cơ cấu theo trình độ chuyên môn của cán bộ công nhân viên chức

Luận văn: Đề xuất năng cao chất lượng trình độ chuyên môn của cán bộ xã Lộc Hòa huyện Lộc Ninh tỉnh Bình Phước pot

Ngày tải lên : 27/06/2014, 00:20

... đặc biệt,đa số cán xã cán lâu năm có kỹ chuyên môn. trong 11 cán chuyên trách có 6/11 cán có trình độ chuyên môn, 12/13 số cán công chức có trình độ chuyên môn, số lại chưa qua đào tạo Theo nghị định ... tạo miễn phí cho cán xã Những hạn chế, yếu : a) Về đội ngũ cán bộ, công chức : - Chưa có đội ngũ cán bộ, công chức hành ổn định chuyên nghiệp Trình độ lực đội ngũ cán bộ, công chức chưa ngang ... việc đào tạo phát triển trình độ chuyên môn. ngoài cao trình độ chuyên môn người nhân viên phải người có tư cách đạo đức tốt, công minh Muốn công tác cao trình độ chuyên môn đạt kết tốt nhà nước...

63
839
6

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế

Ngày tải lên : 23/04/2014, 18:16

... Phương Xét theo trình độ chuyên môn Biểu đồ 2.5: Mẫu phân chia theo trình độ chuyên môn Đa số nhân viên công ty chủ yếu trình độ đại học trở xuống Do đặc thù công việc đòi hỏi người động có lực ... chất lượng nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán công nhân viên - Khảo sát tác động nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán công nhân viên - Đánh giá mức độ quan trọng yếu ... tốt - Đặc điểm công việc: Tùy vào công việc mà người cán công nhân viên đảm nhận, công việc áp lực công việc cao đòi hỏi nhân viên phải có trình độ chế độ đãi ngộ, lương thưởng, chế độ phúc lợi...

92
1.9K
18

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế.

Ngày tải lên : 24/04/2014, 17:32

... Anh • Xét theo trình độ chuyên môn Biểu đồ 2.5: Mẫu phân chia theo trình độ chuyên môn Đa số nhân viên công ty chủ yếu trình độ đại học trở xuống Do đặc thù công việc đòi hỏi người động có lực ... chất lượng nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán - công nhân viên Khảo sát tác động nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm - việc cán công nhân viên Đánh giá mức độ quan trọng yếu ... tốt Đặc điểm công việc: Tùy vào công việc mà người cán công nhân viên đảm nhận, công việc áp lực công việc cao đòi hỏi nhân viên phải có trình độ chế độ đãi ngộ, lương thưởng, chế độ phúc lợi...

111
1.8K
8

Đánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên với tổ chức tại Công ty Cổ phần Hải sản Nha Trang

Ngày tải lên : 26/03/2015, 16:15

149
445
0

Đánh giá mức độ hài lòng của cán bộ, công nhân viên Xí nghiệp Nữ trang tại Công ty Cổ phần Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Ngày tải lên : 13/05/2015, 19:02

... hài lòng c a cán b công nhân viên Xí i v i Công ty C ph n Vàng b nh ng cán b công nhân viên n c th b ph n: Phòng K toán Xí nghi p, Phòng K ho t ch tác n trang, Phòng K thu Hành nhân s , ng 1, ... ng v m hài lòng c a cán b công nhân viên Xí nghi p n trang t i Công ty C ph n Vàng b t s gi i pháp ki n ngh n (PNJ) hài lòng c a cán b công nhân viên Xí nghi p n trang t i Công ty C ph n Vàng ... a cán b công nhân viên Xí nghi p n trang t i công ty C ph n Vàng b M c tiêu nghiên c u Tìm hi lý thuy t, nghiên c u liên quan tình hình chung c a công ty, ti n hành kh o sát cho cán b công nhân...

88
653
1

Nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông FPT chi nhánh huế

Ngày tải lên : 19/10/2016, 16:24

... tới thái độ làm việc cán công nhân viên Công Ty Viễn Thông FPT Chi Nhánh Huế .66 CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO THÁI ĐỘ LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA .76 CÔNG TY ... chất lượng nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán công nhân viên - Khảo sát tác động nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán công nhân viên - Đánh giá mức độ quan trọng yếu ... kiến đánh giá nhân viên, làm rõ nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán công nhân viên, từ đưa số giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng thái độ làm việc cán công nhân viên Công Ty Cổ Phần...

129
1.5K
1

Nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT chi nhánh Huế

Ngày tải lên : 26/11/2016, 09:51

... tới thái độ làm việc cán công nhân viên Công Ty Viễn Thông FPT Chi Nhánh Huế .66 CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO THÁI ĐỘ LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA .76 CÔNG TY ... chất lượng nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán công nhân viên - Khảo sát tác động nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán công nhân viên - Đánh giá mức độ quan trọng yếu ... kiến đánh giá nhân viên, làm rõ nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán công nhân viên, từ đưa số giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng thái độ làm việc cán công nhân viên Công Ty Cổ Phần...

129
502
0

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:31

... quy trình sản xuất trải qua nhiều công đoạn khác nên đòi hỏi trình độ chuyên môn không giống công đoạn khác nên đòi hỏi trình độ chuyên môn không giống khâu, số khâu không đòi hỏi công nhân có trình ... SỐ NGƯỜI Tổng số lao động 460 Theo Giới Tính Nam 199 Nữ 261 Theo Trình Độ Học Vấn Đại học 25 Cao đẳng/trung cấp 60 Công nhân kỹ thuật 105 Lao động phổ thông 270 Theo Trình Độ Học Vấn Từ 18-25 ... triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc 32 Q26 Q27 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Tôi tôn trọng...

153
1.6K
12

116 Đánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đang công tác tại Bưu điện tỉnh Lâm Đồng

Ngày tải lên : 02/04/2013, 14:09

... kiện để nhân viên thể thân mức độ thỏa mãn nhân viên cao H3: Nếu cảm giác làm chủ vật nhân viên cao làm tăng mức độ thỏa mãn nhân viên H4: Nếu công tác đào tạo tốt mức độ thỏa mãn nhân viên cao ... - Cơ cấu lao động theo trình độ: Đại học trở lên : 221 người Cao đẳng, Trung cấp : 290 người Số lao động lại có trình độ sơ cấp, bồi dưỡng, bổ túc chưa qua đào tạo Bảng 1: Trình độ chuyên môn ... tăng hiệu họ trình làm việc với công nhân đồng thời hiểu điều thúc đẩy công nhân họ - Các tác nhân kích thích đến động thúc đẩy: Theo kết công trình nghiên cứu Hawthorne 10, người công nhân cảm thấy...

100
727
1

Slide đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:32

... để trình làm việc tốt - Cơ quan nên tổ chức hoạt động giải lao làm việc chất công việc khô khan khiến nhân viên không hài lòng với công việc Đồng thời hoạt động giúp nhân viên thân cấp nhân viên ... 0,05, ta kết luận khác mức độ thỏa mãn công việc CBCNV có trình độ học vấn khác GIẢI PHÁP NÂNG CAO MỨC ĐỘ THỎA MÃN CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TẠI CHI CỤC THUẾ HAI BÀ TRƯNG - HÀ NỘI Giải pháp “Môi ... căng thẳng + Cơ quan nên có đánh giá công việc công cho cá nhân để họ cảm thấy xứng đáng kết làm đươc + Tiến hành bố trí nhân viên vào công việc thật hợp lý nguyện vọng cá nhân quan để công việc...

35
516
2

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:11

... chất, đặc điểm công việc quan nhà nước 2.2.1.3 Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn, chuyên môn Bảng 2.13: Cơ cấu mẫu điều tra theo trình độ học vấn chuyên môn Trình độ học vấn chuyên môn Tần suất ... động không biến động nhiều qua năm Đồng thời số CBCNV nữ chiếm ưu so vơi sô nhân viên nam qua năm 2.1.4.2 Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn chi cục thuế Hai Bà TrưngHà Nội Bảng 2.10: Cơ cấu ... Thuyết hai nhân tố Herzberg (1959) Thuyết chia nhân tố làm hai loại: nhân tố động viên nhân tố trì Các nhân tố động viên gồm thành tựu, công nhận người khác, chất công việc, trách nhiệm công việc,...

113
385
0

Đề tài: Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa pot

Ngày tải lên : 06/08/2014, 05:22

... quy trình sản xuất trải qua nhiều công đoạn khác nên đòi hỏi trình độ chuyên môn không giống công đoạn khác nên đòi hỏi trình độ chuyên môn không giống khâu, số khâu không đòi hỏi công nhân có trình ... triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc 32 Q26 Q27 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Tôi tôn trọng ... SỐ NGƯỜI Tổng số lao động 460 Theo Giới Tính Nam 199 Nữ 261 Theo Trình Độ Học Vấn Đại học 25 Cao đẳng/trung cấp 60 Công nhân kỹ thuật 105 Lao động phổ thông 270 Theo Trình Độ Học Vấn Từ 18-25...

154
424
0

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản khánh hòa

Ngày tải lên : 31/08/2014, 09:09

... quy trình sản xuất trải qua nhiều công đoạn khác nên đòi hỏi trình độ chuyên môn không giống công đoạn khác nên đòi hỏi trình độ chuyên môn không giống khâu, số khâu không đòi hỏi công nhân có trình ... thuyết nhân tố ảnh hưởng tới mức độ gắn bó nhân viên tổ chức Công Ty Cổ Phần Hải Sản Nha Trang 20 Hình 2.4 Mô hình điều chỉnh nhân tố ảnh hưởng tới mức độ gắn bó nhân viên tổ chức Công Ty ... triển nghề nghiệp nhân viên Q23 Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Q24 Cấp đối xử công với nhân viên Q25 Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc Q26 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Q27 Tôi tôn...

147
404
1

Kết quả khảo sát mức độ hài lòng của cán bộ công nhân viên

Ngày tải lên : 19/09/2014, 22:23

15
812
0

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận Hai Bà Trưng-Hà Nội

Ngày tải lên : 11/01/2017, 21:27

... với tính chất, đặc điểm công việc quan nhà nước 2.2.1.3 Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn, chuyên môn Bảng 2.13: Cơ cấu mẫu điều tra theo trình độ học vấn chuyên môn Phần trăm (%) hợp lệ ... Thuyết hai nhân tố Herzberg (1959) Thuyết chia nhân tố làm hai loại: nhân tố động viên nhân tố trì Các nhân tố động viên gồm thành tựu, công nhận người khác, chất công việc, trách nhiệm công việc, ... Cơ cấu lao động theo độ tuổi in h tế H uế Biểu đồ 2.2: Cơ cấu mẫu điều tra theo độ tuổi cK (Nguồn: Số liệu điều tra xử lí tác giả) Theo biểu đồ ta thấy, tổng số 150 mẫu điều tra số người có độ...

112
214
0

Phân tích và đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ công nhân viên chức tại chi cục hải quan cửa khẩu sân bay quốc tế nội bài cục hải quan thành phố hà nội

Ngày tải lên : 09/10/2016, 23:48

... kết nhận họ so với nhân viên khác phải công Như vậy, nhân viên hài lòng nhu cầu họ thỏa mãn, công với nhân viên khác Sự hài lòng ảnh hưởng đến động làm việc nhân viên, nhân viên hài lòng không ... lòng cán công nhân viên Chi cục Hải quan cửa sân bay quốc tế Nội Bài mà tác giả luận văn số cán công nhân viên (CBCNV) CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC 1.1 ... ĐỐI VỚI TỔ CHỨC 1.3.1 Mối quan hệ mức độ hài lòng lòng trung thành Mục tiêu cuối mà tổ chức cần đạt tới động viên kích thích nhân viên nhân viên làm việc lâu dài với tổ chức, không nhân viên nỗ...

86
333
0

Giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ tài chính cấp xã tại tỉnh hà tĩnh

Ngày tải lên : 06/10/2014, 23:38

... 2.1.4 Trình ñ chuyên môn tiêu chu n ñánh giá trình ñ chuyên môn cán b Tài c p Xã 2.1.4.1 Trình ñ chuyên môn c a cán b Tài c p Xã * Khái ni m trình ñ chuyên môn Trình ñ chuyên môn hi u theo nghĩa ... ñ n trình ñ chuyên môn x t qu công vi c c a cán b Tài xã không nhi u Chuyên môn ñào t o: Trình ñ chuyên môn c a cán b g n li n v i công vi c chuyên môn cán b ñ m nh n Nhìn chung, cán b có trình ... y, ñ phân lo i trình ñ chuyên môn ta có th d a tiêu trí v trình ñ văn hóa chuyên môn, kinh nghi m công tác k công vi c Theo trình ñ văn hóa chuyên môn có th phân cán b Tài xã theo ñã qua ñào...

157
572
0

Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần gạch ngói quảng trị

Ngày tải lên : 19/07/2014, 00:49

... tăng mức độ thỏa mãn cán công nhân viên H7: Nếu công tác đào tạo tốt làm tăng thỏa mãn cán công nhân viên H8: Nếu triển vọng phát triển công ty c àng cao cán công nhân viên thỏa mãn với tổ chức H9: ... H4: Nếu tổ chức tạo hội thăng tiến cho nhân viên nhiều họ thỏa mãn với tổ chức H5: Tổ chức có công đối xử làm cho cán công nhân viên thỏa mãn H6: Nếu tổ chức tạo hội cho cán công nhân viên thể ... hưởng nhân tố đến thỏa m ãn cán công nhân viên tổ chức công ty trách nhiệm hữu hạn Long Shin (2009) Lê Hồng Lam (2009) đưa Mô hình ảnh hưởng nhân tố đến thỏa mãn cán công nhân viên tổ chức công...

107
494
0

đánh giá mức độ hài lõng đối với công việc của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần tƣ vấn xây dựng điện 3

Ngày tải lên : 05/03/2015, 14:38

... lòng công việc theo thời gian công tác 73 4.3.5 Sự hài lòng công việc theo Bộ phận công tác 74 4.3.6 Sự hài lòng công việc theo trình độ học vấn 76 4.3.7 Sự hài lòng công việc theo ... toán công trình Quản lý dự án đầu tƣ công trình nguồn lƣới điện, công trình xây dựng dân dụng Đo đạc khảo sát địa hình xây dựng công trình truyền tải điện Thiết kế công trình điện năng, công trình ... Bảng 4.1: Kết cấu mẫu theo giới tính 38 Bảng 4.2: Kết cấu mẫu theo độ tuổi 39 Bảng 4.3: Kết cấu mẫu theo thời gian công tác 39 Bảng 4.4: Kết cấu mẫu theo phận công tác ...

129
544
0

Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại công ty cổ phần LICOGI 16.5

Ngày tải lên : 20/03/2015, 09:14

... cách động viên nhân viên Có thể nói rằng, thành công nhà quản trị tùy thuộc vào lực lãnh đạo nhân viên quyền họ Một cách vắn tắt, lực lãnh đạo lực động viên, tác động, điều khiển, thông đạt với nhân ... không công nguyên nhân dẫn đến bất mãn đình công ngày phổ biến Công ty khu công nghiệp thời gian gần Bên cạnh đó, chế độ sách động lực thúc đẩy nhân viên làm việc tích cực giữ chân nhân viên làm ... triển nghề nghiệp nhân viên A2 Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định A3 Cấp đối xử công với nhân viên A4 Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc A5 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên A6 Tôi tôn trọng...

140
340
0