố quan trọng lực lợng sản xuất xã hội nhân tố chính,...
  • 26
  • 1,101
  • 1
Yếu tố con người trong công tác quản lí

Yếu tố con người trong công tác quản lí

Kinh tế - Thương mại

... thông tin khác bị bỏ qua Thờng thờng đặc tính bật đợc ý yếu tố rõ ràng bị bỏ qua Đồng thời có xu hớng bỏ qua yếu tố khó chịu dễ tiếp nhận yếu tố tích cực dễ chịu Cho nên số nhà quản lý dờng nh đơng ... quản lý Khi phân tích kiến thức cần thiết cho quản lý xẽ tập trung vào yếu tố ngời, động thúc đẩy,sự lãnh đạo giao tiếp I .Yếu tố ngời doanh nghiệp Tất cố gắng có tổ chức đợc thực để đạt đợc mục ... ngời Mỗi mô hình trừu tợng thực Nó bao gồm biến cố đợc coi quan trọng, nhng bỏ qua yếu tố thiết yếu cho việc giải thích tợng Các nhà quản lý dù có ý thức hành vi cá nhân hành vi theo tổ chức,...
  • 14
  • 650
  • 2
Quan điểm CN Mac - Lênin và TT HCM về nhân tố con người

Quan điểm CN Mac - Lênin và TT HCM về nhân tố con người

Tư liệu khác

... mục đích tư tưởng: xuất phát từ người, người, người trở với người- người vừa lực lượng, động lực trực tiếp, chủ yếu, vừa mục tiêu lòch sử Đó thống biện chứng yếu tố người với tư cách chủ thể sáng ... tưởng người, giải phóng phát triển người, coi người nhân tố đònh thành công cách mạng sợi đỏ xuyên suốt toàn đời nghiệp chủ tòch Hồ Chí Minh Hồ Chí Minh cho rằng, giải phóng dân tộc tách rời giải ... nhân tố người tư tưởng Hồ Chí Minh đặt vào vò trí trung tâm phát triển, nhằm phát huy cao tiềm người Con người với tư cách chủ thể xã hội tác nhân quan trọng vận động biến đổi xã hội Nhân tố người...
  • 20
  • 521
  • 3
PHÁT HUY YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG SỰ NGHIỆP  CÔNG NGHIỆP HOÁ - HIỆN ĐẠI HOÁ

PHÁT HUY YẾU TỐ CON NGƯỜI TRONG SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ - HIỆN ĐẠI HOÁ

Lý luận chính trị

... triển người toàn diện, nâng cao lực phẩm giá người, giải phóng người, loại trừ khỏi sống người tha hoá để người sống với sống đích thực Thực tế chứng minh, công đổi đất nước, có người -yếu tố quan ... nhầm, người Nhật Bản không quan niệm Người Nhật cho kỹ thuật công nghệ có vai trò to lớn yếu tố định Yếu tố định dẫn đến thành công họ người Cho nên họ tập trung cao độ có sách hiệu phát triển yếu ... Nghiên cứu quan hệ GDP yếu tố nguồn nhân lực người ta thấy phát triển nguồn nhân lực sớm tốc độ tăng trưởng kinh tế cao Tư tưởng C.Mác phát triển người, nghiệp giải phóng người, giải phóng nhân loại,...
  • 16
  • 1,564
  • 9
Phát huy yếu tố con người trong sự nghiệp Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá

Phát huy yếu tố con người trong sự nghiệp Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá

Lý luận chính trị

... triển người toàn diện, nâng cao lực phẩm giá người, giải phóng người, loại trừ khỏi sống người tha hoá để người sống với sống đích thực Thực tế chứng minh, công đổi đất nước, có người -yếu tố quan ... nhầm, người Nhật Bản không quan niệm Người Nhật cho kỹ thuật công nghệ có vai trò to lớn yếu tố định Yếu tố định dẫn đến thành công họ người Cho nên họ tập trung cao độ có sách hiệu phát triển yếu ... Nghiên cứu quan hệ GDP yếu tố nguồn nhân lực người ta thấy phát triển nguồn nhân lực sớm tốc độ tăng trưởng kinh tế cao Tư tưởng C.Mác phát triển người, nghiệp giải phóng người, giải phóng nhân loại,...
  • 16
  • 1,181
  • 3

Xem thêm