dinh huong de tro thanh nha quan tri thanh cong

Để trở thành nhà quản trị thành công

Để trở thành nhà quản trị thành công

Ngày tải lên : 22/08/2012, 02:24
... công việc của nhân viên. Trong hầu hết các công ty, nhân viên và ban giám đốc có hai mục tiêu khác biệt nhau. Nếu như ban lãnh đạo và nhân viên không thông tin cho nhau để tìm ra một số mục ... sản xuất, quản trị hành chính, kế toán,… nhưng rõ ràng quản trị nhân sự đóng vai trò rất quan trong trong mọi doanh nghiệp. Bất cứ cấp quản trị nào cũng phải biết quản trị nhân viên của mình. ... nhân Trong quá trình công tác, chắc hẳn không có một cấp quản trị nào lại thuận buồm xuôi gió chèo lái nhân viên của mình trong sóng biển yên lặng. Mâu thuẫn giữa các nhân viên với nhau, mâu...
  • 6
  • 1.7K
  • 12
Để trở thành nhà quản trị nhân lực tài giỏi

Để trở thành nhà quản trị nhân lực tài giỏi

Ngày tải lên : 06/11/2013, 17:15
... vào các quan điểm về yếu tố con người trong lao đông sản xuất. Nếu điểm lại trong lịch sử nhân loại, bỏ qua quan niệm con người là một động vật biết nói ở thời kỳ nô lệ, thì còn có các quan niệm ... toàn lao động 1.3. Tri t lí quản trị nhân lực Mỗi một tổ chức đối xử với người lao động theo một cách riêng của mình tùy thuộc vào tri t lí được xây dựng và duy trì trong đó. Tri t lí quản trị ... hiểm xã hội…………… • Phát tri n các mối quan hệ lao động tốt đẹp trong doanh nghiệp. ◊ Ký kết hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể ◊ Gải quyết các tranh chấp, bất bình trong lao động,……… ◊...
  • 10
  • 1K
  • 12
Tài liệu Để trở thành nhà quản trị giỏi -tố chất hay học hỏi ? pptx

Tài liệu Để trở thành nhà quản trị giỏi -tố chất hay học hỏi ? pptx

Ngày tải lên : 24/12/2013, 13:16
... mạng luới các mối quan hệ phát tri n (các nhà quản lý cấp cao trong hoặc ngoài tổ chức). Từ những mối quan hệ này (ví dụ như các cố vấn hoặc người tài trợ), các nhà quản lý trong tương lai có ... đạo đáng tin cậy trong khi những hành động của họ lại không thật. Tuy nhiên theo quan điểm phát tri n thì những nhiệm vụ mang lại nhiều lợi ích nhất lại là những nhiệm vụ trong đó không cần ... trong tương lai của công ty. Nhà quản lý này cũng như một số nhà lãnh đạo xuất sắc khác mà tôi đã từng nghiên cứu, là một học viên sẵn sàng tự làm mới mình trong các lĩnh vực khác nhau. Trong...
  • 5
  • 998
  • 1
BÍ QUYẾT TRỞ THÀNH NHÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TÀI GIỎI pptx

BÍ QUYẾT TRỞ THÀNH NHÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TÀI GIỎI pptx

Ngày tải lên : 24/03/2014, 23:21
... công việc của nhân viên. Trong hầu hết các công ty, nhân viên và ban giám đốc có hai mục tiêu khác biệt nhau. Nếu như ban lãnh đạo và nhân viên không thông tin cho nhau để tìm ra một số mục ... nào. Trong quá trình công tác, chắc hẳn không có một cấp quản trị nào lại thuận buồm xuôi gió chèo lái nhân viên của mình trong sóng biển yên lặng. Mâu thuẫn giữa các nhân viên với nhau, mâu ... trị sản xuất, quản trị hành chính, kế toán… nhưng rõ ràng quản trị nhân sựđóng vai trò rất quan trọng trong mọi doanh nghiệp. Bất cứ cấp quản trị nào cũng phải biết quản trị nhân viên của mình....
  • 4
  • 528
  • 1
Trở thành nhà quản trị tài giỏi pot

Trở thành nhà quản trị tài giỏi pot

Ngày tải lên : 01/07/2014, 12:20
... công việc của nhân viên. Trong hầu hết các công ty, nhân viên và ban giám đốc có hai mục tiêu khác biệt nhau. Nếu như ban lãnh đạo và nhân viên không thông tin cho nhau để tìm ra một số mục ... nào. Trong quá trình công tác, chắc hẳn không có một cấp quản trị nào lại thuận buồm xuôi gió chèo lái nhân viên của mình trong sóng biển yên lặng. Mâu thuẫn giữa các nhân viên với nhau, mâu ... nghĩ mà là những gì bạn cảm thấy. Tình cảm là yếu tố thân mật hơn những ý nghĩ trong mối quan hệ con người. Quan trọng là hãy nhớ khen ngợi nhân viên ngay lúc đầu, khi mà họ bắt đầu hiểu...
  • 8
  • 341
  • 1
Bí quyết trở thành nhà quản trị nhân sự tài giỏi ppsx

Bí quyết trở thành nhà quản trị nhân sự tài giỏi ppsx

Ngày tải lên : 01/07/2014, 22:20
... nào. Trong quá trình công tác, chắc hẳn không có một cấp quản trị nào lại thuận buồm xuôi gió chèo lái nhân viên của mình trong sóng biển yên lặng. Mâu thuẫn giữa các nhân viên với nhau, mâu ... công việc của nhân viên. Trong hầu hết các công ty, nhân viên và ban giám đốc có hai mục tiêu khác biệt nhau. Nếu như ban lãnh đạo và nhân viên không thông tin cho nhau để tìm ra một số mục ... sẽ tạo ra bộ mặt, bầu không khí vui tươi phấn khởi hay căng thẳng, u ám trong công ty. Bầu không khí sinh hoạt trong công ty sẽ quyết định sự thành đạt của bạn. Chúng ta không phủ nhận...
  • 8
  • 359
  • 0
Làm như thế nào để trở thành nhà quản lý thành công doc

Làm như thế nào để trở thành nhà quản lý thành công doc

Ngày tải lên : 02/07/2014, 00:20
... uỷ thác. Uỷ thác để giảm tải cho nhà quản lý, củng cố niềm tin phát tri n nhân viên cấp dưới hay cải thiện các mối quan hệ trong tổ chức Bước 7 : Đánh giá rút kinh nghiệm cho những hoạt động ... không xương sống sẵn sàng sụp đổ bất kỳ lúc nào. Trong những kỹ năng nằm trong bộ đồ nghề của nhà quản lý, kỹ năng “uỷ thác công việc” là một trong những kỹ năng thiết yếu. Uỷ thác công việc ... nhân ” Kinh nghiệm xấu trong quá khứ khiến nhà quản lý ngày càng còng lưng xuống dưới sức nặng của khối lượng công việc. Làm sao để có thể thoát khỏi gánh nặng đó? Một trong những giải pháp...
  • 5
  • 683
  • 0
Tài liệu Vai trò của nhà quản trị doc

Tài liệu Vai trò của nhà quản trị doc

Ngày tải lên : 22/12/2013, 21:18
... vai trò quan hệ với con người, nắm bắt thông tin kịp thời và có những quyết định nhanh chóng, đúng đắn trong những sự việc quan trọng để đưa doanh nghiệp ngày càng phát tri n lớn mạnh. Trong tháng ... giám đốc không có bất kỳ sai lầm nào trong điều hành, quản lý. Điều tối quan trọng trong những trường hợp như thế này là các giám đốc phải ghi nhớ rằng thậm chí trong giai đoạn khó khăn nhất, nền ... nào của con người quan trọng hơn là công việc quản lý, bởi vì mọi nhà quản trị ở mọi cấp độ và trong mọi cơ sở đều có một nhiệm vụ cơ bản là thiết kế và duy trì một môi trường mà trong đó các cá...
  • 15
  • 1K
  • 4
Tài liệu Nhà quản trị thành công PETER F. DRUCKER ppt

Tài liệu Nhà quản trị thành công PETER F. DRUCKER ppt

Ngày tải lên : 20/01/2014, 19:20
... chêët cng vêåy. Trong nêëu ùn thị mi võ lẩi cûåc k quan trổng, côn trong hưåi hổa thị mâu sùỉc lẩi quan trổng. Nhû thïë, ba lơnh vûåc khấc nhau coi nhûäng thûá khấc nhau lâ liïn quan, vâ do àố, ... nhûäng thay àưíi trong hânh vi, quan hïå vâ sûå quan têm ca bẩn. Bẩn cêìn trẫ lúâi mưåt sưë cêu hỗi liïn quan àïën têìm quan trổng tûúng àưëi ca nhûäng cấch sûã dng thúâi gian khấc nhau, cấc 144 ... vổng cố trong cấ nhên àố. Trong mổi lơnh vûåc ca tđnh hiïåu quẫ bïn trong mưåt tưí chûác, chng ta phẫi “ni sưëng” cấc cú hưåi vâ “bỗ àối” nhûäng vêën àïì. Àiïìu nây lẩi câng quan trổng hún trong...
  • 120
  • 1.1K
  • 5
Một số quy định của ngân hàng nhà nước về quản trị thanh khoản.doc

Một số quy định của ngân hàng nhà nước về quản trị thanh khoản.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:30
... 4 TỔNG QUAN VỀ THANH KHOẢN CỦA NGÂN HÀNG 5 Khái niệm và cách đo thanh khoản 5 Rủi ro thanh khoản 5 Quản trị thanh khoản: 6 CÁC CHÍNH SÁCH CỦA NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VỀ QUẢN TRỊ THANH KHOẢN ... chính. Để đo thanh khoản, người ta dùng thước đo trạng thái thanh khoản Trạng thái thanh khoản = Cung thanh khoản – Cầu thanh khoản Cung thanh khoản xuất phát từ các yếu tố sau: - Tiền gửi của khách ... Lê Thẩm Dương TỔNG QUAN VỀ THANH KHOẢN CỦA NGÂN HÀNG Khái niệm và cách đo thanh khoản Thanh khoản của một ngân hàng là khả năng thực hiện các nghĩa vụ tài chính. Để đo thanh khoản, người ta...
  • 12
  • 736
  • 11
quy định ngân hàng nhà nước về quản trị thanh khoản

quy định ngân hàng nhà nước về quản trị thanh khoản

Ngày tải lên : 01/04/2013, 13:32
... “Có” thanh toán ngay và tổng Nợ phải trả. 2. Tỷ lệ tối thiểu bằng 1 giữa tổng tài sản “Có” đến hạn thanh toán trong 7 ngày tiếp theo kể từ ngày hôm sau và tổng tài sản “Nợ” đến hạn thanh toán trong ... http://vneconomy.vn/20110405021838727p0c6 /thanh- khoan-ngan-hang- de- chung-cac-khoang-trong.htm 12 Môn Quản trị ngân hàng GVHD: TS. Lê Thẩm Dương - Một trong những nguyên nhân dẫn đến rủi ro thanh khoản của ngân ... niệm và cách đo thanh khoản 5 1.2.Rủi ro thanh khoản 5 1.3. Quản trị thanh khoản: 6 2. CÁC CHÍNH SÁCH CỦA NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VỀ QUẢN TRỊ THANH KHOẢN 6 2.1.Quy định về các chỉ tiêu thanh khoản 6 2.2....
  • 12
  • 417
  • 0

Xem thêm