giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao tại tỉnh lâm đồng

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TẠI TỈNH LÂM ĐỒNG ĐẾN NĂM 2020

... trạng nguồn nhân lực nghiên cứu giải pháp phát triển nguồn nhân lực khách sạn tỉnh Lâm Đồng chương 24 CHƢƠNG THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI TỈNH LÂM ĐỒNG 2.1 ... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI TỈNH LÂM ĐỒNG 24 2.1 Khái quát khách sạn tỉnh Lâm Đồng 24 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển khách sạn tỉnh Lâm Đồng 24 2.1.2 ... lý luận phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực khách sạn tỉnh Lâm Đồng Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực khách sạn tỉnh Lâm Đồng 4 CHƢƠNG...

101
1,501
15

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng

Danh mục: Khoa học xã hội

... trị nhân lực kinh doanh khách sạn * Nhóm chức thu hút (hình thành) nguồn nhân lực * Nhóm chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực * Nhóm chức trì nguồn nhân lực 1.2.3 Mục tiêu quản trị nhân lực khách ... phát triển nhân lực Đào tạo phát triển nhân lực đóng vai trò quan trọng phát triển khách sạn góp phần đắc lực việc thực kế hoạch chiến lƣợc khách sạn Phƣơng pháp đào tạo khách sạn cách thức truyền ... hoạch nguồn nhân lực tốt Kế hoạch nguồn nhân lực hai khách sạn đƣợc lập hàng năm vào tháng tháng Tại khách sạn Camela, khách sạn Resort có nhiều khu thể thao, giải trí cho khách kế hoạch nhân...

33
495
0

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF

Danh mục: Khoa học xã hội

... NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN 19 1.2.1 Khái niệm quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn 19 1.2.2 Chức quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn 20 1.2.3 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực khách ... quản trị nguồn nhân lực khách sạn Tp Hải Phòng” Lập kế hoạch nguồn nhân lực qua việc đánh giá nhu cầu nguồn nhân lực khách sạn cho phù hợp với mục tiêu chiến lƣợc khách sạn Tiếp theo, khách sạn cần ... tiếp khách hàng phụ thuộc vào sở vật chất kỹ thuật 1.1.2.6 Đặc điểm nhân lực khách sạn Nhân lực khách sạn bao gồm toàn nguồn nhân lực phục vụ cho việc kinh doanh khách sạn, bao gồm thể lực trí lực...

129
979
0

380 Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình CNH-HĐH ở Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Việt Nam phát triển nguồn nhân lực đợc ghi nhận Trong năm 2001, phát triển nguồn nhân lực Việt Nam đứng thứ 10 ngành nhận ODA nhiều (86 triệu USD), chiếm 14% tổng vốn ODA, Công tác phát triển xã ... Việt Nam trọng tìm hớng giải pháp thiết thực, phù hợp cho nguồn nhân lực - nguồn lực kinh tế có ý nghĩa định quan trọng bậc 24 Chơng Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực việt nam phục vụ trình ... Nông lâm - Thuỷ sản 27.18 27.76 25.77 25.78 25 .43 24. 53 23.25 22.99 Công nghiệp xây 28.76 29.73 32.08 32.78 34. 49 36.73 38.12 38.55 dựng Dịch vụ 44 .06 42 .51 42 .15 41 .73 40 .08 38. 74 38.63 38 .46 (Nguồn: ...

40
626
1

Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình công nghiệp hóa- hiện đại hóa ở Việt Nam

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... Việt Nam phát triển nguồn nhân lực đợc ghi nhận Trong năm 2001, phát triển nguồn nhân lực Việt Nam đứng thứ 10 ngành nhận ODA nhiều (86 triệu USD), chiếm 14% tổng vốn ODA, Công tác phát triển xã ... Nông lâm - Thuỷ sản 27.18 27.76 25.77 25.78 25 .43 24. 53 23.25 22.99 Công nghiệp xây 28.76 29.73 32.08 32.78 34. 49 36.73 38.12 38.55 dựng Dịch vụ 44 .06 42 .51 42 .15 41 .73 40 .08 38. 74 38.63 38 .46 (Nguồn: ... đặt ra, nguồn nhân lực Việt Nam cần phấn đấu để thực trở thành LLLĐ tiến bộ, đại, lực lợng đóng góp chủ lực cho CNH - HĐH 2.2 Những giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực: Để tìm giải pháp, trớc...

40
606
0

Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở nước ta hiện nay

Danh mục: Quản lý nhà nước

...

14
392
0

Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao vùng kinh tế trọng điểm miền trung qua phân tích SWOT

Danh mục: Tài chính doanh nghiệp

...

4
327
0

Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố Cần Thơ Luận văn ThS. Du lịch

Danh mục: Kinh tế

... triển nhân lực khách sạn .22 1.3.2 Các yếu tố tác động đến phát triển nhân lực khách sạn 35 Tiểu kết chương 1: 40 CHƢƠNG THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TRONG CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI ... 74 CHƢƠNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TRONG CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ 75 3.1 Xu hướng phát triển khách sạn giới 75 3.2 Định hướng phát triển du lịch khách sạn Thành ... luận phát triển nhân lực khách sạn Chương Thực trạng phát triển nhân lực khách sạn Thành phốCần Thơ Chương Giải pháp phát triển nhân lực khách sạn Thành phố Cần Thơ 10 CHƢƠNG 1.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT...

129
612
0

Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố Cần Thơ Luận văn ThS. Du lịch

Danh mục: Kinh tế

... triển nhân lực khách sạn .22 1.3.2 Các yếu tố tác động đến phát triển nhân lực khách sạn 35 Tiểu kết chương 1: 40 CHƢƠNG THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TRONG CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI ... 74 CHƢƠNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TRONG CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ 75 3.1 Xu hướng phát triển khách sạn giới 75 3.2 Định hướng phát triển du lịch khách sạn Thành ... luận phát triển nhân lực khách sạn Chương Thực trạng phát triển nhân lực khách sạn Thành phốCần Thơ Chương Giải pháp phát triển nhân lực khách sạn Thành phố Cần Thơ 10 CHƢƠNG 1.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT...

129
479
1

phát triển nguồn nhân lực du lịch tại các khách sạn 4 sao ở tỉnh bà rịa - vũng tàu

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... luận phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Chương Thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch tại các khách sạn tỉnh Bà Ri ̣a – Vũng Tàu Chương Những giải pháp phát triển nguồn nhân lực ... sa ̣n tỉnh Bà Riạ – Vũng Tàu Phạm vi nghiên cứu: - Về nội dung: Nghiên cứu vấn đề sở lý luận thực tiễn phát triển nguồn nhân lực Du lịch nhằm đề xuất số giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du ... lực Du lịch khách sạn - Về không gian: Phạm vi nghiên cứu khách sạn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu - Về thời gian: Các số liệu phục vụ đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Du lịch khách sạn tỉnh Bà Rịa...

7
417
2

phát triển nguồn nhân lực du lịch tại các khách sạn 4 sao ở tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Danh mục: Khoa học xã hội

... luận phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Chƣơng Thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch khách sạn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu Chƣơng Những giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch khách sạn ... học 128 24 07 19 74 04 2 64 40 09 59 148 08 228 19 04 55 143 07 136 01 24 07 39 61 04 276 42 15 67 144 08 233 23 08 66 129 07 146 01 29 35 32 43 04 2 84 49 57 64 107 07 239 31 43 59 99 07 (Nguồn Phòng ... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH TẠI CÁC KHÁCH SẠN SAO Ở TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU 2.1 Khái quát đặc điểm nguồn nhân lực khách sạn Bà Rịa – Vũng Tàu 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển khách...

130
484
0

Nâng cao chất lượng dịch vụ lưu trú của các khách sạn 4 sao thành phố hải phòng luận văn ths du lịch

Danh mục: Khoa học xã hội

... Trƣớc khách tới khách sạn Giai đoạn 2: Khi khách tới khách sạn Giai đoạn 3: Trong thời gian khách lƣu lại khách sạn Giai đoạn 4: Khi khách chuẩn bị rời khỏi khách sạn Các giai đoạn phục vụ khách ... nhƣ hoạt động kinh doanh khách sạn Trong tổng số 06 khách sạn địa bàn thành phố Hải Phòng có: 04 khách sạn cổ phần chiếm 66.68% 01 khách sạn tƣ nhân chiếm 16.66%, 01 khách sạn liên doanh với nƣớc ... vụ khách hàng Từ 34 tạo đƣợc ấn tƣợng tốt chất lƣợng DV khách sạn, đồng thời nâng cao đƣợc uy tín khả cạnh tranh khách sạn thị trƣờng * Nguồn vốn Với đặc điểm kinh doanh khách sạn cần có nguồn...

133
596
1

Bản full năng lực cạnh tranh của các khách sạn 4 sao thuộc tổng công ty du lịch sài gòn tại thành phố hồ chí minh luận văn ths du lịch

Danh mục: Khoa học xã hội

... Năng lực cạnh tranh khách sạn khách du lịch, đối tƣợng khách hàng khách sạn khác lực cạnh tranh khách sạn nhà quản lý doanh nghiệp, đối tác trực tiếp khách sạn, nhà gửi khách lớn khách sạn Năng lực ... cạnh tranh khách sạn nhằm đƣa giải pháp nâng cao lực cạnh tranh khách sạn cách đồng Bƣớc 1: Xác định tiêu chí đánh giá lực cạnh tranh khách sạn làm rõ yêu cầu lực cạnh tranh khách sạn nhóm khác ... 3.1.2 Xu hƣớng phát triển khách sạn TP.HCM 76 3.1.3 Mục tiêu phát triển đến năm 2020 tầm nhìn đến năm 2030 Saigontourist .82 3.1 .4 Định hƣớng, muc tiêu khách sạn Kim Đô, Continental,...

136
777
1

NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TRÊN ĐỊA BÀN THỪA THIÊN HUẾ pot

Danh mục: Báo cáo khoa học

... tính lực cạnh tranh khách sạn Các thuộc tính lực cạnh tranh khách sạn Nhân tố (Component) 12 Đồng phục đặc trưng riêng 0,871 16 Vấn đề môi trường trong, khách sạn 0,831 13 Giải khiếu nại khách ... chân lưu trú khách sạn, điều góp phần quảng bá uy tín Khách sạn Morin đến với du khách nước giới, khách sạn khác nên tìm hiểu thực biện pháp cách hữu hiệu Khách sạn Morin thực 4. 4 Đối với sở ... vực khách sạn trở nên khó khăn Vì vậy, viết tập trung xác định nhân tố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh khách sạn điển hình địa bàn Thừa Thiên Huế (Khách sạn Xanh, Khách sạn Hương Giang, Khách sạn...

10
1,121
11

phân tích và dự báo nhu cầu nhân lực của các khách sạn 4-5 sao

Danh mục: Kinh tế

... LAO ĐỘNG TẠI CÁC KHÁCH SẠN 4- 5 SAO THUỘC ĐỊA BÀN TP NHA TRANG – KHÁNH HÒA (21 trang: từ trang 60 - 80) Chương 4: MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC KHÁCH SẠN 4- 5 SAO THUỘC ... Nha Trang tënh đến năm 2020 3.2.1 Phương pháp dự báo 63 3.2.2 Kết dự báo 65 Tóm tắt chương 80 Chương 4: CÁC GIẢI PHÁP GÓP PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN 81 NHÂN LỰC CHO CÁC KHÁCH SẠN 4- 5 SAO TRÊN ĐỊA BÀN ... nhu cầu nhân lực khách sạn 4- 5 85 địa bàn Tp Nha Trang 4. 2.1 Giải pháp phát triển hệ thống đào tạo nghề du lịch địa phương 85 4. 2.2 Giải pháp thu hút nhân lực cấp cao nước 88 4. 2.3 Giải pháp đào...

146
1,357
3

Nâng lực cạnh tranh của các khách sạn 4 sao có vốn đầu tư trong nước tại thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định

Danh mục: Kinh tế

... hết năm 2013 82.7 64. 9 54 nghìn đồng, tăng 46 ,41 % so với năm 2011 Trong đó, KS4S chiếm 53, 04% tổng vốn với số vốn 43 .897.6 54 nghìn đồng, tăng so với thời điểm kỳ năm 2011 9. 645 .41 4 nghìn đồng ... tính: nghìn đồng Nguồ 2011 2012 2013 n vốn Tổng số Trong Tổng số Trong Tổng số Trong KS4S KS4S KS4S KS Tổng 56.529.52 34. 252. 24 65 .48 7.30 35.987.00 82.7 64. 95 43 .897.65 số vốn 0 4 KS có 41 .071.28 ... vụ nhằm thu hút khách đến với khách sạn nhiều Hoạt động KS4S có vốn đầu tư nước ngoài: chiếm 40 % tổng KS4S Quy Nhơn Năm 2013, KS4S có vốn ĐTNN chiếm giữ 43 , 54% tổng vốn khách sạn sao, thu hút 27,96%...

102
550
0

Áp dụng tiêu chuẩn kỹ năng nghề du lịch việt nam ( VTOS) vào nghiên cứu lĩnh vực an ninh an toàn trong các khách sạn 4 sao tại hải phòng

Danh mục: Khoa học xã hội

... điểm kinh doanh khách sạn mang đậm đặc trưng nhân lực khách sạn Nhân lực khách sạn bao gồm toàn nguồn nhân lực phục vụ cho việc kinh doanh khách sạn, bao gồm thể lực trí lực Lực lượng lao động ... Nghìn lượt khách Năm Chỉ tiêu Tổng lượt khách Khách quốc tế Khách nội địa 2010 2011 2012 2013 4. 201 596 3.6 04 4.238 557 3.681 4. 501 568 3.932 5.005 5 84 4 .42 0 tháng năm 20 14 4.166 43 8 3.728 Nguồn: ... bổ sung 4. 270 19.570 3 .43 8 4. 789 Tổng doanh thu 19.680 56.000 19 .46 9 48 .399 12. 848 23.170 17. 541 14. 133 6.500 4. 230 13.790 7 .46 8 2. 748 4. 922 50.800 70.000 22.096 32.322 Nguồn: Các khách sạn nội...

160
1,448
6

Nâng cao chất lượng dịch vụ lưu trú của các khách sạn 4 sao thành phố hải phòng

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... động năm 12 Khách sạn Hữu Nghị (2010-20 14) , Báo cáo tổng kết năm phương hướng hoạt động năm 13 Khách sạn Nam Cƣờng (2010-20 14) , Báo cáo doanh thu cuối năm mục tiêu kinh doanh năm 14 Khách sạn Sao ... not defined 3.1.1 Mục tiêu phát triển du lịch thành phố Hải phòng đến 2020Error! Bookmark not defined 3.1.2 Phƣơng hƣớng phát triển kinh doanh dịch vụ lƣu trú khách sạn thành phố Hải Phòng ... 2.5: Thống kê số lƣợt khách du lịch đến Hải Phòng giai đoạn 2010 – 20 14 Error! Bookmark not defined Bảng 2.6: Số lƣợng khách lƣu trú khách sạn thành phố Hải Phòng năm 2014Error! Bookmark not...

13
535
0

Áp dụng tiêu chuẩn kỹ năng nghề du lịch việt nam ( VTOS) vào nghiên cứu lĩnh vực an ninh an toàn trong các khách sạn 4 sao tại hải phòng

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... 20 14 39 Bảng 2.3 Phòng hội nghị, hội thảo khách sạn nội thành Hải 43 Phòng Bảng 2 .4 Khách du lịch Hải Phòng giai đoạn 2009 - 2013 44 Bảng 2.5 Số lƣợng khách lƣu trú khách sạn Hải Phòng 20 14 45 ... lịch Hải Phòng 46 giai đoạn 2009 – 20 14 Bảng 2.7 Cơ cấu doanh thu khách sạn Hải Phòng 47 Bảng 2.8 Các loại buồng khách sạn Camela 48 Bảng 2.9 Các loại hộ cho thuê khách sạn Camela 48 Bảng 2.10 ... động theo độ tuổi khách sạn năm 20 14 61 Bảng 2.11 Cơ cấu lao động theo độ tuổi phận an ninh khách sạn 62 năm 20 14 Bảng 2.12 Cơ cấu lao động theo giới tính khách sạn năm 20 14 63 Bảng 2.13 Cơ cấu...

15
431
1

Luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2010

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... N GIO D C T TH TR NG 18 35 i h c 41 NH H NG N CHNH I H C TRONG N N KINH 44 1.2.1 N i dung c a chớnh sỏch phỏt tri n giỏo d c 1.2.2 Cỏc nhõn t 18 27 i h c 1.1 .4 T m quan tr ng c a chớnh sỏch phỏt ... Chớnh sỏch phát triển GD H quốc gia thờng đợc nh n c th c thi Vì vậy, luôn có h m ý ch can thiệp nh nớc Chớnh sỏch phát triển GD H đợc tham chiếu v gắn kết chặt chẽ với hệ thống luật pháp, cng ... cao ch t l ng giỏo d c ih c ih c 180 3.3 M T S GI I PHP TRONG HèNH THNH CHNH SCH PHT TRI N GIO D C I H C VI T NAM TRONG NH NG NM S P T I 1 84 3.3.1 Xõy d ng, b sung v hon thi n h th ng b n phỏp...

246
1,151
1

giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao tại tỉnh lâm đồng đến năm 2020