... CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐƠN XINNÂNGLƯƠNGTRƯỚCTHỜIHẠN Kính gửi: - Lãnh đạo phòng giáo dục- đào tạo Cm Lộ - Lãnh đạo trường ... trình công tác của bản thân, trong thời gian qua, tôi đã hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, thực hiện tốt chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Năm học 2010, ... tôi viết đơn này kính mong các cấp lãnh đạo xem xét cho tôi được nâng lương trướcthời hạn. Tôi xin chân thành cảm ơn ! Cam Hiếu , ngày 20 tháng 01 năm 2011. NGƯỜI VIẾT ĐƠN Lê Thị Hoài Thương...
... đơn vị đã đạt được thành tích xuất sắc trong quá trình công tác, trong thực hiện nhiệm vụ được giao và phải đảm bảo các quy định sau:- Đối với cán bộ, công chức, viên chức được xếp ngạch và ... đang giữ có thông báo đến tuổi nghỉ hưu, nếu trong thời gian giữ bậc hoàn thành nhiệm vụ được giao, không bị xử lý kỷ luật và tại thời điểm có thông báo nghỉ hưu còn thiếu từ 01 đến 12 tháng...
... danh, có thông báo nghỉ hưu, nếu trong thời gian giữ bậc hoàn thành nhiệm vụ được giao, không bị kỷ luật (một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức, ... gồm có: Đại diện Cấp ủy; Thủ trưởng cơ quan, đơn vị; Đại diện BCH công đoàn; Đại diện BCH Đoàn thanh niên (nếu có).- Bản sao Văn bản cấp có thẩm quyền công nhận thành tích xuất sắc đối với cán...
... thông qua đơnxin xét nânglươngtrước thời hạncủagiáoviên gửi xinnâng bậc , và bản sao quyết định nânglương lần trước . kèm giấy tờ có liên quan .A. Số giáoviên đề nghị xinnâng bậc ... tục giấy tờ liên quan có trong hồ sơ kèm theo.Kính mong sự xem xét giải quyết của các cấp trên .Xin chân thành cảm ơn. Nghóa Trung ,ngày 04 tháng 01 năm 2011 Hiệu trưởng Nguyễn Tuấn Anh5...
... thời gian giữ bậc lương cũ thì đượcnâng một bậc lương thường xuyên:2.1. Hoàn thành nhiệm vụ được giao hàng năm theo quy định của cơ quan,đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.2.2. Không ... báo hoặc quyết định bằng văn bản của cấp cóthẩm quyền là không hoàn thành nhiệm vụ công tác được giao hàng năm hoặc bịkỷ Luật (một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc bị ... tại điểm 1.1 mục II Thông tư này. Nếu trong một năm công tác vừa khônghoàn thành nhiệm vụ được giao vừa bị kỷ Luật, thì thời gian tính nâng bậc lươngthường xuyên cũng chỉ bị kéo dài thêm 12...
... có thẩm quyền là không hoàn thành nhiệm vụ công tác được giao hàng nămhoặc bị kỷ luật (một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chứchoặc bị ... tại điểm 1.1 mục II Thông tư này. Nếu trong một nămcông tác vừa không hoàn thành nhiệm vụ được giao vừa bị kỷ luật, thì thờigian tính nâng bậc lương thường xuyên cũng chỉ bị kéo dài thêm 12 ... nếu vẫn được cơ quancó thẩm quyền đánh giá (bằng văn bản) là hoàn thành nhiệm vụ công tácđược giao hàng năm, thì được tính lại chế độ nâng bậc lương thường xuyênnhư khi đạt đủ tiêu chuẩn nâng...