cơ sở lý luận về năng suất lao động trong doanh nghiệp
thực trạng và giải pháp tăng năng suất lao động tại công ty cổ phần chè kim anh
... sỏch qun lý lao ng - Trỡnh cỏn b qun lý - Hỡnh thc thự lao, mc thự lao - Quy mụ sn xut kinh doanh S cn thit phi tng NSL NSL l thc o phn ỏnh hiu qu s dng lao ng ca doanh nghip Trong qun lý kinh ... sut lao ng 5.c im v lao ng ca cụng ty a V s lng lao ng Nm 2002 tng s lao ng ca ton cụng ty l 422 lao ng, ú s cụng nhõn cụng ngh l 290 lao ng, cụng nhõn c khớ in l 46 lao ng, lỏi xe l 18 lao ng, ... ngi lao ng luụn chuyn t trng thỏi lao ng ny sang trng thỏi lao ng khỏc Nht l chuyn t ch lao ng thp lờn ch lao ng cao ngi lao ng cn cú thi gian quen dn vi ch lao ng mi Do ú mc nng sut lao...
- 70
- 1,619
- 14
Một số nhận xét, kiến nghị về công tác hạch toán và phân tích kết quả hoạt động tiêu thụ nhằm hoàn thiện hiệu quả tại văn phòng công ty cổ phần Vtth Đà Nẵng
... trường doanh nghiệp tồn phát triển doanh nghiệp phải tiến hành nhiều hoạt động khác như: Hoạt động sản xuấït kinh doanh hàng hố hoạt động tài hoạt Trang Chun đề tốt nghiệp động khác hoạt động sản ... liên quan đến hoạt động tiêu thụ doanh nghiệp a>Vai trò ý nghĩa hoạt động tiêu thụ a.1>Vai trò ý nghĩa doanh nghiệp -Đối với doanh nghiệp tiêu thụ có vai trò quan trọng, doanh nghiệp muốn tồn phát ... tố tác động đến hoạt động tiêu thụ doanh nghiệp b.1>Các nhân tố thuộc thân doanh nghiệp - Sản lượng tiêu thụ - Hình thức tổ chức kênh phân phối - Tổ chức cơng tác cổ động, hình ảnh doanh nghiệp...
- 55
- 461
- 0
MỘT số NHẬN XÉT,KIẾN NGHỊ về CÔNG tác HẠCH TOÁN và PHÂN TÍCH kết QUẢ HOẠT ĐỘNG TIÊU THỤ NHẰM HOÀN THIỆN HIỆU QUẢ
... âäüng tiãu thủ doanh nghiãûp a>Vai tr nghéa ca hoảt âäüng tiãu thủ a.1>Vai tr nghéa âäúi våïi doanh nghiãûp -Âäúi våïi mäüt doanh nghiãûp tiãu thủ cọ vai tr quan trng, mäüt doanh nghiãûp mún ... âäüng tiãu thủ chênh ca doanh nghiãûp âọ cọ nghéa ráút låïn âäúi våïi sỉû täưn tải ca doanh nghiãûp m âàûc biãût l doanh nghiãûp thỉång mải båíi táút c hoảt âäüng ca doanh nghiãûp âãưu nhàòm ... säú doanh thu bạn hng v cung cáúp dëch vủ thỉûc tãú ca doanh nghiãûp k Trang Chun âãư täút nghiãûp v cạc khon gim trỉì doanh thu Ti khon ny cng phn ạnh khon tråü cáúp, tråü giạ ca nh nỉåïc cho doanh...
- 59
- 342
- 0
Công tác dạy nghề và chuyển dịch cơ cấu lao động ở nước ta.DOC
... I: Cơ sở lý luận đào tạo nghề chuyển dịch cấu lao động I Khái niệm đào tạo nghề Nghề Theo giáo trình Kinh tế Lao động trờng ĐH KTQD kháI niệm nghề dạng xác định hoạt động hẹe thống phân công lao ... ngời XHCN đào tạo nghề cho ngời lao động II Một số vấn đề chuyển dịch cấu lao động Khái niệm chuyển dịch cấu lao động Chuyển dịch cấu lao động hiểu di chuyển lao động từ ngàhnh qua nghành khác ... vùng kinh tế - Chuyển dịch cấu lao động theo độ tuổi lao động - Chuyển dịch cấu lao động theo chất lợng lao động 3.Các yếu tố ảnh hởng đến chuyển dịch cấu lao động: a.Sự chuyển dịch cấu kinh...
- 31
- 2,291
- 15
Một số kiến nghị và giải pháp trong công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường
... I: Lý luận chung lao động việc làm I/ Khái niệm nguồn lao động, việc làm thất nghiệp: Nguồn lao động: * Nguồn lao động nớc ta bao gồm số ngời độ tuổi lao động mà có khả lao động ngời độ tuổi lao ... đội ngũ lao động nớc ta 6 I/ Thực trạng đội ngũ lao động nớc ta thời kỳ trớc đổi (trớc năm 1986) Về số lợng lao động Về chất lợng lao động Về sách bồi dỡng, đào tạo loại hình lao động Về việc ... chặt chẽ với lao động phức tạp Lao động có trình độ tay nghề lao động có chất lợng cao hơn, lao động phức tạp Trong thời gian, lao động lành nghề thờng tạo ta giá trị lớn so với lao động giản đơn,...
- 29
- 609
- 0
công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường
... I: Lý luận chung lao động việc làm I/ Khái niệm nguồn lao động, việc làm thất nghiệp: Nguồn lao động: * Nguồn lao động nớc ta bao gồm số ngời độ tuổi lao động mà có khả lao động ngời độ tuổi lao ... đội ngũ lao động nớc ta 6 I/ Thực trạng đội ngũ lao động nớc ta thời kỳ trớc đổi (trớc năm 1986) Về số lợng lao động Về chất lợng lao động Về sách bồi dỡng, đào tạo loại hình lao động Về việc ... chặt chẽ với lao động phức tạp Lao động có trình độ tay nghề lao động có chất lợng cao hơn, lao động phức tạp Trong thời gian, lao động lành nghề thờng tạo ta giá trị lớn so với lao động giản đơn,...
- 29
- 428
- 0
biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng và bố trí sử dụng lao động tại công ty 20
... bố trí sử dụng lao động hợp lý đảm bảo ổn định cho doanh nghiệp số lợng chất lợng lao động, đáp ứng yêu cầu công việc lúc, nơi Doanh nghiệp có ngời, có lao động tốt, ngời lao động có công ăn ... đào mầm phòng tạo nghề non Dệt may Xí Xí Xí Xí Xí Xí Xí Xí Xí Xí nghiệp nghiệp nghiệp nghiệp nghiệp nghiệp nghiệp nghiệp nghiệp nghiệp may may may may may may may may may thương mại 33 Trung tâm ... ngày công lao động thực tế lao động nữ phải có thời gian nghỉ đẻ, thai sản, ốm Lao động Công ty có tuổi đời bình quân mức trẻ: 30 tuổi lao động quản lý toàn 100% cán công nhân viên quản lý đạt...
- 64
- 533
- 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ lao động trực tiếp của Công ty Cổ phần Đầu tư Lạc Hồng
... thấy lao động Công ty chủ yếu lao động trực tiếp, giai đoạn 2010 – 2013 lao động trực tiếp chiếm 80% số lao động, có tăng mạnh lao động trực tiếp, lao động KHKT; lao động hành lao động quản lý ... đoạn 20102013, lao động trực tiếp chiếm 80% số lao động Một thực tế số lao động tăng liên tiếp qua năm Tuy nhiên có tăng mạnh lao động trực tiếp, lao động KHKT Lao động quản lý lao động hành tăng ... tăng qua năm Năm 2010 số lượng lao động 2348 lao động, đến năm 2013 số lên tới 2843 lao động Chỉ năm số lượng lao động trực tiếp tăng 495 lao động Trình độ lao động trực tiếp Công ty cao Công...
- 54
- 538
- 2
phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến công tác thẩm định tài chính dự án đầu tư tại ngân hàng đầu tư và phát triển chi nhánh ninh bình
... nông nghiệp Bên cạnh sản xuất kinh doanh doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, nhiều doanh nghiệp làm ăn thua lỗ, quản lý tái lỏng lẻo, ảnh hưởng lớn tới hoạt động kinh doanh Ngân hàng Trước biến động ... tư BIDV Ninh Bình CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨUPHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐỄN CÔNG TÁC THẨM ĐỊNH TÀI CHÍNH DỰ ÁN ĐẦU TƢ 1.1 Cơ sở lý luận thẩm định tài dự án đầu ... CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨUPHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐỄN CÔNG TÁC THẨM ĐỊNH TÀI CHÍNH DỰ ÁN ĐẦU TƢ 1.1 Cơ sở lý luận thẩm định tài dự...
- 94
- 588
- 1
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh bắc sài gòn
... Gòn, thể cấu giới tính; theo loại hợp đồng lao động; theo cấu loại lao động (lao động quản lý, lao động chuyên môn nghiệp vụ, lao động giản đơn); theo chức năng, nhiệm vụ theo độ tuổi nhằm thực mục ... phẩm; - Trình độ người lao động dây chuyền, phận toàn doanh nghiệp tương thích làm sở cho gia tăng suất lao động chung, suất lao động nhóm; - Do trình độ cao, người lao động hiểu rõ công việc ... nhân lực mang lại lợi ích doanh nghiệp người lao động cụ thể sau [25;13]: 2.4.1 Đối với doanh nghiệp - Trình độ người lao động nâng cao – sở cho việc nâng cao suất lao động cá biệt, nâng cao chất...
- 128
- 788
- 7
Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác thẩm định tài chính dự án đầu tư
... Công tác thẩm định tài dự án đầu tư doanh nghiệp phụ thuộc nhiều nhân tố ảnh hưởng khác nhau, muốn công tác thẩm định tài dự án hoàn thiện, doanh nghiệp phải xem xét kỹ nhân tố Thông thường ... dài, quy mô lớn không hiệu Hiện nay, hầu hết doanh nghiệp thường sử dụng hệ thống tiêu tài dự án như: Thời hạn thu hồi vốn, cấu vốn, doanh lợi tài sản, doanh lợi vốn tự có, khả toán để phân tích ... chủ đầu tư Lãi suất chiết khấu: Lãi suất chiết khấu yếu tố quan trọng thẩm định tài dự án đầu tư Việc thay đổi lãi suất có ảnh hưởng lớn đến giá trị khoản thu nhập chi phí Nếu lãi suất thấp khuyến...
- 10
- 399
- 1
Hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động hướng dẫn nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại công ty du lịch dịch vụ Hà nội.DOC
... quản lý công cụ mà doanh nghiệp sử dụng nh hệ thống văn pháp luật Tất hoạt động công tác tổ chức quản lý lực lợng lao động phải Tiết kiệm chi phí lao động xã hội Tăng suất lao động, đảm bảo chất ... tay nghề cao, doanh nghiệp phải tuyển mộ thêm đào tạo lại lao động Tổ chức quản lý lực lợng lao động hợp lý tổ chức quản lý tốt ngời, song bị chi phối nhiều yếu tố: sinh lý, tâm lý, xã hội, phong ... 1.3.3 Đặc điểm lao động hớng dẫn viên 1.3.3.1.Thời gian lao động Lao động hớng dẫn có số đặc điểm khác biệt so với loại hình lao động khác Trớc hết mặt thời gian, thời gian lao động hớng dẫn...
- 54
- 1,261
- 8
công tác tổ chức và quản lý lao động ở Công ty xây dựng thuỷ lợi 24.doc
... SỐ KIẾN NGHỊ 1.Ưu điểm Về số lượng lao động, năm qua, số lượng lao động công ty tương đối ổn định Lao động phân bổ hợp lý với yêu cầu sản xuất kinh doanh công ty, số lao động dư thừa không đáng ... kinh doanh thêm số lĩnh vực khác Về chất lượng, bên cạnh số lượng lao động chất lượng lao động công ty ngày nâng cao Với đội ngũ lao động trẻ tuổi, có trình độ cao, động sáng tạo trọng lao động ... số lao động, năm 2003 89 người chiếm tỷ lệ 14,26% năm 2004 108 người chiếm tỷ lệ 16,54% Số lao động PTTH Hoặc THCS ngày giảm Năm 2002 có 80 lao động PTTH THCS chiếm tỷ lệ 12,67% Trong năm số lao...
- 15
- 696
- 1
Hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động đối với hướng dẫn viên tại Công ty cổ phần du lịch thanh niên thành phố Hồ Chí Minh
... LỚP: DU LỊCH 45B CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP Cầu sản phẩm Năng suất lao động 17 KHOA DU LỊCH & KHÁCH SẠN Thị trường lao động bên Cầu lao động Thị trường lao động bên Cung lao động Những điều kiện giải pháp ... Thù lao khác hay thù lao giống 1.5.3.3 Quan hệ lao động bảo vệ lao động: Quan hệ lao động: Quan hệ lao động toàn quan hệ có liên quan đến quyền, nghĩa vụ bên tham gia trình lao động, quan hệ lao ... lao động: Thù lao lao động tất khoản mà người lao động nhận thông qua mối quan hệ thuê mướn họ với tổ chức Thù lao lao động gồm thành phần: thù lao bản, khuyến khích, phúc lợi Hệ thống thù lao lao...
- 63
- 969
- 6
Hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động hướng dẫn nhằm nâng cao chất lượng chương trìh du lịch tại công ty du lịch dịch vụ Hà Nội
... quản lý công cụ mà doanh nghiệp sử dụng nh hệ thống văn pháp luật Tất hoạt động công tác tổ chức quản lý lực lợng lao động phải Tiết kiệm chi phí lao động xã hội Tăng suất lao động, đảm bảo chất ... tay nghề cao, doanh nghiệp phải tuyển mộ thêm đào tạo lại lao động Tổ chức quản lý lực lợng lao động hợp lý tổ chức quản lý tốt ngời, song bị chi phối nhiều yếu tố: sinh lý, tâm lý, xã hội, phong ... 1.3.3 Đặc điểm lao động hớng dẫn viên 1.3.3.1.Thời gian lao động Lao động hớng dẫn có số đặc điểm khác biệt so với loại hình lao động khác Trớc hết mặt thời gian, thời gian lao động hớng dẫn...
- 64
- 518
- 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động đối với hướng dẫn viên
... lao động, đòn bẩy quan trọng để tạo sở nâng cao hiệu kinh doanh Công ty càn phải đánh giá lại vai trò lao động Hướng dẫn viên, lương trả ngang cho lao động nhau, đồng thời vào điều kiện lao động, ... thể Sở chuyên thực công việc này.Tăng cường hiệu quản lý Nhà nước Sở Du lịch, mặt buộc doang nghiệp lỡ hành phải hoạt động theo pháp luật , mặt khác, có thông tin cần thiết từ sở để giúp doanh nghiệp ... 3.2.2 Quản lý Quản lý lao động để có hiệu tốt mục tiêu công ty hướng tới, nhiều biện pháp khác công ty nâng cao chất lượng quản lý Muốn quản lý tốt nhiều hướng dẫn viên trước hết nhà quản lý phải...
- 16
- 416
- 0
- tổng quan cơ sở lý luận về chiến lược nhân lực trong doanh nghiệp vận tải
- cơ sở lý luận về tiền lương tiền thưởng trong doanh nghiệp
- cơ sở lý luận về năng lực cạnh trnh của doanh nghiệp
- cơ sở lý luận về hạch toán thuế gtgt trong doanh nghiệp
- cơ sở lý luận về quản trị bán hàng trong doanh nghiệp
- cơ sở lý luận về chính sách tiền lương trong doanh nghiệp
- cơ sở lý luận về đầu tư phát triển trong doanh nghiệp sản xuất sản phẩm hóa chất và phân bón
- cơ sở lý luận về kế toán thuế gtgt trong doanh nghiệp
- i cơ sở lý luận về kế toán bán hàng trong doanh nghiệp thương mại
- cơ sở lý luận về kế toán bán hàng trong doanh nghiệp
- cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp
- cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp xuất khẩu trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế
- cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp nhỏ và vừa
- cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong lĩnh vực xây dựng công trình dân dụng
- cơ sở lý luận về xuất khẩu lao động của doanh nghiệp
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008