giá trị công việc là gì
Phương pháp đánh giá giá trị công việc làm căn cứ để xây dựng thang, bảng lương và trả lương theo giá trị công việc (vị trí công việc) trong các doanh nghiệp
Ngày tải lên :
17/04/2013, 15:51
... những cán bộ, công chức lớn
tuổi (>50 tuổi) phần lớn là những lãnh đạo Vụ, đồng thời là những người có
thâm niên công tác lâu năm, có nhiều kinh nghiệm trong công việc, bên cạnh
đó là lực lượng ... lương, tiền công; xây dựng quan hệ lao động lành mạnh; giải quyết tranh
chấp lao dộng và đình công.
2.4. Là cơ quan thường trực giúp việc Uỷ ban Quan hệ lao động ( xây
dựng Quy chế làm việc của ... Hùng
-Nguyễn Phi Hải
Vụ làm việc theo chế độ thủ trưởng .Công chức trong vụ giải quyết công
việc theo phạm vi trách nhiệm và thẩm quyền được giao.Mỗi việc chỉ giao
cho một Phòng, một công chức phụ trách,...
- 27
- 2.8K
- 16
Giá trị lao động là gì? Giá trị ích lợi là gì? Phân tích quan điểm giá trị ích lợi của J.B.SAY với quan điểm giá trị ích lợi của K.Menger? So sánh sự khác nhau về nội dung lí luận của K.Menger và J.B.SAY?
Ngày tải lên :
25/04/2013, 12:24
... như nhau. Mà cơ sở của giá cả đó là giá trị, mà giá trị lớn hay
nhỏ không phụ thuộc vào sự đánh giá chủ quan quyết định.
Lý luận “ích lợi giới hạn” làm cho số lượng giá trị hàng hoá phụ thuộc ... ra quan niệm cho rằng các công dụng được tạo ra trong quá trình
sản xuất làm cho vật phẩm có giá trị. Như vậy, theo ông thì giá cả là thước
đo của giá trị, còn giá trị được đo bằng tính hữu ... giới hạn” quyết định giá trị của sản phẩm kinh
tế, đó là giá trị giới hạn”, nó quyết định giá trị của tất cả các sản phẩm khác
(ích lợi của vật quyết định giá trị - ở đây là: “ích lợi giới hạn”)....
- 6
- 5.1K
- 36
Tài liệu Hệ giá trị của bạn là gì? ppt
Ngày tải lên :
26/02/2014, 20:20
... con người, đều có những hệ giá trị riêng. Để có thể làm việc hiệu
quả trong một tổ chức, hệ giá trị của một người phải phù hợp với hệ giá trị của tổ chức.
Hai hệ giá trị đó không cần phải hoàn ... Hệ giá trị của bạn là gì?
Để có thể tự quản lý bản thân, bạn cần tự hỏi rằng: “Hệ giá trị của tôi là gì? ”. Trên
khía cạnh đạo đức, có một quy tắc ... giá trị
của một người và thế mạnh của họ. Có những việc một người có thể làm tốt – thậm chí
rất tốt và rất thành công – nhưng lại không phù hợp với hệ giá trị của họ. Trong trường
hợp đó, công...
- 3
- 548
- 0
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 09:00
... rằng công tác đánh giá thực hiện công việc ở các công ty
này nhìn chung là khá đầy đủ. Mỗi công ty đều xác định mục đích của
việc đánh giá thực hiện công việc trước khi tiến hành đánh giá. ... đánh giá thực hiện công việc tại công ty
mc) Công ty tiến hành đánh giá đối với tất cả cán bộ công nhân viên
theo các văn bản quy định chính thức. Công tác ĐGTHCV này góp phần
giám sát việc ... và công nhân).
3.2/ Họp bàn đánh giá
hf) Những người tham gia đánh giá như đốc công, giám sát, quản lý…
đều được đào tạo đánh giá ngay trong thời gian học việc, thử việc. Trước
mỗi kỳ đánh giá, ...
- 42
- 1.2K
- 3
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp
Ngày tải lên :
23/11/2012, 16:38
... rằng công tác đánh giá thực hiện công việc ở các công ty này nhìn chung là
khá đầy đủ. Mỗi công ty đều xác định mục đích của việc đánh giá thực hiện
công việc trước khi tiến hành đánh giá. ... đích đánh giá thực hiện công việc tại công ty
Công ty tiến hành đánh giá đối với tất cả cán bộ công nhân viên theo các
văn bản quy định chính thức. Công tác ĐGTHCV này góp phần giám sát việc
thực ... giá ( cán bộ công nhân viên), người đánh giá (thành lập
ra hội đồng đánh giá ), chu kỳ đánh giá ( theo tháng, theo năm), thông tin phản
hồi. Khi thực hiện đánh giá thực hiện công việc thì việc...
- 42
- 1.9K
- 5
Phân tích công việc, đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức
Ngày tải lên :
25/10/2013, 03:20
... trình phân tích công việc, hai bản kết quả của phân tích công việc là
bản mô tả công việc, yêu cầu của công việc với người thực hiện sẽ góp phầnxác định
được giá trị của một công việc và có cái ... gồm bản mô tả công việc, bản
yêu cầu công việc với người thực hiện, bản tiêu chuẩn thực hiện công việc:
♦ Bản mô tả công việc :
Người phân tích công việc viết bản mô tả công việc để giải thích ... thể về công việc đó so với các công
việc kháctrong tổ chức. Căn cứ trên bản mô tả công việc của mỗi công việc để thấy
được mức độ phức tạp của công việc, kết hợp với bản yêu cầu công việc với...
- 22
- 3.5K
- 28
Tại sao nói học thuyết giá trị thặng dư là hòn đá tảng to lớn nhất trong học thuyết kinh tế của C. Mác.DOC
Ngày tải lên :
04/09/2012, 16:33
... đợc.
+ Quy luật giá trị thặng d
Theo C.Mác, việc sản xuất ra giá trị thặng d là quy luật kinh tế cơ bản
của chủ nghĩa t bản, ông đà viết :" Việc tạo ra giá trị thặng d, đó là quy luật
tuyệt ... lao động và quá trình làm gia tăng
giá trị ( quá trình sản xuất giá trị thặng d ). Đó là cơ sở kinh tế - xà hội cho
quá trình sản xuất ra m ( giá trị thặng d ).
Từ giá trị thặng d, Mác đà đa ... sản xuất ra giá trị thặng d tơng đối
Luật lao động ra làm hạn chế phơng pháp sản xuất ra giá trị thặng d
tuỵêt đối thì chủ nghĩa t bản đà chuyển sang phơng pháp sản xuất ra giá trị
thặng d...
- 5
- 9.3K
- 110
Thẩm định giá trị Công ty cổ phần cơ điện lạnh.doc
Ngày tải lên :
27/10/2012, 16:38
... nhận được. Giá trị thực tế của
doanh nghiệp là giá trị thực tế của doanh nghiệp sau khi đã trừ các khoản nợ phải
trả quỹ khen thưởng quỹ phúc lợi.
Giá trị doanh nghiệp bao gồm giái trị quyền ... giá trị doanh nghiệp:
- Kết thúc năm gần nhất với thời điểm có quyết định cổ phần hoá
- Nhưng không quá 9 tháng so với thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp.
Kết quả xác định giá trị DN:
- Giá ... hố. Việc xác định giá tri doanh nghiệp là mot vấn đề nan
giải gây ra nhiều tranh cãi và cấp thiết trong q trình cổ phần hố doanh nghiệp
nhà nước vì vậy việc xác định giá trị doanh nghiệp là...
- 46
- 463
- 2
Sử dụng phương pháp CVM đánh giá giá trị của việc duy trì hệ thống cây xanh trên địa bàn thành phố Hà Nội
Ngày tải lên :
06/12/2012, 17:04
... cận lượng giá
giá trị cây xanh. Giá trị cây xanh bao hàm nhiều yếu tố phi sử dụng, vậy nên ta
phải xem xét đến các kỹ thuật gián tiếp (bốn phương pháp sau). Chi phí ngăn
ngừa và đánh giá theo ... với giá trị dự tính ban đầu. Ta phải điều chỉnh cho đúng với giá
trị thực của tiền.
Trong bước thứ ba, ta có đề cập đến việc xây dựng một bảng hỏi. Vậy, đặc
trưng của một bảng hỏi CV là gì? ... bố
cục rõ ràng. Phần 1 mô tả cặn kẽ những giá trị, đặc điểm môi trường của khu
vực cần đánh giá, làm thế nào để người đọc thấy rằng, những giá trị đó là hết
sức thiết yếu mà có thể trước đó...
- 17
- 965
- 0