giải pháp về nguồn nhân lực

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH 1TV SXTM NGẬT MẬU VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH 1TV SXTM NGẬT MẬU VÀ NHỮNG GIẢI PHÁP

Ngày tải lên : 20/06/2014, 09:38
... CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm, chức của quản trị nguồn nhân lực: 1.1.1 Khái niệm: - Nguồn nhân lực là nguồn lực người bao gồm: số lượng, ... trị nguồn nhân lực Chương 2: Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1TV SX-TM NGẬT MẬU Chương 3: Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực ... trị nguồn nhân lực .01 1.1.1 Khái niệm 01 1.1.2 Chức của quản trị nguồn nhân lực 01 1.2 Sơ lược quản trị nguồn nhân lực 02 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân...
  • 30
  • 542
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG BẤT ĐỘNG SẢN CHO PHÙ HỢP VỚI ĐIỀU KIỆN KINH TẾ- XÃ HỘI CỦA VIỆT NAM HIỆN NAY.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG BẤT ĐỘNG SẢN CHO PHÙ HỢP VỚI ĐIỀU KIỆN KINH TẾ- XÃ HỘI CỦA VIỆT NAM HIỆN NAY.doc

Ngày tải lên : 03/09/2012, 13:15
... dụng tính toán số bất động sản Tp Hồ Chí Minh 56 71 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG BẤT ĐỘNG SẢN CHO PHÙ ... đáp ứng nhu cầu xúc ngày gia tăng nhà cho nhân dân 17 Thị trường nhà phận chiếm tỷ trọng lớn thị trường bất động sản ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống nhân dân 2.4 Thực trạng thị trường bất động ... sản coi bất động sản có điều kiện sau: - Là yếu tố vật chất có ích cho người, - Được chiếm giữ cá nhân cộng đồng người, - Có thể đo lường giá trị định, - Không thể di dời di dời hạn chế để tính...
  • 93
  • 1.1K
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG BẤT ĐỘNG SẢN CHO PHÙ HỢP VỚI ĐIỀU KIỆN KINH TẾ XÃ HỘI CỦA VIỆT NAM HIỆN NAY

MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG BẤT ĐỘNG SẢN CHO PHÙ HỢP VỚI ĐIỀU KIỆN KINH TẾ XÃ HỘI CỦA VIỆT NAM HIỆN NAY

Ngày tải lên : 18/10/2013, 05:20
... hoạch đầu tư, Bộ Tài nguyên môi trường, Bộ Xây dựng, Bộ Tư pháp, Ngân hàng Tài việc sau: + Cung cấp nhân lực phù hợp với công việc để thiết lập nhóm công tác công việc xây dựng phương pháp, công thức, ... tài cho thị trường bất động sản kể sau: Vốn chủ sở hữu doanh nghiệp bất động sản, vốn riêng cá nhân Nguồn vốn ứng trước khách hàng Vay vốn ngân hàng thương mại Vốn vay khác Nguồn vốn tín dụng...
  • 16
  • 647
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Quan điểm và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty Xi măng Việt nam trong giai đoạn tới

Quan điểm và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty Xi măng Việt nam trong giai đoạn tới

Ngày tải lên : 22/10/2013, 14:20
... Lao động phân công nhiệm vụ cho chức danh công tác nhân viên đơn vị thực để nhiệm vụ cụ thể sau: Nhân viên nhân sự: Quản lý hồ sơ thống kê nhân sự; tiếp nhận làm thủ tục liên quan đến hợp đồng ... trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân PTS Trần Thị Hạnh –PTS Đặng Thành Hưng – Đặng Mạnh Hổ (1995), Quản lý nguồn nhân lực, NXB Chính trị quốc gia TS Hà Văn Hội (2007), Quản trị nguồn nhân ... dựng chuẩn bị văn bản, thủ tục cần thiết + Tổ chức, bố trí nhân lực vào hoạt động phân tích công việc + Nhân viên chuyên môn nguồn nhân lực trực tiếp viết mô tả công việc yêu cầu công việc phối...
  • 43
  • 673
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần dinco

Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần dinco

Ngày tải lên : 28/11/2013, 10:17
... s công b ng t t c nhân viên t t c nhân viên hài lòng, m c ñ hài lòng bình quân v i nhân viên qu n lý 3,43, nhân viên văn phòng 3,27, công nhân tr c Công tác t o ñ ng l c cho nhân viên b ng h i ... chí ñ T o ñ ng l c thúc ñ y làm vi c cho nhân viên nhân t quy t ñ nh ñ n s thành b i c a t ch c 1.3.2 Đ i v i nhân viên Đ ng l c làm vi c v a ñi u ki n v a nhân t quy t ñ nh ñ n hành vi hi u qu ... cho nhân viên 2.1.2.1 Ngu n nhân l c Đ ng th i chương 1, tác gi nêu lên ý nghĩa c a vi c a.Ch t lư ng lao ñ ng: Năm 2010, công ty có 1.104 nhân viên g m t o ñ ng l c thúc ñ y làm vi c cho nhân...
  • 13
  • 1.7K
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại xí nghiệp chế biến lâm sản hòa nhơn

Giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại xí nghiệp chế biến lâm sản hòa nhơn

Ngày tải lên : 28/11/2013, 10:17
... cho nhân viên c m th y hài lòng tho i mái v i công vi c m i Mu n v y: - Đơn v ph i d ñoán trư c vi c thay ñ i v trí làm vi c s tác s tác ñ ng th ñ n nhân viên - Lãnh ñ o c n ph i ng h nh ng nhân ... qu kinh t ; Qu n lý s d ng ñ i ngũ cán b công nhân viên theo ñúng lu t ñ nh c a nhà nư c, luôn chăm lo ñ i s ng v t ch t tinh th n cho cán b công nhân viên Xí nghi p T ch c b máy Xí nghi p ñư ... u qu ph n m m qu n tr s n xu t, qu n lý nhân s qu n lý tài k toán, xây d ng website Tuy nhiên, công tác ph c v nơi làm vi c chưa ñư c th c hi n t t Công nhân v n chưa có nơi ñ ngh ngơi, gi i trí,...
  • 24
  • 637
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần may trường giang quảng nam

Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần may trường giang quảng nam

Ngày tải lên : 29/11/2013, 09:34
... Các y u t thu c b n thân ngư i lao ñ ng, bao g m m t s y u t b n: m c tiêu cá nhân, h th ng nhu c u cá nhân, ñ c ñi m nhân kh u h c, kh kinh nghi m làm vi c 1.3.2 Các y u t thu c v công vi c: t ... trưng riêng v v n, nhân l c, công ngh ,… t o nên s khác bi t nh t ñ i ngũ nhân viên c a công ty Vì v y, nhà qu n lý nên coi tr ng công tác t o nâng cao ñ ng l c làm vi c cho nhân viên, b i l ñ ... t tình s kiên trì theo ñu i m t cách th c hành ñ ng ñã xác ñ nh Đ ng nguyên nhân, s c a suy nghĩ hành ñ ng c a cá nhân nhóm t ch c Đ ng c a ngư i g n li n v i nhu c u ñư c hình thành t nhu c...
  • 26
  • 686
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Giải pháp về TDNH để phát triển ngành công nghiệp trên địa bàn tỉnh vĩnh long

Giải pháp về TDNH để phát triển ngành công nghiệp trên địa bàn tỉnh vĩnh long

Ngày tải lên : 21/12/2013, 14:22
... tôn vinh bồi dưỡng đội ngũ nhân tài làm công tác khoa học, kỹ thuật, công nghệ cho đất nước CNH, HĐH lónh vực văn hóa, xã hội việc áp dụng thành tựu, giá trò văn hóa nhân loại thực tiễn Việt Nam ... thành vốn lưu động cho DN, cá nhân nhằm mua dự trữ hàng hoá, toán nợ… +Tín dụng vốn cố đònh: loại tín dụng cung cấp nhằm hình thành vốn cố đònh cho doanh nghiệp, cá nhân nhằm mua sắm thiết bò, ... sản phẩm, hạn chế ô nhiễm môi trường - Nâng cao trình độ, phẩm chất nguồn nhân lực bao gồm: cán quản lý, chuyên viên, công nhân, … Tóm lại, Chương I trình bày phân tích sở lý luận CNH, HĐH; tầm quan...
  • 78
  • 314
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Luận văn:Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần Dinco ppt

Luận văn:Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần Dinco ppt

Ngày tải lên : 11/03/2014, 01:20
... s công b ng t t c nhân viên t t c nhân viên hài lòng, m c ñ hài lòng bình quân v i nhân viên qu n lý 3,43, nhân viên văn phòng 3,27, công nhân tr c Công tác t o ñ ng l c cho nhân viên b ng h i ... chí ñ T o ñ ng l c thúc ñ y làm vi c cho nhân viên nhân t quy t ñ nh ñ n s thành b i c a t ch c 1.3.2 Đ i v i nhân viên Đ ng l c làm vi c v a ñi u ki n v a nhân t quy t ñ nh ñ n hành vi hi u qu ... cho nhân viên 2.1.2.1 Ngu n nhân l c Đ ng th i chương 1, tác gi nêu lên ý nghĩa c a vi c a.Ch t lư ng lao ñ ng: Năm 2010, công ty có 1.104 nhân viên g m t o ñ ng l c thúc ñ y làm vi c cho nhân...
  • 13
  • 1.4K
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Luận văn: Giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại xí nghiệp chế biến lâm sản Hòa Nhơn pdf

Luận văn: Giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại xí nghiệp chế biến lâm sản Hòa Nhơn pdf

Ngày tải lên : 20/03/2014, 04:21
... cho nhân viên c m th y hài lòng tho i mái v i công vi c m i Mu n v y: - Đơn v ph i d ñoán trư c vi c thay ñ i v trí làm vi c s tác s tác ñ ng th ñ n nhân viên - Lãnh ñ o c n ph i ng h nh ng nhân ... qu kinh t ; Qu n lý s d ng ñ i ngũ cán b công nhân viên theo ñúng lu t ñ nh c a nhà nư c, luôn chăm lo ñ i s ng v t ch t tinh th n cho cán b công nhân viên Xí nghi p T ch c b máy Xí nghi p ñư ... u qu ph n m m qu n tr s n xu t, qu n lý nhân s qu n lý tài k toán, xây d ng website Tuy nhiên, công tác ph c v nơi làm vi c chưa ñư c th c hi n t t Công nhân v n chưa có nơi ñ ngh ngơi, gi i trí,...
  • 24
  • 490
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Báo cáo sáng kiến Giải pháp về năng lực quản lý chỉ đạo của Hiệu trưởng nhằm nâng cao chất lượng giáo dục trường THCS Thị trấn Tằng Loỏng

Báo cáo sáng kiến Giải pháp về năng lực quản lý chỉ đạo của Hiệu trưởng nhằm nâng cao chất lượng giáo dục trường THCS Thị trấn Tằng Loỏng

Ngày tải lên : 07/04/2015, 09:31
  • 16
  • 539
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Khoa học xã hội
Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần dược Phúc Vinh

Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần dược Phúc Vinh

Ngày tải lên : 26/06/2015, 16:21
... VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 1.3.1 Các nhân tố thuộc phía thân người lao động 1.3.2 Nhóm nhân tố thuộc công ty 1.3.3 Nhóm nhân tố thuộc môi trường bên 1.4 CÁC CÁCH THỨC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN ... xây dựng nhân viên cho Công ty, đời sống, tâm tư, nguyện vọng nhân viên để nhân viên trực tiếp tham gia ý kiến - Tổ chức hoạt động vui chơi giải trí, thăm quan, nghỉ mát cho nhân viên nhân ngày ... động lực làm việc cho nhân viên gồm khái niệm tạo động lực làm việc cho nhân viên nhu cầu, động người, động lực làm việc cho nhân viên cách thức để tạo động lực làm việc cho nhân viên Đồng thời...
  • 26
  • 485
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Nguồn lực con người với vấn đề phát huy nguồn nhân lực khoa học công nghệ trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Tỉnh Phú Yên

Nguồn lực con người với vấn đề phát huy nguồn nhân lực khoa học công nghệ trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Tỉnh Phú Yên

Ngày tải lên : 08/07/2015, 07:30
... Nguồn nhân lực KH&CN phận nguồn nhân lực chất lượng cao Nguồn nhân lực chất lượng cao lực lượng lao động đào tạo chuyên môn, nghề nghiệp, bao gồm nguồn nhân lực khoa học công nghệ; 10 công nhân, ... cứu/nhà khoa học/kỹ sư nghiên cứu) (2) Nhân viên kỹ thuật tương đương (3) Nhân viên phụ trợ trực tiếp R&D [28], [40] Theo quan niệm nhân lực R&D đội ngũ nhân lực trực tiếp tham gia hỗ trợ hoạt ... 12 định nhân lực quốc gia Nguồn nhân lực Singapo thuộc loại nhân lực lao động tốt giới suất, thái độ làm việc trình độ kỹ thuật 1.3.2 Kinh nghiệm Thái Lan Chính sách phát triển nguồn nhân lực...
  • 26
  • 449
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và sản xuất Việt - Hàn

Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và sản xuất Việt - Hàn

Ngày tải lên : 16/07/2015, 16:56
... dẫn (tập huấn) cho nhân viên Đối với phận lao động gián tiếp + Đối với nhân viên kinh doanh: Đào tạo kiến thức kỹ thương thảo, lập hợp đồng kinh tế kiến thức công nghệ + Đối với nhân viên kỹ thuật: ... Có sách hợp lý việc sử dụng lao động sau đào tạo 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.3.1 Các nhân tố môi trường - Nhu cầu người lao động; phát triển ... Nhận thức ý nghĩa tầm quan trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực, năm qua, Công ty Việt - Hàn quan tâm, tạo điều kiện để cán bộ, công nhân viên tham gia học tập, rèn luyện Công ty thực việc đào...
  • 26
  • 303
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Đề tài Thực trạng công tác quản lý nhà nước về đất đai và một số giải pháp cơ bản để nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước về đất đai trên địa bàn phường Nguyễn Văn Cừ thành phố Quy Nhơn tỉnh Bình Định

Đề tài Thực trạng công tác quản lý nhà nước về đất đai và một số giải pháp cơ bản để nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước về đất đai trên địa bàn phường Nguyễn Văn Cừ thành phố Quy Nhơn tỉnh Bình Định

Ngày tải lên : 07/04/2016, 15:55
... việc chấp hành các quy định của phat luật về đất đai và sử ly vi phạm pháp luật về đất đai; - Giải quyết tranh chấp về đất đai, giải quyết khiếu nại, tô cáo quy phạm việc ... gây áp lực đến công tác quản ly nhà nước về đất đai địa bàn phường Nguyên Văn Cừ 51 Một sô giải pháp nhằm tăng cương công tác quản ly nhà nước về đất ... tồn tại việc QLNN về đất đai ở cấp sở Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật đất đai, nâng cao hiệu quả của công tác quản ly nhà nước về đất đai để bảo...
  • 32
  • 583
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Giải pháp tạo động lực thúc đẩy cho ngườif lao động tại công ty cổ phần xây dựng lighthouse

Giải pháp tạo động lực thúc đẩy cho ngườif lao động tại công ty cổ phần xây dựng lighthouse

Ngày tải lên : 14/04/2016, 18:33
... luận: nhân viên văn phòng quan tâm là: nhân tố sách chế độ đãi ngộ (thù lao vật chất đào tạo thăng tiến) nhân tố lại + Nguyễn Thị Thu Trang (2013), yếu tố ảnh hưởng tới việc động viên nhân viên ... công việc, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, thù lao phúc lợi - Lê Thế Giới cộng (2011), “Quản trị học”, Nhà xuất Tài - Mô hình nghiên cứu giới nhân tố động viên nhân viên, tiêu biểu thang đo 10 ... dụng nhiều nhân lực Vấn đề phát huy nguồn nhân lực đặt thử thách công ty, họ làm để đối mặt với vấn đề Việc thu hút nguồn lực lao động đến với công ty khó làm để xây dựng trì đội ngũ nhân viên...
  • 26
  • 389
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học

Xem thêm

Tìm thêm: