dẫn dắt nhân viên

Tám nguyên tắc dẫn dắt nhân viên hành động đúng hướng

Tám nguyên tắc dẫn dắt nhân viên hành động đúng hướng

Ngày tải lên : 23/10/2013, 22:15
... tạo ra niềm tin và khát vọng khiến họ hành động theo sự hướng dẫn của bạn. Sau đây là tám nguyên tắc được dùng để dẫn dắt nhân viên có hành động đúng đắn theo đúng cách, phương hướng, mục tiêu ... thúc đẩy nhân viên hành động cũng phải có ý nghĩa đối với họ. Nếu lý do đó xuất phát từ lợi ích cá nhân bạn mà không phải là tiếng nói đại diện cho quyền lợi và lợi ích của các nhân viên trong ... việc lại đến từ hành động của mọi nhân viên trong công ty. Nhưng thật đáng tiếc là hầu như nhiều nhà lãnh đạo đã không khuyến khích và tạo ra động lực khiến nhân viên làm việc hết khả năng của...
  • 8
  • 446
  • 1
Tài liệu Tám nguyên tắc dẫn dắt nhân viên hành động đúng hướng pdf

Tài liệu Tám nguyên tắc dẫn dắt nhân viên hành động đúng hướng pdf

Ngày tải lên : 13/12/2013, 08:15
... thách thức của công việc lên vai các nhân viên, hãy xác định chính xác nhu cầu và các vấn đề mà họ quan tâm. 5. Gắn với nhu cầu Tám nguyên tắc dẫn dắt nhân viên hành động đúng hướng Người ... thúc đẩy nhân viên hành động cũng phải có ý nghĩa đối với họ. Nếu lý do đó xuất phát từ lợi ích cá nhân bạn mà không phải là tiếng nói đại diện cho quyền lợi và lợi ích của các nhân viên trong ... tạo ra niềm tin và khát vọng khiến họ hành động theo sự hướng dẫn của bạn. Sau đây là tám nguyên tắc được dùng để dẫn dắt nhân viên có hành động đúng đắn theo đúng cách, phương hướng, mục tiêu...
  • 7
  • 303
  • 1
Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:16
... các vấn đề nhân sự hơn là các vấn đề khác. - Đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của nhân viên, tạo điều kiện cho nhân viên được phát huy tối đa các năng lực cá nhân, được kích thích, động viên nhiều ... xác, biết cách lôi kéo nhân viên say mê với công việc tránh được sai lầm trong tuyển chọn, sử dụng nhân viên, biết cách phối hợp thực hiện mục tiêu của tổ chức và cả nhân viên. Nếu nhà quản trị ... nguồn nhân lực sẻ giúp cho các nhà quản trị học được cách giao dịch với người khác, biết tìm ra ngôn ngữ chung và biết cách nhạy cảm với nhu cầu của nhân viên, biết cách đánh giá nhân viên chính...
  • 11
  • 2.2K
  • 11
 công cụ EDAC - Chỉ dẫn nhân viên

công cụ EDAC - Chỉ dẫn nhân viên

Ngày tải lên : 15/10/2012, 11:00
... Cho nhân viên làm thử • Đưa ra những cơ hội để nhân viên thực hiện những kỹ năng vừa học • Theo dõi viêc ứng dụng của nhân viên Đúc kết • Những điểm nhân viên đã làm tốt • Những điểm nhân viên ... đã làm tốt • Những điểm nhân viên chưa làm tốt • Kế hoạch tiếp theo 1 Công cụ EDAC - Chỉ dẫn nhân viên 1 kỹ năng Mô hình EDAC Giải thích ( ( E E XPLAIN XPLAIN ) ) Là Là m m m m ẫ ẫ u u ( ( D D EMONSTRATE EMONSTRATE ) ) Á Á p...
  • 4
  • 2.6K
  • 18
Câu hỏi nâng bậc: Nhân viên kỹ thuật truyền dẫn

Câu hỏi nâng bậc: Nhân viên kỹ thuật truyền dẫn

Ngày tải lên : 02/11/2012, 13:21
... 3h b. Nhỏ hơn 3,5h c. Nhỏ hơn 4h d. Nhỏ hơn 4,5h C 1 NGÂN HÀNG CÂU HỎI NÂNG BẬC NHÂN VIÊN KỸ THUẬT TRUYỀN DẪN NĂM 2009 A. NGÂN HÀNG CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM STT NỘI DUNG CÂU HỎI ĐÁP ÁN Câu 1 Trong ... Viettel thường sử dụng sợi Leaf với hệ thống truyền dẫn: a. SDH b. WDM c. DWDM d. PDH C 1 Câu 15 Viettel đang sử dụng các thiết bị truyền dẫn a. Huawei b. ZTE c. ECI d. Cả ba loại trên D 1 Câu ... lượng kỹ thuật ,an toàn thông tin , an toàn lao động . - Tìm hiểu những nguồn cung cấp vật liệu và nhân lực địa phương . - Tìm kiếm địa điểm tập kết vật liệu , phương tiện di chuyển … - Nắm vững...
  • 23
  • 4.5K
  • 13
Áp dụng các kiến thức được học tập vào thức tế và trong công tác làm sao để cho nhân viên có thể đạt được năng lực tốt nhất để làm việc

Áp dụng các kiến thức được học tập vào thức tế và trong công tác làm sao để cho nhân viên có thể đạt được năng lực tốt nhất để làm việc

Ngày tải lên : 12/04/2013, 15:43
... chính, kế toán của công ty Liên doanh TNHH kho xăng dầu Vân Phong. (iii) Đội ngũ cán bộ nhân viên Cán bộ nhân viên phần lớn là những người có kinh nghiệm công tác trong ngành xăng dầu của Petrolimex ... tiêu bình quân ngành. 3. Năng lực cán bộ quản lý và đội ngũ cán bộ nhân viên (i) Tổng Giám Đốc: Đào Minh Châu Tốt nghiệp cử nhân Quản trị kinh doanh, có 30 năm kinh nghiệm hoạt động trong ngành ... hoạt động của mình đứng ra đảm nhiệm việc đào tạo, hướng dẫn nhằm nâng cao chuyên môn cũng như cách thức vận hành, quản lý của cán bộ nhân viên. Nhận xét : Lãnh đạo của công ty là những người có...
  • 74
  • 752
  • 0
5 tuyệt chiêu khiến nhân viên phục sát đất

5 tuyệt chiêu khiến nhân viên phục sát đất

Ngày tải lên : 20/10/2013, 04:15
... 5 tuyệt chiêu khiến nhân viên phục sát đất Không ít người khát khao muốn tạo ra những bước “đột phá” ... năng của bạn. Còn nếu không thì bạn phải xem lại chuyên môn của cá nhân mình. Một ví dụ cụ thể: Nếu bạn là một lập trình viên, bạn phải am hiểu phần mềm tạo ra và có đầy đủ thông tin nhất...
  • 5
  • 528
  • 0
Tài liệu TT22-2004-BGD ( Hướng dẫn về loại hình giáo viên, cán bộ, nhân viên ở các trường phổ thông)

Tài liệu TT22-2004-BGD ( Hướng dẫn về loại hình giáo viên, cán bộ, nhân viên ở các trường phổ thông)

Ngày tải lên : 03/12/2013, 21:11
... giáo viên, cán bộ, nhân viên còn thiếu để đảm bảo có đủ giáo viên, cán bộ, nhân viên đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục ở phổ thông. 2. Trước mắt để có đủ loại hình giáo viên, cán bộ, nhân viên ... ký 3 - Giáo viên tiểu học dạy các môn văn hóa trừ các môn Âm nhạc, Mỹ thuật. - Giáo viên Âm nhạc, giáo viên Mỹ thuật, giáo viên Tin học, giáo viên Ngoại ngữ, giáo viên Thể dục, giáo viên - Tổng ... Kỹ thuật, giáo viên - Bí thư Đoàn TNCSHCM. b. Loại hình cán bộ, nhân viên làm công tác phục vụ giảng dạy gồm có: cán bộ Thư viện, Thiết bị, Thí nghiệm, Y tế trường học; nhân viên Văn thư, Kế...
  • 3
  • 563
  • 0
Tài liệu Cấp giấy phép năng định cho nhân viên thông tin, dẫn đường, giám sát ppt

Tài liệu Cấp giấy phép năng định cho nhân viên thông tin, dẫn đường, giám sát ppt

Ngày tải lên : 13/12/2013, 16:15
... dung Văn bản qui định 5. Đáp ứng tiêu chuẩn sức khoẻ của thành viên tổ lái đối với nhân viên bay kiểm tra, hiệu chuẩn phù trợ dẫn đường, giám sát hàng không. ... sơ đề nghị Tổ chức, cá nhân nộp hồ sơ về Văn phòng Cục HKVN; 2. Giải quyết thủ tục Cục HKVN thẩm định hồ sơ, tổ chức kiểm tra và cấp Giấy phép, năng định cho nhân viên hàng không chuyên ... cho nhân viên hàng không chuyên ngành QLHĐB đạt yêu cầu. Cấp giấy phép năng định cho nhân viên thông tin, dẫn đường, giám sát Thông tin Lĩnh vực thống kê: Hàng không Cơ quan có thẩm quyền quyết...
  • 5
  • 364
  • 0
Tài liệu Giấy phép khai thác kỹ thuật mặt đất (Giấy phép cho nhân viên điều khiển, vận hành phương tiện, trang bị, thiết bị tại khu bay) pptx

Tài liệu Giấy phép khai thác kỹ thuật mặt đất (Giấy phép cho nhân viên điều khiển, vận hành phương tiện, trang bị, thiết bị tại khu bay) pptx

Ngày tải lên : 13/12/2013, 16:15
... cho thành viên tổ bay, kiểm soát viên không lưu và nhân viên chuyển ngành hàng không: + Cấp lần đầu, cấp lại: 50.000đ/lần - Sát hạch để cấp giấy phép, năng định cho kiểm soát viên không ... phép, năng định cho kiểm soát viên không lưu, an ninh hàng không, tiếp viên, nhân viên kỹ thuật chuyên ngành và các nhân viên chuyên ngành hàng không khác: + Lý thuyết: Cấp lần đầu: 500.000đ/lần ... thuật mặt đất cho nhân viên hàng không TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Tên phí Mức phí Văn bản qui định 1. Giấy phép khai thác kỹ thuật mặt đất (Giấy phép cho nhân viên điều khiển, vận...
  • 5
  • 423
  • 0
Tài liệu Bí quyết truyền đạt những thay đổi công ty đến nhân viên pdf

Tài liệu Bí quyết truyền đạt những thay đổi công ty đến nhân viên pdf

Ngày tải lên : 13/12/2013, 19:16
... những thay đổi công ty đến nhân viên Hãy tạo cơ hội cho nhân viên chia sẻ sự quan tâm, đặt ra các câu hỏi và đóng góp ý kiến sau đó bạn giải đáp thắc mắc cho nhân viên và cung cấp thông tin ... đề khó xử. Giao thiệp với các đối tác đầu tư luôn là vấn đề được quan tâm lưu ý hàng đầu, các nhân viên luôn phải lắng nghe họ nói. Trong quá trình giao tíêp nếu bạn không tự tin bạn sẽ mất rất ... cộng tác có hiệu quả. Rất nhiều người phải liên tục cập nhật thông tin và thậm chí tuyển thêm nhân viên phụ giúp. Thứ sáu luôn nhớ rằng số lượng thì rất quan trọng song chất lượng và sự...
  • 5
  • 299
  • 0