cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực
... cán công nhân viên công ty thầy cô giáo ! CHƯƠNG I : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC I .Tuyển dụng tầm quan trọng tuyển dụng nhân lực 1.Khái niệm vai trò tuyển dụng nhân lực - Tuyển ... đánh giá ,nhận xét công tác tuyển dụng công ty 3.1 Ưu điểm công tác tuyển dụng Quá trình tuyển dụng nhân công ty xây dựng cách khoa học dựa lý thuyết quản trị nhân lực tuyển dụng nhân sự.Ví dụ khâu ... vấn đề công ty liên doanh quốc tế ABC Mục đích nghiên cứu: Nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân lực công ty liên doanh quốc tế ABC nhằm mục đích hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực giúp công...
- 53
- 10,034
- 80
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC
... tạp công việc -Tâm lý chọn nghề tập thể người lao động -Kinh nghiệm tổ chức công tác tuyển dụng 3.Xác định nguồn phương pháp tuyển dụng 3.1 Các nguồn nhân tuyển dụng Các doanh nghiệp thường tuyển ... tuyển dụng nhân lực từ nguồn, bên doanh nghiệp thị trường lao động bên doanh nghiệp. Nguồn nhân lực bên thường ưu tiên nguồn nhân lực bên lại có quy mô rộng lớn hơn, nên tuyển dụng nhiều Nguồn nhân ... hơn.Khi tuyển dụng từ bên ngoài ,doanh nghiệp phí tưyển dụng, đào tạo,hướng dẫn… nguồn nhân lực làm thay đổi chất lượng lao động doanh nghiệp 3.2 Các hình thức tuyển dụng nhân -Tuyển dụng thông...
- 11
- 1,422
- 6
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
... cho dù doanh nghiệp lớn hay doanh nghiệp nhỏ, vấn đề sử dụng nhân lực vấn đề cần thiết người quản lý Sử dụng nhân lực doanh nghiệp điều khó, sử dụng hiệu nhân lực lại khó Chính nhà quản lý phải ... động Nhân lực hiểu toàn khả trí lực thể lực người vận dụng trình lao động sản xuất Nhân lực doanh nghiệp bao gồm tất người lao động làm việc doanh nghiệp Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác doanh ... biểu doanh nghiệp sử dụng hiệu lao động Vì để sử dụng nhân lực doanh nghiệp ngày hiệu cần tìm áp dụng biện pháp làm tăng suất lao động 1.4.5.3 Hiệu sử dụng thời gian lao động Trong doanh nghiệp...
- 22
- 618
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC CHO DOANH NGHIỆP
... cá nhân công đoàn với nhà quản trị, đề sách quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp có hiệu Hớng dẫn công việc cho nhân viên Nhân viên thờng gặp nhiều khó khăn, bỡ ngỡ ngày đầu làm việc tổ chức, doanh ... nh nhân viên văn phòng làm việc cách khoa học + Phơng pháp luân phiên công tác Phơng pháp luân phiên công tác hay công việc phơng pháp chuyển cán bộ, nhân viên cấp quản trị từ công tác sang công ... nguồn nhân lực nhân tố quan trọng đinh thành đạt tổ chức, gồm có mục tiêu sau: Trực tiếp giúp nhân viên thực công việc tốt hơn, đặc biệt nhân viên thực công việc tốt hơn, đặc biệt nhân viên thực công...
- 20
- 519
- 1
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức
... hoạch tuyển dụng điều động nhân lực nội Công ty Bước 3: Lập ngân sách tuyển dụng - Sau có định thức tuyển dụng, tiến hành lập kế hoạch tuyển dụng Công việc tiến hành sau: + Xác định đối tượng tuyển ... trở thành nhân viên Công ty - Nhận xét: + Quá trình tuyển dụng Công ty chặt chẽ hợp lý, tuyển dụng Công ty đề số tiêu chuẩn cho vị trí cần tuyển dụng, điều giúp Công ty dễ dàng xác định lực ứng ... hiệu kinh doanh thời kỳ - Phòng nhân : Quản lý nguồn nhân lực công ty, giải vấn đề xung đột, mâu thuẫn nhân viên Có nhiệm vụ tuyển dụng đào tạo nhân viên phù hợp với yêu cầu công việc công ty Xây...
- 27
- 24,839
- 97
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ TRẢ LƯƠNG
... lượng hồ sơ xin tuyển + Hệ số nhân viên tuyển số lượng yêu cầu tuyển + Kết thực công việc nhân viên tuyển + Số lượng nhân viên bỏ việc 1.2 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG 1.2.1 Khái niệm tiền ... thể doanh nghiệp: − Tuyển dụng thông qua quảng cáo phương tiện truyền thông: Doanh nghiệp đăng tải thông tin tuyển dụng kênh truyền hình, đài phát thanh, mạng internet, báo, tạp chí − Tuyển dụng ... viên doanh nghiệp, doanh nghiệp tìm kiếm người phù hợp nhanh chóng cụ thể Tuy nhiên, hình thức tuyển dụng quy mô hẹp − Tuyển dụng thông qua trung tâm môi giới giới thiệu việc làm: Doanh nghiệp...
- 9
- 1,064
- 6
CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
... trạng thất nghiệp, tệ nạn xã hội,…giảm ghánh nặng an sinh cho xã hội Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác tuyển dụng : 4.1 Yếu tố bên tổ chức: 4.1.1 Uy tín công ty: Trong công tác tuyển dụng nhân sự, ... chuyện tuyển nhân viên 6.2 Xác định yêu cầu công việc: 6.2.1 Xác định kỹ cá tính ứng viên cần tuyển: Để việc tuyển dụng thành công, nhà tuyển dụng cần nắm rõ mục đích việc tuyển dụng Nhà tuyển dụng ... sách đến với ứng viên nhân tố thúc đẩy tiến trình công tác tuyển dụng nhân tổ chức 4.1.4 Chi phí dành cho việc tuyển dụng: Chi phí tuyển dụng tất chi phí liên quan đến tuyển dụng, thường hoạch định...
- 27
- 3,702
- 23
LÍ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP
... phận cần tuyển dụng + Hội đồng tuyển dụng + Vị trí cần tuyển dụng + Số lượng tuyển dụng + Yêu cầu tuyển dụng + Hình thức tuyển dụng + Nội dung tuyển dụng + Địa điểm thời gian tuyển dụng 2.2.1.2 ... lý tập thể lao động - Mức độ đầu tư vào công tác tuyển dụng nhân tài chính, nhân lực quan tâm đến công tác tuyển dụng nhân ban lãnh đạo doanh nghiệp Nhóm nhân tố thể sức hấp dẫn tổ chức thị trường ... nguồn nhân lực Kế hoạch hoá nguồn nhân lực nhằm điều hoà hoạt động nguồn nhân lực Với vai trò quan trọng nên Công ty cần trọng công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực để hoàn thiện công tác tuyển dụng...
- 60
- 1,091
- 3
LÍ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP
... lý tập thể lao động - Mức độ đầu tư vào công tác tuyển dụng nhân tài chính, nhân lực quan tâm đến công tác tuyển dụng nhân ban lãnh đạo doanh nghiệp Nhóm nhân tố thể sức hấp dẫn tổ chức thị trường ... 1.3.Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân 1.3.1 Nhân tố thuộc thân công việc Bản thân công việc yếu tố ảnh hưởng lớn đến công tác tuyển dụng nhân Tuỳ thuộc vào công việc hấp dẫn hay tẻ ... lượng tuyển dụng Trong trình tuyển dụng nhân viên người đại diện cho tổ chức, người xin việc coi người hình mẫu họ, cán tuyển dụng cần đảm bảo yêu cầu sau: Những người làm công tác tuyển dụng...
- 17
- 1,020
- 2
hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiêp
... Chơng I: Cơ sở lý luận chung tuyển dụng nhân lực tổ chức I Khái niệm tầm quan trọng tuyển dụng nhân lực Các khái niệm 1.1 Quản trị nhân lực 1.2 Tuyển mộ 1.3 Tuyển chọn Tầm quan trọng tuyển dụng tổ ... ngời đợc tuyển dụng 2.1.Mục đích 2.2 Căn 2.3 Tiêu chuẩn yêu cầu Ngời đợc tuyển dụng Những tồn Chơng III: số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực I doanh nghiệp II ngời tuyển dụng Phần ... III: Kết luận Chơng I: Cơ sở lý luận chung tuyển dụng nhân lực tổ chức GV hớng dẫn: Đỗ Xuân Trờng SV thực hiên: Trần Văn Quyết_ lớp QTNL 47 I Khái niệm tầm quan trọng tuyển dụng nhân lực Các khái...
- 31
- 900
- 3
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN MỘ TUYỂN CHỌN TRONG DOANH NGHIỆP
... chim 61,6%, theo thi gian tng ngun kinh doanh u tng c v tuyt i v tng i vic kinh doanh phỏt trin kinh doanh nờn nhu cn huy ng nhiu cho kinh doanh Trong kinh doanh t l ch s hu : n phi tr thỡ t l 1:1 ... dừi, gii quyt v qun lý h s cỏc v vic khen thng v k lut Cụng ty.Qun lý ton b h s, lý lch ca cỏn b Cụng ty theo phõn cp ca cụng ty.Qun lý cụng vic hnh chớnh ca Cụng ty: Qun lý cỏc h s cụng vn, ... phm, chu s kim tra giỏm sỏt ca ban ngnh qun lý ni b cụng ty II THCTRNGHOTNGKINHDOANHCACễNGTY 1.c im kinh doanh Cú th im qua v nng lc v iu kin kinh doanh ca Cụng ty c phn xõy dng vu t H Ni nh...
- 46
- 577
- 3
Cơ sở lý luận về công tác hoạch định chiến lược kinh doanh tại một khách sạn trong nền kinh tế thị trường
... kinh tế (Tác lực xa) Dự báo ngành KD (Tác lực gần) Dự báo mại vụ công ty (Chơng trinh hành động) b) Tác lực thể chế pháp lý: yếu tố làm tảng để hình thành môi trờng kinh doanh doanh nghiệp Thể ... (về bớc hoạch định chiến lợc kinh doanh doanh nghiệp) giới Nhng với điều kiện hoàn cảnh kinh doanh doanh nghiệp nớc ta nay, nên áp dụng quy trình bớc đợc tổng kết từ kinh nghiệm công ty kinh doanh ... sạn doanh nghiệp kinh doanh du lịch nói chung Việc phân tích tác lực kinh tế giúp cho nhà quản trị sử dụng mô hình kinh tế dự báo nhằm xác định ảnh hởng chúng sở dự báo ngành kinh doanh mại vụ công...
- 21
- 654
- 1
Cơ sở lý luận về công tác kế toán NVL, CCDC trong các doanh nghiệp sản xuất
... sản lu động doanh nghiệp XII Công cụ dụng cụ doanh nghiệp sản xuất t liệu lao động có giá trị nhỏ thời gian sử dụng ngắn Công cụ dụng cụ có đặc điểm sau: - Về đặc điểm vận động công cụ dụng cụ có ... A XXX Công cụ dụng cụ: có nhiều loại khác nhau, để quản lý đợc công cụ dụng cụ ta phân loại chúng thành loại : - Công cụ dụng cụ lớn bao gồm toàn t liệu công cụ sản xuất dụng cụ cho quản lý sinh ... kế toán XXXIII Quản lý chặt chẽ tình hình cung cấp, bảo quản, dự trữ sử dụng vậi liệu ,công cụ dụng cụ nội dung quan trọng công tác quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Để góp phần...
- 29
- 513
- 0
LUẬN VĂN: Công tác tuyển dụng nhân lực trong một tổ chức trên cơ sở lý thuyết pot
... thực tế công tác tuyển dụng công ty Kết cấu chuyên đề gồm ba chương: Chương I: Cơ sở lý luận công tác tuyển mộ, tuyển chọn tổ chức Chương II: Phân tích trạng công tác tuyển mộ, tuyển chọn công ... liên hệ công tác tuyển mộ, tuyển chọn với việc bố trí, sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp - Tuyển mộ tuyển chọn hai khâu trình tuyển dụng nhân lực mà có mối liên hệ với tác động mạnh đến - Tuyển ... làm việc thiếu công Yêu cầu công tác tuyển mộ, tuyển chọn Có nhiều phương pháp để tuyển mộ, tuyển chọn khác công tác tuyển dụng phải đảm bảo yêu cầu sau: - Việc tuyển dụng nhân lực phải xuất phát...
- 60
- 517
- 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH TRONG DOANH NGHIỆP
... 2.4.3.Phân tích tiêu “Tình hình thu nhập công nhân viên” Thu nhập công nhân viên doanh nghiệp tiêu đánh giá phát triển doanh nghiệp nói doanh nghiệp kinh doanh có hiệu thu nhập người lao động có ... tài sản có doanh nghiệp thời điểm báo cáo.Các tiêu nguồn vốn thể trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp tài sản quản lý sử dụng doanh nghiệp Nguồn vốn chia ra: A: Nợ phải trả B: Nguồn vốn chủ sở hữu Mỗi ... dài hạn Về mặt ý nghĩa kinh tế: Qua xem xét phần tài sản cho phép đánh giá tổng quát lực trình độ sử dụng tài sản Về mặt ý nghĩa pháp lý: Thể tiềm lực mà doanh nghiệp có quyền quản lý sử dụng lâu...
- 54
- 901
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOẠT ĐỘNG PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG TRONG DOANH NGHIỆP
... thành công hay thất bại kinh doanh doanh nghiệp, để đưa định đắn hợp lí, doanh nghiệp phải xác định vấn đề mục tiêu mà phải làm tốt công tác xử lí thông tin thị trường Để xử lí thông tin doanh nghiệp ... trí doanh nghiệp thị trường khác nên mục tiêu mà doanh nghiệp đặt lên hàng đầu khác Nhưng tựu chung lại, ba mục tiêu lâu dài doanh nghiệp là: Lợi nhuận, lực an toàn Để đạt mục tiêu minh, doanh nghiệp ... trọng để doanh nghiệp đạt điều Khách hàng yếu tố định thị trường doanh nghiệp Vì hoạt động kinh doanh doanh nghiệp định hướng từ nhu cầu khách hàng Việc đáp ứng nhu cầu khách hàng phần công tác phát...
- 31
- 464
- 1
Cở sở lý luận về hình thức trả lương sản phẩm trong doanh nghiệp nhà nước
... khích công nhân phụ -phụ trợ tốt hoạt động công nhân chính, góp phần nâng cao hiêu suất hoạt động công nhân *Nhược điểm: Tiền lương công nhân phụ -phụ trợ phụ thuộc vào kết thực tế công nhân mà ... L:lương cấp bậc công nhân phụ, phù trợ M:Mức phục vụ công nhân phụ, phù trợ Q: Mức sản lượng công nhân -Tính tiền lương thực tế : Tiền lương thực tế công nhân phụ, phụ trợ tính theo công thức sau: ... gia thực hiện, mà công việc cá nhân có liên quan đến Ví dụ : Để chế tạo sản phẩm A phải qua bước công việc Công việc 1đòi hỏi cấp bậc II hệ số 1,47 yêu cầu công nhân làm 20 ngày Công việc đòi hỏi...
- 21
- 615
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN QUẢN TRỊ CHI PHÍ TRONG DOANH NGHIỆP XÂY LẮP
... bán hàng quản lý doanh nghiệp kỳ Đối với định phí bán hàng quản lý doanh nghiệp: Đối với yếu tố định phí bán hàng quản lý doanh nghiệp bắt buộc, vào định phí bán hàng quản lý doanh nghiệp hàng ... trường hợp doanh nghiệp thay đổi quy mô hoạt động Tất loại hình doanh nghiệp, dù tổ chức phi lợi nhuận phát sinh loại chi phí doanh nghiệp có chi phí quản lý doanh nghiệp không tức doanh nghiệp không ... Tài khoản sử dụng: TK 642- Chi phí quản lý doanh nghiệp - Bên Nợ: Tập hợp chi phí quản lý doanh nghiệp thực tế phát sinh kỳ - Bên Có: • Các khoản ghi giảm chi phí quản lý doanh nghiệp • Kết chuyển...
- 24
- 901
- 8
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HẠCH TOÁN KẾ TOÁN VẬT LIỆU TRONG DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT KINH DOANH
... tế công cụ Phân xuất kho lần hay vào chi TK632 doanh TK338(1) nhiều lần Xử lý giá trị vật liệu,Giá thực tế vật liệu xuất kho theo công cụ thừa 100% công cụ thừa chờ xử lý kinh Giá thực tế công ... công Phân bổ Giá thực tế vật liệu, công cụ cấp cụ sử dụng kỳ trị công cụ, dụng nhận, góp liên doanh, tài trợ, biếu tặng dụng (giá trị lớn) cụ Giá trị thực tế công cụ sử kỳ (Giá trị nhỏ) TK liên ... động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Nhưng phạm vi đề tài này, em xem xét hệ thống sổ kế toán sử dụng hạch toán nguyên vật liệu Tuỳ theo điều kiện cụ thể mà doanh nghiệp áp dụng hình thức sổ...
- 25
- 250
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008