... TRÌNH ÁP DỤNG TQM Trương Thị Ngọc Thuyên Khoa QuảnTrị TRƯỜNG ĐẠIHỌC ĐÀ LẠTF 7 G GIÁO TRÌNH QUẢN TRỊ CHẤT LƯNG TRƯƠNG THỊ NGỌC THUYÊN 2002 Quản ... tác kinhtế quốc tế của Việt Nam, có thể coi đó là một trong những nguyên nhânquan trọng giúp Việt Nam thành công trong phát triển kinhtế những năm qua. Tuy nhiên, nói hội nhập kinhtế toàn ... Thị Ngọc Thuyên Khoa QuảnTrị Quản trị chất lượng - 38 - CHƯƠNG III QUẢN LÝ CHẤT LƯNG TOÀN DIỆN –TQM (TOTAL QUALITY MANAGEMENT) I. QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CỦA QUẢNTRỊ CHẤT LƯNG 1....
... http://www.360-degreefeedback.com/http://www.hrmguide.net/http://www.ddiworld.com/http://www.shrm.org/http://www.towersperrin.com/tp/lobby.jsp?country=globalhttp://en.wikipedia.org/wiki/Human_Resource_Managementhttp://www.cipd.co.uk/default.cipdhttp://www.peoplemanagement.co.uk/pm/http://www.monster.com/www.shrmglobal.orgwww.workforceonline.comwww.mentor~u.comwww.jobsmart.orgwww.allthetests.comwww.tcm.comĐề cương Đề án Phân tích Quy trìnhQuảntrịNhânsự trang 2Phần dành cho quản lý (không phát cho sinh viên)Họ tên (các) giảng viên xây dựng đề cương ... Lượng giá cùng với ĐCMH này)Đề cương Đề án Phân tích Quy trìnhQuảntrịNhânsự trang 5 Lịch tiếp sinh viên: Theo thông báo vào buổi học đầu tiênJ. Kế hoạch giảng dạy Tuần Đầu đề bài giảng ... lượng đề án: mức độ thâm nhập, hiểu sâu doanh nghiệp hoặc tổ chức, sự phong phú tài liệu thuộc các quy trình quảntrịnhân sự 60%Thành phần 2 Hình thức đề án 30%Thành phần 3 Bảo đảm tiến độ...
... 2.2 Quảntrị khoa học Frederick W.Taylor được xem như là cha đẻ của phương pháp quảntrị khoa học. Ông nghiên cứu các vấn đề thuộc về nhà máy vào thời đại của ông một cách khoa học, chú ... nhà quản trị. Thí dụ: thảo chương trình điện toán, soạn thảo hợp đồng pháp lý kinh doanh, thiết kế cơ khí .v.v Đây là kỹ năng rất cần cho quảntrị viên cấp cơ sở hơn là cho cấp quản trị viên ... b) Kỹ năng nhânsự (human skills): là những kiến thức liên quan đến khả năng cùng làm việc, động viên và điều khiển nhân sự. Kỹ năng nhânsự là tài năng đặc biệt của nhà quảntrị trong việc...
... viên. Trường ĐạiHọc Hoa Sen Khoa KinhTế Thương Mại 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠIHỌC HOA SEN KHOA KINHTẾ THƯƠNG MẠI ĐỀ ÁN PHÂN TÍCH QUY TRÌNH QUẢNTRỊ NHÂN SỰ Tên đề ... nghệ thuật của việc quảntrịnhânsự nói trên. Trường ĐạiHọc Hoa Sen Khoa KinhTế Thương Mại 25 2. Phân tích quy trìnhnhân sự: 2.1 Cơ cấu tổ chức của phòng nhân sự: Con người là yếu ... thức về chuyên ngành Quảntrị nhân sự, đây là cơ hội để chúng tôi tìm hiểu thực tế về chuyên ngành mà chúng tôi đang theo học thông qua Đề án phân tích quy trìnhquảntrịnhânsự này. Bằng việc...
... GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠIHỌC HOA SEN NGÀNH QUẢNTRỊNHÂN LỰC Trường ĐạiHọc Hoa Sen NL091 Đề án: Phân tích quy trìnhnhânsự 32 - Xác định, đánh giá năng lực nhânsự ... thực tế, và nhận ra rằng, đối với một nhà quảntrịnhân sự, kỹ năng phán đoán, dự báo và thiết kế, hoạch định một dự án nhânsự là những điều vô cùng thiết yếu. Một nhà quảntrịnhânsự giỏi ... miếng Phượng Trường ĐạiHọc Hoa Sen NL091 Đề án: Phân tích quy trìnhnhânsự 13 3. PHÂN TÍCH QUY TRÌNHQUẢN LÝ NHÂN SỰ 3.1 Quy trình tuyển dụng 3.1.1 Tuyển dụng và quy trình tuyển dụng là...
... nhà quản trị. Thí dụ: thảo chương trình điện toán, soạn thảo hợp đồng pháp lý kinh doanh, thiết kế cơ khí .v.v Đây là kỹ năng rất cần cho quảntrị viên cấp cơ sở hơn là cho cấp quản trị viên ... b) Kỹ năng nhânsự (human skills): là những kiến thức liên quan đến khả năng cùng làm việc, động viên và điều khiển nhân sự. Kỹ năng nhânsự là tài năng đặc biệt của nhà quảntrị trong việc ... dẫn nhânsự trong tổ chức để hoàn thành các công việc. Kỹ năng nhânsự đối với mọi cấp quảntrị viên đều cần thiết như nhau trong bất kỳ tổ chức nào, dù là phạm vi kinh doanh hoặc phi kinh...