... viết không tránh khỏi thiếu sót Kính mong thấy cô bạn chân thành góp ý để viết hoàn thiện CHƯƠNG I CƠSỞLÝLUẬNVỀ XÂY DỰNG VÀPHÁTTRIỂN THƯƠNG HIỆU I.Thương hiệu vai trò thương hiệu 1.1 Khái ... biệt trình pháttriển sản phẩm Xuất phát từ định vị khác cho chủng loại hàng hóa với thương hiệu khác nhau, trình pháttriển sản phẩm khắc sâu tâm trí người tiêu dùng Cùng với pháttriển sản phẩm, ... biệt hàng hóa, dịch vụ loại sở sản xuất kinh doanh khác Nhãn hiệu hàng hóa từ ngữ, hình ảnh kết hợp yếu tố thể nhiều màu sắc Theo luật sở hữu trí tuệ 2005: tất dấu hiệu tập hợp dấu hiệu cho phép...
... Hoạch & Quản Lý GTĐT 10 Chương 1: CơSởLýLuậnVề Đào Tạo VàPhátTriển Nguồn Nhân Lực Căn nội dung hoạt động, liên kết đào tạo cómô hình: • Môhình liên kết tuyển sinh đào tạo • Môhình liên ... Quản Lý GTĐT Liên kết đào tạo Chương 1: CơSởLýLuậnVề Đào Tạo VàPhátTriển Nguồn Nhân Lực • Thứ hai, doanh nghiệp tiến hành đào tạo pháttriển nguồn nhân lực cho Dựa vào nhu cầu thực tế mình, ... Hoạch & Quản Lý GTĐT Chương 1: CơSởLýLuậnVề Đào Tạo VàPhátTriển Nguồn Nhân Lực nghiệp Đó hoạt động sinh lợi đáng kể Về phía người lao động, đào tạo pháttriển đáp ứng nhu cầu học tập người...
... Hoạch & Quản Lý GTĐT Chương 1: CơSởLýLuậnVề Đào Tạo VàPhátTriển Nguồn Nhân Lực Căn nội dung hoạt động, liên kết đào tạo cómô hình: • Môhình liên kết tuyển sinh đào tạo • Môhình liên kết ... làm pháttriển bền vững Về phía doanh nghiệp, đào tạo pháttriển nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu Dương Văn Kế_K46 Lớp Quy Hoạch & Quản Lý GTĐT Chương 1: CơSởLýLuậnVề Đào Tạo VàPhátTriển ... tạo pháttriển nguồn nhân lực Dương Văn Kế_K46 Lớp Quy Hoạch & Quản Lý GTĐT Chương 1: CơSởLýLuậnVề Đào Tạo VàPhátTriển Nguồn Nhân Lực • Thứ hai, doanh nghiệp tiến hành đào tạo phát triển...
... trình pháttriển doanh nghiệp 1.6 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO VÀPHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.6.1 CÁC NHÂN TỐ BÊN NGOÀI DOANH NGHIỆP Khi kinhtế xã hội đất nước ngày phát triển, ... NGUYÊN TẮC, MỤC ĐÍCH CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀPHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 NGUYÊN TẮC CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀPHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Đào tạo pháttriển nguồn nhân lực dựa bốn nguyên tắc sau: ... doanh nghiệp Vì pháttriển nguồn nhân lực đào tạo tách từ chức quản trị nhân lực Những chuyên gia pháttriển nguồn nhân lực gọi người quản lý nguồn nhân lực, người quản lýpháttriển sức lao động,...
... pháttriểnkinhtế xã hội quốc gia Đào tạo sở mạnh, nguồn gốc thành công nước pháttriển mạnh giới Anh, Pháp, Nhật…Sự pháttriển nguồn nhân lực doanh nghiệp yếu tố tích cực thúc đẩy kinhtếphát ... phải đảm bảo không bị trái pháp luật Môi trường kinh tế, môi trường trị ảnh hưởng tới công tác đào tạo pháttriển nguồn nhân lực Khi kinhtếphát triển, môi trường trị ổn định người lao động ... nguồn kinh phí trích vào quỹ đào tạo pháttriển IV SỰ CẦN THIẾT CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀPHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ Ngày kinhtế đất nước ta bước vào...
... pháttriển quản trị cuả doanh nghiệp 1.2.2- Xác định mục tiêu đào tạo pháttriển nguồn nhân lực: Xác định mục tiêu đào tạo pháttriển nguồn nhân lực phải nhằm vào mục tiêu tổ chức giai đoạnphát ... đoán môi trường kinh doanh ảnh hưởng đến hoạt động doanh nghiệp - Học viên có hội pháttriển khả giải vấn đề, đề chiến lược sách kinh doanh phù hợp cho doanh nghiệp - Học viên dược pháttriển ... người, người lao động trở nên nhanh nhẹn đáp ứng thay đổi môi trường sản xuất kinh doanh 1.1.2.3- Đối với kinhtế Công tác đào tạo pháttriển nguồn nhân lực có ý nghĩa to lớn xã hội, nhờ có hoạt...
... chơi quản lýtập giải vấn đề Đây cách đào tạo đại ngày nhằm giúp cho người học thực tập giải tình giống thực tế - Mô hóa hành vi: Đây phương pháp diễn kịch kịch thiết kế sẵn để môhình hóa hành ... việc, sở để xác định nhu cầu đào tạo Môhình phân tích nhu cầu đào tạo Mức độ thực Kỹ thuật, kiến thức kỹ có nhân viên Hiệu thành tích công tác thực tế nhân viên Nhu cầu đào tạo Trạnh thái lý tưởng ... dụng thành công tổ chức có giá trị tổ chức khác hay không? Dựa mục tiêu dẫn đến trình đánh giá khác xem xét việc đào tạo pháttriển hoàn thành mục tiêu 3.2.2 Chủ thể đối tượng đào tạo phát triển...
... đào tạo pháttriển nguồn Nhân lực: - Bối cảnh kinh tế: Thực trạng kinhtế thường biến động Nền kinhtế n định, pháttriển hay trì trệ, suy thoái có tác động đến hầu hết tổ chức sản xuất kinh doanh, ... cho người lao động + Đối với kinhtế xã hội Giáo dục, đào tạo pháttriển lực người lao động cóảnh hưởng vô to lớn đến pháttriểnkinhtế xã hội quốc gia Sự pháttriển nguồn nhân lực doanh nghiệp ... cực thúc đẩy kinhtếpháttriển Các nhân tốảnh hưởng đến hoạt động đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn người lao động tổ chức Mọi vật, tượng trình phát sinh, tồn pháttriển gắn với môi trường...
... nhu cầu nguyện vọng pháttriển người lao động - Tạo cho người lao động có cách nhìn, cách tư công việc họ sở để phát huy tính sáng tạo người lao động công việc * Đào tạo pháttriển giải pháp có ... pháttriển nguồn nhân lực tổ chức: Quá trình xây dựng chương trình đào tạo pháttriển Xác định nhu cầu đào tạo Tiến hành đào tạo Đánh giá công tác đào tạo Nguồn: giáo trình Khoa học quản lýtập ... việc, sở để xác định nhu cầu đào tạo Môhình phân tích nhu cầu đào tạo Mức độ thực Nhu cầu đào tạo Trạnh thái lý tưởng Kỹ thuật, kiến thức kỹ có nhân viên Hiệu thành tích công tác thực tế nhân...
... ỏnh tỡnh trng sn xut kinh doanh *Th trng l ni kim nghim, ỏnh giỏ tớnh cht ỳng n ca ch trng chớnh sỏch kinh t ca nh nc, nh kinh doanh Thụng qua ú, mt mt nõng cao trỡnh qun lýkinh doanh ca cỏc doanh ... nghip Cỏc nhõn t thuc v mụi trng kinh doanh Cỏc nhõn t thuc v mụi trng kinh doanh cú nh hng n hot ng ca th trng tiờu th Mụi trng kinh doanh ang to nhng c hi kinh doanh cng nh cỏc nguy c cho doanh ... thuc v mụi trng cú nh hng n hot ng kinh doanh ca doanh nghip ú l: * Mụi trng kinh t: cú nh hng vụ cựng ln i vi hot ng kinh doanh ca cỏc doanh nghip Mụi trng kinh t bao gm cỏc yu t: lói sut ngõn...
... quản lý đạo kinhtế đồng nghĩa với việc ngược lại hệ thống quy luật kinhtế vốn có thị trường hậu làm cho kinhtế khó pháttriển 1.2 Quy luật thị trường Trên thị trường có nhiều quy luật kinhtế ... nghệ làm sở cho yếu tố kinhtế nhân tố dẫn đến đời sản phẩm tác động vào môhình tiêu thụ hệ thống bán hàng Ngược lại yếu tố kỹ thuật công nghệ chịu ảnh hưởng cách thức quản lý vĩ mô - Cơsở vật ... Thị trường quốc tế nơi diễn hoạt động mua bán hàng hoá nước với thông qua tiền tệ quốc tế Các quan hệ kinhtế diễn thị trường giới ảnh hưởng trực tiếp tới việc pháttriểnkinhtế nước Phân biệt...
... nghệ làm sở cho yếu tố kinhtế nhân tố dẫn đến đời sản phẩm tác động vào môhình tiêu thụ hệ thống bán hàng Ngược lại yếu tố kỹ thuật công nghệ chịu ảnh hưởng cách thức quản lý vĩ mô • Cơsở vật ... trường theo ý muốn chủ quan ý chí quản lý đạo kinhtế đồng nghĩa với việc ngược lại hệ thống quy luật kinhtế vốn có thị trường hậu làm cho kinhtế khó pháttriển 3/42 Quy luật thị trường Quy luật ... Thị trường quốc tế nơi diễn hoạt động mua bán hàng hoá nước với thông qua tiền tệ quốc tế Các quan hệ kinhtế diễn thị trường giới ảnh hưởng trực tiếp tới việc pháttriểnkinhtế nước Phân biệt...
... quản lýkinhtế khác nhau, công tác tiêu thụ sản phẩm thực hình thức khác Trong kinhtế kế hoạch hoá tập trung, Nhà nước quản lýkinhtế chủ yếu mệnh lệnh Các quan hành kinhtế can thiệp sâu vào ... em để hoàn thành viết Xin chân thành cám ơn giúp đỡ cô, tạo điều kiện thuận lợi để cháu hoàn thànhtập -2- CHƯƠNG I: CƠSỞLÝLUẬNVỀ TIÊU THỤ SẢN PHẨM CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINHTẾ THỊ TRƯỜNG ... thất nghiệp) + Cơsở hạ tầng kỹ thuật kinhtế + Trình độ trang thiết bị kỹ thuật/ công nghệ nghành/ kinhtế + Khả nghiên cứu, ứng dụng tiến khoa học kỹ thuật kinh tế/ ngành kinhtế * Môi trường cạnh...
... cho toàn thể kinhtế Vậy chất tăng trởng phản ánh thay đổi lợng kinhtế 1.2 PháttriểnkinhtếPháttriểnkinhtế trình tăng tiến mặt kinhtế bao gồm gia tăng thu nhập tiến kinhtế xã hội Nó ... thực trạng tăng trởng pháttriểnkinhtế Việt năm năm đổi 1.Vai trò tăng trởng kinh tế, pháttriển bền vững thực trạng kinhtế - xã hội Việt Nam năm đổi Tăng trởng pháttriển bền vững nhân tố ... quan trọng kinhtế tăng trởng pháttriểnpháttriển nhanh Đảng Nhà nớc cần xây dựng hành lang pháp lí phù hợp để thu hút vốn đầu t nớc , khuyến khích kinhtế t nhân kinhtế nhà nớc pháttriển Ngoài...
... nghiệp như: nhân tố môi trường kinh tế, trị, pháp lý, nhu cầu hướng pháttriển thị trường sản phẩm… 1.3 Nội dung công tác đào tạo pháttriển NNL 1.3.1 Tiến trỡnh đào tạo phỏt triển NNL Sơ đồ 1.1 ... nhiên, đào tạo pháttriển phân biệt dựa vào mục đích hoạt động Đào tạo có định hướng vào tại, trọng vào công việc cá nhân, giúp cá nhân thực tốt công việc Trong pháttriển nhằm vào tương lai, ... lược pháttriển cho giai đoạnpháttriển mỡnh Những mục tiờu, chiến lược chi phối tất hoạt động doanh nghiệp, từ qui mô sản xuất kinh doanh, cấu tổ chức đến sản phẩm…, có công tác đào tạo phát triển...
... Trung cấp công nghệ và ại học chức ( cao đẳng ) kỹ thuật Đại học chức ( cao đẳng) kỹthuật và ại học qui kinhtế Đại học qui kỹ thuật và ại học kinhtế cao học quản trị kinh doanh Cơ cấu Đánh giá ... kinhtế Đại học quy kỹ thuật và ại học kinhtế cao học quản trị kinh doanh Người cho ý kiến thuộc - Lãnh đạo, quản lý : - Chuyên môn nghiệp vụ : - Học viên cao học QTKD: Công ty:…… Bảng 1.1 CƠCẤUBALOẠIKIẾNTHỨCQUANTRỌNGĐỐIVỚI ... trình công nghệ sản xuất kinh doanh Hiểu biết sâu sắc về ộng cơ, khả quyền lợi kinhtế người tham gia lao động tập thể Hiểu biết sâu sắc công nghệ hìnhthành biện pháp quản lý luật hoá biện pháp...
... trọng pháttriển với nhau: pháttriểnkinh tế, pháttriển xã hội bảo vệ môi trường Đây nguyên lý chung để hướng pháttriển bền vững lĩnh vực kinhtế Cùng với định nghĩa PTBV, khái niệm pháttriển ... đến tăng trưởng pháttriển Nông nghiệp giữ vai trò quan trọng pháttriểnkinhtế đặc biệt với nước pháttriển Khu vực nông nghiệp củng nguồn cung cấp vốn cho pháttriểnkinhtế Ở nước không giàu ... thức rỏ xu hướng củng cách thức để pháttriển nông nghiệp bền vững Kinh nghiệm pháttriển nông nghiệp Đài Loan Đài loan thành phố phát triển, trung tâm kinhtế lớn Châu Á Đài Loan Đà Nẵng có nét...
... phẩm đợc tính sởsố liệu chi phí sản xuất thực tếphát sinh đợc tập hợp kỳ Giá thành sản phẩm thực tế tính đợc sau kết thúc trình sản xuất, chế tạo sản phẩm Giá thành thực tế tiêu kinhtế tổng hợp ... gía thành doanh nghiệp 2.1.2.2.1 Phân loại giá thành theo thời gian sởsố liệu tính giá thành: Căn vào thời gian sởsố liệu để tính giá thành, giá thành sản phẩm đợc chia làm loại: - Giá thành ... thành sản phẩm: Do giá thành s/p tiêu kinhtế phản ánh chất lợng hoạt động SXKD nên phấn đấu không ngừng hạ thấp giá thành s/p nhiệm vụ quan trọng thờng xuyên công tác quản lýkinh tế, quản lý...
... nhập doanh nghiệp phải đạt kết cao kinh doanh, mặt khác doanh nghiệp muốn pháttriển phải có đóng góp ngời lao động Do ú, phi hon thin cỏc hỡnh thc tr lng vỡ mt s lý sau: 1.3.2.1 Xột v vai trũ, ý ... doanh nghiệp lựa chọn hình thức trả lơng Từ mục tiêu giúp cho doanh nghiệp lựa chọn hoàn thiện hình thức trả lơng doanh nghiệp cho phù hợp, vừa đảm bảo cho doanh nghiệp pháttriển vừa đảm bảo mức ... doanh nghip, t ú gúp phn y mnh hot ng sn xut kinh doanh ca doanh nghip 1.3.1.3 Quy mụ sn xut kinh doanh v quy mụ lao ng ca doanh nghip Quy mụ sn xut kinh doanh ca doanh nghip cú nh hng rt ln n...
... doanh nghiệp thành công nhng thất bại, gắn liền với việc doanh nghiệo có biện pháp khai thác tốt hội thị trờng hay không ? 18 Trong luận văn sử dụng công cụ kinhtế học môhìnhkinhtế để phân ... trờng vai trò quan trọng doanh nghiệp mà cấp quản lý vĩ mô Thị trờng đối tợng quản lí kinhtế nhà nớc , nhà nớc quản lí kinhtế qua thị trờng , vào thị trờng Nhà nớc quản lí thông qua sách , luật ... trờng phải đợc tiến hành song song phạm vi nội địa quốc tếCó Công ty vững điều kiện quốc tế hoá phát huy chiến lợc đa dạng hoá kinh doanh Thành lập phận chuyên làm công tác nghiên cứu thị trờng...