...
http://www.360-degreefeedback.com/
http://www.hrmguide.net/
http://www.ddiworld.com/
http://www.shrm.org/
http://www.towersperrin.com/tp/lobby.jsp?country=global
http://en.wikipedia.org/wiki/Human_Resource_Management
http://www.cipd.co.uk/default.cipd
http://www.peoplemanagement.co.uk/pm/
http://www.monster.com/
www.shrmglobal.org
www.workforceonline.com
www.mentor~u.com
www.jobsmart.org
www.allthetests.com
www.tcm.com
Đề cương Đề án Phân tích Quy trìnhQuảntrịNhânsự trang 2
Phần dành cho quản lý (không phát cho sinh viên)
Họ tên (các) giảng viên xây dựng đề cương ... lượng đề án: mức độ thâm
nhập, hiểu sâu doanh nghiệp hoặc tổ
chức, sự phong phú tài liệu thuộc các quy
trình quảntrịnhân sự
60%
Thành phần 2 Hình thức đề án 30%
Thành phần 3 Bảo đảm tiến độ ... viên không được đổi đề tài nữa.
Nộp đề tài vào tuần 14
Đề cương Đề án Phân tích Quy trìnhQuảntrịNhânsự trang 4
http://www.hrworld.com/
http://www.dhrm.virginia.gov/hrpolicy/policy.html
http://humanresources.about.com/cs/policieshandbooks/l/blpolicysamples.htm
http://www.washingto...
... bản của quản
trị nhân lực
• Sự khác biệt giữa quảntrị
hành chính nhân viên với
quản trịnhân lực.
• Ba chức năng: Thu hút, duy
trì và phát triển nhân lực
• Vai trò của cán bộ quản lý ... chủ yếu trong quảntrị
nhân lực
• Vai trò, nhiệm vụ và các kỹ
năng cần có của những người
làm công tác nhânsự
• Xu hướng mới trong quảntrị
nhân lực
• Môi trường quảntrịnhân lực
• Hai ... Ngọc Quân, Quảntrịnhân lực. NXB Lao động - Xã
hội, 2004
Nguyễn Hữu Thân, Quảntrịnhân sự. NXB Thống kê, 2004.
Nguyễn Hữu Thân, Tài liệu hướng dẫn học tập môn Quảntrịnhân sự. Tài liệu...
... Mại
1
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN
KHOA KINH TẾ THƯƠNG MẠI
ĐỀ ÁN
PHÂN TÍCH QUY
TRÌNH QUẢNTRỊ
NHÂN SỰ
Tên đề tài: Quy trìnhquảntrịnhânsự tại công ty cổ ... nghệ thuật
của việc quảntrịnhânsự nói trên.
Trường Đại Học Hoa Sen Khoa Kinh Tế Thương Mại
25
2. Phân tích quy trìnhnhân sự:
2.1 Cơ cấu tổ chức của phòng nhân sự:
Con người là yếu ... thức về chuyên ngành Quảntrị
nhân sự, đây là cơ hội để chúng tôi tìm hiểu thực tế về chuyên ngành mà chúng tôi đang
theo học thông qua Đề án phân tích quy trìnhquảntrịnhânsự này. Bằng việc...
... ra rằng, đối với một nhà quảntrịnhân sự, kỹ năng phán đoán, dự
báo và thiết kế, hoạch định một dự án nhânsự là những điều vô cùng thiết yếu. Một
nhà quảntrịnhânsự giỏi cũng phải luôn đặt ... tích quy trìnhnhânsự 1
ĐỀ ÁN: PHÂN TÍCH QUY TRÌNHQUẢNTRỊNHÂNSỰ
CÔNG TY CỔ PHẦN
VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ
PHÚ NHUẬN
Giảng viên hướng dẫn: thầy Trần Bảo Thành
Sinh viên : Trần Hữu ...
Đề án: Phân tích quy trìnhnhânsự 13
3. PHÂN TÍCH QUY TRÌNHQUẢN LÝ NHÂN
SỰ
3.1 Quy trình tuyển dụng
3.1.1 Tuyển dụng và quy trình tuyển dụng là gì?
Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm, thu...
... năng quảntrị cơ sở dữ liệu
cũng như kỹ thuật xây dựng ứng dụng từ các ngôn ngư lập trình (Visual Basic,
Visaul Basic.net, ASP, ASP.net) trên hệ quảntrị CSDL SQL Server, giáotrình này
sẽ trình ...
lập trình phát triển ứng dụng trên hệ quảntrị cơ sở dữ liệu lớn cũng đòi hỏi phảt có
những nắm bắt tích cực về sự phát triển của các hệ quantrị cơ sở dữ liệu.
Trong lịch sử đến này, hệ quảntrị ... kết nối.
- Chọn tên kết nối
- Nhấn nút phải chuột
39
HỌC VIỆN QUÂN SỰ
KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
Trần Đăng Công
GIÁO TRÌNH
QUẢN TRỊ VÀ PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG
VỚI MICROSOFT SQL SERVER
- Model: Được...
... phòng ban
1. Hội đồng quảntrị
- Là hội đồng đại diện pháp nhân của Công ty, đứng đầu là chủ tịch
hội đồng quản trị, là người đứng đầu chịu trách nhiệm toàn bộ về quá trình
hoạt động của Tổng ... - bảo hiểm - chế độ hưu trí và
các công tác nhânsự khác.
- Thực hiện công tác thổng kê, báo cáo diễn biến nhânsự theo ngành
dọc và các cơ quanquản lý cấp trên.
6. Phòng tiếp thị thị trường ...
lao động
quốc tế
CHƯƠNG II
CÁC MẶT HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ
QUẢN TRỊNHÂNSỰ CỦA TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG CÔNG
TRÌNH GIAO THÔNG I
I. Công tác kinh doanh
- Trong những năm gần đây,...
... pháp nhằm hoàn thiện công tác quảntrịnhânsự tại Cty TNHH dệt kim Minh Anh
CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢNTRỊNHÂN SỰ
1.1 . Công tác quảntrị và quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp
1.1.1 Khái ... của công ty.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1 .Quản TrịNhânSự THS.Nguyễn Hữu Thân
2 .Quản Trị Học PGS.TS.Nguyễn Thị Liên Diệp
3. QuảnTrị Nguồn Nhân Lực TrầnKim Dung
4 .Quản Trị Hành Chánh Văn Phòng PGS.TS ... nhân văn hơn bất cứ một lĩnh vực quảntrị nào khác.
b. Các nội dung chủ yếu của quảntrịnhânsự
Quản trịnhânsự là một hoạt động của quảntrị doanh nghiệp, là quá trình tổ chức
nguồn lao động...
...
chơng I
Lý luận chung về công tác quảntrịnhân sự
1.1. Khái niệm về quảntrịnhânsự
Quản trịnhânsự (còn gọi là " ;Quản trị lao động" hay " ;Quản trịnhân lực")
là lĩnh vực theo ... việc.
1.5. Nội dung của công tác quảntrịnhân sự.
Cũng giống nh các tổ chức khác trong doanh nghiệp, công tác quảntrị
nhân sự cũng có những nội dung cơ bản của nó. Công tác quảntrịnhânsự bao
gồm ... nhân,
mất vai trò lÃnh đạo cách mạng. Công tác quảntrịnhânsự tốt, hợp lý sẽ đem lại
lợi ích to lớn trong đời sống xà hội.
Quản trịnhânsự là một thành tố quan trọng của chức năng quản trị...
... chuyện quản lý đặc sắc nhất hiện nay.
04 tiết
Tổng cộng 76 tiết
GIÁM ĐỐC NHÂNSỰ THỰC HÀNH
- ĐẶC BIỆT -
STT
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH
SỐ TIẾT GHI CHÚ
1
Tổng quan về nghề nhânsự - Hình ảnh Giám đốc nhân ... những người làm cơng tác nhânsự phải biết để
tránh rủi ro cho mình và Cơng ty.
20 tiết
3
Nghệ thuật tuyển dụngnhânsự chun nghiệp:
Hình ảnh người tuyển dụngnhânsự chun nghiệp ? Cơ sở pháp ...
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO ĐẶC BIỆT
Được dày công nghiên cứu và xây dựng trên cơ sở kinh nghiệm thực tế, cập
nhật kiến thức hiện đại và chuyên nghiệp – chỉ có ở chúng tôi.
QUẢN TRỊNHÂNSỰ CHUN...