giáo trình nguồn nhân lực
Vấn đề giáo dục nguồn nhân lực với sự phát triển.doc
Ngày tải lên :
02/10/2012, 16:02
... hiện
đại hoá cần phải huy động mọi nguồn lực cần thiết (trong nước và từ
nước ngoài), bao gồm: nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, nguồn lực
công nghệ, nguồn lực tài nguyên, các ưu thế và lợi ... luận:
1.1 .Nguồn nhân lực:
Nguồn nhân lực là một bộ phận của dân số trong độ tuổi nhất định
theo quy định của pháp luật có khả năng tham gia lao động .Nguồn nhân
2
trong một hệ thống giáo dục ... Trong các nguồn này thì nguồn nhân lực là quan
trọng , quyết định các nguồn lực khác. Lịch sử phát triển của thế giới
cũng chứng minh rằng, quốc gia nào có chính sách tạo nguồn nhân lực và
biết...
- 25
- 1.1K
- 4
Vấn đề giáo dục nguồn nhân lực với sự phát triển
Ngày tải lên :
27/03/2013, 09:56
... quốc gia gắn liền với giáo dục nguồn
nhân lực, một quốc gia muốn phát triển phải chú trọng giáo dục nguồn
nhân lực ngay từ đầu.
- Tại các nước phát triển giáo dục nguồn nhân lực phát triển ở mức ... quản lý giáo dục
nguồn nhân lực, đầu tư cơ sở vật chất hạ tầng, học hỏi kinh nghiệm giáo
dục nguồn nhân lực từ các nước phát triển và áp dụng những chính sách
giáo dục nguồn nhân lực sâu rộng ... hiện
đại hoá cần phải huy động mọi nguồn lực cần thiết (trong nước và từ
nước ngoài), bao gồm: nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, nguồn lực
công nghệ, nguồn lực tài nguyên, các ưu thế và lợi...
- 25
- 471
- 1
THỰC TRẠNG VỀ QUÁ TRÌNH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG SÔNG MIỀN NAM
Ngày tải lên :
24/10/2013, 06:20
... Đối với nhân viên kế toán thống kê phải có trình độ Đại học hoặc trung
cấp chuyên ngành.
- Đối với nhân viên kỹ thuật phải có bằng kỹ sư hay trung cấp kỹ thuật
điện xây dựng.
- Đối với nhân viên ... những người thực hiện công việc đòi hỏi trình độ
GVHD : Th.s Nguyễn Thị Thu Hoà 26
Luận Văn Tốt Nghiệp SVTH: Đoàn Thái Bảo
+ Năng lực:
- Có năng lực quản lý nhân viên thực hiện chức năng của phòng, ... ngũ
nhân viên có năng lực, vì vậy việc đào tạo là nhu cầu không thể thiếu được, nó có
ảnh hưởng lớn đối với sự phát triển của Công ty. Trong xu thế toàn cầu hóa hiện nay,
trình độ năng lực...
- 44
- 532
- 2
Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường trung học phổ thông tỉnh Thái Bình hiện nay
Ngày tải lên :
30/03/2013, 09:22
... học sinh phát huy được
năng lực của mình với tư cách là một nguồn nhân lực trẻ, khỏe, năng động, có tri
thức phổ thông - điều kiện cần cho một nguồn nhân lực có trình độ cao của một
quốc gia ... giáo. Ở các trường THPT, các em học sinh
đang ở giai đoạn đạt được sự trưởng thành về mặt thể lực nhưng sự phát triển cơ
thể còn kém so với yêu cầu thể lực của nguồn nhân lực. Đội ngũ nhà giáo ... nhân ái bao dung của các nhà
giáo trong mọi tình huống giáo dục.
Học sinh THPT là nguồn nhân lực đang bước qua lứa tuổi vị thành niên để
trở thành một công dân trong cộng đồng xã hội, là nguồn...
- 123
- 745
- 1
Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực trường THPT tỉnh Thái Bình
Ngày tải lên :
02/04/2013, 13:47
... tiềm năng của
nguồn nhân lực đồng thời cũng là cơ sở để có giải pháp phát huy vai trị của nguồn
nhân lực.
Thứ hai, nói tới nguồn nhân lực là nói tới con người trong tư cách cá nhân
và cá thể ... nhân ái bao dung của các nhà
giáo trong mọi tình huống giáo dục.
Học sinh THPT là nguồn nhân lực đang bước qua lứa tuổi vị thành niên để
trở thành một công dân trong cộng đồng xã hội, là nguồn ... của nguồn nhân lực là sự phản ánh trình độ phát triển, mức độ
hồn thiện con người trong từng thời kỳ lịch sử nhất định. Chính các hoạt động
nhận thức thực tiễn của con người đã làm hồn thiện nhân...
- 123
- 673
- 0
503 Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường Trung học phổ thông (THPT) tỉnh Thái Bình hiện nay
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:19
...
của Nguồn nhân lực và Vai trò của đội ngũ nhà giáo
trong quá trình đào tạo bộ phận nhân lực này
1.1. Học sinh trung học phổ thông - Bộ phận quan trọng
của nguồn nhân lực
1.1.1. Nguồn nhân lực
1.1.1.1. ... tạo nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lợng cao tham gia quá
trình CNH, HĐH đất nớc, thì giáo dục THPT là khâu chuẩn bị cho học sinh
THPT bộ phận quan trọng của nguồn nhân lực ... tiềm năng của nguồn
nhân lực đồng thời cũng là cơ sở để có giải pháp phát huy vai trò của nguồn
nhân lực.
Thứ hai, nói tới nguồn nhân lực là nói tới con ngời trong t cách cá nhân
và cá thể...
- 94
- 682
- 1
Tài liệu GIÁO TRÌNH :Quản trị nguồn nhân lực ppt
Ngày tải lên :
14/02/2014, 10:20
... lượng và tỷ trọng của các loại khả
năng lao động (cơ cấu nhân lực ). Mức độ đáp ứng, phù hợp của cơ cấu nhân lực thực
có so với cơ cấu nhân lực cần phải có cho thực hiện, hồn thành các nhiệm vụ ... đối với nhân viên thử việc không
đạt yêu cầu.
Bước 10: Nhân viên thư ký nhân sự tập hợp đầy đủ hồ sơ liên quan theo tiến
trình tiếp nhận mới, lưu trữ vào hồ sơ cá nhân.
*Lập chương trình thử ... quản lý sản xuất, quản
lý vật tư, quản lý tài chính, quản lý nhân lực. Trong quản lý nhân lực các vấn đề như:
xác định nhu cầu nhân lực cho thực hiện, hoàn thành các nhiệm vụ sản xuất kinh
doanh...
- 69
- 1.7K
- 14
Giáo trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực - HRM
Ngày tải lên :
29/04/2014, 15:39
... GI
Ữ
ỮỮ
Ữ
Ữ
ỮỮ
Ữ
NGƯ
NGƯNGƯ
NGƯ
NGƯ
NGƯNGƯ
NGƯ
Ờ
ỜỜ
Ờ
Ờ
ỜỜ
Ờ
I
II
I
I
II
I
NHÂN VIÊN
NHÂN VIÊN NHÂN VIÊN
NHÂN VIÊN
NHÂN VIÊN
NHÂN VIÊN NHÂN VIÊN
NHÂN VIÊN
GI
GIGI
GI
GI
GIGI
GI
Ỏ
ỎỎ
Ỏ
Ỏ
ỎỎ
Ỏ
I
II
I
I
II
I
42
TS.NGUYEÃN THANH HOÄI
A.ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN ...
Đ
ĐĐ
Đ
Đ
ĐĐ
Đ
Ể
ỂỂ
Ể
Ể
ỂỂ
Ể
GI
GIGI
GI
GI
GIGI
GI
Ữ
ỮỮ
Ữ
Ữ
ỮỮ
Ữ
NHÂN VIÊN GI
NHÂN VIÊN GINHÂN VIÊN GI
NHÂN VIÊN GI
NHÂN VIÊN GI
NHÂN VIÊN GINHÂN VIÊN GI
NHÂN VIÊN GI
Ỏ
ỎỎ
Ỏ
Ỏ
ỎỎ
Ỏ
I
II
I
I
II
I
“
““
“N
NN
Nế
ếế
ếu
uu
u ... ra
rara
ra
đi
điđi
đi c
cc
củ
ủủ
ủa
aa
a
nhân
nhânnhân
nhân
viên
viênviên
viên
gi
gigi
giỏ
ỏỏ
ỏi
ii
i
S
SS
Sự
ựự
ự ra
rara
ra
đi
điđi
đi c
cc
củ
ủủ
ủa
aa
a
nhân
nhânnhân
nhân
viên
viênviên
viên
gi
gigi
giỏ
ỏỏ
ỏi
ii
i
II.VÌ...
- 57
- 1.2K
- 1
Giáo trình Quản trị học - Chương VII Quản trị nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
26/05/2014, 23:11
... giá trị
Hình 0-2: Thu hút nguồn lao động hiệu quả
1
1. Hoạchđịnhnguồnnhân lực
Hoạch định nguồn nhân lực là dự báo trước về nhu cầu nguồn nhân lực và tích hợp các cá
nhân với các vị trí công việc ... Trial
www.scansoft.com
Chương VIII- Quản trị nguồn nhân lực
- 191 -
II. ẢNHHƯỞNG CỦAMÔI TRƯỜNGĐẾNQUẢNTRỊNGUỒNNHÂN LỰC
1. Chiếnlượccạnhtranh
Quản trị nguồn nhân lực đóng góp một cách trực tiếp vào thành ... đềucó liên quan đến việc nghiên cứu
nguồn nhân lực. Để xây dựng tài sản con người, quản trị nguồn nhân lực cần phát triểncác chiến
lược để đảm bảo một lực lượng lao động có kiến thức và có...
- 9
- 1.5K
- 11
LUẬN VĂN: Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường THPT tỉnh Thái Bình hiện nay pptx
Ngày tải lên :
27/06/2014, 19:20
... trình đào tạo bộ
phận nhân lực này
1.1. Học sinh trung học phổ thông - Bộ phận quan trọng của nguồn nhân
lực
1.1.1. Nguồn nhân lực
1.1.1.1. Quan niệm về nguồn nhân lực
Trong xu thế toàn ... tiềm năng của nguồn nhân lực đồng thời cũng là cơ
sở để có giải pháp phát huy vai trò của nguồn nhân lực.
Thứ hai, nói tới nguồn nhân lực là nói tới con người trong tư cách cá nhân và
cá thể ... nhà giáo với tư cách là chủ thể quan trọng
trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường THPT.
Đánh giá đúng thực trạng vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo
nguồn nhân lực...
- 116
- 415
- 0
LUẬN VĂN: Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường THPT tỉnh Thái Bình hiện nay pot
Ngày tải lên :
27/06/2014, 21:20
... giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân
lực ở các trường THPT tại tỉnh Thái Bình hiện nay.
Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo
nguồn nhân lực ... tiềm năng của nguồn
nhân lực đồng thời cũng là cơ sở để có giải pháp phát huy vai trò của nguồn nhân lực.
Thứ hai, nói tới nguồn nhân lực là nói tới con người trong tư cách cá nhân và cá thể ... nhà giáo trong quá trình đào tạo
nguồn nhân lực ở các trường THPT hiện nay.
Xác định quan điểm và hệ thống giải pháp để nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong
quá trình đào tạo nguồn nhân...
- 100
- 520
- 0
Giáo trình quản trị nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
20/07/2014, 01:16
... VÀ VAI TRÒ CỦA GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ VÀ QUÁ
TRÌNH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
1. Tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực
Việc nghiên cứu quản trị nguồn nhân lực là hết sức cần thiết :
Nền kinh tế ... tiến hành các
hoạt động quản lý nguồn nhân lực
Thiết kế công việc
Quản trị nguồn nhân lực 7 / 128 TS. Nguyễn Thanh Hội
NGHIÊN
CỨU
T/N
NHÂN
LỰC
HOẠCH
ĐỊNH
NHÂN
SỰ
TUYỂN
DỤNG
ĐÀO
TẠO ... KIẾM MỘT MÔ HÌNH
I.Những dấu hiệu Quản lý nguồn nhân lực ở Việt nam và mối quan hệ của
chúng đối với chức năng quản lý nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực 12 / 128 TS. Nguyễn Thanh Hội
DÊu hiƯu...
- 127
- 1K
- 1
Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về xu thế đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp phần 5 doc
Ngày tải lên :
22/07/2014, 15:21
...
Vì vậy, công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các
doanh nghiệp, công ty không thể bị xem nhẹ không thể bị phủ nhận.
Vai trò nguồn nhân lực trong doanh nghiệp này càng được khẳng ... đặt ra.
II. PHƯƠNG HƯỚNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
NGUỒN NHÂN LỰC.
1. Quan điểm, định hướng, chiến lược về Đào tạo phát triển nguồn
nhân lực.
Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN
... chiến lược sản xuất kinh doanh của Công ty.
Để thực hiện tốt công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực,
công ty Sông Đà I rất cần được có sự quan tâm hơn nữa của Đảng và Nhà
nước, của Bộ...
- 11
- 579
- 0