0

cở sở lý luận về tạo động lực trong lao động

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TRONG MỘT DOANH NGHIỆP

SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TRONG MỘT DOANH NGHIỆP

Kế toán

... hoạt động, động đựơc phân thành động cảm tính động tính Động cảm tính gắn liền với hứng thú lao động Lúc cờng độ lao động đạt đến mức tối đa, mang lại hứng thú lao động lao động hoạt động ... cho ngi s hu sc lao ng hay ngi lao ng mt s tin nht nh i ly quyn s dng sc lao ng ca ngi lao ng V phớa ngi lao ng , h mun bỏn sc lao ng cú mt khon tin nht nh Vỡ vy gia ngi s dng lao ng v ngi ny ... phõn cụng v hip tỏc lao ng t hiu qu cao hn giỳp cho cụng tỏc qun lao ng ca doanh nghip nh: An ton lao ng an ninh trt t, hoỏ, Bi l cú to ng lc lao ng nú s to s hng phn cho lao ng.T ú s cú nhng...
  • 13
  • 663
  • 2
Cơ sở lý luận về tạo động lực trong lao động

sở luận về tạo động lực trong lao động

Quản trị kinh doanh

... sức lao động hàng hoá, người lao động bán sức lao động cho người sử dụng lao động nhận lại từ người lao động khoản tiền gọi tiền lương hay tiền công Tiền lương vai trò lớn việc tạo động lực lao ... thỏa mãn cao động lực tạo lớn ngược lại, nhu cầu thỏa mãn thấp động lực tạo cho người lao động hay động lực cho họ Từ nhu cầu khác người mang lại cho họ lợi ích khác tạo cho họ động lực làm việc ... ba, động lực lao động nhân tố quan trọng dẫn tới tăng suất lao động, hiệu công việc Nếu tạo động lực làm việc cho người lao động họ làm việc để cống hiến sức họ cho tổ chức Thứ tư, người lao động...
  • 20
  • 658
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Quản trị kinh doanh

... 1.2.Mục đích vai trò việc tạo động lực * Mục đích:Mục đích việc tạo động lực lao động góp phần giúp nâng cao hiêu công việc cho người lao động. Các biện pháp tạo động lực lao động giúp kích thích khả ... quản thấy vai trò việc tạo nâng cao hiệu lực quản lý. Nó giúp nhà quản trả lời câu hỏi: Họ phải làm để nâng cao động lực cho người lao động 2.Mô hình xác định động lực theo tính chất động lực ... động làm việc người lao động, người ta đưa mô hình gíá trị,đó mô hình xác định động ,động lực lao động theo tính chất động ,động lực6 Mô hình xác định cách cụ thể hệ thống công cụ tạo động...
  • 19
  • 1,153
  • 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Quản trị kinh doanh

... động tạo động lực làm việc cho người lao động doanh nghiệp, tổ chức Như vậy, tiền lương lúc hiểu số tiền mà chủ sử dụng lao động trả cho người lao động tương ứng với số lượng chất lượng lao động ... người lao động yên tâm công tác cống hiến công ty Bên cạnh đó, biến động giá cả, nhà quản cần sách điều chỉnh hợp nhằm ổn định tâm nhân viên công ty tạo thêm động lực thúc đẩy ... biến động Trong đó, phần lương cố định tương đối ổn định, mức thu nhập tối thiểu người lao động, quy định theo bậc lương ngày công làm việc người lao động tháng Phần biến động trả cho người lao động...
  • 23
  • 1,118
  • 7
CỞ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG

CỞ SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG

Tài chính - Ngân hàng

... lao động - Tổ chức tốt phong trào thi đua để khuyến khích thành tích lao động cao Tóm lại: Để tạo động lực cho người lao động, nhà quản phải kết hợp thực đầy đủ phương hướng tạo động lực tuỳ ... người lao động mức độ đối xử công tổ chức mà họ lựa chọn hành vi theo hướng khác b) Ý nghĩa học thuyết: Học thuyết rằng: Để tạo động lực lao động người quản cần phải tạo trì công tập thể lao động ... tạo động lực cho người lao động, người quản nên biện pháp để tạo nên kỳ vọng họ kết phần thưởng, tạo nên hấp dẫn kết phần thưởng, giúp cho người lao động hiểu mối quan hệ trực tiếp nỗ lực...
  • 20
  • 404
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG

SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG

Quản trị kinh doanh

... trị, tưởng, hoài bão, kế hoạch tương lai, … 1.1.4 .Tạo động lực lao động Với cách hiểu động lực lao động, hiểu tạo động lực lao động tổng hợp biện pháp cách ứng xử tổ chức, nhà quản nhằm tạo ... quản cần ý cảm nhận người lao động để tìm biện pháp khắc phục 1.4.Các biện pháp tạo động lực lao động 1.4.1 .Tạo động lực thông qua yếu tố vật chất Như biết động lực làm việc người lao động ... sách tạo động lực không hiệu nguy lao động người lao động giỏi tổ chức di chuyển đến làm việc tổ chức khác ngành song sách tạo động lực lao động tốt 1.5.1.4.Chính sách tạo động lực tổ...
  • 22
  • 411
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI  LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Kế toán

... thể • Động lực đặc điểm tính cách nhân nghĩa người lao động động lực người động lực • Người lao động động lực hoàn thành công việc Tuy nhiên, người lao động động lực suy giảm động lực khả ... ích tạo động lực phải tác động vào nó, kích thích làm gia tăng hoạt động hiệu người lao động công việc Mục đích tạo động lực: • Tạo động lực cho người lao động làm cho nhu cầu người lao động ... vậy, tạo động lực làm việc để khai thác, sử dụng hiệu phát huy tiềm người lao động tổ chức 1.1.2 Vai trò tạo động lực làm việc 1.1.2.1 Vai trò tạo động lực thân người lao động Tạo động lực...
  • 22
  • 973
  • 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC                     CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Kế toán

... 1.2.Mục đích vai trò việc tạo động lực * Mục đích:Mục đích việc tạo động lực lao động góp phần giúp nâng cao hiêu công việc cho người lao động. Các biện pháp tạo động lực lao động giúp kích thích khả ... quản thấy vai trò việc tạo nâng cao hiệu lực quản lý. Nó giúp nhà quản trả lời câu hỏi: Họ phải làm để nâng cao động lực cho người lao động 2.Mô hình xác định động lực theo tính chất động lực ... động làm việc người lao động, người ta đưa mô hình gíá trị,đó mô hình xác định động ,động lực lao động theo tính chất động ,động lực6 Mô hình xác định cách cụ thể hệ thống công cụ tạo động...
  • 19
  • 539
  • 0
Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên trong tổ chức

sở luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên trong tổ chức

Kế toán

... Chính sách tạo động lực Các nội dung sách tạo động lực Chính sách tạo động lực định nghĩa cách đơn giản tập hợp quy định hoạt động tạo động lực hoạt động quản Các động để hành động tốt xấu ... phải hoạt động tạo đông lực Ngoài tổng quátđó ra, thấy việc tạo động lực hoạt động tạo động lực để nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh công ty, tạo đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tạo lợi cạnh ... mốiquan hệ động hành động kết Nhu cầu Động Hành động Động lực Thỏa mãn Nhu cầu xuất hiện: nhu cầu cũ cao hơnn chất nhiều xuất nhu cầu Muốn người hành động nhà quản phải tạo hoạt động mà xuất...
  • 14
  • 1,317
  • 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Tài chính - Ngân hàng

... việc tạo động lực lao động đối tượng cần xem xét trước tìm hiểu cần thiết công tác 2.1 Lợi ích việc tạo động lực lao động • Đối với người lao động: Động lực lao động điều kiện để người lao động ... cao hiệu tạo động lực cho người lao động Chúng ta phải tạo động lực lao động doanh nghiệp tổ chức trước hết lơi ích mà mang lại cho người lao động, doanh nghiệp xã hội Động lực lao động nhân ... mục tiêu hoạt động nhằm quản cách hiệu nguồn nhân lực tạo thoả mãn ngày cao cho người lao động tạo động lực lao động Điều nghĩa sách nhân phải lấy việc tạo động lực lao động mục tiêu...
  • 11
  • 418
  • 0
CƠ SƠ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Kế toán

... lượng mà hình thức tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp Như Đào tạo Phát triển nguồn nhân lực tổng thể hoạt động học tập mà tổ chức cung cấp cho người lao động Các hoạt động diễn hành chính, ... đào tạo nhân viên Như thấy đào tạo nguồn nhân lực nội dung phát triển nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực nhằm giúp cho người lao động nâng cao trình độ kĩ công việc tại, giúp cho người lao động ... thức cho người lao động để họ không bị tụt hậu - Đáp ứng nhu cầu nguyện vọng phát triển người lao động - Tạo thích ứng người lao động công việc tương lai - Tạo cho người lao động cách nhìn,...
  • 19
  • 588
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOẠT ĐỘNG THU HÚT THỊ TRƯỜNG KHÁCH DU LỊCH CÔNG VỤ TẠI KHÁCH SẠN.DOC

SỞ LUẬN VỀ HOẠT ĐỘNG THU HÚT THỊ TRƯỜNG KHÁCH DU LỊCH CÔNG VỤ TẠI KHÁCH SẠN.DOC

Kế toán

... thiểu lao động trực tiếp mùa vắng khách toán khó nhà quản Họ phải sử dụng kết hợp lao động hữu lao động hợp đồng (hay lao động partime) tiết kiệm lao động cách phân công ca kíp hợp cho ... sạn dịch vụ, lao động khách sạn chủ yếu lao động dịch vụ, khó khả khí hóa, tự động hóa nên lao động sống chiếm số lượng lớn Bên cạnh tính chuyên môn hóa cao nên khó thay lao động Chính mà ... việc khó khăn Nếu vị trí không phù hợp với lực, sở trường người lao động việc chuyển lao động sang phận khác phù hợp với khả họ gây nên xáo trộn cấu lao động - Kinh doanh khách sạn mang tính quy...
  • 60
  • 1,395
  • 8
Cơ sở lý luận về hoạt động chăm sóc khách hàng trong quản trị marketing.

sở luận về hoạt động chăm sóc khách hàng trong quản trị marketing.

Kinh tế - Thương mại

... mu, qun lý, b trớ, s dng, o to, tuyn dng CBCNV v lao ng theo nng lc, s trng mt cỏch hp lý, nõng cao hiu sut cụng tỏc v tng nng sut lao ng - Qun tin lng v thc hin cỏc chớnh sỏch i vi ngi lao ng ... Qun cụng tỏc thu mua v cõn i vt t hng hoỏ ca ton cụng ty v cỏc n v trc thuc - Qun cỏc hp ng xut khu v ch o vic lm hng, giao hng theo cỏc cam kt ghi hp ng cho khỏch hng - Qun thc hin v ... 2001 - V c cu lao ng qua cỏc nm cng cú s thay i, tớnh cht cụng vic nờn lao ng nam chim t trng ln hn lao ng n tng s lao ng S lao ng trc tip chim gn 71 % vo nm 2002, v gim cũn 65 % nm 2003 v 2004...
  • 48
  • 4,911
  • 40
Cơ sở lý luận về hoạt động xuất nhập khẩu

sở luận về hoạt động xuất nhập khẩu

Kinh tế - Thương mại

... nước khoảng 30 vạn lao động trực tiếp, 6000 cán quản 25000 cán khoa học kỹ thuật đào tạo Trong lĩnh vực xuất lao động, tính đến năm 1999,Việt Nam đưa vạn người lao động nước 1.5 Làm gia ... chế quản hợp phù hợp lực ngành nghề kinh doanh với đội ngũ cán quản trình độ lực Do nhận thức đắn tầm quan trọng Từ thành lập đến bước củng cố cấu tổ chức Tuyển trọn đào tạo nhân ... hoạt động Công ty chựu trách nhiệm toàn diện hoạt động kinh doanh, quản lao động trước Tổng Công ty tập thể cán công nhân viên chức Công ty MIMEXCO Giám đốc trực tiếp điều hành, quản phòng...
  • 104
  • 986
  • 7
cơ sở lý luận về hoạt động xuất nhập khẩu

sở luận về hoạt động xuất nhập khẩu

Kinh tế - Thương mại

... nớc khoảng 30 vạn lao động trực tiếp, 6000 cán quản 25000 cán khoa học kỹ thuật đợc đào tạo Trong lĩnh vực xuất lao động, tính đến năm 1999,Việt Nam đa vạn ngời lao động nớc 1.5 Làm gia ... chế quản hợp phù hợp lực ngành nghề kinh doanh với đội ngũ cán 28 quản trình độ lực Do nhận thức đắn tầm quan trọng Từ thành lập đến bớc củng cố cấu tổ chức Tuyển trọn đào tạo nhân ... hoạt động Công ty chựu trách nhiệm toàn diện hoạt động kinh doanh, quản lao động trớc Tổng Công ty tập thể cán công nhân viên chức Công ty MIMEXCO Giám đốc trực tiếp điều hành, quản phòng...
  • 93
  • 860
  • 4
Cơ sở lý luận về hợp đồng giao nhận hàng hóa

sở luận về hợp đồng giao nhận hàng hóa

Kinh tế - Thương mại

... toàn lao động ,trận tự Xã hội,bảo vệ môi trờng ,bảo vệ tài sản Xã hội chủ nghĩa,bảo vệ an ninh quốc phòng cấu tổ chức Bộ máy quản Công ty Là Công ty Nhà nớc đợc thành lập hoạt động sở liên ... sở luận hợp đồng giao nhận vận chuyển hàng hoá I._Giao nhận vai trò giao nhận hàng hoá kinh doanh thơng mại Khái niệm chung giao nhận ngời giao nhận ( freight forwarding ) Vai trò hoạt động ... mu, giúp việc ban giám đốc việc quản lý, điều hành công việc thuộc lĩnh vực phòng ban phụ trách _ Tập thể ngời lao động công ty bao gồm đội ngũ cán quản công nhân sản xuất 2900 ngời thành...
  • 68
  • 853
  • 2
Cơ sở lý luận về hoạt động xuất khẩu

sở luận về hoạt động xuất khẩu

Kinh tế - Thương mại

... ngành thu hút nhiều nhân công lao động Nghề trồng dâu nuôi tằm sử dụng nhiều lao động thủ công, đem lại công ăn việc làm cho vùng đông dân, lao động d thừa, kể lao động phụ, ngời già, ngời tàn ... phải nghỉ việc Điều phần cho hiểu số lao động trực tiếp công ty (lao động hợp đồng ngắn hạn) chiếm phần lớn tổng lao động công ty, đồng thời lơng phận lao động thấp, kéo theo thu nhập bình quân/ngời/ ... đợc: Tiêu chuẩn chung: - Về trị: thể thuận lợi thể khác hoạt động xuất khẩu, nghiên cứu bất trị ổn định thể - Về địa lý: khoảng cách địa lý, khí hậu, tháp dân số - Về kinh tế: tiêu tổng sản...
  • 68
  • 1,916
  • 14
Cơ sở lý luận về hoạt động khai thác thị trường khách du lịch của một doanh nghiệp lữ hành

sở luận về hoạt động khai thác thị trường khách du lịch của một doanh nghiệp lữ hành

Kế toán

... công ty lữ hành Bất công ty kinh tế hàng hóa hoạt động theo chế thị trường họat động để kinh doanh công ty bao gồm bốn hoạt động chính: Hoạt động sản xuất, marketing, tài chính, nhân Tuy nhiên, ... thói quen tiêu dùng, đặc điểm tâm lý, tính cách sở thích, văn hóa, vị ăn uống… đối tượng khách khác Vì nhân tố tác động đến nhu cầu du lịch khách du lịch, từ sở để hình thành chương trình du ... lữ hành gửi khách, đại lữ hành Hoạt động quảng cáo: Tất hoạt động quảng cáo nhằm khơi dậy nhu cầu khách du lịch với sản phẩm công ty lữ hành Các sản phẩm quảng cáo phải tạo phù hợp chương trình...
  • 20
  • 996
  • 3
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HUY ĐỘNG VỐN TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI

SỞ LUẬN VỀ HUY ĐỘNG VỐN TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI

Tài chính - Ngân hàng

... tự cân đối sở khai thác chỗ Thực tế cho thấy, chi phí vốn vay thường cao chi phí vốn huy động chỗ Tuy nhiên, tính chủ động vốn vay lại cao vốn huy động chỗ * Nghiệp vụ tạo vốn khác: Trong trình ... HƯỞNG TỚI HOẠT ĐỘNG HUY ĐỘNG VỐN 1.3.1 Các nhân tố khách quan  Môi trường pháp Nghiệp vụ huy động vốn Ngân Hàng Thương Mại chịu điều chỉnh lớn môi trường pháp Bộ Luật tác động trực tiếp ... trọng tác động vào thu nhập tâm người gửi tiền Thu nhập ảnh hưởng đến nguồn vốn tiềm tàng mà Ngân hàng huy động tương lai Yếu tố tâm ảnh hưởng đến biến động vào nguồn tiền Tâm tin tưởng...
  • 26
  • 786
  • 0

Xem thêm