0

công văn đôn đốc nhắc nhở việc thực hiện nội quy lao động của 1 doanh nghiệp

PHÂN TÍCH NHỮNG NHÂN TỐ THÚC ĐẨY VIỆC THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở THÀNH PHỐ CẦN THƠ pot

PHÂN TÍCH NHỮNG NHÂN TỐ THÚC ĐẨY VIỆC THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở THÀNH PHỐ CẦN THƠ pot

Báo cáo khoa học

... 2.476 0 .11 9 1. 368 0 .17 5 0 .19 2 0 .14 0 1. 0 31 0. 315 0 .19 2 0 .18 7 Chính sách vĩ mô 0.479 0.4 91 0.659 0. 512 0 .11 6 0 .17 7 0.594 0.558 0 .11 6 0 .19 6 Trách nhiệm đạo đức 2. 719 0 .10 3 0.689 ... yêu cầu của khách hàng (V 11) 0.586 0.253 0. 510 -0 .18 4Đáp ứng yêu cầu của đối tác (V12) 0.600 0. 410 0.309 -0. 010 Tiêu chuẩn của ngành kinh doanh (V14) 0.500 0.423 0 .10 4 0 .19 1Qui định của pháp ... 0 .11 9Các chính sách khuyến khích, hỗ trợ của NN (V10) 0 .10 30.845 0.067 0 .10 2Quan hệ tốt với cộng đồng (V16) 0 .15 9 0. 714 0.3 61 0.098Sự tồn tại lâu dài của doanh nghiệp (V1) 0.385 -0.098 0. 617 ...
  • 8
  • 1,126
  • 11
Báo cáo

Báo cáo " Đánh giá bước đầu kết quả 14 năm thực hiện Bộ luật lao động tại các doanh nghiệp thuộc Bộ xây dựng và một số kiến nghị " potx

Báo cáo khoa học

... số kết quả sau 14 năm thực hiện Bộ luật lao động 2 .1. Thực hiện các quy định về hợp đồng lao động Trong nền kinh tế thị trường, người lao động có quy n tự do lựa chọn công việc phù hợp với ... lao động bằng pháp luật. Tổng hợp kết quả của 406 doanh nghiệp được phê duyệt Phương án lao động năm 2007 thì số lao động sử dụng là 19 6.824 người; trong đó lao động nữ chiếm 18 ,5%; số lao ... quy định có tính pháp lí do chủ sử dụng lao động quy t định, có nghĩa vụ chấp hành nội quy lao động và tuân thủ sự điều hành của người chủ sử dụng lao động. Theo quy định pháp luật thì công...
  • 10
  • 443
  • 0
Giải pháp cho việc thực hiện kế hoạch nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

Giải pháp cho việc thực hiện kế hoạch nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

Kinh tế - Quản lý

... độ của ngời lao động, trình độ có đáp ứng đòi hỏi của công việc đặt ra hay không? Từ đó có thể tuyển ngời lao động phù hợp với công việc cũng nh khả năng của họ.Trong mỗi đơn vị của doanh nghiệp ... doanh nghiệp nhỏ và vừa. Cũng theo qui định doanh nghiệp nhỏ có số lao động dới 30 ngời và số vốn dới 1 tỷ đồng. Doanh nghiệp vừa có từ 31 -200 lao động và vốn từ 1- 5 tỷ đồng. Đối với các doanh ... động then chốt ( trực tiếp thực hiện công việc ).- Dự tính số lao động cho các loại lao động không then chốt ( gián tiếp thực hiện công việc ).- Tính tổng số lao động cần thiết trong bộ phận...
  • 36
  • 587
  • 0
Nâng cao năng suất lao động của một doanh nghiệp thương mại dịch vụ công ty vinamilk.doc

Nâng cao năng suất lao động của một doanh nghiệp thương mại dịch vụ công ty vinamilk.doc

Kinh tế - Thương mại

... NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA MỘT DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ MÀ NHÓM BIẾT. Doanh nghiệp nhóm chọn công ty Vinamilk 1. Lý luận về năng suất lao động 1. 1 Khái niệmNăng suất lao động thể hiện sức ... năng cao năng suất lao động. - Trình độ tổ chức lao động của các doanh nghiệp thương mại : Phân công và bố trí người lao động vào những công việc phù hợp với trình độ chuyên môn của họ mới phát ... suất lao động là điều kiện để các doanh nghiệp tiết kiệm hao phí lao động, tiết kiệm chi phí, tăng tích lũy cho doanh nghiệp và cho xã hội, cải thiện đời sống cho người lao động trong doanh nghiệp. Việc...
  • 15
  • 3,053
  • 19
Nội dung kế hoạch lao động – việc làm thời kỳ 2006 – 2010 và đánh giá việc thực hiện kế hoạch lao động – việc làm trong 2 năm 2006 và 2007

Nội dung kế hoạch lao độngviệc làm thời kỳ 2006 – 2010 và đánh giá việc thực hiện kế hoạch lao độngviệc làm trong 2 năm 2006 và 2007

Quản trị kinh doanh

... VỀ KẾ HOẠCH LAO ĐỘNGVIỆC LÀM.I. Lao động việc làm trong phát triển kinh tế Việt Nam. 1. Tổng quan về lao độngviệc làm. 1. 1. Nguồn lao động và lực lượng lao động. Nguồn lao động là bộ phận ... ngành công nghiệp nhẹ, công nghiệp chế biến, các doanh nghiệp dân doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài sử dụng nhiều lao động. Thực hiện tốt chương trình khuyến khích phát triển doanh nghiệp ... cầu lao động Đặc điểm cơ bản của cơ chế lưu chuyển sức lao động là: 12 12 + cần xác định lao động nông, lâm nghiệp chiếm bao nhiêu % trong tổng lao động xã hội+ xác định lao động công nghiệp...
  • 24
  • 649
  • 0
Tài liệu LUẬN VĂN: Phương hướng và biện pháp thúc đẩy xuất khẩu phần mềm của các doanh nghiệp Hà Nội ppt

Tài liệu LUẬN VĂN: Phương hướng và biện pháp thúc đẩy xuất khẩu phần mềm của các doanh nghiệpNội ppt

Kinh tế - Thương mại

... Thực trạng xuất khẩu phần mềm của các doanh nghiệpNội 2 .1: Tổng quan về các doanh nghiệp sản xuất phần mềm củaNội 2 .1. 1: Thực trạng trình độ và nguồn lực sản xuất phần mềm Hiện ... do Hiệp hội các doanh nghiệp Xuất khẩu phần mềm tổ chức cần được Chương 1 Lý luận chung về xuất khẩu phần mềm của các doanh nghiệp 1. 1: Đặc điểm sản phẩm phần mềm 1. 1 .1: Khái niệm và ... trực tiếp chiếm 20%, Uỷ thác chiếm 80% xuất khẩu của Hà Nội. Trong những năm qua các doanh nghiệp xuất khẩu phần mềm củaNội thực hiện kinh doanh đã đạt được một số kết quả đáng mừng, khách...
  • 53
  • 431
  • 0
Báo cáo

Báo cáo "Đánh giá việc thực hiện Bộ Luật lao động thông qua kết quả thanh tra từ năm 1995 đến năm 2008 và những đề xuất sửa đổi, bổ sung Bộ luật lao động " potx

Báo cáo khoa học

... nghề mà doanh nghiệp dự kiến đào tạo… - Về đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp người lao động làm việc ở nhiều doanh nghiệp khác nhau: Vì Điều 16 quy định người lao độngquy n làm việc ... quy định. + Từ khi thực hiện khoản 1 Điều 1 Nghị định của Chính phủ số 11 0/2002/NĐ-CP ngày 27 /12 /2002 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định của Chính phủ số 06/CP ngày 20/ 01/ 1995 ... dụng phiếu tự kiểm tra tại 11 tỉnh, thành phố và 11 tổng công ti. Toàn ngành đã thanh tra việc thực hiện pháp luật lao động tại 4.058 doanh nghiệp (trong đó có 3 tổng công ti), ban hành 8.542...
  • 7
  • 564
  • 1
Luận văn

Luận văn " Giải pháp Marketing cho việc phát triển xuất khẩu thuỷ sản của các doanh nghiệp Việt Nam những năm tới " pot

Kinh tế - Thương mại

... chủ yếu. 10 1. 3. Tình hình nhập khẩu thuỷ sản của thế giới. 11 1. 3 .1. Mức nhập khẩu của thế giới 11 1. 3.2. Mức nhập khẩu và cơ cấu nhập khẩu của những nước nhập khẩu chủ yếu. 12 1. 4. Tình ... 98.665 655,655 +39 ,1 +34 ,1 Nhật Bản 96.2 51 537,968 25,2 15 ,5 Trung Quốc + HK 77 .17 5 302,3 61 +13 ,2 -4,6 ASEAN 29 .18 3 79,529 +27,9 +22,5 EU 31. 368 84,404 +2,6 - 21, 1 Các nước khác 11 1.400 363,005 ... tiêu 31 Chương 2: Đánh giá thực trạng xuất khẩu thuỷ sản của Việt nam những năm qua 33 11 Chilê 5.325 4.692 4.363 Nga 4. 210 4.048 3. 718 Thái Lan 3.6 21 3.6 31 3.6 31 Nauy 3.096 3 .19 1 3 .19 9...
  • 89
  • 509
  • 2
Thực trạng công tác an toàn vệ sinh lao động của các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghiệp

Thực trạng công tác an toàn vệ sinh lao động của các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghiệp

Thạc sĩ - Cao học

... toàn lao động, vệ sinh lao động đối với người lao động theo quy định của nhà nước; Phân công trách nhiệm và cử người giám sát việc thực hiện các quy định, nội quy, biện pháp an toàn lao động, ... lao động. 1. 2 Người sử dụng lao động và người lao động 1. 2 .1 Người sử dụng lao động Người sử dụng lao động có trách nhiệm tạo môi trường làm việc antoàn cho người lao động. Họ là người chủ động ... sửdụng lao động vi phạm quy định của nhà nước hoặc không thực hiện các giaokết về an toàn lao động, vệ sinh lao động trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động. 1. 3 Tổ chức công đoànTổ chức công...
  • 31
  • 2,857
  • 12
Tài liệu VẬN DỤNG SỰ ĐỔI MỚI CÔNG TÁC DẠY VÀ HỌC TRONG VIỆC THỰC HIỆN CHỦ ĐỘNG CHƯƠNG TRÌNH doc

Tài liệu VẬN DỤNG SỰ ĐỔI MỚI CÔNG TÁC DẠY VÀ HỌC TRONG VIỆC THỰC HIỆN CHỦ ĐỘNG CHƯƠNG TRÌNH doc

Mầm non - Tiểu học

... khoán nội dung chương trình .  Ví dụ: Đảm bảo tính hệ thống của nội dung chương trình, tính hệ thống của bài học, phải biết tự kiểm tra kế hoạch của mình đã đi đến đâu trong việc thực hiện ... hiện mục tiêu chương trình. VẬN DỤNG SỰ ĐỔI MỚI CÔNG TÁC DẠY VÀ HỌC TRONG VIỆC THỰC HIỆN CHỦ ĐỘNG CHƯƠNG TRÌNH I. MỞ ĐẦU:  Việc đổi mới công tác dạy và học năm học 2006 – 2007 bậc tiểu ... gần 1/ 90 tổng số tiết. Số tiết còn lại hoàn toàn do chúng tôi chủ động thực hiện. II. TRIỂN KHAI VIỆC KHOÁN NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐẾN TỔ KHỐI:  Khi đã nắm bắt quan điểm đổi mới trong công...
  • 8
  • 563
  • 0

Xem thêm