... vai trò thực trạng tăng trởng pháttriểnkinhtế Việt năm năm đổi 1.Vai trò tăng trởng kinh tế, pháttriển bền vững thực trạng kinhtế - xã hội Việt Nam năm đổi Tăng trởng pháttriển bền vững nhân ... pháttriểnpháttriển bền vững 1.1 Tăng trởng kinhtếTăng trởng kinhtế gia tăng thu nhập cđa nỊn kinh tÕ kho¶ng thêi gian nhÊt định (thờng năm) Sự gia tăng thờng thể quy mô tốc độ Quy mô tăng ... ptbv chiến lợc pháttriểnkinhtế - xã hội đất nớc năm 2010 Pháttriển nhanh, hiệu bền vững, tăng trởng kinhtế đôi với tiến bộ, công xã hội bảo vệ môi trờng gắn pháttriểnkinhtế với giữ vững...
... 0918.775.368 triển yếu tố khơng thể thiếu q trình tăngtrưởngkinhtế 2 .phát triểnkinhtếPháttriểnkinhtế trình lớn lên, tăng tiến mặt kinhtếPháttriểnkinhtế khái niệm rộng tăngtrưởng Nếu tăngtrưởng ... vụ tăngtrưởng 12 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 II.NHỮNG LÝLUẬNCƠ BẢN VỀTĂNGTRƯỞNGVÀPHÁTTRIỂNKINHTẾ 1 .Tăng trưởngkinhtếTăngtrưởngkinhtế ... 23.3% vào mức tăngtrưởngkinhtế Điểm đáng lưu ý mức đóng góp suất nhân tố tổng thể vào tăngtrưởngkinhtếcó mối quan hệ chặt chẽ với tốc độ tăngtrưởngkinhtế Kết luận: Tăngtrưởngkinh tế...
... lao động, mở rộng hợp tác quốc tế lao động: Việc phân công hợp tác quốc tế xu hướng ngày pháttriển Xuất lao động chiến lược lâu dài, thường xuyên quốc gia pháttriển Đối với nước ta, xuất lao ... Đối với sở dạy nghề cơng lập: Kinh phí cho hoạt động đào tạo bồi dưỡng chi từ ngân sách nhà nước từ nguồn thu đơn vị, nguồn kinh phí khác có chi theo quy định - Đối với sở dạy nghề khác: Kinh phí ... (chi phí quản lý hành phòng nhân sự) III/ Những nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo pháttriển nguồn nhân lực tổ chức: Chiến lược pháttriển tổ chức: Là nhân tố quan trọng ảnh hưởng tới cơng tác đào...
... khỏi thiếu sót Kính mong thấy bạn chân thành góp ý để viết hoàn thiện CHƯƠNG I CƠSỞLÝLUẬNVỀ XÂY DỰNG VÀPHÁTTRIỂN THƯƠNG HIỆU I.Thương hiệu vai trò thương hiệu 1.1 Khái niệm thương hiệu Hiện ... biệt trình pháttriển sản phẩm Xuất phát từ định vị khác cho chủng loại hàng hóa với thương hiệu khác nhau, trình pháttriển sản phẩm khắc sâu tâm trí người tiêu dùng Cùng với pháttriển sản phẩm, ... 28 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC XÂY DỰNG VÀPHÁTTRIỂN THƯƠNG HIỆU GẠO VIỆT NAM 29 I Những vấn đề tồn công tác xây dựng pháttriển thương hiệu gạo xuất Việt Nam...
... tranh nên bất chấp bất đồng lý luận, số nước Mỹ, Anh tổ chức quốc tế Diễn đàn kinhtế giới (WEF), Tổ chức Hợp tác Pháttriểnkinhtế (OECD), Viện PhátTriển quản lý (IMD), Công ty Standard & ... lại: • Động lực thúc đNy sản xuất phát triển, góp phần vào pháttriểnkinh tế, giúp đất nước hội nhập tốt kinhtế toàn cầu Ở tầm vi mô, doanh nghiệp cạnh tranh xem cơng cụ hữu dụng để: • Người sản ... khái niệm cạnh tranh kinh tế, đặc biệt cạnh tranh doanh nghiệp: Trong hoạt động kinh tế, cạnh tranh liên quan đến quyền sở hữu Nói cách khác, sở hữu điều kiện để cạnh tranh kinhtế diễn “Cạnh tranh”...
... Quản Lý GTĐT Liên kết đào tạo Chương 1: CơSởLýLuậnVề Đào Tạo VàPhátTriển Nguồn Nhân Lực • Thứ hai, doanh nghiệp tiến hành đào tạo pháttriển nguồn nhân lực cho Dựa vào nhu cầu thực tế mình, ... tạo -phát triển hướng đến việc trang bị kỹ thực công việc cụ thể để người lao động bắt tay vào làm nghề Dương Văn Kế_K46 Lớp Quy Hoạch & Quản Lý GTĐT Chương 1: CơSởLýLuậnVề Đào Tạo VàPhátTriển ... thực cơng việc phận - Có thể gây thiệt hại Chương 1: CơSởLýLuậnVề Đào Tạo VàPhátTriển Nguồn Nhân Lực 1.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo pháttriển nguồn nhân lực 1.4.1 Đào tạo phát...
... tạo pháttriển nguồn nhân lực Dương Văn Kế_K46 Lớp Quy Hoạch & Quản Lý GTĐT Chương 1: CơSởLýLuậnVề Đào Tạo VàPhátTriển Nguồn Nhân Lực • Thứ hai, doanh nghiệp tiến hành đào tạo pháttriển ... triển bền vững Về phía doanh nghiệp, đào tạo pháttriển nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu Dương Văn Kế_K46 Lớp Quy Hoạch & Quản Lý GTĐT Chương 1: CơSởLýLuậnVề Đào Tạo VàPhátTriển Nguồn Nhân ... Kế_K46 Lớp Quy Hoạch & Quản Lý GTĐT Chương 1: CơSởLýLuậnVề Đào Tạo VàPhátTriển Nguồn Nhân Lực thể để người lao động bắt tay vào làm nghề Thứ hai, hoạt động đào tạo pháttriển xem chương trình...
... TÁC ĐÀO TẠO VÀPHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Đào tạo pháttriển nguồn nhân lực dựa bốn nguyên tắc sau: Thứ nhất: Con người khơng hồn tồn có lực để pháttriển Mọi người tổ chức có khả pháttriểncố gắng ... tạo pháttriển - Xây dựng tổ nhóm - Xây dựng dòng thông tin qua việc tham gia vào quản lý - Giải xung đột tăng cường hợp tác nhờ có tổ chức thơng tin liên lạc 1.3.2 CƠNG TÁC ĐÀO TẠO VÀPHÁTTRIỂN ... trị trưởng doanh nghiệp Vì pháttriển nguồn nhân lực đào tạo tách từ chức quản trị nhân lực Những chuyên gia pháttriển nguồn nhân lực gọi người quản lý nguồn nhân lực, người quản lýphát triển...
... pháttriểnkinhtế xã hội quốc gia Đào tạo sở mạnh, nguồn gốc thành công nước pháttriển mạnh giới Anh, Pháp, Nhật…Sự pháttriển nguồn nhân lực doanh nghiệp yếu tố tích cực thúc đẩy kinhtếphát ... tạo pháttriển mà người lao động tránh đào tahỉ trình pháttriển tổ chức, xã hội Và góp phần làm thoả mãn nhu cầu pháttriển cho người lao động + Đối với kinhtế xã hội: Giáo dục, đào tạo pháttriển ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀPHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ Ngày kinhtế đất nước ta bước vào thời kỳ mới, thời kỳ hội nhập toàn diện vào kinhtế tồn cầu hố tạo...
... pháttriển quản trị cuả doanh nghiệp 1.2.2- Xác định mục tiêu đào tạo pháttriển nguồn nhân lực: Xác định mục tiêu đào tạo pháttriển nguồn nhân lực phải nhằm vào mục tiêu tổ chức giai đoạn phát ... hơn, làm việc có hiệu Phát huy khả người, người lao động trở nên nhanh nhẹn đáp ứng thay đổi môi trường sản xuất kinh doanh 1.1.2.3- Đối với kinhtế Công tác đào tạo pháttriển nguồn nhân lực ... tạo, pháttriển cho quản trị gia Tuy nhiên việc xác định nhu cầu pháttriển lực quản trị cósố điểm đặc thù tính chất cơng việc quản trị Nhu cầu đào tạo nhà quản trị phụ thuộc trực tiếp vào chiến...
... dục, đào tạo pháttriển lực người lao động cóảnh hưởng vơ to lớn đến pháttriểnkinhtế xã hội quốc gia Sự pháttriển nguồn nhân lực doanh nghiệp yếu tố tích cực thúc đẩy kinhtếpháttriển Các ... riêng Một vài nhân tốđặc trưng mơi trường bên ngồi ảnh hưởng tới công tác đào tạo pháttriển nguồn Nhân lực: - Bối cảnh kinh tế: Thực trạng kinhtế thường biến động Nền kinhtế n định, pháttriển ... thay đổi cơng nghệ, kỹ thuật Nhờ cóđào tạo pháttriển mà người lao động tránh sựđào thải trình pháttriển tổ chức xã hội Và góp phần thoả mãn nhu cầu phát cho người lao động + Đối với kinhtế xã...
... nhu cầu nguyện vọng pháttriển người lao động - Tạo cho người lao động có cách nhìn, cách tư cơng việc họ sở để phát huy tính sáng tạo người lao động công việc * Đào tạo pháttriển giải pháp có ... lược pháttriển tổ chức: Là nhân tố quan trọng ảnh hưởng tới công tác đào tạo nguồn nhân lực liên quan đến mục tiêu dài hạn nhân lực tổ chức 3.3 Cơsở vật chất kỹ thuật doanh nghiệp: Cơsở vật ... tạo pháttriển nguồn nhân lực tổ chức: Quá trình xây dựng chương trình đào tạo pháttriển Xác định nhu cầu đào tạo Tiến hành đào tạo Đánh giá công tác đào tạo Nguồn: giáo trình Khoa học quản lý...
... cho trình pháttriểnkinhtế Việt Nam Những sở lựa chọn đờng pháttriểnkinhtế phù hợp Cơsở khoa học việc lựa chọn mô hình kinhtế phải dựa nguyên lí pháttriểnkinh tế, nghiên cứu kinh nghiệm ... đến nhu cầu hệ tơng lai Về mặt nội dung, pháttriểnkinhtế bền vững pháttriểnkinhtế phải đáp ứng yêu cầu sau: + Kinhtế phải pháttriển liên tục + Kinhtế phải pháttriển với tốc độ cao + ... pháttriểnkinhtế Theo Harrod -Domar đầu t phát sinh lợi nhuận gia tăng khả sản xuất kinhtế 5/ Lý thuyết tăng trởng kinhtế đại: Dựa vào lí thuyết Keynes, Chính phủ nớc sử dụng sách kinh tế...
... tiêu đánh giá tăngtrưởngpháttriển Khung lý thuyết phân tích pháttriển nước pháttriển 10/30/13 Một số khái niệm TăngtrưởngkinhtếPháttriểnkinhtếPháttriểnPháttriển bền vững ... 18 Pháttriểnkinhtế (2) tiêu thức phản ánh pháttriểnkinh tế: – Tăngtrưởngkinhtế – Thay đổi cấu kinhtế theo xu hướng – Sự biến đổi ngày tốt vấn đề xã hội 10/30/13 19 Pháttriểnkinh tế: ... gia Chỉ sốpháttriển giới (GDI) Chỉ số quyền lực theo giới (GEM) 10/30/13 26 Pháttriểnkinhtế & Pháttriển Trong phạm vi Kinhtế học phát triển, Khái niệm PháttriểnkinhtếPháttriển sử...
... niệm tăngtrưởngkinhtế Khái niệm pháttriểnkinhtế Khái niệm pháttriểnkinhtế bền vững Lựa chọn đường pháttriển theo quan điểm tăngtrưởngpháttriểnkinhtế Các tiêu chí đánh giá tăngtrưởng ... tăngtrưởngkinhtế Xác định mức độ tốc độ tăngtrưởng Đánh giá cấu kinhtế Các tiêu chí đánh giá pháttriển xã hội Khái niệm tăngtrưởngkinhtế Định nghĩa: Tăngtrưởngkinhtế gia tăng thu nhập ... HDI Pháttriển (5) • WB đưa quan điểm pháttriển thông qua mục tiêu pháttriển thiên niên kỷ (xem thêm Mục tiêu pháttriển thiên niên kỷ) Khái niệm pháttriểnkinhtế Tóm lại: Pháttriểnkinh tế...
... niệm tăngtrưởngkinhtế Khái niệm pháttriểnkinhtế Khái niệm pháttriểnkinhtế bền vững Lựa chọn đường pháttriển theo quan điểm tăngtrưởngpháttriểnkinhtế Các tiêu chí đánh giá tăngtrưởng ... tăngtrưởngkinhtế Xác định mức độ tốc độ tăngtrưởng Đánh giá cấu kinhtế Các tiêu chí đánh giá pháttriển xã hội Khái niệm tăngtrưởngkinhtế Định nghĩa: Tăngtrưởngkinhtế gia tăng thu nhập ... HDI Pháttriển (5) • WB đưa quan điểm pháttriển thông qua mục tiêu pháttriển thiên niên kỷ (xem thêm Mục tiêu pháttriển thiên niên kỷ) Khái niệm pháttriểnkinhtế Tóm lại: Pháttriểnkinh tế...
... I Tăngtrưởngkinhtế II Pháttriểnkinhtế III Các lý thuyết tăngtrưởngkinhtế • Tăngtrưởngkinhtế gì? • Có thể đo lường tăngtrưởng nào? • Nhân tố ảnh hưởng tới tăng trưởng? • Thế pháttriển ... thuyết tăngtrưởngkinhtếtrường phái kinhtế học Cổ điển Lý thuyết tăngtrưởngkinhtếtrường phái kinhtế học Tân cổ điển Lý thuyết tăngtrưởngkinhtế J.M.Keynes Lý thuyết tăngtrưởngkinhtế ... triểnkinh tế? • Làm biết nước pháttriểnkinhtế ? • Pháttriển bền vững có khác với pháttriểntăng trưởng? • Có học thuyết bàn tăngtrưởng hay nhà kinhtế học luận bàn tăngtrưởngkinh tế? I TĂNG...
... I Tăngtrưởngkinhtế II Pháttriểnkinhtế III Các nhân tố tác động đến tăngtrưởngkinhtế IV Các lý thuyết mô hình tăngtrưởngkinhtế I Tăngtrưởngkinhtế : Định nghĩa: Tăngtrưởngkinh ... II Pháttriểnkinh tế: Định nghĩa: Pháttriểnkinhtế q trình tăng tiến tồn diện kinhtế thời kỳ định bao gồm tăng lên quy mô, khối lượng hàng hoá dịch vụ tiến cấu kinh tế- xã hội Kết luậnphát ... Tăngtrưởngkinhtế phản ánh thay đổi lượng kinhtếpháttriểnkinhtế trình thay đổi lượng diễn đồng thời với trình thay đổi chất kinhtế III.Các nhân tố tác động đến tăngtrưởngkinh tế...
... theo trình độ pháttriển Bản chất tăngtrưởngpháttriểnkinhtế Đánh giá tăngtrưởngkinhtế Các nhân tố tác động đến tăngtrưởngkinhtế Sự phân chia nước theo trình độ pháttriển Sự xuất ... trưởngkinhtế Pháttriểnkinhtế Sự lựa chọn đường pháttriển theo quan điểm pháttriển Tăng trưởngkinh tế: Tăngtrưởngkinh tế: Là gia tăng thu nhập kinhtế khoảng thời gian định (thường ... Giáo trình KTPT: Pháttriển là trình tăng tiến mặt kinh tế, bao gồm gia tăng thu nhập tiến cấu kinhtế xã hội Pháttriểnkinhtế (tiếp) nội dung pháttriểnkinh tế: - Sự gia tăng tổng mức thu...